Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из мрот 2023 г
Содержание
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из мрот 2023 г». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Если работница совсем не имела заработка за 2 года, предшествующих году выхода в декрет, пособие считается исходя из МРОТ (п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2007 № 375).
Пример расчета декретных исходя из МРОТ
МРОТ — величина, установленная ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» по состоянию на начало года, в котором работница выходит в декрет; на 01.01.2023 МРОТ для расчета декретных составит 12 130 руб. (Приказ Минтруда от 09.08.2023 № 561н);
Когда пособие по беременности рассчитывают исходя из МРОТ?
При наличии заработка и стажа пособие по беременности и родам (БиР) считается в общем порядке — по среднему заработку. Но как быть, если за 2 года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела? Разберемся на примере.
Сотрудница ООО «Гаспром» Е.В. Иванова принесла больничный листок, подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней – с 17 июля по 4 декабря 2023 года включительно. Страховой стаж Ивановой более шести месяцев.
Существует минимальный предел среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам. Его применяйте, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска.
Пример определения минимального предела среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам
Используйте именно федеральный МРОТ , региональные во внимание не берите. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком сотрудницы (письмо ФСС от 11.03.2023 № 14-03-18/05-2129).
При определении сумм выплат учитываются только дни болезни. В регионах, где введен пилотный проект, работодатель оплачивает первые 3 дня нетрудоспособности (за исключением, пособия по уходу за ребенком или родственником, когда больничный оплачивает полностью ФСС).
Также, в 2023 году в расчет среднедневного значения будут входить выплаты за 2023 и 2023 годы. В 2023 году предельная база для расчета больничного составляла 815 000 рублей, а в 2023 году – 865 000 рублей.
Как будет рассчитываться больничный в 2023 году
Самым важным изменением в расчете больничного является рост МРОТ. В 2023 году минимальный размер оплаты труда увеличится с 11 280 до 12 130 рублей. Именно эта величина влияет на среднедневной заработок больного, если больничный оплачивается по «минималке», либо ставится в сравнение с уже посчитанным больничным, так как средний заработок не может быть ниже МРОТ.
Следуя разъяснениям, которые содержатся в письме ФСС от 23.10.2023 № 17-03-09/06-3841П, работодатель может принять у выздоровевшего работника больничный лист, заполненный комбинированным способом (машинописным способом и от руки), и произвести выплату пособия.
Прежде чем задаваться вопросом, как правильно рассчитать больничный в 2023-2023 годах, работодателю следует проверить, правильно ли заполнен листок нетрудоспособности врачом медучреждения. Это обязательный этап в порядке расчета больничного листа в 2023-2023 годах. Только после этого работодатель заполняет обязательные для него сведения. Такая подстраховка необходима, чтобы ФСС при обнаружении ошибок в больничном листе не отказал в выплате пособия.
МРОТ 2023-2023 для расчета больничного листа
С 01.07.2023 МРОТ был повышен и до 01.07.2023 применялся в размере 7 500 руб. Для расчета декретного больничного листа и выплат по обычным больничным во втором полугодии 2023 года действовала величина МРОТ, равная 7 800 руб.
При стаже менее полугода выплата в расчете за полный календарный месяц не должна превышать месячную величину МРОТ 2023 г. Для расчета больничного листа в случае такого превышения, введена следующая формула вычисления среднедневного заработка (п. 20 Положения об особенностях расчета больничных, утв. Постановлением Правительства № 375 от 15.06.2007):
Какой использовать МРОТ для больничного листа в 2023 году
Для расчета больничного по МРОТ работодателям нужно учитывать изменения, действующие с начала 2023 года. Уже известен прожиточный минимум 2 квартала 2023, к которому приравнивается минимальная зарплата следующего года (на основании ст. 1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.). Поэтому для начислений по листам нетрудоспособности используются новые предельные значения пособий. Расскажем, как рассчитать больничный по МРОТ в 2023 г.
mrot_dlya_bolnichnogo_lista_v_2023_godu.jpg
Таким же образом среднедневной заработок за весь период больничного рассчитывается в случае заболевания, возникшего вследствие опьянения. Для случаев нарушения больным режима и при неявке на осмотр к врачу, такой расчет применяют со дня, когда было допущено нарушение.
Стоит сказать, что такое способ применяют многие работодатели каждый раз после изменения МРОТ. Однако у него есть очевидные минусы. Каждый раз, когда меняется МРОТ, нужно издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
Как оформить повышение зарплаты до нового МРОТ: два способа
Новая сумма федерального МРОТ с 2023 года – 12 130 р. Возьмем это значение за основу. Работодатели обязаны опираться на нее, если не применяют региональные или отраслевые МРОТ. С 2023 года работодатели (организации и ИП) не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму рабочего времени.
На что влияет новый МРОТ с 2023 года
Страховой стаж работницы больше 6 месяцев, но в расчетном периоде не было выплат или средний дневной заработок оказался меньше минимального (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Тогда рассчитайте пособие из минимального дневного заработка по общим правилам. Пособие за 140 дней декрета, начавшегося в 2023 г., – 55 831,23 р. (398,794521 ру. x 140 дн.).
Уровень оплаты труда – величина, что изменяется под влиянием ряда факторов. Один из мотивов корректировки показателя – исполнение вверенных обязанностей в местности со сложным климатом. Районный коэффициент (РК) справедлив для западносибирских, северных и уральских территорий.
- наименьшая заработная плата устанавливается правительственным аппаратом;
- местные властные структуры вправе корректировать МРОТ в большую сторону;
- за понижение ставки меньше минималки руководству предприятий грозит административная ответственность;
- данная величина участвует в вычислениях социальных дотаций из казны, чему и посвящается материал.
МРОТ для больничного листа с 2023 года: последние новости
Как заполняется больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ 2023, то средний доход сотрудника приравнивается к 24 минимальным размерам оплаты. В поле средней дневной выручки ставится минимальная дневная оплата (12,13 тыс. р. / 30,4 = 398,8 рубля). Когда прибыль не дотягивает до минималки (12,13 тыс. «деревянных»), пособие исходит из МРОТ.
Так как менеджер болел в в январе 2023 г., в расчет минимального лимита берется величина, установленная с 1 января 2023 г., а именно – 11 280 р. В расчете на 24 месяца лимит составляет 270 720 р. (11 280 р. х 24 мес.).
Лица (например, предприниматели), которые сами в добровольном порядке делали за себя платежи в ФСС РФ, вправе (ч.2.1, ст. 14) определять средний заработок для пособия с учетом того МРОТ, который действует на момент их попадания на больничный.
Когда при расчете пособия по листку нетрудоспособности используется минимальный размер оплаты труда
Продолжим расчет больничного листа в 2023 году из МРОТ из примера 3. Предположим, что длительность стажа менеджера попадает в промежуток от 5 до 8 лет. Если он проболел в январе 2023г. 7 дней, то «Символ» выплатит ему пособие в сумме 2076,76 р. (370,85 р. х 80% х 7 дн.).
Исходя из Постановления Правительства №375, в частности, п. 15/1, среднедневная заработная плата сотрудника (СЗП) рассчитывает как результат деления средней зарплаты на количество дней за два года, т.е. на 730. Отсюда следует, что средняя зарплата (СЗ) ― это общий объем выплат, полученных работником за прошедшие два года, при условии, что с таких доходов производились социальные отчисления. Среднюю зарплату нужно умножить на 24 (количество месяцев за два года).
Определение МРОТ и его цели
Если сотрудник является трудоустроенным с условием неполного рабочего дня, пособие по болезни начисляется сообразно отработанному им временем. Например, среднедневной заработок по МРОТ работника, который устроен на четверть ставки, будет равен: 256,44 * 0,25 = 64,11 руб.
Порядок исчисления среднедневного заработка из МРОТ в 2023 году
Способ расчета среднедневного заработка является изменяемым. Также изменения претерпевают показатели, которые используются для такого расчета ввиду ежегодных индексаций, изменений в финансовом положении страны, а также многих других факторов. Во избежание непониманий или проблем, связанных с получением определенного объема выплат, необходимо ежегодно удостоверяться в способе исчислений среднедневного заработка для трудоустроенных граждан.
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов РФ, – за счет средств бюджетов субъектов РФ, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
Размер заработной платы
Заработная плата сотрудника за июль 2023 года будет равна 7 500 руб. (4 200 + 2 100 + 1 200). Отметим, что до 01.07.2023 МРОТ составлял 7 500 руб., а значит, заработная плата сотрудника была в рамках разрешенного размера. Начиная с 01.07.2023 заработная плата сотрудника ниже МРОТ (7 800 руб.), а это недопустимо. Следовательно, учреждению необходимо пересмотреть размер заработной платы и увеличить его до 7 800 руб., а за июль работнику нужно произвести доплату в размере 300 руб. (7 800 — 7 500).
Если сотруднику установлен режим неполного рабочего времени…
Сотрудник работает в организации с 01.04.2023. Это его первое место работы, соответственно, страховой стаж составляет менее шести месяцев. С 28 июня по 6 июля 2023 года (9 календарных дней) сотрудник был на больничном. Его должностной оклад – 30 000 руб. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.
Работник Иванов И.И. находился на больничном с 18 по 27 марта – 10 дней. Доход Иванова в 2023 и 2023 году составил 180 000 рублей. Страховой стаж Иванова превышает 8 лет. По району не установлен районный коэффициент.
Если в течение двух лет, предшествующих больничному, у сотрудника отсутствовал доход или он меньше минимально установленного, то расчет дней нетрудоспособности осуществляется исходя из МРОТ. В статье рассмотрим, как рассчитать минимальный больничный в 2023 году и приведем пример такого расчета.
Особенности расчета больничного в 2023 году
- Сотрудник находится на больничном сам, то ему оплачиваются все дни больничного.
- Работник имеет ограничений по возможностям здоровья, то ему оплачивается до 4 месяцев подряд (не более 5 мес. в год).
- Работник ухаживает за больным родственником (взрослым), то ему оплачиваются 30 дней в году (не более 7 дней подряд).
- Работник ухаживает за ребенком (порядок выплаты будет зависеть от возраста ребенка).
