Сельский Фельдшер 2022 Г

  1. возмещение издержек, связанных с переездом и перевозкой вещей;
  2. получение консультаций от местных служащих по вопросам работы и переезда в глубинку;
  3. предоставление работы по специальности (по направлению);
  4. выделение жилья для проживания на период работы (бесплатно).

руб. Денежные компенсации для медсестер могут выплачиваться только из регионального бюджета на усмотрение местных властей. Некоторые регионы разрабатывают свои программы «Земская медсестра». Если врач (фельдшер) готов трудиться в сельской местности, то для получения денег ему потребуется: заключить трудовой договор с медучреждением, находящимся в ведомстве регионального министерства здравоохранения или органа местного самоуправления;

По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком.Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.Назначение и выдача выплат осуществляется Министерством здравоохранения в регионе. Предоставление финансирования проводится на основании договора о единовременных денежных выплатах.Договор заключается с Министерством здравоохранения, для этого нужно подготовить следующие документы:

Деньги можно потратить на покупку жилья, выплату ипотеки или приобретение материалов для строительства дома. Президент предложил запустить программу с 2022 года.Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей.

Путин предложил снять возвратные ограничения для участия в программе. По словам президента, эта мера позволит медработникам старше 50 лет также получать выплаты при переезде в сельскую местность. Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время.ВАЖНОПо аналогии с программой «Земский доктор», Путин предложил также выплачивать за переезд в небольшие города и села.

Программа Сельский Фельдшер Регионы

В 2011 году с введением программы «Земский доктор» в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании» были внесены изменения, согласно которым врачи в возрасте до 35 лет, решившие поработать пять лет в сельской местности, вознаграждаются за сей энтузиазм одним миллионом рублей.

3) возврат в бюджет субъекта РФ части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продление срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Новый закон, принятый в 2022 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком.Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.Назначение и выдача выплат осуществляется Министерством здравоохранения в регионе.

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

— Горжусь, что я – деревенская, — без тени сомнения говорит Ирина Ивановна. – И не потому, что родилась в семье уважаемого в округе механизатора. И не потому, что люблю природу и родимый край. А потому, что не представляю своей жизни без деревни. Когда нас распределяли на работу, боялась, что попаду в другой район. А когда приехала домой, очень обрадовалась, что в Милееве требовался медработник. Я могла бы осесть, наверное, в райбольнице. Сестра Елена уже работала там больше пяти лет фельдшером «Скорой помощи», и о ней хорошо отзывались. Она и сегодня трудится в этой должности, а я в марте отметила 25 лет, как возглавляю сельский медпункт…

— Сегодня в основном бывших животноводов и механизаторов. Если заболел ребенок, проблему решаем через «скорую». «Скорая помощь» теперь всегда у нас под рукой, а в дальнюю деревню Рессету я езжу вместе с руководством поселения и провожу профилактические мероприятия с населением.

Но теперь деревень ее детства фактически уже нет. А ведь когда-то именно эта деревенская жизнь заставила ее, выпускницу Калужского медицинского училища, вернуться на малую родину. Она стала фельдшером медпункта в селе Милееве, что в трех километрах от Харитоновки.

Что касается выполнения обязанностей, то я в себе уверена, я специалист со стажем. С одной стороны, работать сейчас вроде бы легче — в 3-4 раза меньше стало больных. С другой – тяжелее, потому что болеют в основном пожилые и старые люди, к которым нужно идти и ночью, и рано утром, и в дождь, и в стужу. Каждый пациент мне близок и дорог – он живет со мной рядом, и о нем я все знаю. Опять же и наша медицина шагает вперед. Я только за одни одноразовые шприцы ей благодарна — не нужны кипятильники и прочее, и помощь вовремя можно оказать каждому.

Ирина хорошо знакома со всеми в округе, это пригодилось ей, когда стала работать фельдшером. В посёлке Грива жила бабушка Лукерья Федоровна, в Милееве — Анастасия Семеновна, которых она навещала. В Мокрых Двориках находилась восьмилетняя школа, и она ходила туда пешком на занятия, преодолевая местную речушку по Розовскому мосту. Иногда этот мост весной заливало, тогда у школьников раньше начинались каникулы. В деревне Рессете находился центр Рессетинского отделения совхоза «Милеевский», там работал клуб, и Ира иногда с подружками ходила туда на концерты.

  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.
  1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.
  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.

Напомним, в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» медицинские работники (врачи и фельдшеры), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, могут получить компенсационную выплату до 500 тыс. рублей (фельдшеры) и до 1 млн рублей (доктора).

а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) прибывшим в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики, согласно постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.05.2022 № 231 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий в Чувашской Республике» в размерах 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

У минздрава есть рейтинг городов, сел и станиц по укомплектованности кадрами. Поэтому при создании единого списка вакансий ведомство обращает внимание на то, где не хватает специалистов. Тем учреждениям, в которых работников меньше, предоставляют право заявить больше вакансий по программе «Земский доктор». Таким образом, врачи и фельдшеры приходят работать туда, где они больше всего нужны.

В Министерстве здравоохранения Алтайского края сообщают, что в 2022 году единовременные компенсационные выплаты могут получить врачи, акушерки, медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Они должны быть гражданами России, не иметь неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении. Выплату в размере 1 миллиона и 500 тысяч рублей предоставляют медицинским работникам, прибывшим на работу в города с населением до 50 тысяч человек, в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, не отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям. Единовременную выплату в размере 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей предоставляют врачам и фельдшерам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, признанные удаленными и труднодоступными территориями.

По реализуемой в Краснодарское крае программе «Земский доктор» в сельскую местность в текущем году планируется привлечь 360 медицинских работников. Для выполнения этой задачи выделено свыше 350 млн рублей, об этом сообщил секретарь комитета ЗСК (Законодательного собрания Кубани) по вопросам здравоохранения Анатолий Башинский перед началом работы 64-го пленарного заседания ЗСК. В крае проект «Здоровое будущее», в рамках которого действует программа «Земский доктор» реализуется уже шестой год. Всего по программе «Земский доктор» «поднимать» сельское здравоохранение края прибыли уже свыше 300 медицинских специалистов, наибольшее число которых направились в Северский, Динской, Красноармейский и Выселковский районы, а также Краснодар и Анапу. С прошлого года продолжается подготовка врачебных кадров за счет средств краевого бюджета с помощью предоставления медицинским организациям грантов на обучение студентов в Кубанском государственном медицинском университете. А выпуск специалистов, обученных В КубГУ по программе «Земский доктор» составил на сегодняшний день 513 человек, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу ЗСК.

Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врачам – 1 млн. рублей, фельдшерам – 0,5 млн. рублей.
Размер ЕКВ при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, врачам – 1,5 млн. рублей, фельдшерам – 0,75 млн. рублей.
К удаленным и труднодоступным территориям относится вся территория Самарской области за исключением части территории Волжского района, находящейся на левом берегу реки Волга.

› Региональная программа «Земский фельдшер» появилась в некоторых регионах России с 2022 года.Ее цель — привлечение специалистов со средним медицинским образованием для работы в сельской местности и обеспечение доступности медицинской помощи для проживающих в отдаленных поселках людей.Региональная Инициатива «Земский фельдшер» создана аналогично федеральному проекту «Земский доктор», который работает с 2022 году и показывает хорошие результаты.Программа «Сельский фельдшер» работает не на всей территории страны, а только в тех регионах, которые решили ее у себя проводить.

Еще почитать --->  Сколько баллов дает золотая медаль при поступлении в юфу 2022

Каждый год власти регионов пересматривают перечень должностей и медперсонала, в которых в настоящее время остро нуждается население субъекта РФ. Поэтому медицинским работникам среднего звена, обдумывающим возможность переезда в тот или иной малонаселенный пункт с целью трудоустройства, рекомендуется связаться с сотрудниками департамента региональных администраций и региональных подразделений Министерства здравоохранения РФ – обратившимся с радостью разъяснят подробности, т.к. местные власти заинтересованы в получении новых работников поликлиник.

Однако статистика показывает, что за последние четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь около 4 тысяч молодых специалистов. Почему программа «Земский доктор» работает не в полную силу? Основная причина – отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов. Проще говоря, на выделенный миллион приходится покупать и стетоскоп, и зеленку с бинтами. Дополняют неприглядную картину небольшие зарплаты и непростые условия жизни (чтобы сделать в частном доме водопровод и канализацию, миллиона уже не хватит). При этом удивительно, что выделенные миллиарды в прошлом году были освоены только частично. Это подтверждает, что проблема не в финансировании, а в схеме функционирования системы.

Ошибка 1. Как установлено, для получения разовой компенсации медработнику необходимо отработать как минимум 5 лет по заключенному трудовому соглашению. При нарушении данного требования он должен будет возвращать деньги за неотработанное время.

Как уже было отмечено выше, форма названых документов может быть разной. Так, для медработников Московской области формат заявления, как и форма самого договор на ЕВ, утверждены еще Приказом Минздрава МО № 277 от 11.03.2012. К сведению, данным распоряжением определяются особенности реализации всей процедуры, включая информирование медработников о наличии вакантных должностей, по обеспечению их ЕКВ.

Как принято, в данном письменном обращении заявитель просит выплатить ему ЕКВ в конкретном размере, заключив надлежащий договор. Готовое заявление датируется и подписывается лично претендентом на льготу. Отдельно, внизу документа, медработник дает согласие на обработку своих данных.

Для того, чтобы получить выплату, претендент должен собрать требуемый комплект документов и вместе с заявлением подать его на рассмотрение в уполномоченный территориальный орган. По итогам рассмотрения его обращения принимается одно из решений: удовлетворить просьбу заявителя либо отказать ему.

  1. Являются гражданами РФ.
  2. Не достигли 50—летнего возраста.
  3. Переехали (приехали) в сельскую местность (поселок, город с населением численностью до 50 тыс. жителей) на работу.
  4. Заключили трудовой договор не менее чем на 5 лет с подведомственной Минздраву Самарской области медорганизацией применительно ко ст. 350 ТК РФ.
  5. Будут работать на должности, которая значится в соответствующем программном реестре.

Чтобы приступить к работе и воспользоваться льготами, медработник должен заключить соглашение с департаментом здравоохранения и лечебным учреждением на срок не менее 5 лет. Если соглашение расторгается досрочно по решению фельдшера, ему придется вернуть пропорциональную часть полученных выплат и погасить штрафные санкции.

ВАЖНО! Зарплаты медиков повысят! Минтруд и Минздрав проанализируют порядок формирования заработной платы медицинских работников, а затем утвердят размеры окладов для врачей, младшего и среднего медперсонала. Новые правила начисления зарплат заработают уже в 2022 году.

Чиновники уверяют, что все дело в этичности – многие другие медики работают в таких же сложных условиях, и не получают двойного стажа. К тому же, с осени прошлого года работа инфекционных отделений была более-менее отлажена, и врачам уже не приходится выполнять роль «кризисных менеджеров». Тем не менее, медработники крайне недовольны тем, что их лишили пенсионной льготы.

Федеральным законом от 17.06.2019 № 147-ФЗ были внесены изменения в п. 37.2 ст. 217 НК РФ. В силу поправок доходы в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, не превышающие 1 млн руб., финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами Госпрограммы «Развитие здравоохранения».

  1. Сделать копию всего паспорта
  2. Предоставить сведения о месте проживания и прописки
  3. Предоставить диплом о высшем образовании и иные документы, связанные с ординатурой
  4. СНИЛС
  5. ИНН
  6. Прочесть и заполнить трудовой договор
  7. Дать согласие на участие
  8. Предоставить реквизиты счета в банке, куда будет перечислена сумма
  • наличие списка вакантных должностей медработников, востребованных в сельских поликлиниках и больницах, согласованного с Минздравом России;
  • исполнительный орган госвласти субъекта должен подать заявку в Минздрав РФ об участии в программе;
  • регион должен разработать свой законодательный акт для реализации проекта;
  • финансовая достаточность местного бюджета, чтобы доплатить 40 %;
  • соглашение о получении федеральных субсидий, заключенное в системе «Электронный бюджет».
  • наличие российского гражданства;
  • наличие трудового договора с медорганизацией;
  • ограничен возраст участия — на момент заключения договора трудоустраивающемуся должно быть не более 50 лет;
  • отсутствие нарушений условий договора о целевом обучении;
  • высшее медобразование — для врачей, среднее специальное медобразование — для фельдшеров;
  • жить и работать придется, согласно законодательству: в селе, рабочем поселке, п.г.т. или городе с численностью жителей до 50 тыс. чел.;
  • по договору требуется отработать 5 лет;
  • вакансия, на которую устраивается кандидат, должна быть в реестре востребованных должностей, составленном для программы. Если в списке данное рабочее место отсутствует — в субсидии откажут.

На самом деле, компенсационную выплату (“подъемные”) возможно получить только единожды – при заключении первого договора с местными властями и департаментом здравоохранения сроком на 5 лет. Если контракт расторгается раньше срока, сумму, пропорциональную отработанному в селе времени, можно будет оставить себе, а остаток придется вернуть в бюджет. Если же весь положенный срок (5 лет) по договору отработан, фельдшер имеет право покинуть населенный пункт или продолжить работать в малонаселенном городе. При этом повторно компенсация не выплачивается.

Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2018 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).

  • к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
  • осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
  • увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

Каждый год власти регионов пересматривают перечень должностей и медперсонала, в которых в настоящее время остро нуждается население субъекта РФ. Поэтому медицинским работникам среднего звена, обдумывающим возможность переезда в тот или иной малонаселенный пункт с целью трудоустройства, рекомендуется связаться с сотрудниками департамента региональных администраций и региональных подразделений Министерства здравоохранения РФ – обратившимся с радостью разъяснят подробности, т.к. местные власти заинтересованы в получении новых работников поликлиник.

Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.

– Несмотря на прохладную погоду, нападения клещей в мае и в начале июня происходили постоянно, – говорит Юлия Машанова. – В селе Гам в этом году за помощью по удалению впившегося клеща обращался один человек. В приёмный покой ЦРБ, где периодически дежурю по выходным и ночами, людей с клещами приходит намного больше. В этом году в один из июньских дней с клещами на теле приходили четыре человека. Но основная часть наших больных – это пожилые и дети. У пожилых граждан проблемы со здоровьем чаще всего связаны со скачками давления, у детей – с простудными заболеваниями. Травмы единичны. Один раз обращался мужчина из мебельного цеха, который работает в Гаме. Острый кусок фанеры длиной около десяти сантиметров вонзился ему в руку. Пока доставала занозу, даже самой плохо стало. Но такое бывает редко.

Сельская молодёжь, отучившись в городе и привыкнув к городской жизни, предоставляющей множество возможностей для реализации желаний и способностей, не спешит возвращаться домой. Юлия Машанова оказалась одной из тех немногих специалистов, закончивших учёбу и решивших вернуться на малую Родину.
– В Усть-Вымском районе по моей специальности в 2014 году было два вакантных места – в ФАПе с.Гам и ФАПе п.Казлук, – рассказывает Юлия Сергеевна. – Долго думала, выбирала, взвешивала за и против. Как-то вечером отправила информацию о себе на электронную почту Усть-Вымской центральной районной больницы. Уже на следующий день в восемь утра раздался звонок. Звонил главный врач – Андрей Викторович Совершаев. Получив моё согласие, тут же отправил за мной машину. Привезли на ФАП, всё показали и предложили выйти на работу. Так началась моя работа в должности фельдшера в с.Гам.

Сельская местность, в отличие от города, характерна тем, что в весенне-летний период – со времени начала огородных работ и до их завершения, больных традиционно мало. Больший наплыв наблюдается в осенне-зимний сезон, в период массового распространения простудных и вирусных заболеваний. Жители сельской местности активно приходят в ФАП в период проведения вакцинации: от гриппа, туляремии, клещевого энцефалита. Таёжных клещей, кстати, из года в год становится всё больше.

Родом Юлия из п.Жешарт – там она родилась, там выросла и закончила одиннадцать классов средней школы. После школы поступила в Сыктывкарский медицинский колледж, где в течение трёх лет и десяти месяцев постигала азы профессии медицинского работника по специальности лечебное дело.

Три месяца назад в ФАПе открылся аптечный пункт. Жителям с.Гам и близлежащих деревень стало намного удобнее приобретать необходимые лекарства – не надо ехать в Жешарт или Айкино. В аптечном пункте всех лекарств конечно нет, но при необходимости лекарства можно заказать в Сыктывкаре. Нужные препараты привозят в Айкино, а оттуда в Гам их доставляет фельдшер.

Сельский Фельдшер 2022 Г

Для участия в программе заинтересованному лицу необходимо посетить региональное отделение ФОМСа и оформить соответствующую заявку. Программа по привлечению медицинских специалистов в сельскую местность «Земский доктор» будет с 2022 года распространяться на фельдшеров, которые в селах фактически выполняют функции врачей. Об этом сообщила министр здравоохранения Вероника Скворцова в воскресенье на Всемирном фестивале молодежи и студентов.

  • «Умножить» качество и доступность медпомощи, предоставляемой жителям села.
  • Привлечь квалифицированные, молодые кадры для работы в самых отдаленных субъектах РФ.
  • Повысить привлекательность, престиж работы фельдшера в сельской местности.
  • Создать максимально выгодные условия работы, улучшить условия проживания медработникам села, помочь решить им существующие насущные проблемы с жильем.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной комитету здравоохранения

Еще почитать --->  Сколько стоит оценка машины для вступления в наследство цена у нотариуса

до 1 млн рублей.За несколько лет успешной реализации проекта о нем накопилось немалое количество положительных отзывов, а также во многих субъектах РФ – Тюменской, Тульской, Нижегородской, Рязанской, Курской, Пензенской, Костромской, Вологодской, Магаданской, Ярославской, Кемеровской областях, в Кабардино-Балкарской Республике, в Хакасии, Карелии и Амурском крае планы по привлечению медработников в сельскую местность перевыполнены и их насчитывается уже более 20 000, что говорит о заинтересованности молодых врачей в продолжении функционирования программы.Вопрос: Я и моя жена являемся выпускниками медицинского ВУЗа. Обоим нет еще и 30 лет. Хотим перебраться в село и участвовать в программе. Такой вопрос: имеем ли мы право на 2 выплаты или так как мы являемся семьей получим только 1 выплату в размере 1 млн.

  1. компенсация за аренду жилья по договору найма (размер определяется в индивидуальном порядке);
  2. разовая суточная компенсация за время переезда молодого специалиста;
  3. единоразовая финансовая помощь в размере 1 оклада (“чистый” оклад без надбавок и премиальных);
  4. 50% компенсации за оплату детского сада (если ребенок молодого специалиста ходит в садик).
  5. бесплатное прохождение курсов переподготовки, повышения квалификации и так далее;
  6. получение недельного отпуска для адаптации к новому месту проживания;
  1. специалист должен переехать в село, для чего первоначально им находится место для работы, причем для этого можно воспользоваться объявлениями или обратиться к местным органам власти;
  2. не допускается наличие в этой местности какого-либо жилья у специалиста.
  3. требуется наличие высшего медицинского образования;
  4. возраст претендента – до 50 лет;
  5. с медицинским учреждением, располагающимся в селе, требуется заключить договор, причем срок его действия не должен быть меньше пяти лет;

Самые высокие оклады зарабатывают фельдшеры-врачи. Их оклад равен 30 000 руб. Фельдшер предрейсового осмотра может рассчитывать на оклад в пределах 17 000-19 000 руб. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Среднемесячный оклад фельдшера-лаборанта в 2021 году равен 15 000. В обязанности данного специалиста входит проведение анализов крови.

Если сравнивать оклады по регионам, то можно отметить, что средняя заработная плата в сельской местности на 30–50% ниже городских окладов. Так, к примеру, медик в государственной поликлинике получает примерно 20 000 руб., в то время как фельдшер в ФАПе с аналогичной специализацией может рассчитывать на оклад не больше 12 000.

Военные фельдшеры обычно, помимо своих прямых обязанностей, несут службу и выполняют воинские обязательств. Такие медики считаются гражданским персоналом. Обычно военные фельдшеры работают на военных базах или в армии, поэтому им предоставляется работодателями жилье. Заработная плата таких медиков варьируется от 10 000 до 30 000 руб. в месяц.

Самые высокие заработные платы в России фельдшеры скорой помощи получают на Севере, а именно в Ханты-Мансийском автономном округе – около 40 000 руб. Немного меньший заработок у медиков, работающих в Ямало-Ненецком округе – примерно 34 000 руб. На Камчатке средняя заработная плата фельдшера равна 32 000. В Магаданской области средняя оплата труда медицинского работника равна 30 500.

  1. Кызылорда – 120 000 тенге.
  2. Нур-Султан (Астана) – 107 875 тенге.
  3. Шымкент – 97 500 тенге.
  4. Алматы – 96 222 тенге.
  5. Шу – 75 000 тенге.
  6. Караганда – 75 000 тенге.
  7. Актобе – 61 500 тенге.
  8. Кокшетау – 43 000 тенге.

Помещения Солдатско-Степновской сельской амбулатории, конечно, не дотягивают до современного уровня. В планах руководства областным здравоохранением совместно с ЦРБ — строительство нового ФАПа. Но это еще впереди. Пока конкретные шаги предпринимаются в деле обеспечения врачебной амбулатории лекарственными средствами, оборудованием. На вооружении сельских медиков, к примеру, есть современный кардиограф с функцией передачи данных в специализированные медучреждения. То есть фельдшер не только снимает кардиограмму, но и отправляет результаты исследования в кардиоцентр, откуда приходят рекомендации по дальнейшим действиям: госпитализация, дальнейшее обследование, прием лекарств и так далее.

Сделать укол, перевязку, «вести» и детей, и взрослых, оказать доврачебную помощь при несчастных случаях – умения сельского фельдшера при таком послужном списке безграничны. Ко всему, сельский медработник отвечает за диспансеризацию, профилактические медосмотры населения, выявляет и ведет учет пациентов с хроническими заболеваниями, состоящими на диспансерном учете. Чтобы справиться со всем, надо не просто профессионально выполнять обязанности, а жить работой, подчинить ей все время.

Современные фельдшеры сражаются уже на другой передовой. Для Раисы Таштамировой полем профессиональной деятельности стала территория Солдатско-Степновского сельского поселения. В нескольких десятках километров от автотрассы, на площади более 32 тысяч га, находятся три населенных пункта: село Солдатско-Степное и два поселка — Федоровка и Трубный. Практически каждый житель знает нового фельдшера. Раиса Рамазановна переселилась сюда с семьей два года назад, в феврале 2019 года.

Почти рядом стоят в календаре две праздничные даты. 21 февраля отмечают День фельдшера, а 23 февраля чествуют защитников Отечества. Соседство оказывается не случайным. Изначально фельдшерами называли врачей (обычно хирургов), которые оказывали медицинскую помощь раненым солдатам прямо на поле боя. Посему слово «фельдшер» происходит от немецкого слова «feld» — поле. Эти специалисты были вынуждены работать в экстремальных условиях. Довольно часто они оказывали помощь ранеными прямо в процессе сражения, рискуя собственными жизнями.

Вначале муж Раисы противился тому, что жена выезжает одна в ночное время на вызовы. Не положено так в кавказских семьях. Затем все-таки сменил запрет на понимание. Ведь под чутким наблюдением жены – взрослые сельчане, дети, школьники, беременные, новорожденные. И у каждого из них – свои болячки, проблемы, которыми они делятся с фельдшером. Раиса Рамазановна, как и ее коллеги, отличается отзывчивостью, на опыте зная, что лечит не только лекарство, но и слово.

«Мне предложили место в ФАПе после того, как работавшая там раньше фельдшер ушла на пенсию, а поскольку я долго не работала по специальности, мне пришлось пройти курсы переподготовки. Работу я свою люблю, потому что приношу пользу людям пользу. Единственное, что огорчает – временное отсутствие медицинской сестры. Но когда она выйдет из декретного отпуска, работать станет легче», — рассказывает Инна Хлызова.

С 2014 года на территории Алтайского края действует программа «Сельский фельдшер». Она направлена на повышение доступности первичной медико-санитарной помощи сельским жителям региона, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также социальную поддержку медицинских работников.

По словам главного врача Мамонтовской ЦРБ Оксаны Забелиной, фельдшер осуществляет большой пласт работы – ведет первичный прием граждан, отпуск лекарственных препаратов, активно проводит разные профилактические мероприятия. За время своей трудовой деятельности она проявила себя как грамотный, компетентный специалист, вникающий в проблемы сельских жителей.

Осенью 2018 года по программе «Сельский фельдшер» в село Покровка Мамонтовского района, в котором проживает 800 человек, пришла работать Инна Хлызова. Примечательно, что после окончания медицинского училища она не сразу устроилась работать по специальности, до этого была и продавцом и даже библиотекарем.

Напомним, что участником программы «Сельский фельдшер» может стать медицинский работник в возрасте до 50 лет, имеющий диплом о среднем медицинском образовании и сертификат специалиста. После заключения трудового договора с медицинской организацией ему выплачивается единовременное денежное пособие в размере 500 тысяч рублей. После этого фельдшер обязан проработать в данной медицинской организации не менее пяти лет.

Сельский Фельдшер 2022 Г

Профессия фельдшера одна из самых востребованных, особенно в сельской местности. Ольгу Лапину в селе Конёво знает и стар, и млад, в любое время суток, в будни и в праздники к ней обращаются за помощью местные жители. 35 лет назад после окончания Ишимского медицинского училища начала она свой трудовой путь.

За долгие годы практики Ольги Анатольевны было немало сложных случаев, с которыми она справлялась самостоятельно: приходилось принимать роды, останавливать обильные кровотечения при травмах, в прямом смысле вытаскивать людей с того света. И так всю жизнь однажды выбранная профессия лечить людей обязывает быть готовой круглые сутки.

Работы молодому специалисту хватало, только успевай, в селе тогда проживали более 1000 человек, была своя амбулатория. В настоящее время Ольга Анатольевна заведует модульным ФАПом, под её наблюдением находятся 490 человек, из них 87 детей в возрасте до 18 лет. Оказание экстренной помощи, вопросы профилактики, прививки детям и взрослым, осмотры, санитарно-просветительская работа, патронат маломобильных граждан, доставка лекарства хроническим больным, мониторинг детей в период карантина по ОРВИ, гриппу и другим инфекциям в детском саду и школе — неполный перечень её должностных обязанностей, с которыми она отлично справляется.

На приём к Ольге Анатольевне приходят односельчане, каждый со своей болью. Долго объяснять фельдшеру причину своего визита не требуется. Она знает не только каждого лично, но и историю болезни, подбодрит добрым словом, даст нужные рекомендации. Большинство пациентов Ольги Лапиной — люди пожилого возраста с хроническими заболеваниями. Те, кого она когда-то встречала из роддома и наблюдала в течение многих лет, теперь уже сами стали родителями и приводят на приём своих детей.

Справиться с большим объёмом работы Ольге Анатольевне помогает Алла Конева — фельдшер Чумашкинского ФАПа. Они вместе составляют планы, оформляют учётно-отчётную документацию, обсуждают рабочие вопросы, советуются и поддерживают друг друга в сложных ситуациях.

Несмотря на такие прекрасные условия, существует большая потребность в медицинском персонале. По всему полуострову не хватает около 30% фельдшеров, в целом это около 200 сотрудников. Благодаря программе, которая стартовала в 2012 году, снизилась текучесть среди врачей. А благодаря 2015 году, приостановилась текучесть фельдшеров. Но для села этого катастрофически мало, даже существенные выплаты не прельщают медицинских работников.

«Изначально его не хотели на эту должность трудоустраивать. В Линевской больнице удивились, что человек приехал работать. До этого никто не приезжал работать в Искитимский район. Помимо выплаты программа предполагает также компенсацию затрат на переезд. Но по факту ничего не выплатили. Крыжин потратил около 100 тысяч рублей на переезд и обустройство на новом месте. Часть средств были компенсированы из моих личных денег, а также депутаты сбросились», — добавил глава сельсовета.

Если по каким либо причинам участник федеральной программы решит в одностороннем порядке расторгнуть договор, то полученная сумма выплаты подлежит возврату в казну. В случае призыва «земского фельдшера» на службу в армию, трудовой договор с ним расторгается. Для медработника в дальнейшем есть два варианта – вернуть часть компенсации или продолжить срок отработки после окончания службы. Военнослужащие имеют право принять любое решение самостоятельно.

Фельдшер подготовил пакет документов заново. 24 января они поступили в министерство. 4 марта пришел ответ, подписанный министром здравоохранения Новосибирской области Константином Хальзовым с отказом. Суть ответа заключалась в том, что документы о трудоустройстве в районе и договор на аренду жилья, по мнению чиновников, не подтверждают местожительства фельдшера.

Еще почитать --->  Основания Для Прекращения Нсу Ветерану Вс

Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

Фельдшер – сельский доктор

Центральная районная больница обслуживает 35 тысяч человек. На страже здоровья жителей района находятся 5 амбулаторных и 56 фельдшерско-акушерских пунктов. В них трудится 65 фельдшеров, 4 медсестры и 15 техработников. Тем не менее район не полностью обеспечен фельдшерами, а к деятельности имеющихся работников есть много вопросов.

Если что-то случится, сельский житель в первую очередь идет за помощью в фельдшерско-акушерский пункт.
– Сельские фельдшеры являются первым звеном в оказании медицинских услуг населению. Сначала больных принимают они, а только потом –центральная районная больница. Большинство фельдшеров, работающих в сельских поселениях Тукаевского района, имеют большой стаж работы. К примеру – фельдшеры сел Кулушево, Калмия, Мрясево и Малтабарово. У них большой опыт работы в оказании первой медицинской помощи, они всегда знают о состоянии здоровья каждого жителя села, – говорит главный врач района Галим Сабирзянов.
Главная задача фельдшера – оказание первой доврачебной помощи пациенту, в то же время постановка первичного диагноза. Для того, чтобы вовремя оказать больному необходимую помощь высококвалифицированными специалистами, именно фельдшер должен позаботиться о доставке пациента в больницу. Обычно сельские жители не часто посещают врачей. Настоящие профессиональные фельдшеры работают над профилактикой болезней. Они держат на контроле прохождение диспансеризации сельскими жителями.
Большинство фельдшеров, работающих в районе, находятся в предпенсионном возрасте. Не хватает специалистов, чтобы их заменить. Поэтому наблюдается нехватка кадров в Иштеряково, в Бакчасарае, в Бурдах, в Шильнебаше, в селе Нижние Суык-Су, в Малой Шильне, в Большой Шильне и в поселке Комсомолец.
– Обеспеченность фельдшерами в районе составляет 75 процентов, – говорит главный врач.
Ведется плановая работа в решении этого вопроса.
– Для привлечения молодых специалистов проводим совместные встречи с врачами больницы и студентами-выпускниками Елабужского, Мензелинского, Набережночелнинского учебных заведений. Рассказываем о деятельности центральной районной больницы, о близком расположении района к городу. Делаем акцент на жилищное, земельное обеспечение, а также на совершенствование знаний, – объясняет главный врач.
В прошлом году в село Шильнебаш устроился на работу один молодой специалист. Еще один врач работает в приемном покое.
Как известно, Тукаевский район располагается на двадцать втором месте по оказанию медицинской помощи населению. Фаил Камаев недоволен этим показателем. Данная отрасль находится на постоянном контроле у руководства. Хочется отметить, что проделано много значимых мероприятий, которые положительно влияют на оказание медицинских услуг: проведен капитальный ремонт ЦРБ, в планах – обновить технику скорой медицинской помощи. В прошлом году построили новый ФАП в селе Старые Гардали, Иштеряковский ФАП отремонтировали. В этом году такой же модульный пункт построят и в селе Старые Ерыклы. В таких условиях решение кадрового вопроса – первоочередная задача, где главным условием является обучение фельдшеров, повышение квалификации. А самое главное – воспитывать у «местного» доктора чувство ответственности за здоровье сельских жителей. Люди должны ему полностью доверять.

25-процентная сельская надбавка к пенсии за работу в сельском хозяйстве более 30 лет в 2022 году: кому полагается, перечень профессий и как получить

С начала 2019 года пенсионерам, отработавшим определенное количество времени в сельском хозяйстве, положены дополнительные выплаты к пенсии. Однако при оформлении дополнительной прибавки некоторые граждане пенсионного возраста столкнулись с рядом трудностей: у кого-то не хватало пару лет стажа для прибавки к пенсии, а кто-то занимал должность, не входящую в список должностей, которым полагается прибавка.

Возможен перерасчет пенсии с учетом надбавки, но при наличии необходимых сведений у представителей ПФ РФ. Данная мера регулируется пунктом 5 статьи 10 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии» от 03.10.2018 года № 350-ФЗ. Поэтому сельскому пенсионеру может быть автоматически пересчитана пенсия с учетом дополнительной надбавки.

  1. быть гражданином, который получает пенсию по старости и (или) инвалидности;
  2. быть официально не трудоустроенным;
  3. иметь тридцатилетний стаж работы в сфере аграрного хозяйства;
  4. ранее занимаемая должность должна входить в перечень допустимых для пенсионной прибавки должностей;
  5. гражданин должен проживать в сельской местности.

Узнать размер пенсии и сведения о том, начисляется ли дополнительная надбавка, можно обратившись в отделение ПФ РФ либо через портал Госуслуг. В случае, если пенсионер убежден, что ему не начисляется положенная выплата, он вправе обратиться в ближайшее отделение ПФ РФ.

Внимание! Пенсионер, получающий дополнительную пенсионную выплату, сменивший основное место жительства и переехавший с сельской местности в город, обязан сообщить о своем переезде в отделение Пенсионного фонда. Доплата к пенсии будет отменена.

«Это дорога, драйв и адреналин – мы без этого жить не можем. Работа фельдшера требует полной отдачи духовных и физических сил, большого нервного и эмоционального напряжения, но во всём этом есть большой плюс – мы жизни спасаем, от этого полное удовлетворение. При любых обстоятельствах, главное — фельдшер должен принимать быстрые и верные решения, от которых зависит жизнь пациента. Есть такое поверье, если человек отработал на «Скорой помощи» 3 года – он уже с подстанции никуда не уходит. Сохранить верность профессии при таком графике и такой ответственности удается лишь тем, кто выбирал ее сердцем, по призванию», — рассказал Василий Гусев, фельдшер Красногорской станции медицинской помощи.

Фельдшеры скорой помощи — героические люди. Их повседневный труд — спасать жизни, будь то молодая женщина, студент, бабушка или бездомный, которому стало плохо. Они не имеют права отказать, и как только на пульт диспетчера оперативного отдела станции скорой помощи поступает звонок вызова, одна из бригад уже готова выехать и сделать все возможное и невозможное для спасения чьей-то жизни.

В это нелёгкое время, в этот зимний, суровый месяц хочется согреть теплом души людей этой замечательной профессии. И нет слов на всем земном шаре, чтобы выразить благодарность за выбор любимого дела во благо народа. Давайте подарим этим людям немного тепла и добра в поздравлениях на День фельдшера. Пусть диагнозы всегда будут поставлены правильно!

Отметим, в декабре прошлого года депутаты Народного Хурала обратили внимание нового министра здравоохранения Дамбинимы Самбуева на проблему кадрового дефицита в отношении среднего медперсонала. По словам депутата Сергея Мезенина, целевая контрактная подготовка не дает нужного результата: выпускники после завершения учебы не едут в село. Депутат Александр Варфоломеев предложил ввести квоты на обучение для сельских ФАПов, где нет фельдшеров.

Из бюджета Бурятии на программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2018 году выделено 55 миллионов рублей, из федерального – 68,2 миллиона на 102 врача и 42 фельдшера. В регионе из 332 фельдшерско-акушерских пунктов 48 остаются неукомплектованными фельдшерами.

В таком случае молодежь после окончания учебы будет возвращаться в родное село более охотно, считает он. Валерий Цыремпилов высказал предложение разработать программу «Сельский фельдшер». Такие программы действуют в других регионах, где сельским фельдшерам оказывается господдержка.

Сельский фельдшер — профессия особая

Родилась и выросла Лидия Николаевна в деревне Петелино. В семье была единственным ребенком. Отец в 1943 году погиб на войне, и мама воспитывала девочку одна. Медицинской сестрой хотела стать с детства. Но после окончания 10 классов Мытской средней школы не прошла по конкурсу в Шуйское медицинское училище. Но от своей мечты не отступила, проработав один год в совхозе помощником бригадира, вновь уехала поступать. Учеба прошла быстро и интересно, и вот девушка уже на практике в Мытской больнице. Главный врач отметил её прилежность, ответственность и стремление работать профессионально. Девушке предложили остаться и пойти фельдшером в Детковский медицинский пункт. Так была решена её судьба. Добросовестная, грамотная, с высоким чувством ответственности, Лидия Николаевна безупречно исполняла свой долг медицинского работника, пользовалась уважением и признательностью среди коллег и односельчан. Не один раз возглавляемый ею медицинский пункт признавался лучшим среди других. В период её работы даже приезжали московские врачи знакомиться с работой фельдшера в сельской местности. Медпунктом и работой фельдшера гости были восхищены. А ведь трудилась женщина одна и обслуживала 26 деревень, а это 800 жителей, из них 200 детей. Зная наши дороги и удаленность деревень друг от друга, понимаешь, какой нелегкой была работа. Медицинский пункт для жителя деревни — главное лечебное учреждение. Для фельдшера, как правило, не существует выходных и праздников. По каждому зову, в любое время дня и ночи местный «спасатель» приходит на помощь к своим односельчанам. Ни праздников, ни выходных — всегда на посту.

Лидия Николаевна настолько была предана своей профессии, что не боялась никаких трудностей: ни дальних походов к больным, ни постоянных разъездов, ни очень скромной зарплаты. Она — человек чуткий, доброжелательный, отзывчивый на чужую боль. Люди это чувствовали и тянулись к ней всем сердцем. «Я просто не представляю, в какой другой профессии могла бы себя видеть, — говорит медик. — Наверное, именно этот жизненный путь и был мне предназначен судьбой». За годы многолетней беспокойной работы она слышала немало слов благодарности в свой адрес. Но скромно говорит: «Если кому-то смогла помочь, помогла сохранить жизнь, значит, мой труд не напрасен, значит, я сделала правильный выбор». За свой добросовестный и нелёгкий труд Л.Н. Акимова награждена грамотами, имеет звание «Ветеран труда». Но главная её награда — уважение и память деревенских жителей.

Дел у сельского фельдшера много. Кроме приема пациентов — вызовы на дом, капельницы, уколы, выписка лекарств, вакцинация, профилактическая работа и многое другое. Медработнику нужно быть готовым ко всему: и роды принять, и срочную помощь оказать, и лечить население во время сезонных простудных эпидемий. Да мало ли какие сюрпризы преподносила жизнь!

Муж и две дочери всегда и во всем поддерживали маму. Помогали по дому и хозяйству. И, конечно, гордились своей мамой и женой. Несмотря на занятость матери, дочери выросли в любви и ласке. Обе получили хорошее образование, за что благодарны родителям. Дома их всегда ждет тепло и уют родного очага, ласковые руки матери.

По сложившейся традиции, кроме родных и близких людей, с очередным юбилеем Л.Н. Акимову пришли поздравить члены актива Совета ветеранов Мытской первичной организации. Они тепло и сердечно поздравили представительницу благородной профессии с этим замечательным событием и пожелали ей крепкого здоровья, долголетия и много радостных моментов.

Adblock
detector