Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов Что Стним Делать

  1. если гражданин не трудился официально до 1990 года, то к расчетной пенсии прибавляется 10%;
  2. если же человек работал в то время, то за каждый год дополнительно к 10% прибавляется по 1%, но повышение на 1 процент относится только к полному году стажа.

Для определения страховой выплаты требуется знать расчетный капитал. Для его формирования используются абсолютно все страховые взносы и иные выплаты, которые перечислены на счет гражданина. Плательщиком может выступать не только работодатель, но и сам человек, желающий увеличить свою будущую пенсию.

  1. права, представленные данными на лицевом счете о работе до 2002 года, преобразуются в определенную сумму средств, которая прибавляется к страховым взносам после 2002 года, что позволяет получить актуальный расчетный капитал;
  2. конвертация проводится абсолютно для всех застрахованных лиц;
  3. она предполагает, что на 1 января 2002 года определяется размер пенсии, которую бы смог получить гражданин, если бы к этому моменту он достиг пенсионного возраста.

На основании новой пенсионной реформы, принятой в 2023 году, применяются необычные методы расчета будущего государственного пособия. Теперь на размер пенсии влияет вся зарплата с разными надбавками и премиями, которую получает гражданин на протяжении официально трудовой деятельности. Но весь трудовой стаж делится на два крупных периода – до 2002 г. и после.

  • если СК составляет 0,55, то для определения показателя для мужчин применяется формула: РП = (СК * КСЗ * 1671 – 450) * (стаж в годах до 2002 / 25);
  • если процесс расчета осуществляется для женщин при том же размере СК, то используется формула: РП = (СК * КСЗ * 1671 – 450) * (стаж в годах до 2002 года /20);
  • формулы могут немного меняться в зависимости от разных показателей.

Помимо этого, указываются Ваши персональные данные: ФИО, дата рождения, номер Вашего индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС), вариант Вашего пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой или страховой и накопительной пенсии) а также количество лет стажа, учтённого для назначения пенсии, и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов). Баллы начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2023 года именно в виде баллов формируются пенсионные права.

  • гражданка А. закончила трудовую деятельность в 2008 году. Общий стаж – 30 лет (СК = 0,55 + 0,1);
  • трудовой стаж до 1991 года – 12 лет; коэффициент валоризации: 10% +12% = 0,22;
  • з/п в 2001-2002 гг. составляла 3 тыс. руб., средняя з/п по стране – 1,5 тыс. руб. КЗ = 3000/1500 = 2 (не должен превышать 1,2). КЗ = 1,2.
  • самый большой среднемесячный заработок лица в течение любых 5 лет подряд составлял основу вычислений;
  • полный трудовой стаж (мужчины – 25 лет; женщины – 20 лет) давал право на получение 55% от оптимальной среднемесячной зарплаты т.е. стажевый коэффициент (СК) равнялся 0,55;
  • советские зарплаты переводились в денежные реалии 2002 года таким образом, что вместо конкретного заработка в расчете применялся коэффициент зарплаты (КЗ) – отношение средней зарплаты работника к средней зарплате по стране в расчетный период (2000-2001 гг. или любые 5 советских лет подряд, если заработок можно подтвердить документально);
  • оба коэффициента умножались на среднюю зарплату по стране в июле-сентябре 2001 года, которая по Постановлению Правительства РФ № 720 от 11.10.2001 составляла 1 671 руб.

3. Размер пенсии Петрова П.П., назначенной в феврале 2011 года существенно ниже всех остальных. Возникла ситуация, которую я назвал «временной пенсионной ямой». Пенсии, назначенные в период со 1-го февраля по 31 марта 2011 года, не попали под индексацию от 01.02.11, а расчётный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.11 ещё не был проиндексирован. По состоянию на 31.12.2014 после всех индексаций размер пенсии Петрова отставал от «соседей по пенсии» уже на сумму 700-1000 рублей, при переводе в баллы — на 11-16 баллов. С ростом стоимости балла этот разрыв будет только увеличиваться. Не трудно посчитать, сколько лет потребуется Петрову для достижения уровня пенсии Зурабова на условиях пенсионной формулы образца 2023 года.

Третья часть денежных средств, в размере 599 602,50 (Пятьсот девяносто девят тысяч шестьсот два) рубля (пятьдесят) копеек, выплачиваются за счет средств социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создания объекта индивидуального жилищного строительства. Право Бужак Аннастасии Вячеславовны на указанные средства подтверждаются Свидетельством о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создания объекта индивидуального жилищного строительства, серия МС №000478, выдано 29.03.2023 года, Администрацией города Челябинска молодой семье. Члены семьи: Бужак Анастасия Вячеславовна 14.12.1984 года рождения, Милимко Александр александрович 15.12.2023 года рождения, Сазонов Станислав Юрьевич 03.02.2023 года рождения.

  • Если у пенсионера отсутствует трудовой стаж до 1990 г., к полученному результату прибавляется 10%.
  • При наличии трудоустройства за данный период прибавляется 10% плюс по 1% за каждый полный год стажа. Подтвердить стаж можно трудовой книжкой, выписками, приказами, договорами.

Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2023- 2023 годы

В качестве личного капитала будут учтены дополнительные добровольные отчисления, самостоятельно сформированных застрахованным лицом. Дополнительные взносы могут поступать из заработной платы, от ИП, официальных безработных и самозанятых граждан. В качестве дополнительного взноса может быть учтен инвестиционный доход, полученный от негосударственного пенсионного фонда.
Важно! Интеркаляция ИПК еще рассматривается в Государственной Думе и в полной мере эта система еще не заработала.

В связи с вступлением в действие с 01.01.2023 года Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) не применяется Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ), за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.

Застрахованные права гражданина в советском законодательстве определялись в виде трудового стажа и размеров его заработной платы, с которой платились налоги. В настоящее время реальные размеры этих выплат потеряли актуальность: советские рубли и зарплаты ушли в прошлое, метод расчета трудовой пенсии изменился.

Не особо помогут и дополнительные выплаты. Например, гражданам, за которых работодатель перечислял часть дохода (6%) на пенсионные накопления. Эти деньги, конечно, не пропали, но из-за низких зарплат и «заморозки» средний размер пенсионного счета в НПФ сейчас составляет 71 тыс. рублей. Даже при условии, что к моменту выхода на пенсию управляющие заработают хороший инвестиционный доход и удвоят эту сумму, ежемесячная прибавка к государственной пенсии составит лишь 400 рублей с небольшим. И это без учета тех «форс-мажоров», которые периодически случаются даже с крупными НПФ.

С 1 января 2010 года согласно статьям 17.1. и 17.2 Закона о трудовых пенсиях введен институт установления по желанию пенсионера доли страховой части трудовой пенсии по старости к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и гражданам из числа работников летно-испытательного состава вместо перерасчета или корректировки страховой части трудовой пенсии по старости

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

Если до 2023 года пенсионные права оценивались в рублях, то с 1 января 2023 года стали оцениваться в пенсионных баллах. Все пенсионные права граждан, включая советский период, сформированные по состоянию на 1 января 2023 года, были «переведены» в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты).

В связи с вступлением в действие с 01.01.2023 года Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) не применяется Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ), за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2023 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК — ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам.

Если Вы начинали свою трудовую деятельность до указанного года, то все Ваши сформированные пенсионные права переведены в пенсионные коэффициенты для назначения пенсии Вам в будущем по новой формуле. Во втором блоке указывается количество пенсионных коэффициентов и его составляющих, заработанных до 2023 года (при наличии).

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

  • выбранная управляющая компания (частная или государственная «Внешэкономбанк») и выбранный инвестиционный портфель. Если Вы не выбирали никакую управляющую компанию, то средства Ваших пенсионных накоплений находятся в доверительном управлении государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (инвестиционный портфель – РАСШИРЕННЫЙ);
  • итоговая сумма средств пенсионных накоплений с учётом их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:
  • наименование НПФ, куда в соответствии с Вашим выбором передана сумма средств пенсионных накоплений;
  • общая сумма страховых взносов, поступившая на накопительную пенсию, без учёта их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

Расчетный пенсионный капитал определяется по специальной методике обратным счетом из размера полагающейся застрахованным лицам пенсии при полном общем трудовом стаже с применением индивидуального коэффициента пенсионера при условии, если бы они достигли пенсионного возраста к указанной дате.

Уже в 2023 году россияне, возможно, смогут начать копить свой индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Несмотря на плюсы, к новой системе есть вопросы, которые заставляют сомневаться в жизнеспособности ИПК. Новая пенсионная реальность

ПК, позже назвали РПК – пенсионный капитал и соответственно расчётный пенсионный капитал. В Вашем случае это кусок пенсии, заработанной до 2002 года. Как я уже писал, тем, кто вышел на пенсию до 01.02.2002 этот кусок пенсии увеличили уже внутри пенсии на 6,5%, а Вам нет. Такие принимались «умные» законы. Собственно об этой несправедливости статьи и написаны.

  • самый большой среднемесячный заработок лица в течение любых 5 лет подряд составлял основу вычислений;
  • полный трудовой стаж (мужчины – 25 лет; женщины – 20 лет) давал право на получение 55% от оптимальной среднемесячной зарплаты т.е. стажевый коэффициент (СК) равнялся 0,55;
Еще почитать --->  Сколько Стоит Поставить Штамп В Паспорте О Разводе 2023 Году

ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии.

Судя по всему, речь может идти о сумме от 85 тыс. рублей в месяц. Россиян с более низким доходом освободят от автоматической уплаты взносов. Если они захотят копить на пенсию, то должны будут об этом заявить. Ранее о том, что законопроект может дать возможность отчислять взносы на пенсию с заработка выше 85 тыс. рублей в месяц, говорил глава ПФР Антон Дроздов. При желании будущий пенсионер может взять «каникулы» и не платить взносов.

Если ранее расчетный пенсионный капитал выражался в рублях, то теперь — в баллах. Ими и определяется размер индивидуального пенсионного коэффициента. Каждому специалисту начисляется определенное количество баллов за каждый трудовой год. Потом это количество суммируется и используется в формуле расчета денежных дотаций «на старость».

Если работник, достигнув пенсионного возраста, отказывается от своего права на дотации и продолжает трудиться, впоследствии применяется коэффициент повышения (формула выше, КП). Его величина колеблется в пределах 1,07-2,32 и зависит от числа месяцев, в течение которых человек работает ( приложение 1 ФЗ №400 ).

Перед гражданами, работавшими более или менее длительной время по нормам старого пенсионного законодательства, государство несет обязательства конвертировать заработанные в рамках старой модели пенсионные права в права, учтенные в новой модели, и постоянно проводить индексацию до выхода гражданина на пенсию.

Пенсионеры с трудовым стажем до 2002 года получили 10 % — ную прибавку к своему пенсионному капиталу , сформированному до 2002 года . (Это — аналог страховой части трудовой пенсии, полученный расчетным путем, исходя из трудового стажа и заработка до 01.01.2002г). Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года добавилось по 1 %.

2.1.1. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования При приеме на работу работник должен в обязательном порядке представить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому

Что такое пенсионный капитал в 2023 году: расчет законопроект размер индивидуальный и расчётный Госуслуги ПФР

Фактором, ставившим под сомнение жизнеспособность системы ИПК, являлся катастрофический подрыв доверия населения к власти в России в связи с решением о повышении с 2023 года пенсионного возраста. Ситуация усугубляется репутацией многих НПФ и провалом прежнего механизма формирования накопительной пенсии. К провалу привело то, что имевшиеся пенсионные накопления граждан стали частично направляться на иные цели, в том числе «на Крым» и на выплату текущих страховых пенсий[14][15][16], при этом возможность выплат в будущем этих накоплений тем, с кого они удерживались, остаётся под вопросом[17][18]. Поскольку разработчиками законопроекта об ИПК выступали, по сути, те же, кто ответственен за подобное положение дел в пенсионной сфере в России, число желающих участвовать в формировании ИПК может оказаться слишком незначительным, чтобы это решило хоть какие-то проблемы[19].

Средства ИПК в перспективе позволят получать накопительную часть пенсии по тем же правилам, по которым она выплачивается сейчас (различие лишь в механизме накопления средств), с одним дополнением. В рамках системы ИПК можно будет в экстренных ситуациях, связанных с необходимостью расходов на медицинские нужды, получить средства досрочно, но тогда с полученной суммы надо будет оплачивать НДФЛ.

  1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
  4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
  5. Федеральным законом от 08.12.2023 № 389-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2023 год».
  6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
  7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

Индексация базовой части пенсии производилась с учетом темпов роста инфляции, но «в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда РФ на соответствующий финансовый год». Это означало, что запланированная индексация базовой части пенсии отражалась в законе о бюджете ПФР на предстоящий год и основывалась на прогнозе социально-экономического развития страны.

Расчетный пенсионный капитал регулируется федеральным законом под номером 173, принятого в 2001 году. Надо сказать, что он потерпел последние изменения в 2023 году, что позволило принять пенсионную реформу. Расчет РПК определяется по формуле, которая указана в статье 29.1 федерального закона под номером 173. Таким образом, расчетный пенсионный капитал определяется по следующей формуле:

Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника. Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2023 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, внесенных за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Статья 20

Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Комментарий к статье 20
1. Понятие расчетного пенсионного капитала предусмотрено ст. 2 Закона о трудовых пенсиях. В соответствии с данной статьей расчетный пенсионный капитал — это учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу этого Закона, которая является базой для определения страховой части трудовой пенсии. Страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии в состав расчетного пенсионного капитала не включаются.
2. Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утверждены Постановлением Правительства РФ от 12.06.02 N 407 .
———————————
СЗ РФ. 2002. N 24. Ст. 2311.
Согласно Правилам в составе расчетного пенсионного капитала нарастающим итогом учитываются суммы страховых взносов, поступившие в ПФР за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии. При этом суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.
Например, гражданин осуществлял свою трудовую деятельность в течение календарного года, причем заработная плата ему выплачивалась 5-го числа каждого месяца за предыдущий месяц. Следовательно, заработная плата за декабрь этого календарного года выплачивается гражданину только в январе следующего года, и соответственно страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за этого гражданина за декабрь также поступят только в январе. Это означает, что страховые взносы, перечисленные страхователем за этого гражданина за декабрь, будут учтены уже в расчетном пенсионном капитале следующего года. Та же ситуация будет и в том случае, если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование будут перечисляться с задержкой, — в любом случае эти денежные средства будут учитываться в расчетном пенсионном капитале того года, в котором они поступили (независимо от того, за какой год они поступили).
Отдельно оговорен случай, когда лицу назначена страховая часть трудовой пенсии исходя из размера расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого она назначена (п. 5 ст. 14, п. 3 ст. 15 и п. 2 ст. 16 Закона о трудовых пенсиях), однако после назначения пенсии на ИЛС застрахованного лица продолжают поступать денежные средства. В этом случае с 1 июля года, следующего за годом назначения пенсии, будет произведена корректировка ее размера с учетом дополнительно поступивших сумм в состав расчетного пенсионного капитала.
3. Включение в ИЛС застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в ПФР от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в ПФР за календарный год (эти данные представляются в ПФР органами федерального казначейства Минфина России). При этом осуществляется учет только фактически поступивших сумм страховых взносов. Это означает, что если страхователь представит сведения о суммах страховых взносов, которые необходимо включить в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, а по данным органов федерального казначейства от данного страхователя поступила меньшая сумма страховых взносов, то по ИЛС работников может быть разнесена только та сумма денежных средств, которая от него реально поступила в бюджет ПФР.
Причем в этой ситуации поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по ИЛС застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
Применение данной нормы дополнительно разъяснено письмом ПФР от 01.07.02 N КА-16-27/5835 «О некоторых вопросах уплаты страховых взносов в ПФР» , где описывается ситуация, при которой страхователь, имеющий задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, осуществляет уплату страховых взносов в полном объеме только за тех своих работников, которые в ближайшее время выходят на пенсию, и разъясняется, что в этом случае разносить данные суммы денежных средств следует по ИЛС всех работников данной организации пропорционально начисленным суммам страховых взносов.
———————————
Нормативные акты для бухгалтера. 2002. N 14.
4. Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в том же порядке, что и индексация страховой части трудовой пенсии, т.е. в порядке, предусмотренном п. 7 ст. 17 Закона о трудовых пенсиях.

Пенсионный капитал сформированный из страховых взносов

Каким будет размер назначенной пенсии – это вопрос, который беспокоит каждого человека, возраст которого приближается к пенсионному. От каких параметров, и в какой степени зависит результат расчёта пенсии? Почему при одинаковом стаже работы размер пенсии разный, а при разном уровне зарплаты – назначенные размеры пенсий не слишком существенно отличаются одна от другой?

Для наглядности рассмотрим расчет суммы пенсионного капитала на примере воспитателя в детском саду, женщины, которая имеет стаж работы в Советском Союзе и трудовой стаж до реформы 2002 года и после нее (общий стаж составляет 25 лет – досрочная пенсия для педагогов, в соответствии с Постановлением Правительства №781 от 20.10.2002). Предположим, что на пенсию данная гражданка вышла в 2014 году, до модернизации страховой пенсионной системы. При этом среднемесячная зарплата до 2002 года у нее составляла 2000 руб., а ежемесячный доход с 2002 по 2014 гг. – 15 000 руб. (на протяжении всего периода). 1990 г. — 1 год «советского» стажа (валоризация на 1%); 1991 — 2001 гг. — 11 лет общего трудового стажа (валоризация на 10%); 2002 — 2014 гг. — 13 лет страхового стажа; СК = 0,55 + 0,5 (5 лет сверх требуемого стажа) = 0,60 ЗР = 2000 руб. РП = 0,60 х 2 000 / 2 223 х 1671 = 901,94 руб. — размер трудовой пенсии ПК1 = (901,94 – 450) х 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11% валоризация) 114 376,975 – пенсионный капитал, сформированный воспитателем детсада до 2002 года.

В статье . Там же расписан алгоритм вычисления ПК на основе начисленных (а не учтенных на ИЛС) страховых взносов.
Не так давно и сайт Госуслуг и ЛК поменяли форму «Извещения о состоянии ИЛС» (форма СЗИ-6), где стали в двух параллельных колонках указывать и начисленные и учтенные на ИЛС средства (колонки «начислено» и » учтено в расчетном пенсионном капитале»). Ранее такого не было и они выдавали вообще малопонятное людям.
В калькуляторе используются данные о начисленных взносах (т.е. перечисленных работодателем в ПФРФ). Он пересчитывает сам начисленные суммы в учтенные на ИЛС.
Относительно ваших оценок ПФРФ — разделяем полностью.

Гражданин с заработной платой 50 000 руб. ежемесячно может заработать за 2023 год следующее количество баллов:

  • КПБ = СВ год / (НБ год х 16%) х 10, где
    • КПБ – количество пенсионных баллов,
    • СВ год – сумма страховых взносов гражданина за год,
    • НБ год – максимально установленная налогооблагаемая база в текущем году (в 2023 году – 876 000 руб.).
  • КПБ = (50 000 х 12 мес х 16%) / (876 000 х 16%) х 10 = 96 000 / 140 160 х 10 = 0,685 х 10 = 6,85 баллов гражданин с зарплатой в 50 000 руб. заработает за 2023 год.

Притом, что максимально возможное количество в 2023 году составляет 8,26 баллов, то в счет страховой пенсии застрахованного лица будет зачтено 6,85 баллов.Предположим, что через 15 лет работы при неизменных показателях заработка, налогооблагаемой базы и стоимости пенсионного балла (в 2023 году – 78,28 руб. стоит 1 пенсионный балл), гражданин получит право на страховую пенсию (при условии достижения пенсионного возраста или права на досрочную пенсию), так как, у него будет 15 лет страхового стажа и количество пенсионных баллов составит 102,75, что более 30.

  • СП = ИПК х СИПК + ФВ, где
    • СП – страховая пенсия,
    • ИПК – сумма всех пенсионных баллов, которую человек заработал в течение трудовой деятельности,
    • СИПК – стоимость 1 пенсионного балла, которая установлена в год назначения пенсии (мы приняли ее за показатель, установленный в 2023 году – 78,28 руб.),
    • ФВ – фиксированная выплата, которая устанавливается государством (в 2023 году — 4805,11 руб.).

В своем расчете страховой пенсии мы приняли размер ФВ на уровне 2023 года, но стоит учитывать, что ежегодно этот показатель меняется после индексации.

  • СП = 102,75 х 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 руб.

Данная сумма составит страховую пенсию гражданина после выхода на пенсию в 2031 году при неизменных показателях зарплаты, стоимости 1 балла и фиксированной выплаты.

  • ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
    • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
    • 16% — ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
    • П — страховой стаж (лет)
  • ПК2 = 15 000 х 12 мес. х 16% х 13 = 374 400 руб. – пенсионный капитал, заработанный воспитателем с 2002 по 2014 гг.
Еще почитать --->  С Какой Суммы Начинается Пособие По Потере Кормильца

ПРАВИЛА УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ

2. Расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее именуется — Фонд), а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.

6. В случае если застрахованное лицо не осуществляло работу и (или) иную трудовую деятельность в течение 12 месяцев со дня установления ему страховой части трудовой пенсии, сумма расчетного пенсионного капитала, принятого во внимание при ее установлении, уточняется с учетом сумм страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в течение указанных 12 месяцев.

7. Включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

Размер назначенной страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточненных сведений о поступивших страховых взносах и ранее предоставленных страхователем данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, уплаченных им в Фонд. Указанные сведения и данные принимаются во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия.

Закон прост: Пункт 1 статьи 10 и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции РФ, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, — при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц — позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части — Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П

Как рассчитать расчетный пенсионный капитал

Накопительная часть в составе пенсионного обеспечения – это определенная сумма денег, по праву принадлежащая гражданину РФ, который на основании действующего законодательства может получить ее при выходе на пенсию или при ее назначении иждивенцам после потери их кормильца. Один из важных аспектов выдачи данного пособия заключается не в ежемесячном ее распределении, а разовой выплате средств только по заявлению получателя.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
.
солидарная часть тарифа страховых взносов — часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования в соответствии с федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии, выплаты социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации;
(абзац введен Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
индивидуальная часть тарифа страховых взносов — часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, в том числе в целях определения размеров страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии), накопительной пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации.

  • для лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии – сумму страховых взносов, дополнительно уплаченную в счет накопительной части трудовой пенсии; сумму взносов работодателей, которые участвуют в Программе софинансирования в качестве третьего лица; сумму взносов, перечисленных из государственного бюджета на софинансирование накопленой части пенсии;
  • часть средств (либо вся сумма) семейного (материнского) капитала, которая была направлена на формирование СПН;
  • доход от инвестирования вышеописанных средств.

Пенсионные права, приобретенные до 2002 г., учитываются по сложной методике, использующей отношение средней заработной платы гражданина за 2000-2001 г. (или за любые 60 месяцев подряд в течение его трудовой деятельности до 2002 г.) к средней заработной плате в РФ за тот же период. Максимальное отношение, которое учитывается при подсчетах, — 1,2. Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, это отношение может быть не более 1,9 Средний заработок необходим для оценки пенсионных прав, а не определения размера трудовой пенсии прим. авт)..

13500. Люда туда-сюда — еще меньше заработала. А Рудик (Рудольф, Родион) знал, где халява лежит. 6 лет, пока не сел, пришлось поработать, но в 1989 — амнистировали: далее предприниматель: кооператив, ООО, ОАО, друзья в Думе, доходы от акций страховыми взносами не облагаются. Ой, мала (

Можно ли снять при выходе на пенсию по старости в 2023 году расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2023- 2023 годы с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала

Не особо помогут и дополнительные выплаты. Например, гражданам, за которых работодатель перечислял часть дохода (6%) на пенсионные накопления. Эти деньги, конечно, не пропали, но из-за низких зарплат и «заморозки» средний размер пенсионного счета в НПФ сейчас составляет 71 тыс. рублей. Даже при условии, что к моменту выхода на пенсию управляющие заработают хороший инвестиционный доход и удвоят эту сумму, ежемесячная прибавка к государственной пенсии составит лишь 400 рублей с небольшим. И это без учета тех «форс-мажоров», которые периодически случаются даже с крупными НПФ.

Обратите внимание, что заявить о своем желании на пользование собранной долей финансов пенсии на накопительном счете пенсионеру можно только 1 раз в 5 лет, хотя ранее такую выплату можно было получать ежегодно. Единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2023 году С 2023 года вступили в действие некоторые изменения.

Помимо этого, указываются Ваши персональные данные: ФИО, дата рождения, номер Вашего индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС), вариант Вашего пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (формирование только страховой или страховой и накопительной пенсии) а также количество лет стажа, учтённого для назначения пенсии, и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов). Баллы начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2023 года именно в виде баллов формируются пенсионные права.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК). Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

В связи с вступлением в действие с 01.01.2023 года Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) не применяется Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ), за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.

Еще почитать --->  Как Узнать Зачисление На Госпош

два (даже три) момента:
1. При индексации РПК (последняя таблица в выписке) суммы прироста РПК за счет индексации рассчитаны при помощи Коэффициентов индексации и дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии 1,08; 1,09; 1,0628; 1,06; 1,048; 1,063 и т.д. типа вот таких, все года искать лень, но направление такое: Постановление Правительства РФ от 27 марта 2013 г. N 264

В соответствии с пунктом 11 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» индексация расчётного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, производится применительно к порядку, предусмотренному для индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (пункт 6 статьи 17 Федерального закона), за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

Коэффициент произведённой с 1 февраля 2013 года индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца в связи с ростом цен составил 1,066, а коэффициент дополнительного увеличения с 1 апреля 2013 года размеров страховой части трудовых пенсий составит 1,033.

Коэффициент произведённой с 1 февраля 2013 года индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца в связи с ростом цен составил 1,066, а коэффициент дополнительного увеличения с 1 апреля 2013 года размеров страховой части трудовых пенсий составит 1,033.

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

  • самый большой среднемесячный заработок лица в течение любых 5 лет подряд составлял основу вычислений;
  • полный трудовой стаж (мужчины – 25 лет; женщины – 20 лет) давал право на получение 55% от оптимальной среднемесячной зарплаты т.е. стажевый коэффициент (СК) равнялся 0,55;
  • советские зарплаты переводились в денежные реалии 2002 года таким образом, что вместо конкретного заработка в расчете применялся коэффициент зарплаты (КЗ) – отношение средней зарплаты работника к средней зарплате по стране в расчетный период (2000-2001 гг. или любые 5 советских лет подряд, если заработок можно подтвердить документально);
  • оба коэффициента умножались на среднюю зарплату по стране в июле-сентябре 2001 года, которая по Постановлению Правительства РФ № 720 от 11.10.2001 составляла 1 671 руб.
  • Лица, пребывающие на пенсии на момент 1 января 2002 года, получают пособие на основе РПК = ПК1+СВ, оно зависит от их прошлой зарплаты и советского трудового стажа и имеет прибавку в виде валоризации, которая проводилась с 2010 года для всех неработающих пенсионеров.
  • гражданка А. закончила трудовую деятельность в 2008 году. Общий стаж – 30 лет (СК = 0,55 + 0,1);
  • трудовой стаж до 1991 года – 12 лет; коэффициент валоризации: 10% +12% = 0,22;
  • з/п в 2001-2002 гг. составляла 3 тыс. руб., средняя з/п по стране – 1,5 тыс. руб. КЗ = 3000/1500 = 2 (не должен превышать 1,2). КЗ = 1,2.

Учет страховых отчислений в Пенсионный фонд начался с 2002 года. Все, что заслужил гражданин до этого — пенсионные права дореформенного периода – с помощью расчетных методов выражалось в виде денежной суммы как начальный капитал (ПК1) и тоже заносилось на лицевой счет работника. Таким образом, РПК = ПК1 + ПК2 – для лиц со смешанным дореформенным и пореформенным стажем.

Застрахованные права гражданина в советском законодательстве определялись в виде трудового стажа и размеров его заработной платы, с которой платились налоги. В настоящее время реальные размеры этих выплат потеряли актуальность: советские рубли и зарплаты ушли в прошлое, метод расчета трудовой пенсии изменился. Превращение виртуальных пенсионных прав в реальные денежные суммы до 1 января 2023 года регулировал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. На его основании пенсионные права вычислялись по правилам советского законодательства, индексировались с учетом реалий текущего времени и заносились на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Расчетный пенсионный капитал сформированный из страховых взносов это

При глубоком подходе ситуацию зависимости индивидуального размера пенсии от даты назначения пенсии в 2002-2014 годах можно было бы подвести под ситуацию дискриминационного характера, т.е. нарушение статьи 19 Конституции, но пока эта проблема не получит широкого общественного резонанса вряд ли что-либо изменится.

Многие граждане боялись перерасчета пенсии после новой пенсионной реформе. Но конвертация не несет в себе негативный характер, как это может показаться на первый взгляд, так как итоговая сумма пенсионного обеспечения гарантированно не уменьшится в размере. Смысл новой системы состоит в повышении значимости страхового стажа и «белой зарплаты». В любом случае, законодательство предусматривает сохранение прежнего размера выплат для действующих пенсионеров.

С 1 января 2010 года согласно статьям 17.1. и 17.2 Закона о трудовых пенсиях введен институт установления по желанию пенсионера доли страховой части трудовой пенсии по старости к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и гражданам из числа работников летно-испытательного состава вместо перерасчета или корректировки страховой части трудовой пенсии по старости

Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Здравствуйте Антон! Нет.Вы можете прислать им ответы на Ваши вопросы. Будет ли возникать споров.Согласно ст. 8 ФЗ» О полиции», Вам необходимо договориться на них страницы и работы, выданные организацией, на которые выданы денежные средства, по той или иной договоренности с отрывом от выплаты пенсии и т д.

1) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) специальный страховой стаж (стаж на соответствующих видах работ), приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 Закона о трудовых пенсиях при установлении ему трудовой пенсии;

Разница между перерасчетами по нормам пункта 3 и пункта 4 названной статьи состоит в том, что в первом случае новый расчетный пенсионный капитал образуется на индивидуальном лицевом счете пенсионера в результате образования на этом счете страховых взносов в связи с продолжением осуществления пенсионером трудовой деятельности, а во втором случае – в результате зачисления на его индивидуальный лицевой счет не полученных им сумм данной части пенсии. При этом не полученные суммы страховой части трудовой пенсии представляют собой не использованные на выплату пенсии суммы расчетного пенсионного капитала, учтенные при установлении ему этой части пенсии.

Базой для определения размера страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности является расчетный пенсионный капитал, величина которого формируется на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. При этом основным документом, подтверждающим сведения индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее – ИЛС ЗЛ). Для этой цели утверждена краткая форма выписки с сокращенным набором реквизитов. В настоящее время выписка, формируемая в ПТК СПУ для назначения (перерасчета) страховой части трудовой пенсии, дополнена таблицей «Сведения о состоянии расчетного пенсионного капитала», заполняемой с учетом положений постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П, в которой отражаются сведения не только о суммах уплаченных страховых взносов, но и начисленных страховых взносов по состоянию на дату установления страховой части трудовой пенсии с учетом их индексации. Расчетный пенсионный капитал формируется исходя из сумм уплаченных страхователем страховых взносов, а в случае их несвоевременного поступления в ПФР, также из сумм начисленных страховых взносов.

5) при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, при предоставлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав указанного застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии;

3) при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до 1 января 1991 года, который не был учтен при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

Ежегодные платежи на страховую пенсию в ПФР

  • рождённые до 1967 года и позднее граждане, которые отказались от накопительной пенсии: вся сумма учитывается на страховую пенсию.
  • рождённые в 1967 году граждане и позднее, пожелавшие получить накопительную пенсию: получают на страховой счёт – 10 %, а 6 % отчисляют на накопительный.

Итоговая сумма пенсии будет зависеть от влияния массы различных факторов, например, зарплаты, промежутка времени трудовой деятельности, времени, затраченного на службу в вооружённых силах, ухода за ребёнком до достижения им определённого возраста и так далее.

  1. Оценка проводилась. Дополнительный тариф взносов в Пенсионный фонд в 2023 году определяется на основании назначенного класса опасности. Чем выше класс опасности, тем больше тариф.
  2. Оценки не проводилось. Дополнительный тариф применяется – 9 % или 6 %, в зависимости от принадлежности к установленным государством спискам.

Процентные ставки, определённые для льготных категорий, отражены в статье 427 Налогового Кодекса России. Лица, обладающие соответствующими льготами, не отчисляют страховые взносы в ПФР при превышении предельной величины. Перечень льготников указан в федеральном законодательстве.

  1. Плательщики, производящие выплаты и прочие денежные вознаграждения гражданам, например, предприятия или физические лица, которые не ведут предпринимательской деятельности, однако выплачивающие определённые вознаграждения.
  2. Плательщики, не производящие никаких выплат физическим лицам, например, частнопрактикующие юристы.

Расчетный пенсионный капитал

Поскольку ежегодно производилась индексация капиталов, для получения рублевого выражения РПК необходимо к сумме страховой пенсии применить поправочный коэффициент. Им будет служить произведение годовых коэффициентов индексации за период с 2002 по 2014 гг. включительно. Он равняется 5,6148:

РПК = Српк1 + Вс + Српк2, где РПК – Размер расчетного пенсионного капитала, Српк1 – суммы взносов расчетного пенсионного капитала до 2002 года, Вс – сумма валоризации, Српк2 – сумма всех страховых взносов и других поступлений на индивидуальный пенсионный счет застрахованного лица после 2002 года.

Пенсионный капитал (ПК) – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии. Пенсионный капитал учитывается на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, открытом в территориальном органе фонда. Сведения о состоянии личного пенсионного счета в системе персонифицированного учета являются основными данными для назначения трудовой пенсии.

Третий параметр, влияющий на размер пенсионных прав, приобретенных до 2002 г., появился, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Одновременно имеет смысл сделать письменный запрос в ПФ и попросить прислать «Выписку из лицевого счета застрахованного лица». Она пригодится как при самостоятельном расчете пенсии, так и при проверке расчета, сделанного в ПФ. В течение месяца «Выписку» пришлют.

Adblock
detector