Программа Для Медсестер В 2023

Сначала на выплаты могли рассчитывать только молодые специалисты в возрасте до 25 лет. Врачи будут направляться не только в маленькие села, но и районные центры, численность которых достигает 10 тысяч человек. Картография программы так же будет увеличена.

Все больше сел, в том числе и в отдаленных районах, получают квалифицированных сотрудников. Вместе с тем ежегодно изменяются и условия программы, открывая все больше возможностей. Среди последних изменений стоит отметить следующее: Возраст докторов, которые могут взять участие в программе, увеличен до 50 лет.

Может быть как наличной, так и безналичной Вакансия Должность, по какой-либо специальности, на которой отсутствует работник и для которой требуется специалист Молодой специалист В данном случае законодательство предусматривает ограничение в возрасте в 50 лет.

Люди старше не могут считаться молодыми специалистами и участвовать в ряде специализированных программ Льгота Государственная помощь, которую можно получить в качестве освобождения от оплаты ряда услуг и предметов необходимости для жизнедеятельности Основная задача действия данной программы состоит в том, чтобы мотивировать врачей отправляться на работу в сельскую местность. Главные цели этого проекта очерчены в таком виде: Повышение количества работников здравоохранения Которые имеют собственное жилье Увеличение врачей в сельской местности Что повлечет за собой рост и улучшение защиты здоровья в стране Повышение квалификации медицинского персонала

Региональные и государственные послабления такому претенденту не будут предоставлены. Получение статуса молодого специалиста дает претенденту право на определенные льготы. Давайте посмотрим, какие преимущества получают медики перед студентами других специализаций.

Система непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО) остается добровольной. Однако тот факт, что приказ действует только на протяжении 2023 года (до марта 2023) вероятно означает, что от баллов НМО явно не отказываются и, возможно, к 2024-2025 году все доработают.

Что касается этапов аккредитации, то время на их проведение будет устанавливать методический центр аккредитации. При этом, критерий оценки практических заданий изменился – «сдано» будет выставляться за не менее 70% ответов по каждому заданию. А тестовых заданий должно быть не менее 60.

• лично специалистом или его представителем на основании доверенности;
• почтой;
• электронно через федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников (ФРМР), являющегося подсистемой единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения.

• видов аккредитации по-прежнему три – первичная, первичная специализированная и периодическая;
• сведения об аккредитации будут заноситься в ЕГИСЗ и выдаваться выписка из реестра, при желании бумажное свидетельство также можно будет получить;
• для периодической аккредитации можно пройти обучение в 144 часа, как и в 2023 году;
• при подаче документов прикладывать приложение из диплома (с оценками) необязательно;
• аккредитуемый может присутствовать при рассмотрении апелляции;
• время на прохождение этапов аккредитации определяет методический центр.

Результаты о прохождении аккредитации размещаются на порталах ФАЦ. Сведения о прошедших аккредитацию вносятся Минздравом в ЕГИСЗ. При желании получить свидетельство на бумажном носителе тоже можно будет. Об этом мы напишем в следующей нашей статье. Подписывайтесь и следите за новостями.

План работы старшей медсестры на 2023 год стационара

• Славная династия медицинских сестер – Елькина-Миретина-Живайкина
• Ко дню матери(28.11.2023г)
• Меры социальной поддержки медицинских работников в Самарской области
• STOP — КОРОНАВИРУС -19
• Бросил курить: что происходит в организме в первые дни при отказе от курения

• Поиск по библиотеке
• Аппликация, лепка
• Воспитательная работа
• Здоровый образ жизни
• Информатика
• Конструирование, ручной труд
• Коррекционная педагогика
• Логопедия
• Математика
• Материалы для родителей
• Музыкально-ритмическое занятие
• Обучение грамоте
• Окружающий мир
• Развитие речи
• Региональный компонент
• Рисование
• Сценарии праздников
• Управление ДОУ
• Физкультура
• Разное
• Аудиозаписи
• Видеозаписи

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Таким образом, старшая медсестра выступает в роли лидера, организатора. От ее работы во многом зависят качество и уровень оказания медпомощи пациентам, насколько грамотно и профессионально будет действовать, принимать управленческие решения, настолько успешно и эффективно будет организована сестринская помощь пациентам отделения.

Одним из наиболее важных вопросов внедрения инновационных техно­логий является зашита медицинского персонала от патогенного биологиче­ского агента и предотвращение биологических аварий. С этой целью при­обретаем и постоянно пополняем запас средств индивидуальной зашиты, одноразовых изделий медицинского назначения, а также вакуумных средств для забора венозной крови, что позволяет исключить инфицирование паци­ентов, ускорить, сократить и упростить рабочий процесс. Использование вакуумной системы имеет множество преимуществ:

Рабочий день старшей сестры хирургического или терапевтического стационара начинается с обхода. Старшая медсестра обязана узнать у пациентов, имеются ли у них какие-либо претензии, выявить нарушения режима отделения и ликвидировать их. В случае, если пациент систематически нарушает режим, старшая медсестра может принять решение об его досрочной выписке (конечно, вопрос этот решается совместно с лечащим врачом и заведующим отделением). Также в обязанности старшей медсестры больницы входит вынесение выговоров сотрудникам, которые допускают ошибки в работе с пациентами. Она может даже инициировать процедуру увольнения сотрудника, который не справляется со своими обязанностями, не является на работу в положенное по графику время или общается с пациентами неподобающим образом.

Программа земская медицинская сестра в 2023 году

20 февраля 2023 года на ежегодном обращении к Федеральному собранию, президент В.В. Путин предложил снять возвратные ограничения для участия в программе. По словам президента, эта мера позволит медработникам старше 50 лет также получать выплаты при переезде в сельскую местность. Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время.

• заключают трудовой контракт по специальности;
• получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
• собирают сопроводительный пакет документов;
• подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
• подписывают соглашение;
• перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.

По словам главного врача Вешкаймской районной больницы Марины Тремасовой, реализация данных программ на территории региона позволяет решить одну из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение» — обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами. Так, в текущем году удалось полностью укомплектовать медицинскими специалистами все офисы врача общей практики и фельдшерско — акушерские пункты Вешкаймского района, а также привлечь пять врачей в районную больницу.

За последние пять лет сотни врачей и медсестер в Тюменской области перебрались в сельскую местность и решили квартирный вопрос. Регион — один из лидеров по реализации программы «Земский доктор». О том, какие перспективы открывает проект, медикам рассказывают еще на этапе обучения.

С 2023 года с участников программ «Земский доктор» и «Земский фыельдшер» снимут возрастные ограничения. Получать «подъемные» миллион и пол-миллиона рублей будут полагаться также медикам старше 50 лет, приезжающим работать в сельскую местность. Соответствующий проект документа подготовил Минздрав.

Министерство здравоохранения 24 сентября 2023 года представило проект приказа «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», который предлагает новый формат распределения 250 баллов в Периодической аккредитации. А с 1 марта 2023 года действует новый приказ ведомства — № 1081н от 22.11.2023 «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», согласно которому за отчетный период необходимо пройти определенный объем обучения. В документе речь идет о следующих вариантах:

Однако же с 2023 года привычная всем медработникам система сертификации стала сменяться аккредитацией. Минздрав разработал многоступенчатый переход к новому формату проверки знаний и компетенций, который основывался на принципе непрерывности образования специалиста. Ведомство постепенно включало все больше категорий врачей и среднего медицинского персонала, а с 2023 года аккредитация стала обязательной для всех.

Рассчитать необходимое количество баллов возможно также с помощью Калькулятора баллов НМО от Академии медицинского образования. После введения в соответствующие поля специальности, года окончания сертификата, данных о имеющихся баллах программа предоставляет перечень подходящих образовательных программ.

Нет, такой возможности больше нет. Напомним, что в прошлом году Минздрав сообщил об упразднении процедуры сертификации с 1 января 2023 года. Таким образом, пройти обучение в старом формате было возможно лишь до конца 2023 года. Теперь же медицинским специалистам необходимо будет набирать баллы НМО и готовиться к аккредитационным испытаниям.

Если же центры ДПО предлагают пройти подобное обучение, они нарушают законодательство и являются мошенниками, которые предоставляют заведомо некачественную услугу и вводят слушателей в заблуждение. Важно понимать, что сертификаты от 2023 года, как и от 2023, являются недействительными, а документы, оформленные задним числом, нарушают нормы законодательства.

Важно соблюсти правило: 144 академических часа из 196 медицинская сестра должна накопить на участии в длительных образовательных программах повышения квалификации. Остальные 52 очка работник может получить за участие в медконференциях и других коротких учебных программах.

Когда у медработника есть несколько специализаций, сбор кредитов по каждой из них может быть утомительным и финансово накладным. Чтобы немного снизить нагрузку, мы рекомендуем выбирать такие курсы и тренинги на портале НМО, которые одновременно подходят для повышения квалификации сразу по нескольким медицинским направлениям. Например, некоторые образовательные программы по лабораторной диагностике могут подходить для повышения квалификации и лаборанта, и медсестры, особенно если профессиональная деятельность связана с работой в лаборатории.

Чтобы медсестре накопить ЗЕТ, она должна заранее зарегистрироваться на портале непрерывного медицинского образования, внести в личном кабинете свои данные и сведения об имеющихся дипломах и сертификатах. После этого система автоматически начнет рассылать уведомления о предстоящих онлайн- и офлайн-мероприятиях, подходящих для повышения квалификации.

Медицинская сестра сама может выбрать, как именно набрать 50 очков. Главное – соблюдать правило: 14 баллов из 50 должно быть набрано за посещение интерактивных образовательных мероприятий, а остальные 36 – за участие в учебных программах, организованных на базе вузов, академий и медколледжей.

Подсчет ЗЕТ для медсестры дает понимание, готова ли она к аккредитации или нет. Как и другим медицинским работникам, медсестрам к моменту аккредитации нужно собрать 250 кредитов. Чтобы накопить такое количество очков за пять лет, необходимо ежегодно проходить обучающие мероприятия, за каждый из которых система непрерывного медобразования начислит 50 ЗЕТ.

Все об аккредитации медработников в 2023-2023 годах: кому нужно ее проходить и как это сделать

Практически во всех сферах трудовой деятельности существует понятие непрерывного образования. Так, педагоги, медики и представители других социально значимых профессий должны периодически проходить дополнительное обучение, чтобы всегда оставаться в курсе последних достижений науки. Для медицинских работников долгое время существовала система сертификации – каждые 5 лет после окончания профильного учебного заведения врачи и средний медперсонал должны были проходить обучение, по результатам которого получали сертификат специалиста.

Собранный пакет документов (включая заявления, паспортные данные, СНИЛС и не только) нужно отправить на электронную почту, или заказным письмом, или принести лично в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). Для медиков и фармацевтов с высшим образованием и фармацевтов со средним образованием – по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1, электронная почта – info@fca.rmapo.ru .

Сейчас документ размещен на портале нормативно-правовых актов, но до сих пор находится в стадии сбора отзывов. Тем не менее, проанализировать и понять, как будет работать процедура аккредитации после его принятия, можно уже сейчас. В СМИ уже изучили документ и выделили 8 главных изменений в процедуре:

Если в прежней системе основной упор был на то, что медработник должен пройти повышение квалификации в лицензированном и аккредитованном учебном заведении хотя бы раз в 5 лет, то сейчас все строится вокруг системы непрерывного медицинского образования (НМО). Однако на данный момент все еще не утвержден приказ Министерства здравоохранения, которым вводятся конкретные требования и процедуры.

Но с 2023 года эту систему начали постепенно менять – вместо сертификации начали вводить систему аккредитации. Это было нужно, чтобы перейти на новый формат проверки знаний и компетенций, основанному на принципе непрерывности образования специалиста. Переходный период должен был закончиться в 2023 году – и частично он закончился. Так, с 2023 года медику в принципе невозможно получить сертификат специалиста (но здесь есть некоторые особенности, о которых речь пойдет дальше).

Существуют разработанные Министерством здравоохранения четкие и внятные инструкции, согласно которым производятся процедуры в медицинских учреждениях. Так называемые протоколы – это свод правил. Придерживаясь их, медицинский персонал обязан предоставлять свои услуги. Стоит отметить, что западные страны куда глубже и внимательнее подошли к систематизации и организации всего лечебного процесса. Кроме протокола, обозначающего обязанности медицинской сестры, врача, санитаров, существенно облегчают работу и современное оборудование, и доступность медикаментов. В нашей же стране становление подобной практики еще на уровне зарождения, и больным приходится сталкиваться с морально устаревшими технологиями и методами работы медицинских учреждений.

2) Медицинская сестра при выполнении своих должностных обязанностей должна знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. Экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста. Такой отчет подается соискателем в пакете документов, требуемых для прохождения аттестации, и предварительно оценивается комиссией с вынесением заключения.
2. Тестирование. Успешным считается выполнение 70% от общего объема тестовых заданий.
3. Собеседование по теории и практике.

• по назначению врача применять консервативные методы лечения, проводить лечебные процедуры;
• получать необходимую информацию для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей;
• вносить предложения по совершенствованию работы и организации сестринского дела в учреждении;
• требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т. д.;
• повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий;
• участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций.

Сюда включают перечень должностных обязанностей медсестры. Они связаны с помощью врачу, самостоятельному проведению базовых медицинских процедур, уходу за больными и других моментов в её зоне ответственности. Спектр функций может быть несколько изменён в зависимости от таких факторов, как количество персонала, в каком именно отделении работает медсестра, профиля медучреждения.

направление в орган государственной власти или организацию, создавшими аттестационную комиссию, предложений по проведению выездного заседания Экспертной группы или аттестации с использованием дистанционных технологий, учитывающих уровень загруженности Экспертной группы, основания, по которым планируется проведение выездного заседания Экспертной группы или аттестации с использованием дистанционных технологий, число специалистов, желающих пройти аттестацию, наличие оборудованных помещений;

25. Председатель Комитета не позднее четырнадцати календарных дней со дня регистрации документов определяет Экспертную группу для проведения аттестации, направляет председателю Экспертной группы поступившие документы, а также определяет способ проведения аттестации (выездное заседание или аттестация с использованием дистанционных технологий).

1. Аттестация медицинских и фармацевтических работников проводится в целях реализации права на получение квалификационной категории в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — аттестация).

Персональный состав Экспертной группы утверждается Председателем аттестационной комиссии из расчета не менее пяти человек с учетом председателя Экспертной группы, заместителя председателя Экспертной группы, ответственного секретаря Экспертной группы и членов Экспертной группы.

28. Общее количество тестовых заданий, а также время, отводимое аттестуемому на их решение, устанавливается аттестационными комиссиями федеральных органов исполнительной власти, организациями, имеющими подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

План работы старшей медсестры на 2023 год в стационаре

ВАЖНО! Старшая медсестра должна обладать определенными психологическими качествами: эмоциональной устойчивостью, терпением, развитым логическим мышлением. Также она должна уметь общаться с людьми и любить организаторскую работу. При отсутствии подобных качеств человек может быть устать от своей работы и подвергнуться эмоциональному выгоранию из-за высокого уровня ответственности.

• работы секций для медсестер и младшего совета, медперсонала медсестер;
• планирование, организация и проведение младших обучения медсестер и санитарок, немедицинского персонала, в числе том с использованием возможностей НМО, обучение по труда охране, пожарной безопасности, оказанию первой уходу, помощи за пациентами, кормлению и т.д.;
• подготовка и проведение медработников аттестации.

По каждому пункту разделов плана следует указать сроки выполнения, исполнителей и лиц, контролирующих выполнение указанных пунктов. План работы на год утверждается руководителем организации здравоохранения после согласования с профсоюзным комитетом. Мероприятия, включённые в план, зависят от профиля и специфики работы лечебного учреждения.

3.1. Исполнитель вправе
— самостоятельно оказать услуги или привлекать для оказания услуг третьих лиц по своему усмотрению;
— при необходимости запрашивать у Заказчика дополнительную информацию и документы, в которых возникает необходимость в ходе выполнения данного поручения;
— не приступать к исполнению своих обязанностей по настоящему Договору, а также приостанавливать действия, к которым он фактически приступил, в случаях нарушения Заказчиком своих обязательств по настоящему Договору, а также наличия информации о Заказчике, препятствующей исполнению поручения в установленных объемах и сроках;
— отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке при нарушении Заказчиком своих обязательств.

Медработников проверят на наличие прививок от кори Из-за вспышек кори Роспотребнадзор усилил контроль вакцинации, в том числе медиков. При малейшей угрозе эпидемии Федеральная надзорная служба вправе нагрянуть внезапно. Действия по одобренному алгоритму помогут подготовиться к ревизии. Алгоритм по.

Программа минздравармэ земский фельдшер в 2023 году

На самом деле, компенсационную выплату (“подъемные”) возможно получить только единожды – при заключении первого договора с местными властями и департаментом здравоохранения сроком на 5 лет. Если контракт расторгается раньше срока, сумму, пропорциональную отработанному в селе времени, можно будет оставить себе, а остаток придется вернуть в бюджет. Если же весь положенный срок (5 лет) по договору отработан, фельдшер имеет право покинуть населенный пункт или продолжить работать в малонаселенном городе. При этом повторно компенсация не выплачивается.

– Программа «Земский доктор» оказалась для нас идеальным вариантом, – рассказывает Дмитрий. – Своего жилья у нас не было, а по программе врачам, которые едут работать в сельскую местность, полагается единовременная выплата на покупку жилья. Четыре года назад она составляла миллион рублей.

На участке Дмитрия Рыжова – 1998 человек. Большинство – пожилые люди, многие с букетом хронических болезней. Чтобы иметь больше возможности помогать пациентам, молодой участковый терапевт получил ещё три специальности – врача общей практики, геронтолога и фтизиатра.

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

Программа действует с 2012 года по 2024 год. Периодически в условия программы вносятся изменения в части предъявления требований к участникам. Например, в 2012 году программа распространялась на врачей (фельдшеров) до 35 лет, затем были внесены изменения в части расширения возрастных пределов до 50 лет.

Льготная пенсия медработникам в 2023 году: кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству

Для медиков (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного выхода на пенсию медработникам напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет. С 2023 года медработникам также упростили досрочный выход на пенсию: в стаж для выхода на пенсию включили повышение квалификации врачей.

1. Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
2. Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
3. Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
4. Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
5. Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.

• С 1 января 2023 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
• Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Чтобы уйти на заслуженный отдых и получать льготные компенсационные пенсионные выплаты, медицинскому сотруднику потребуется собрать необходимые документы и предоставить их в пенсионное отделение по месту жительства. Главное подтверждение – справка о наличии необходимого количества медицинского стажа. Уточнить его наличие можно в кадровом подразделении медицинского учреждения.

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

1. Подается заявление на аккредитацию и пакет документов.
2. Через 10 дней заявителю сообщают о решении его допуска или отказа.
3. Назначают точную дату аккредитации.
4. Заявитель проходит тестирование. Оно состоит из 60 вопросов, на которые требуется ответить за час. Достаточно верно ответить на 70%.
5. Проводится оценка знаний в условиях симуляции. Практические задания состоят из 5 вопросов, на которые выделяется по 10 минут.

Аккредитация медицинских работников в 2023 году – необходимое мероприятие, от которого зависит грамотность медработников. Минздрав регулярно делает акцент на повешении квалификации. Несколько лет назад разработали новую схему для оценивания профессионального соответствия. Вместо сертификации стали использовать аккредитацию. Как проходит аккредитация медработников? Кто обязан ее пройти в 2023 году? Про главные новости расскажем далее.

Лицо, которое не прошло какой-то этап аккредитации, чтобы пройти его повторно, должно предоставить в аккредитационную комиссию заявление с просьбой о повторном прохождении в течение пяти рабочих дней после неудачной попытки. Если человек не подал заявление в установленные сроки, тогда его признают специалистом, не прошедшим аккредитацию.

С 2023 по 2023 г. плавно переходили от сертификации к аккредитации медицинских работников. С 2023 года выдавать сертификаты прекратили совсем. Сейчас медработникам для допуска к профессиональной деятельности нужно аккредитоваться. При сертификации сдавали экзамен, а сейчас знания оценивают не только на экзамене, но и с помощью портфолио.

Комиссия оформляет протокол заседания. В документе зафиксированы результаты по каждому этапу. Если экзамен провален, то пересдать возможно через 11 месяцев. Результаты публикуют на портале НМО через двое суток. В течение пяти дней результаты отсылают в МЗ РФ, а информацию о медработнике вводят в федеральный регистр. Медработнику сначала выдают выписку из протокола, а через 30 дней – свидетельство об аккредитации.

Учебная программа включает в себя изучение следующих вопросов: Организация эндоскопической службы. Характеристика современной эндоскопической аппаратуры. Подготовка больного к эндоскопии. Организация работы медсестры эндоскопического отделения (кабинета). Сестринский процесс до, во время и после эндоскопического вмешательства. Участие медсестры в диагностических манипуляциях при эндоскопии. Участие медсестры в лечебных манипуляциях при эндоскопии. Эндоскопия органов дыхания. Эндоскопия органов желудочно-кишечного тракта. Функциональная эндоскопическая хирургия околоносовых пазух. Эндоскопия урогенитальной зоны. Лапароскопия. Эндоскопическое обследование у детей. Инфекционная безопасность при эндоскопии.

Целью обучения является получение дополнительных компетенций в области сестринского дела при эндоскопии для самостоятельной работы в качестве медицинских сестер эндоскопических отделений и кабинетов. Повышение квалификации для медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов)не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Учебная программа реализуется в форме лекций и практических занятий. Теоретическая часть курса представляет собой лекции с использованием компьютерных презентаций, видеозаписей диагностических и лечебных эндоскопических вмешательств, а также учебных CD и DVD дисков. Практические занятия проводятся в соматических отделениях. Получение слушателем практических навыков включает в себя наблюдение, самостоятельное выполнение ряда диагностических и лечебных манипуляций под контролем врача.

Приказ Минздрава 1081н (от 30 ноября 2023 года) вступает в силу с марта 2023 года и будет действовать до марта 2023 года. Медицинские и фармацевтические работники могут пройти аккредитацию на тех же условиях, что и сейчас, за исключением формы подачи документов: отправку документов по электронной почте заменят на другой аналогичный способ (например, через личный кабинет на Портале непрерывного образования). Удостоверения о повышении квалификации должны быть включены в ФИС ФРДО – федеральный реестр документов об образовании; другие удостоверения не рассматриваются.

Врачам необходимо окончить университет по программам специалитета, бакалавриата или магистратуры, затем пройти обучение в ординатуре, после чего пройти первичную аккредитацию и затем с периодичностью один раз в пять лет проходить периодическую аккредитацию.

Рекомендованная форма обучения (что указано на Портале непрерывного образования) предполагает постепенное накапливание баллов НМО по 50 баллов в год, т.е. не менее 250 баллов за пять лет для прохождения периодической аккредитации. Медицинским и фармацевтическим работникам, уже прошедшие аккредитации, должны пополнять портфолио именно такими программами.

Аккредитация медицинских и фармацевтических работников – это профессиональный экзамен, который проводится с целью проверки знаний и умений выпускников и их готовности работать по полученной специальности в соответствии с профстандартами и Приказом Минздрава РФ №541н (квалификационным справочником должностей медицинских работников). Успешно сдавшим экзамен специалистам выдается свидетельство государственного образца – этот документ заменяет сертификат медицинского работника и действует в течение пяти лет.

Прохождение аккредитации является своего рода допуском к работе в медицинской организации. Ранее (до 2023 года) эту функцию выполняли сертификационные циклы. Медработнику достаточно было пройти повышение квалификации один раз в пять лет, продлив действие сертификата (документа, подтверждавшего право заниматься врачебной практикой или работать на должности сотрудника среднего звена), и этого было достаточно, чтобы выполнить формальные требования по обучению медперсонала.

12 Мар 2022      uristgd         244      

Похожие записи
• 
  Сколько Будут Платить 2023 Году В Ценре Занетости
• 
  При Покупке Квартиры Мфц Проверяет Ли Правильность Всех Документов
• 
  Как Забрать Личные Вещи Из Арестованного Автомобиля
• 
  Сроки Получения Денежной Субсидии Военнослужащим В 2023 Году