Производственный календарь на 2023 год

Содержание

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

II
квартал

III
квартал

IV
квартал

Нормы рабочего времени в 2023 году

Производственный календарь 2023: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2023 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2023 года, 1 января 2023 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Примеры

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2023 году по сравнению с 2023 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2023 и 2023 годах совпадает.

[/articles]

Производственный календарь 2023

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Еще почитать --->  Продление Дачной Амнистии Новости

Первый квартал

январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 29 31 91
Рабочие 17 19 21 57
Выходные, праздники 14 10 10 34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136 152 168 456
36-часов. неделя 122,4 136,8 151,2 410,4
24-часов. неделя 81,6 91,2 100,8 273,6

Второй квартал

апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 182
Рабочие 22 17 21 60 117
Выходные, праздники 8 14 9 31 65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 135 167 477 933
36-часов. неделя 157,4 121,4 150,2 429 839,4
24-часов. неделя 104,6 80,6 99,8 285 558,6

Третий квартал

июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 21 22 66
Выходные, праздники 8 10 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 168 176 528
36-часов. неделя 165,6 151,2 158,4 475,2
24-часов. неделя 110,4 100,8 105,6 316,8

Четвертый квартал

октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2023 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 366
Рабочие 22 20 23 65 131 248
Выходные,праздники 9 10 8 27 53 118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 159 183 518 1046 1979
36-часов. неделя 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
24-часов. неделя 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2023 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2023 г. В мае 2023 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

[/articles]

Информирование о путевках

Департамент занимается распределением путевок двух видов: в санаторно-курортные организации и в стационарные учреждения (дома престарелых, пансионаты ветеранов труда и психоневрологические интернаты). Вы можете проверить свое место в очереди.

  • инвалиды и ветераны войны, ветераны боевых действий;
  • бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
  • члены семей погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий;
  • граждане, пострадавшие от воздействия радиации;
  • инвалиды и дети-инвалиды;
  • неработающие пенсионеры и граждане предпенсионного возраста;
  • неработающие ветераны труда (ветераны военной службы), труженики тыла, реабилитированные лица и граждане, признанные пострадавшими от политических репрессий;
  • жертвы террористических актов, а также супруги, родители и дети жертв террористических актов;
  • граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» или нагрудным знаком «Почетный донор СССР».
Еще почитать --->  Принят Ли Документ О Снижении Ставки По Ипотеке

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы доводит до Вашего сведения, что по условиям государственных контрактов, заключенных Департаментом со здравницами по итогам конкурсных процедур, в стоимость путевок, выдаваемых гражданам льготных категорий, включено:

  • проживание в номерах с площадью не менее 6 кв.м. на одно койко-место, в условиях, удовлетворяющих действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормам, при строгом соблюдении правил пожарной безопасности;
  • диетическое и лечебное питание в соответствии с медицинскими показаниями не менее 5 раз день по заказному меню с учетом системы стандартных диет (обязательных: завтрак, обед, полдник, ужин, кефир);
  • культурно-просветительный досуг.

Виды и количество медицинских услуг и лечебных процедур в каждом конкретном случае определяются лечащим врачом здравницы с учетом состояния здоровья отдыхающего, имеющихся медицинских показаний и противопоказаний.

[/articles]

Производственный календарь на 3 квартал 2023 года (6-дневная рабочая неделя)

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

При этом четверг 30 апреля, пятница 8 мая, четверг 11 июня, вторник 3 ноября и четверг 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

  • Новогодние каникулы продлятся восемь дней — с 1 по 8 января;
  • на День защитника Отечества будет дополнительный выходной 24 февраля;
  • на Международный женский день — 9 марта;
  • в честь Праздника Весны и Труда будут два дополнительных выходных — 1 и 5 мая;
  • на День Победы — 9 мая;
  • на День России — 12 июня;
  • на День народного единства — 4 ноября.

Расчет норматива рабочих часов

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

[/articles]

Соц.путёвки 2023

Москва. Социальные путёвки ⇒ Соц.путёвки 2023

— предоставляется детям льготных категорий в возрасте от 7 до 15 лет:
— детям — жертвам вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
— детям из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
— детям, оказавшимся в экстремальных условиях;
— детям — жертвам насилия;
— детям, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;
— детям, пострадавшим в результате террористических актов;
— детям из семей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей;
— детям из семей, в которых оба или один родитель являются инвалидами;
— детям с отклонениями в поведении.

Заявочная кампания пройдет в два этапа:
1 Этап. со 2 ноября по 10 декабря родители будут выбирать курортную зону и период поездки. Также на этом этапе можно выбрать денежный сертификат на самостоятельную организацию отдыха.

Родители смогут выбрать место для отдыха в 12 курортных зонах, среди которых Москва и Подмосковье, Центральное Черноземье, Верхнее Поволжье, Урал, Северный Кавказ, Русский Север, Среднее Поволжье, Приазовье, Причерноморье, Крым и Республика Беларусь.
Подать заявление на получение бесплатной путевки можно на портале Мэра Москвы www.mos.ru в разделе «Услуги» или по предварительной записи на www.mos.ru в офисе МОСГОРТУРа.

1. Возможность отказаться от бесплатной путевки в пользу сертификата на втором этапе отсутствует.
2. Сертификат можно использовать только для частичной или полной оплаты услуги отдыха ребенка у одной из организаций и только на того ребёнка на которого выдан сертификат.

Еще почитать --->  Льготы чернобольцам по ип


[/articles]

Производственный календарь на 2023 год

Производственный календарь, сокращенно ПК, в отличие от обычного календаря, включает в себя множество функций, существенно облегчающих учет рабочего времени. Ежегодно мы пытаемся сделать самый удобный для пользования календарь, пожалуйста, оцените его и вы!

Особенности нормирования

  • требованиям федерального трудового законодательства;
  • требованиям инструкций и нормативов Министерства Здравоохранения РФ;
  • постановлениям правительства на федеральном уровне, регламентирующим рабочее время.

Производственный календарь на 2023 год при 5-дневной неделе по кварталам

Таблица норм рабочего времени на 2023 год

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 29 19 10 152 136,8 91,2
Март 31 21 10 168 151,2 100,8
1 квартал 91 57 34 456 410,4 273,6
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 17 14 135 121,4 80,6
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
2 квартал 91 60 31 477 429 285
1 полугодие 182 117 65 933 839,4 558,6
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 21 10 168 151,2 100,8
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 274 183 91 1461 1314,6 875,4
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164,6 109,4
4 квартал 92 65 27 518 466 310
2 полугодие 184 131 53 1046 941,2 626,8
2023 год 366 248 118 1 979 1 780,6 1 185,4

Учет рабочего времени

Следует уточнить, что ПК не может учитывать все конкретные показатели, например, норму рабочих часов, предусмотренных коллективным трудовым договором на конкретном предприятии. Поэтому учитываются верхние границы нормо-часов в соответствии с ТК РФ, которые бухгалтеру и предпринимателю потребуется корректировать самостоятельно в зависимости от условий трудового договора.

Алгоритм расчета

Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 24 февраля
8 марта Международный женский день 9 марта
1 мая Праздник Весны и Труда 4-5 мая 30 апреля
9 мая День Победы 11 мая 8 мая
12 июня День России 11 июня
4 ноября День народного единства 3 ноября
1 января 2023 г. Новый 2023 год 31 декабря

Учет праздников

Праздничные дни, установленные на федеральном уровне, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Федеральные праздники не могут быть ни перенесены, ни отменены без соответствующего законодательного акта, принятого на федеральном уровне.

Региональные производственные календари в обязательном порядке включают в себя вышеперечисленные праздники, к которым могут быть добавлены праздничные дни, имеющие национальное или религиозное значение в определенном регионе.

За день до праздника

Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника

  1. Ординарные выходные дни 4 и 5 января по традиции будут перенесены на май, а именно на 4 и 5 мая.
  2. Ординарный выходной 23 февраля (воскресенье) замещается праздником Дня защитников отечества. Соответственно выходной день переносится на 24 февраля. Общее количество дней отдыха – 22, 23, 24 февраля;
  3. Ординарный выходной 8 марта (воскресенье) замещается праздником Международный Женский День. Соответственно выходной день переносится на 9 марта. Общее количество дней отдыха – 7, 8, 9 марта;
  4. Ординарный выходной день 9 мая (суббота) замещается праздником Дня Победы. Соответственно выходной день переносится на 11 мая. Общее количество дней отдыха – 9, 10, 11 мая.

Внимание! Окончательная информация по переносам праздников будет известна осенью 2023 года, поэтому просим вас сохранить наш календарь к себе в закладки и обратиться к нему ещё раз в будущем для уточнения всех дат. Неподписанный проект Постановления о переносе выходных дней в 2023 году.

Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4

Региональные календари

Вместо итога или функции календаря

  1. ПК можно применять как в бумажном, так и в электронном виде. Его можно скачать и распечатать в удобной для пользователя горизонтальной или вертикальной ориентации или использовать ПК в режиме онлайн;
  2. Календарь содержит сведения о праздничных и о сокращенных предпраздничных рабочих днях;
  3. Календарь предоставляет сведения об общих количествах рабочих, выходных и праздничных дней в году;
  4. Календарь имеет поквартальное деление, что особенно ценно для бухгалтерской работы.

[/articles]

Дом в ЖК «Перловский» в Мытищах планируют построить в III квартале 2023 года

Инспекторы Главного управления государственного строительного надзора Московской области проверили жилой дом в составе ЖК «Перловский» на улице Трудовая в микрорайоне 20 городского округа Мытищи, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.

«На объекте ведется монтаж внутренних инженерных систем и сетей, кирпичная кладка межквартирных перегородок, работы по устройству кровли», – отметил начальник Главного управление государственного строительного надзора Московской области Артур Гарибян.

Площадь пяти секционного 17-этажного жилого дома составит 23,3 тысячи квадратных метров. Новостройка рассчитана на 320 квартир. Суммарно жилые помещения занимают 15,7 тысячи квадратных метров. Застройщиком объекта выступает ООО «Развитие-ХХ».

[/articles][/combine]

Adblock
detector