Стаж Для Ветерана Труда В Нижегородской Области В 2022 Году

Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж: какой нужен стаж для получения звания в 2022 году

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

Отвечаем на многочисленные как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2022 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для оформления этого статуса в МФЦ и др.

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Советского района г. Нижнего Новгорода» заявление по установленной форме и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Документами, подтверждающими гражданство Российской Федерации, являются:
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами «а» — «д» пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 1325.
Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство).
В случае, если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии:
— документы, предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, (далее — Правила) — за период, предшествующий году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области»;
— трудовую книжку, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27-36 Правил, — за год, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области».
Документом, подтверждающим стаж работы на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка, установленного образца.
В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской области.
Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2015 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 31 и 161 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов» право на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» сохраняется за гражданами, имеющими по состоянию на 31.12.2015 года страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Указанные граждане для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» предоставляют заявление по установленной форме и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).

Нормативная база:
Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области», утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011 №698
Закон Нижегородской области от 21 апреля 2003 года № 28-З «О наградах и премиях Нижегородской области»
Закон Нижегородской области от 2 декабря 2015 года № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов»

  • Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
  • Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
  • Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
  • Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).

Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.

Также нужно принести паспорт (чтобы подтвердить личность заявителя и то, что он прописан в Москве). Поскольку речь о пенсионерах, довольно часто сбором документов и оформлением заявления занимается доверенное лицо. Чтобы у него были право выполнять функции посредника, должна быть правильно оформленная доверенность + паспорт доверенного.

  • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
  • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
  • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.
Еще почитать --->  Основные Документы На Санаторно-Курортное

Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.

Сведения о предпринимательской деятельности гражданина, которые находятся в распоряжении Федеральной налоговой службы России, учреждение социальной защиты населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия из Федеральной налоговой службы России.

    Сведения о доходах гражданина, которые находятся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации, сведения о трудовой деятельности гражданина, а также сведения о трудовом стаже гражданина за периоды после 1 января 2020 г. учреждение социальной защиты населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия из Пенсионного фонда Российской Федерации.

  1. все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и доходы от занятия предпринимательской деятельностью;
  2. пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, вознаграждение, причитающееся приемному родителю;
  3. все виды пенсий, в том числе за счет средств негосударственных пенсионных фондов, доплаты к пенсиям, компенсационные выплаты (кроме повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
  4. ежемесячное пожизненное содержание, доплата к ежемесячному пожизненному содержанию.

В случае отсутствия (непредставления) указанных сведений гражданин (по запросу учреждения социальной защиты населения) представляет документы, содержащие данные сведения, с заявлением об уточнении сведений по форме, утвержденной приказом министерства социальной политики Нижегородской области.

К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

  • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
  • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
  • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
  • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
    • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
    • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
  • «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

  • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Стаж Для Ветерана Труда В Нижегородской Области В 2022 Году

В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж:

«3 . Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, либо сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, за период до 1 января года, предшествующего году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашений об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство).

с 1 января года, предшествующего году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области», — трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27 — 36(1) Правил.».

— трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, документы, предусмотренные пунктами 27 — 36(1) Правил:

2) слова «зарегистрированным по месту жительства в ___________________ районе Нижегородской области (города Нижнего Новгорода)» заменить словами «имеющим место жительства в _________ районе (городе, городском округе, муниципальном округе) Нижегородской области»;

я федеральный ветеран труда вроде бы все нормально стаж почти 40 лет компенсации разные а следовательно добавка к пенсии мне почти 80 лет живу одна в селе талон на бесплатный проезд на транспорте но пользоваться им негде передвигаюсь по селу на такси т.к. другого транспорта нет одни поездки на уколы обходятся 140 руб два раза в год по 35 уколов 9800 а теперь и процедурный работает 2 часа 5 раз в неделю в диагностическом центре уколы внутримышечные 300руб за один укол с ума сойти кроме того на прием к врачу на анализы купить лекарства еще поездки. Телефон только сотовый а за него ничего не компенсируют доплат как в Москве и других местах ветеранам труда в Ростовской области нет детям войны тоже ничего не дают администрация отвечает на просьбу дать удостоверение дети войны отвечает у нас НЕТ ДЕТЕЙ ВОЙНЫ но мы еще не передохли хоть наши власти так хотят этого. А пенсионном фонде сказали принесите удостоверение дети войны и вам будет доплата к пенсии 1300р . компенсаций по ЖКХ и субсидий не получаю уже 3 года почти. после мусорной реформы я отказалась платить за мусор т.к я свой мусор складываю на огороде через 1-2 года использую как перегной на грядки пластик и крышки и т.п предложила сдавать 1- даже 2 раза в год по 100 руб один мешок и на это согласна заключить договор мне отказали кроме того на меня как на врага государства и ЗЛОСТНОГО ДОЛЖНИКА ПОДАЛИ УЖЕ 2 РАЗА В СУД судили 2 раза и всякий раз без меня первый раз ничего не сообщили прислали сразу решение суда после посоветовали пойти в суд написать заявление об отмене решения написала отменили нервы мотают второй суд лежала в больнице в Ростове присутствовать не могла об этом сообщила суду без меня меня судили и вместе с оплатой за подачу заявления присудили оплатить долг в 2000 руб за что спрашивается услугу мне по вывозу мусора не оказывали вроде нарушение прав потребителей . я живу одна в селе в частном доме огород больше 10 соток мусор который складываю после использую если бы жила в многоэтажке понимаю что платить надо а здесь за что кроме того 1-2 мешка в год соглашаюсь сдавать пусть даже по 100 руб я за 3 почти года не собрала еще даже пол.мешка выкидывать нечего донашиваю старье пока не слезет покупать не за что. Мусор в месяц обходится почти 200 руб вместе с мешком баков то нет еще надо оборудовать место чтоб собаки не порвали Пишу не первый раз но все в коментариях . Вот и ветеран одно название и мнение что нас озолотили добавки к пенсии а где они

Еще почитать --->  Косгу 221 Расшифровка В 2022 Году Для Бюджетных Учреждений

Кассационная инстанция рассмотрела дело. Действительно, человек начал работать в колхозе до 16 лет. Это было нарушением законодательства, но сам факт работы пенсионный фонд не оспаривает, а свидетели подтверждают. В том, что права нарушили и допустили к работе раньше чем положено, вины мужчины нет. Решение суда первой инстанции отменили и признали, что мужчина работал ребенком во время войны.

Как это работает, объясню на собственном примере. Стаж моей службы в МВД на момент выхода на пенсию составил 17 лет. Служил я в районе, приравненном к Крайнему Северу, и этого стажа мне хватило для назначения пенсии. Государственных наград у меня не было, но были ведомственные, которыми меня наградило МВД. Это дало мне право на получение звания ветерана труда.

То, что человек работал ребенком в годы войны, можно подтвердить документами и справками, а если их нет — подойдут характеристики, грамоты, рекомендации или профсоюзные билеты. В годы войны такие документы зачастую совсем не оформлялись либо были утеряны за давностью лет. Если документов совсем нет, подойдут показания двух свидетелей, которые могут подтвердить факт такой работы. Свидетелей должны опросить сотрудники пенсионного фонда и составить соответствующий протокол. Если оба свидетеля подтвердили стаж работы — его зачтут.

Ирина Валерьевна в 2015 году получила ведомственную награду — звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации». С 2016 года такое звание перестало существовать. Роли это не играет. В момент присвоения все было законно, и при выходе на пенсию Ирина Валерьевна сошлется на свое звание — это будет основанием для присвоения звания ветерана труда.

Как оформить ветерана труда в 2022 без наград, но со стажем

На Заметку: В ходе обращения за назначением звания граждане ошибочно предполагают, что указанные в федеральном законе значения в 35 и 40 лет являются универсальными. Однако это не так. Эти отметки регламентируют условия присвоения звания только ветеранам ВОВ.

  • общегражданский паспорт;
  • пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
  • трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
  • справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
  • билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
  • архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).
  • Москва;
  • Московская обл.;
  • Челябинская обл.;
  • Рязанская обл.;
  • Самарская обл.;
  • Алтайский край;
  • Красноярский край;
  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • респ. Башкортостан;
  • респ. Татарстан;
  • респ. Марий Эл и др.

При рассмотрении заявления на получение звания ветерана труда сотрудники соцзащиты запрашивают сведения об имеющемся у гражданина стаже в Пенсионном Фонде. Соответственно, вся трудовая деятельность и иные периоды, что приравниваются к страховым, с 2002 года подтверждаются автоматически. Периоды до 2002 года гражданин должен подтверждать самостоятельно.

  • проходил срочную службу в армии;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
  • ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
  • являлся государственным или военным служащим.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

— иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами «а» — «д» пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325.

  • оплату платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями;
  • оплату образовательных услуг, оказываемых негосударственными образовательными учреждениями, получившими соответствующую лицензию в установленном порядке и имеющими государственную аккредитацию;
  • оплату иных, связанных с получением образования услуг, а именно:
    • приобретение оборудования, инвентаря, экипировки для занятий в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на данный вид деятельности;
    • участие в соревнованиях, сборах, конкурсах, олимпиадах за пределами Нижегородской области, в том числе, оплату проезда к месту проведения соревнований, сборов, конкурсов, олимпиад и обратно, и расходы на проживание.

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

  • семьям граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе беженцев, имеющих на содержании и воспитании троих и более детей в возрасте до 18 лет;
  • одному из родителей, у которого на содержании и воспитании находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет (при отсутствии государственной регистрации заключения брака; если брак родителей расторгнут; в случае смерти второго родителя), зарегистрированных на территории Варнавинского района.

Право на получение свидетельства на региональный материнский (семейный) капитал в размере 25 000 рублей возникает у граждан Российской Федерации имеющих регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющих гражданство Российской Федерации и распространяется на:

Как считается стаж для ветеранах труда Нижегородской области в 2022 году

  • трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
  • трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
  • выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).

Кроме региона, собственное звание ветерана труда может присвоить трудовая организация сотрудника. При этом профессиональная организация может установить для работника собственные льготы, например, бессрочный абонемент в бассейн при заводе или бесплатная путевка на санаторное лечение.

  • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
    • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
    • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
  • «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

Как получить ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году? Кандидат должен обратиться в государственную организацию, занимающуюся этим вопросом, с пакетом документов. Помимо этого, понадобится написать заявление по форме, разработанной организацией. Как правило, на официальном сайте вывешен бланк документа, или он представляется в момент обращения.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Все документы, идентичны личному посещению, за исключением того, что потребуются сканированные копии, которые в последующем необходимо прикрепить к заявлению. Само заявление заполняется в онлайн форме, большинство информации подтягивается из личного кабинета.

После того, как гражданин получил звание ветеран труда, ему полагается определенный перечень льгот. Условно, список можно разделить на федеральную и региональную государственную помощь. Федеральные льготы регламентируются ст. 13 ФЗ № 5, и полагаются всем лицам в статусе «Ветеран».

  1. Если подается лично – в день подачи заявления, для этого заполните два бланка, на одном из которых, сотрудник поставит подпись и дату принятия.
  2. Через Госуслуги – для каждого региона срок регистрации разнится, в разделе «Срок оказания услуг» можно уточнить регламент принятия в работу, обычно он составляет 3-5 дней.

Шаг 8. Остается прикрепить сканированные копии документов и отправить заявление на рассмотрение. Статус рассмотрения можно отследить в личном кабинете, после одобрения, гражданину необходимо прийти в указанное ранее отделение и получить удостоверение.

Большой пакет поправок был предусмотрен законодательством РФ на 2016 г., с того момента, принцип получения статуса не изменился. Граждане, имеющие определенный стаж и награды – могут рассчитывать на получение звания. Для этого необходимо обратиться в местное отделение соц. поддержки лично, или отправить заявление онлайн, посредством сервиса Госуслуги.

Мы разобрали в деталях, какой нужен стаж для получения ветерана труда, но его еще необходимо подтверждать. В идеальной ситуации основным подтверждающим документом станет трудовая книжка. Но для ряда случаев, например, в случае ее утери или отсутствия в определенный момент (например, во время работы в войну) необходимо собирать дополнительную информацию. Чаще всего заменяют трудовую книжку архивные справки о том, что заявитель работал на каком-либо предприятии в запрашиваемый период.

Еще почитать --->  Первая очередь наследников в рб

Огромное значение имеет тип награды. Утвержденный перечень очень обширный и он зависит от места работы или службы заявителя. Учитывая, что порядок получения звания утверждается каждым регионом отдельно, рекомендуется уточнять на месте, какие награды необходимы для получения звания.

Не все периоды активности человека будут учитываться, есть нюансы, что входит в стаж для ветерана труда, а что — нет. Учитываются только те моменты, которые берутся в расчет для начисления пенсии. В соответствии со ст. 10 и 11 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, в страховой (трудовой) стаж входит:

  • время работы, в течение которого производились пенсионные страховые отчисления. Учитывается трудовая деятельность преимущественно на территории РФ, но при определенных условиях (например, при наличии соответствующего международного соглашения) в расчет принимаются и сроки работы за границей;
  • срок военной или альтернативной службы;
  • время, в течение которого человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • срок ухода за ребенком до 1,5 лет. Актуально для каждого из детей, но общий срок ограничен 4,5 годами;
  • период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
  • срок участия в общественных оплачиваемых работах;
  • срок переселения или переезда по направлению госслужбы с целью дальнейшего трудоустройства;
  • период, в течение которого человек содержался под стражей, при условии, что впоследствии выяснилась его невиновность;
  • время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, которому исполнилось 80 лет и более;
  • срок проживания супругов военнослужащих в той местности, в которой они не имели возможности трудоустроиться по не зависящим от них обстоятельствам. Максимальный период в такой ситуации ограничен пятью годами;
  • не более 5 лет для супругов работников дипломатических представительств, консульств или других аналогичных государственных организаций за границей.
  • если человек начал свою трудовую деятельность еще во времена ВОВ (Великой Отечественной войны), являясь несовершеннолетним, для получения звания ему необходимо проработать не менее 40 лет;
  • если у заявителя есть награды, медали, грамоты и другие аналогичные знаки отличия РФ или СССР, требования снижаются до 25.
  • по линии МВД – засчитываются нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД», медали «За трудовую доблесть», «За безупречную службу в МВД» и «За отличия в службе»;
  • по линии Минюста – медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»;
  • по линии ФСБ – почетная грамота, медали «За отличие в военной службе» и «За отличие в труде»;
  • по линии Минздрава, Минкультуры, Минсельхоза – почетная грамота;
  • по линии Минпромторга – медаль «Трудовая доблесть» и т.д.
  • начать трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, а сейчас иметь стаж минимум 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • иметь определенные ведомственные награды (которые даются за трудовую деятельность в течение минимум 15 лет), а также общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

  • Возможность бесплатного проезда в городских автобусах, метро;
  • Скидки при оплате услуг ЖКХ (20-50%);
  • Предоставление медицинской помощи в государственных поликлиниках, включая протезирование и удаление зубов;
  • Финансирование из регионального бюджета услуг городской телефонной связи;
  • Право на получение бесплатной путевки в санаторий в случае, если для этого имеются показания по состоянию здоровья.
  1. 50 % скидки при оплате коммунальных услуг;
  2. внеочередное право на получение услуг в учреждениях государственного муниципального типа;
  3. получение бесплатных медицинских препаратов для детей, которым не исполнилось 6 лет;
  4. внеочередное поступление в дошкольное учреждение;
  5. внеочередное право на получение путевок в оздоровительные лагеря;
  6. безвозмездное получение земли для ведения фермерского или сельского хозяйства;
  7. посещение раз в месяц культурных учреждений.
  • скидки при оплате коммунальных услуг;
  • привилегии при поступлении в образовательные учреждения;
  • налоговые преференции;
  • выплаты материального характера;
  • социальная поддержка;
  • выплаты материального характера;
  • социальная поддержка.

————————————————————————
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 14.10.2011 № 836;
постановлением Правительства Нижегородской области от 17.06.2014 № 397;
постановлением Правительства Нижегородской области от 23.09.2014 № 650;
постановлением Правительства Нижегородской области от 21.01.2015 № 19;
постановлением Правительства Нижегородской области от 31.12.2015 № 909;
постановлением Правительства Нижегородской области от 21.03.2022 № 148;
постановлением Правительства Нижегородской области от 05.05.2022 № 293;
постановлением Правительства Нижегородской области от 07.09.2022 № 666;
постановлением Правительства Нижегородской области от 27.12.2022 № 952;
постановлением Правительства Нижегородской области от 09.06.2022 № 432;
постановлением Правительства Нижегородской области от 29.11.2022 № 817;
постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2022 № 241;
постановлением Правительства Нижегородской области от 22.11.2022 № 954
————————————————————————

Все бумаги следует оберегать от порчи. Однако от ситуации, когда удостоверение будет потеряно или даже украдено застраховаться нельзя. Если все же неприятность случилась, тогда обращайтесь в учреждение Соцзащиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина РФ, и его копию, две фотографии (размером 3х4 сантимтра) и напишите заявление. После этого в течение 3–7 дней будет сделан и выдан дубликат документа.

Налог на транспорт относится к региональной категории взносов, поэтому выплачивать его необходимо в социальных структурах по месту регистрации, то есть в Нижегородской области. Налогоплательщиком является то лицо, на которое производилась регистрация личного транспортного средства. Облагаются такие средства для передвижения:

Исходя их приведенных выше этапов, общий срок принятия резолюции будет зависеть от того, в какое число месяца был представлен полный пакет необходимых бумаг. Если заинтересованное лицо успеет это сделать хотя бы за 3 дня до заседания уполномоченной комиссии (а оно может быть проведено в любой день с 15 по 19), то он может рассчитывать на принятие решения министерством уже в текущем месяце. Срок, таким образом, составит порядка двух недель.

Кто получит 5000 рублей: новая выплата за стаж 30 лет вводится с 17 января

К сожалению, в остальных регионах, где действуют такие же ограничения выплат по доходам, аналогичных решений не наблюдается. В лучшем случае уровень предельного дохода на 2022 год повысился с учетом индексации пенсий — чтобы ветераны труда не лишились доплат из-за того, что стали получать пенсию больше.

Так, для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

«Губернаторы Астраханской, Новгородской и Свердловской областей в свою очередь сделали заявления о том, что в этих регионах будут идти доплаты пенсионерам за определенный стаж работы. В ряде случаев ежемесячные доплаты смогут достигать и 5000 рублей ежемесячно», – пишет издание.

  • в Алтайском крае ветераны труда (как федеральные, так и региональные) будут получать 665 рублей в месяц. Индексация составит 4% (Закон АК от 30.11.2021 № 105-ЗС);
  • в Самарской области ветеранские выплаты повысят на 4,3%, и их размер составит 793 рубля (Постановление Правительства СО от 07.12.2021 № 170);
  • в бюджет Ставропольского края заложена индексация выплат ветеранам труда на 4% (Законопроект «О бюджете Ставропольского края на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов»). То есть их размер вырастет до 1 789 рублей;
  • власти Республики Татарстан объявили о повышении выплат на 4% — т. е. до 547 рублей (Постановление КМ РТ от 07.09.2021 № 842);
  • в Челябинской области индексация выплат на 4% (Законопроект «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»). Ветераны труда РФ будут получать 1 508 рублей, а областные — 1 315 рублей (с учетом компенсации за телефон);
  • в Ярославской области ветеранам труда будут платить 491 рубль в месяц. Индексация составила 5,9% (Законопроект «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»);
  • в Москве ежемесячная выплата утверждена в размере 1 149 рублей, плюс компенсация за услуги телефона — 264 рубля. Индексация на 4,8% (Постановление Правительства Москвы от 26.10.2021 № 1668-ПП);
  • в Московской области на 2022 год повышение выплат ветеранам труда на 1% (Проект Постановления Правительства МО «Об установлении размера индексации отдельных социальных выплат…»). В результате выплата вырасла до 167 рублей, а при отказе от бесплатного проезда — до 297 рублей;
  • в Санкт-Петербурге индексация утверждена в размере 4,3% (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.08.2021 № 614). Ветеранам труда будут доплачивать 1 021 рубль в месяц.

Для начала давайте посмотрим, как и когда в нашей стране появилось звание «Ветеран труда». В советское время его и вовсе не было, но это не значит, что работники труда никаких наград не получали. Естественно, трудовые подвиги особо отмечались, в том числе и материально.

Adblock
detector