Производственный календарь на 2023 год
Содержание
- Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе
- Нормы рабочего времени в 2023 году
- Производственный календарь 2023: комментарий
- Производственный календарь 2023
- Информирование о путевках
- Производственный календарь на 3 квартал 2023 года (6-дневная рабочая неделя)
- Соц.путёвки 2023
- Производственный календарь на 2023 год
- Производственный календарь на 2023 год при 5-дневной неделе по кварталам
- Таблица норм рабочего времени на 2023 год
- Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями
- Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника
- Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4
- Региональные календари
- Вместо итога или функции календаря
- Дом в ЖК «Перловский» в Мытищах планируют построить в III квартале 2023 года
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе
I
квартал
II
квартал
III
квартал
IV
квартал
Нормы рабочего времени в 2023 году
Производственный календарь 2023: комментарий
Подготовлен специалистами КонсультантПлюс
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни в 2023 году
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2023 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2023 года, 1 января 2023 года).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Примеры
В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2023 году по сравнению с 2023 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2023 и 2023 годах совпадает.
[/articles]
Производственный календарь 2023
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 |
Рабочие | 17 | 19 | 21 | 57 |
Выходные, праздники | 14 | 10 | 10 | 34 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 136 | 152 | 168 | 456 |
36-часов. неделя | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
24-часов. неделя | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Второй квартал
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
Рабочие | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
Выходные, праздники | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
36-часов. неделя | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
24-часов. неделя | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Третий квартал
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 23 | 21 | 22 | 66 |
Выходные, праздники | 8 | 10 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 184 | 168 | 176 | 528 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2023 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
Рабочие | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
Выходные,праздники | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
36-часов. неделя | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
24-часов. неделя | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2023 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2023 г. В мае 2023 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
[/articles]
Информирование о путевках
Департамент занимается распределением путевок двух видов: в санаторно-курортные организации и в стационарные учреждения (дома престарелых, пансионаты ветеранов труда и психоневрологические интернаты). Вы можете проверить свое место в очереди.
- инвалиды и ветераны войны, ветераны боевых действий;
- бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
- члены семей погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий;
- граждане, пострадавшие от воздействия радиации;
- инвалиды и дети-инвалиды;
- неработающие пенсионеры и граждане предпенсионного возраста;
- неработающие ветераны труда (ветераны военной службы), труженики тыла, реабилитированные лица и граждане, признанные пострадавшими от политических репрессий;
- жертвы террористических актов, а также супруги, родители и дети жертв террористических актов;
- граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» или нагрудным знаком «Почетный донор СССР».
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы доводит до Вашего сведения, что по условиям государственных контрактов, заключенных Департаментом со здравницами по итогам конкурсных процедур, в стоимость путевок, выдаваемых гражданам льготных категорий, включено:
- проживание в номерах с площадью не менее 6 кв.м. на одно койко-место, в условиях, удовлетворяющих действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормам, при строгом соблюдении правил пожарной безопасности;
- диетическое и лечебное питание в соответствии с медицинскими показаниями не менее 5 раз день по заказному меню с учетом системы стандартных диет (обязательных: завтрак, обед, полдник, ужин, кефир);
- культурно-просветительный досуг.
Виды и количество медицинских услуг и лечебных процедур в каждом конкретном случае определяются лечащим врачом здравницы с учетом состояния здоровья отдыхающего, имеющихся медицинских показаний и противопоказаний.
[/articles]
Производственный календарь на 3 квартал 2023 года (6-дневная рабочая неделя)
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
При этом четверг 30 апреля, пятница 8 мая, четверг 11 июня, вторник 3 ноября и четверг 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
- Новогодние каникулы продлятся восемь дней — с 1 по 8 января;
- на День защитника Отечества будет дополнительный выходной 24 февраля;
- на Международный женский день — 9 марта;
- в честь Праздника Весны и Труда будут два дополнительных выходных — 1 и 5 мая;
- на День Победы — 9 мая;
- на День России — 12 июня;
- на День народного единства — 4 ноября.
Расчет норматива рабочих часов
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.
[/articles]
Соц.путёвки 2023
Москва. Социальные путёвки ⇒ Соц.путёвки 2023
— предоставляется детям льготных категорий в возрасте от 7 до 15 лет:
— детям — жертвам вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
— детям из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
— детям, оказавшимся в экстремальных условиях;
— детям — жертвам насилия;
— детям, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;
— детям, пострадавшим в результате террористических актов;
— детям из семей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей;
— детям из семей, в которых оба или один родитель являются инвалидами;
— детям с отклонениями в поведении.
Заявочная кампания пройдет в два этапа:
1 Этап. со 2 ноября по 10 декабря родители будут выбирать курортную зону и период поездки. Также на этом этапе можно выбрать денежный сертификат на самостоятельную организацию отдыха.
Родители смогут выбрать место для отдыха в 12 курортных зонах, среди которых Москва и Подмосковье, Центральное Черноземье, Верхнее Поволжье, Урал, Северный Кавказ, Русский Север, Среднее Поволжье, Приазовье, Причерноморье, Крым и Республика Беларусь.
Подать заявление на получение бесплатной путевки можно на портале Мэра Москвы www.mos.ru в разделе «Услуги» или по предварительной записи на www.mos.ru в офисе МОСГОРТУРа.
1. Возможность отказаться от бесплатной путевки в пользу сертификата на втором этапе отсутствует.
2. Сертификат можно использовать только для частичной или полной оплаты услуги отдыха ребенка у одной из организаций и только на того ребёнка на которого выдан сертификат.
[/articles]
Производственный календарь на 2023 год
Производственный календарь, сокращенно ПК, в отличие от обычного календаря, включает в себя множество функций, существенно облегчающих учет рабочего времени. Ежегодно мы пытаемся сделать самый удобный для пользования календарь, пожалуйста, оцените его и вы!
Особенности нормирования
- требованиям федерального трудового законодательства;
- требованиям инструкций и нормативов Министерства Здравоохранения РФ;
- постановлениям правительства на федеральном уровне, регламентирующим рабочее время.
Производственный календарь на 2023 год при 5-дневной неделе по кварталам
Таблица норм рабочего времени на 2023 год
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 29 | 19 | 10 | 152 | 136,8 | 91,2 |
Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
1 квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410,4 | 273,6 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 31 | 17 | 14 | 135 | 121,4 | 80,6 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
2 квартал | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
1 полугодие | 182 | 117 | 65 | 933 | 839,4 | 558,6 |
Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
9 месяцев | 274 | 183 | 91 | 1461 | 1314,6 | 875,4 |
Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
Декабрь | 31 | 23 | 8 | 183 | 164,6 | 109,4 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941,2 | 626,8 |
2023 год | 366 | 248 | 118 | 1 979 | 1 780,6 | 1 185,4 |
Учет рабочего времени
Следует уточнить, что ПК не может учитывать все конкретные показатели, например, норму рабочих часов, предусмотренных коллективным трудовым договором на конкретном предприятии. Поэтому учитываются верхние границы нормо-часов в соответствии с ТК РФ, которые бухгалтеру и предпринимателю потребуется корректировать самостоятельно в зависимости от условий трудового договора.
Алгоритм расчета
Праздничные дни с дополнительными выходными и сокращенными днями
Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
---|---|---|---|
1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
7 января | Рождество Христово | ||
23 февраля | День защитника Отечества | 24 февраля | |
8 марта | Международный женский день | 9 марта | |
1 мая | Праздник Весны и Труда | 4-5 мая | 30 апреля |
9 мая | День Победы | 11 мая | 8 мая |
12 июня | День России | 11 июня | |
4 ноября | День народного единства | 3 ноября | |
1 января 2023 г. | Новый 2023 год | 31 декабря |
Учет праздников
Праздничные дни, установленные на федеральном уровне, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Федеральные праздники не могут быть ни перенесены, ни отменены без соответствующего законодательного акта, принятого на федеральном уровне.
Региональные производственные календари в обязательном порядке включают в себя вышеперечисленные праздники, к которым могут быть добавлены праздничные дни, имеющие национальное или религиозное значение в определенном регионе.
За день до праздника
Переносы выходных дней при совпадении выходного и праздника
- Ординарные выходные дни 4 и 5 января по традиции будут перенесены на май, а именно на 4 и 5 мая.
- Ординарный выходной 23 февраля (воскресенье) замещается праздником Дня защитников отечества. Соответственно выходной день переносится на 24 февраля. Общее количество дней отдыха – 22, 23, 24 февраля;
- Ординарный выходной 8 марта (воскресенье) замещается праздником Международный Женский День. Соответственно выходной день переносится на 9 марта. Общее количество дней отдыха – 7, 8, 9 марта;
- Ординарный выходной день 9 мая (суббота) замещается праздником Дня Победы. Соответственно выходной день переносится на 11 мая. Общее количество дней отдыха – 9, 10, 11 мая.
Внимание! Окончательная информация по переносам праздников будет известна осенью 2023 года, поэтому просим вас сохранить наш календарь к себе в закладки и обратиться к нему ещё раз в будущем для уточнения всех дат. Неподписанный проект Постановления о переносе выходных дней в 2023 году.
Скачать файлы календаря для распечатки на формате А4
Региональные календари
Вместо итога или функции календаря
- ПК можно применять как в бумажном, так и в электронном виде. Его можно скачать и распечатать в удобной для пользователя горизонтальной или вертикальной ориентации или использовать ПК в режиме онлайн;
- Календарь содержит сведения о праздничных и о сокращенных предпраздничных рабочих днях;
- Календарь предоставляет сведения об общих количествах рабочих, выходных и праздничных дней в году;
- Календарь имеет поквартальное деление, что особенно ценно для бухгалтерской работы.
[/articles]
Дом в ЖК «Перловский» в Мытищах планируют построить в III квартале 2023 года
Инспекторы Главного управления государственного строительного надзора Московской области проверили жилой дом в составе ЖК «Перловский» на улице Трудовая в микрорайоне 20 городского округа Мытищи, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
«На объекте ведется монтаж внутренних инженерных систем и сетей, кирпичная кладка межквартирных перегородок, работы по устройству кровли», – отметил начальник Главного управление государственного строительного надзора Московской области Артур Гарибян.
Площадь пяти секционного 17-этажного жилого дома составит 23,3 тысячи квадратных метров. Новостройка рассчитана на 320 квартир. Суммарно жилые помещения занимают 15,7 тысячи квадратных метров. Застройщиком объекта выступает ООО «Развитие-ХХ».
[/articles][/combine]
18 Апр 2021 uristgd 505