Продление Вкс Иностранному Гражданину

Подпунктом 2 пункта 5 указанной статьи установлен запрет на привлечение иностранных специалистов работодателями, которые в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов подвергались административному наказанию за нарушения норма законодательства по привлечению к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Под понятие иностранного высококвалифицированного специалиста попадают сотрудники, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких иностранных сотрудников РНР может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности в нескольких регионах РФ. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на период до трех лет, оформление должно укладываться в срок до 14 рабочих дней. Мы оказываем помощь в формировании пакета документов для прохождения процедуры получения разрешения на работу иностранному гражданину высокой квалификации и осуществляем юридическое сопровождение на всем пути от формирования пакета документов до получения разрешения.

Иностранцы ВКС могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении высококвалифицированного сотрудника, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

• находиться на государственной и муниципальной службе;
• проходить службу в составе экипажа военных морских и авиационных судов РФ;
• быть командиром гражданского самолета;
• работать на объектах, связанных с обеспечением безопасности, и пр.

Пунктом 26 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) предусмотрено, что компания приглашающая ВКС на работу, по собственной вине не исполнившая обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных данным Федеральным законом и обязательных условий трудового договора, лишается права привлекать высококвалифицированных специалистов к работе на два года, который исчисляется со дня, когда соответствующие обстоятельства стали известны федеральному органу исполнительной власти в сфере миграции.

• Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – в течение 90 дней с даты въезда в РФ.
• Граждане Беларуси и Украины – в течение 90 дней с даты въезда.
• Граждане ЛНР и ДНР — в течение 180 дней с даты въезда.
• Граждане Армении, Казахстана, Кыргызстана – в течение 30 дней с даты въезда.
• Участники гос. программы по переселению соотечественников — в течение 30 дней с даты въезда.
• Граждане Таджикистана – в течение 15 дней с даты въезда.

Если отойти от формулировок, которые используются в законе, то у данного типа регистрации есть несколько названий, которые наиболее часто используются в практике – это «регистрация», «миграционный учет», «уведомительная регистрация», «уведомление о прибытии», «учет по месту пребывания», «регистрация по месту пребывания».

Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания – так называется бланк документа, который необходимо заполнить и предоставить в УВМ (управление по вопросам миграции) для постановки иностранного гражданина на миграционный учет.

! – необходимо отметить, что для оформления миграционного учета принимающая сторона может обратиться как непосредственно в районный отдел УВМ по месту регистрации, так и в почтовое отделение, либо МФЦ (Многофункциональный центр) / Центр государственных услуг «Мои документы».

• подачи документов на РВП (только для граждан с безвизовым въездом)
• подачи документов для ВНЖ
• подачи документов для получения статуса ВКС
• продления визы (в большинстве случаев речь идет о рабочей визе)
• получения разрешения на работу
• получения патента
• поступления на обучение в российский ВУЗ
• заключения трудового договора (для граждан Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана)
• гражданам ЛНР и ДНР
• если у иностранного гражданина с безвизовым въездом в РФ есть близкие родственники (дети, супруги, родители, бабушки, дедушки, внуки), являющиеся гражданами РФ и имеющие постоянную регистрацию по месту жительства в РФ, либо являющиеся иностранными гражданами, имеющими ВНЖ и регистрацию в РФ

В соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» – Срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления.

В соответствии с регламентом корректирование разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов предусмотрено в двух случаях: смена должности ВКС и изменение реквизитов документа удостоверяющего личность иностранного гражданина. В иных случаях откорректировать разрешение на работу не представляется возможным и необходимо производить оформление разрешение на работу заново.

Для продления срока действия разрешения на работу ВКС работодатель не позднее чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в органы МВД России необходимый для продления разрешения на работу ВКС пакет документов.

Четвертый этап: Выдача разрешения на работу. Производится лично работнику в органах МВД России. Наша компания согласовывает с Вами дату и время удобное для получения Вашим ВКС разрешения на работу. Наш сотрудник заранее приезжает в орган МВД России и занимает очередь, для того чтобы на получение разрешения на работу уходило около 15 минут.

В случае изменения фамилии, имени иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию, либо со дня изменения его фамилии, имени, либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации, обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

Здравствуйте. Вы не уточнили, когда приехали и где проживают иностранные граждане.Иностранных граждан необходимо регистрировать по адресу фактического проживания.Можно регистрировать по адресу организации, если есть свое общежитие и жилые помещения. Если принимающая сторона- это юридическое лицо, то для регистрации в отдел по вопросам миграции по месту пребывания иностранного гражданина необходимо представить следующие документы:

Продление разрешение на работу ВКС

Как продлить вид на жительство и сделать это правильно? Можно заполнить и собрать документы самостоятельно, а можно обратиться в нашу компанию. Обращение к нам позволит вам сэкономить силы и время, пусть и потратив деньги на услугу, но зато получив в результате корректные документы и соблюдение сроков подачи заявления.

Порядок оформления трудового договора с ВКС и его продления зафиксирован в законе «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Он обязывает работодателя заниматься продлением РНР для своего работника. Для этого ему необходимо как минимум за 30 дней до окончания действия разрешения направить в миграционный орган исполнительной власти пакет документов на сотрудника.

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту это не быстрый процесс, который включает себя не один документ. Чтобы не допустить ошибок и соблюсти все нормы закона лучше обратиться за помощью. Наша компания готова помочь оформить документы для продления разрешения на работу ВКС и сэкономить вам время и силы.

Как ВКС-иностранцу продлить разрешение на работу

Довольно часто граждане стран СНГ, которые направляются на заработки, выбирают Россию. А российские работодатели, в свою очередь, готовы принять на работу иностранцев, если те являются высококвалифицированными кадрами. Сегодня мы поговорим о том, как продлить разрешение на работу ВКС и какие документы для этого понадобятся.

Рабочую визу для высококвалифицированных сотрудников можно продлить не только не покидая территорию РФ, но и не отрываясь от трудовой деятельности. В этом и заключается ее основное преимущество. Тем не менее, процесс продления разрешения может сопровождаться некоторыми сложностями, ведь этот документ выдается индивидуально каждому иностранцу. Часто результат зависит от категории работника, наличия визы, а также остальных факторов.

Согласно статье 13.2 Федерального закона Российской Федерации №115, высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, если его трудовая деятельность в России предполагает заработную плату размером не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей за календарный месяц. Речь идет о научных сотрудниках, преподавателях, работниках промышленно-производственных, туристических и портовых особых экономических зон. Не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей за месяц, если рассматривать резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны и не менее одного миллиона рублей за год для медицинских, педагогических и научных работников. Высококвалифицированными могут признаться также иностранные граждане иных категорий, если в месяц они получают не меньше ста шестидесяти семи тысяч рублей.

Стоит отметить, что продление – это более простая процедура, но без бумажной волокиты тут не обойтись. При малейшей ошибке или нарушении миграционная служба может не удовлетворить заявку. К тому же, разрешение продлят только тому иностранцу, который доказал свою благонадежность и безопасность для социума.

Продление разрешения на работу ВКС

Для продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту потребуются, в частности, справки по форме 2-НДФЛ, подтверждающие доход иностранного гражданина за весь срок действия разрешения на работу высококвалифицированного специалиста, страховой полис или договор добровольного медицинского страхования за прошедший период и на новый срок, свидетельство о постановке иностранного работника на налоговый учет. Также понадобится уведомление о постановке на миграционный учет. Процедура постановки на учет по месту пребывания для высококвалифицированных специалистов имеет иной порядок, чем у других иностранных граждан. Для высококвалифицированных специалистов и их сопровождающих членов семьи допускается нахождение на территории РФ без регистрации в течение 90 дней с момента въезда в РФ. По истечении указанного срока необходимо поставить иностранца на учет по месту пребывания. Многие компании не ставят высококвалифицированных специалистов на учет, так как они часто находятся в служебных поездках и срок постановки не наступает.

Однако заявление на продление разрешения на работу высококвалифицированного специалиста содержит сведения о дате и месте постановки на миграционный учет. Поэтому компании потребуется поставить иностранного работника на учет. Если заявление на продление будет заполнено без указанных сведений, то УВМ ГУ МВД России может его не принять.

Кроме разрешения на работу, в большинстве случаев, потребуется продление визы после продления разрешения на работу. Согласно регламенту УВМ ГУ МВД рабочая виза продлевается в течение 20 рабочих дней. При планировании подачи документов на продление разрешения на работу нужно учитывать и этот срок тоже. В общей сложности продление разрешения и визы займет 34 рабочих дня. В экстренных случаях УВМ ГУ МВД России может сократить срок продления рабочей визы высококвалифицированного специалиста, но рассчитывать на это не стоит. Если, все-таки, визу продлить не успели, то можно оформить приглашение на рабочую визу на основании продленного разрешения на работу. Однако, в данном случае, для получения визы высококвалифицированному специалисту потребуется выехать из РФ для получения новой визы.

Срок продления разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет 14 рабочих дней. При продлении разрешения на работу ВКС необходимо учитывать, что документы могут быть поданы не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока разрешения на работу. Если документы не будут поданы в миграционный орган в указанный срок, то в продлении разрешения на работу будет отказано.

Особые случаи продления разрешений на работу возникают, когда иностранный работник является генеральным директором. В этом случае нужно учитывать не только сроки по миграционному законодательству, но и некоторые моменты корпоративного и трудового права. С генеральным директором, как правило, заключается срочный трудовой договор, так как он назначается решением участников компании на определенный срок (1 год, 3 года, 5 лет или иной срок). Срок назначения единоличного исполнительного органа указывается в уставе компании. Следует следить за тем, чтобы сроки в уставе, трудовом договоре и разрешении на работу совпадали друг с другом.

При этом премиальные выплаты также входят в состав заработной платы. Заработная плата должна указываться в тексте трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а не в гарантийном письме или любом другом отдельном документе.

Согласно части первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Продление разрешения для безвизового работника Для продления срока действия разрешения на работу, выданного на срок временного пребывания, иностранный гражданин не позднее 15 рабочих дней до окончания срока действия указанного разрешения представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации. Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2.

N 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации» Правительства Российской Федерации от 11 октября 2002 г. N 754

Оптимальное время для подачи документов на продление срока разрешения на работу для ВКС – за 1,5-2 месяца до окончания срока действия визы. Разрешение на работу оформляется в течение 14 рабочих дней, а процедура продления визы занимает 20 рабочих дней. Кроме того, по закону документы на продление РНР принимаются не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания срока действия предыдущего разрешения.

Если иностранный гражданин работает в России и имеет действующее разрешение на работу, срок которого скоро заканчивается, его можно продлить без выезда из страны. Эта процедура отличается от первичного получения РНР: например, от работника потребуются другие документы, а работодателю не понадобится оформлять рабочее приглашение и вставать на учет в МВД.

Иностранные граждане, которые работают в России по квоте или внеквотной процедуре, тоже могут продлить разрешение на работу без выезда из страны. Фактически эта процедура представляет собой получение нового РНР. Необходимо пройти через все этапы оформления на работу до получения рабочей визы, как при первичном трудоустройстве.

МВД устанавливает определенные сроки для подачи заявления на продление разрешения на работу. Если вовремя не обратиться за продлением, документы не примут. Если вы не укладываетесь в сроки, проконсультируйтесь с менеджерами компании Travelmart. У нас есть возможность ускорить некоторые процедуры, чтобы успеть получить новые документы до того, как закончилось разрешение на работу и виза.

Продлить РНР для ВКС проще и быстрее, чем для квотников и внеквотников. К работникам не предъявляются дополнительные требования и ограничения, помимо стандартных условий для получения разрешения. Важно только подать документы вовремя, пока действие рабочей визы не истекло.

Полный перечень и порядок применения указанных мер устанавливаются Правительством, и будет опубликован здесь, как только вступит в законную силу.
Однако рекомендуем вам уже сейчас начинать уведомлять под роспись приглашенных вами иностранных граждан об обязанности соблюдения законодательства РФ, а также заранее уведомить их об обязанности выезда.

Однако сам безвизовый иностранный работник должен иметь документ, подтверждающий его право на труд в РФ. Это может быть патент на работу, разрешение на временное проживание или вид на жительство. С любым из этих документов иностранец может работать в России на законных основаниях.

Поэтому первым делом, работодателю необходимо определить, какой именно иностранный работник привлекается к работе:

• высококвалифицированный иностранный специалист;
• визовый иностранный работник;
• безвизовый иностранный работник;

Ниже мы подробно расскажем о привлечении иностранных работников каждой категории.

Для работодателя привлечение мигрантов на работу в первую очередь сопряжено с получением аккредитации и оформлением ряда документов и разрешений. Процедура эта достаточно трудоемкая, так как от работодателя требуется не только знать, как привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс «сопровождения» своего сотрудника по всему пути легализации его труда в России.

В нашей статье мы постарались подробно рассказать о привлечении иностранцев на работу и пошагово описать порядок привлечения иностранной рабочей силы. Вы узнаете, как привлекаются визовые работники, безвизовые и ВКС, а также о том, что нужно для того, чтобы получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Продление Вкс Иностранному Гражданину

При планировании продления разрешения на работу следует подумать также о продлении рабочей визы. По закону, документы для продления рабочей визы должны быть представлены в государственный орган не позднее 20 рабочих дней до даты окончания срока действия текущей визы*. При этом продлить рабочую визу можно только на основании разрешения на работу, поэтому сначала нужно продлить разрешение на работу, получить его на руки и только после этого подавать документы для продления визы. В связи с этим нюансом, подавать документы на продление разрешения на работу в миграционную службу лучше не за 30 дней до даты окончания срока действия разрешения, а почти за 60 дней до указанной даты, чтобы успеть продлить визу.

На практике работодатели обычно предоставляют в миграционную службу более расширенный пакет документов, нежели указано в законе. Ниже приведен пример стандартного пакета документов для работодателя – российского юридического лица**. Первые пять пунктов соответствуют списку, указанному в законе, а остальные пункты списка, добавлены исходя из практики:

1. Заявление работодателя о продлении разрешения на работу,
2. Трудовой договор или гражданско-правовой договор с высококвалифицированным специалистом, а также все дополнительные соглашения,
3. Полис добровольного медицинского страхования или договор, заключенный с медицинской организацией на оказание первичной медико-санитарной помощи (предыдущий и на новый срок),
4. Сведения о размере заработной платы, выплаченной ВКС (например, справки 2-НДФЛ за все предыдущие периоды работы),
5. Уведомление о прибытии в место пребывания (если данный документ не предоставить, то сотрудники миграционной службы будут обязаны самостоятельно, по внутренним базам, найти сведения о постановке на миграционный учет ВКС),
6. Гарантийное письмо от работодателя об оплате расходов на депортацию иностранного сотрудника при необходимости,
7. Нотариально заверенный перевод на русский язык паспорта иностранного гражданина,
8. Фото 2 шт. (3,5 х 4,5 см),
9. Свидетельство о постановке на налоговый учет физического лица,
10. Доверенность на представителя,
11. Текущее разрешение на работу,
12. Копии визы, миграционной карты,
13. Документы работодателя (копии свидетельств о государственной регистрации).

4. Еще один нюанс, на который нужно обратить внимание при продлении РНР ВКС, это постановка ВКС на миграционный учет. В заявлении о продлении РНР ВКС нужно указывать сведения о месте и сроках постановки на миграционный учет ВКС. Чтобы не указывать в заявлении заведомо ложные сведения, нужно поставить ВКС на миграционный учет. ВКС может быть зарегистрирован по адресу нахождения офиса компании-работодателя или по месту жительства, если ВКС имеет в собственности недвижимое имущество, или арендодатель регистрирует ВКС по адресу арендуемой квартиры.

По закону ВКС имеют право не регистрироваться по месту пребывания в течение 90 дней с момента въезда в Россию. Но для продления РНР ВКС потребуется поставить иностранного работника на миграционный учет, даже если срок пребывания 90 дней не прошел.

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается и указывается в разрешении на работу иностранца. Нужно учитывать, что УВМ ГУ МВД не выдает свидетельство о постановке на налоговый учет сразу с присвоением ИНН, но оно потребуется для продления разрешения на работу ВКС. Для получения свидетельства о постановке на налоговый учет иностранному гражданину или его доверенному лицу нужно обратиться в ФНС по месту регистрации иностранного гражданина и получить свидетельство.

2. Еще одним условием для продления РНР ВКС является предоставление полиса или договора добровольного медицинского страхования (далее – ДМС) за прошлый период действия РНР, а также покрывающий новый срок действия разрешения на работу.

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (далее – РНР ВКС) может быть неоднократно продлено на новый срок. Чтобы продление разрешения на работу иностранного гражданина прошло гладко, работодатель должен выполнять взятые на себя обязательства по обеспечению условий ВКС в течение срока его работы в России. Поэтому управление по вопросам миграции МВД России (далее – УВМ ГУ МВД) требует предоставлять документы, подтверждающие выполнение работодателем взятых на себя обязательств.

Правила трудоустройства и оформления разрешения на работу для иностранных граждан ВКС

Выдачей и получением разрешений на работу иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом, занимается наниматель, как правило, являющийся юридическим лицом, когда иностранец привлекается на специфическую должность в связи с отсутствием требуемых по образованию кадров по месту.

Часто встречается практика, при которой привлекаются квалифицированные специалисты из других стран. Конечно, из-за этого возникают некоторые затруднения юридического характера, которые отпугивают работодателей. Но, как показывают обстоятельства, если процедура оформления работника проведена правильно, то никаких хлопот и не возникает.

Иностранного гражданина после оформления всех необходимых бумаг и подписания трудового договора вводят в штат предприятия. Приглашенный специалист должен быть ознакомлен со своими обязанностями, внутренними распорядками фирмы и т. Это лучше задокументировать.

Если человек приезжает в страну из расчета найти работу, к примеру, садовником, то он открывает патент. Этот документ выдается непосредственно иностранцу, который подает заявление. В этом случае работодателем выступает любое физическое лицо и этому работодателю можно принять в штат иностранца без разрешения на работу.

Оформляется и выдается в УФМС. Для иностранных граждан, которые не являются ВКС, это разрешение получают в том регионе или области, где человек намерен трудоустраиваться. Для высококвалифицированных специалистов разрешение выдается в миграционной службе того места, где находится предприятие, решившее его нанять, хотя привязки к одной области нет.

Продление внж вкс 2023

1. Иностранец, который имеет вид на жительство в России, может оформлять приглашения на въезд в страну для своих родственников из другого государства
2. Возможность законно проживать на территории Российской Федерации длительное время и свободно менять свое место и место пребывания по собственному желанию
3. Возможность работать в любом субъекте Российской Федерации без ограничений
4. Иностранным гражданам доступны бесплатная медицина и социальные программы после получения ВНЖ, в том числе пенсия, бесплатное образование, медицинское обслуживание
5. Право уезжать за пределы России и без дополнительных документов и трудностей возвращаться обратно
6. Продлевать вид на жительство в России можно множество раз
7. Право владеть жилыми помещениями и указывать их в качестве места жительства
8. Иностранец после получения ВНЖ имеет право избирать и быть избранным в органы местного самоуправления и участвовать в местных референдумах

Подтверждение и продление ВНЖ, в чем разница? Таким образом, иностранный житель должен подавать уведомление в установленном порядке ежегодно, для подтверждения своего пребывания и проживания на территории РФ . Подача уведомления Подтверждение средств на обеспечения себя и своей семьи может быть в виде справки или выписки, которую выдают на месте Вашей работы, в которой есть подтверждение суммы дохода.

ВНЖ РФ: как получить вид на жительство в России иностранному гражданину, какие права даёт ВНЖ, документы для оформления, порядок получения вида на жительство РФ в 2023 году, причины отказа и аннулирования ВНЖ, продление и подтверждение проживания по ВНЖ Как выглядит вид на в РФ: образец ВНЖ Что даёт вид на в России иностранному гражданину?

Получив статус ВНЖ, «высококвалифицированный специалист» (ВКС), в дальнейшем имеет право получить гражданство РФ. В случае если иностранный гражданин не собирается отказываться от своего гражданства и получать гражданство России, его Вид на жительство может быть продлен на срок действия рабочего договора.

Продление вида на – перечень документов Намерение продлевать ВНЖ предполагает, что иностранец прожил в стране более года, а, как правило, почти 5 лет, и желает остаться в стране в дальнейшем без планов на получение гражданства в ближайшем будущем. Продлевая ВНЖ, иностранец в идеале должен продемонстрировать: наличие места для проживания; наличие источника средств к существованию; наличие доходов достаточных для самообеспечения.

Продление разрешения на работу иностранному гражданину

Копия нового паспорта ВКС с нотариальным переводомСтрана и город рожденияАдрес постоянного проживания за рубежом (на русском языке)Данные диплома (на русском языке) или копия дипломаФото 3х4 (цветное, матовое, на белом фоне)Должность ВКС в соответствии с трудовым договоромСубъект (субъекты) — где ВКС осуществляет трудовую деятельность (на основании т/д).

; Заявление на выдачу разрешения на работу; Копию паспорта иностранца; Копию документа об образовании; Справку, подтверждающую отсутствие заболеваний несущих особую опасность для окружающих Если работа будет осуществляться на режимных объектах, то копию разрешения на допуск их на такие объекты.

Ведь получение и продление разрешения на работу иностранным гражданам предусматривает не только регистрацию их (прописку) в стране, но и постановку на учёт в социальных фондах, получение медицинского и страхового полиса и другие действия, предусмотренные трудовым и миграционным законодательством России.

Если вдруг во время действия разрешения, работника уволили по каким-то причинам, то мигрант может в течение тех же 15 дней найти новое место работы и продолжить трудится, если найти нового работодателя не получилось, то территорию страны придётся покинуть.

• Миграционная карта, в которой будет иметься штамп о том, что вами была пересечена граница РФ;
• Временная регистрация;
• Первично выданное разрешение на трудовую деятельность;
• Перевод паспорта на язык РФ, который был заверен нотариальным способом;
• Одну фотография (матовая), формат которой будет 3*4;
• Заключение, которое будет являться подтверждением стабильного состояния здоровья.

19 Мар 2022      uristgd         367      

Похожие записи
• 
  Льготы для гражданских лиц в сирии
• 
  Ст 80 В 2023
• 
  С Каких Населенных Пунктов На Тульской Области Снять Статус Чернобыльской Зоны
• 
  Приказ Министерства Транспортного Средства За 2023 Год Стажировка