Массовое Увольнение Из Полиции

Редеющие ряды Колокольцева: пенсия для бедных и чистка для богатых

После возбуждения уголовного дела, постановление о котором подписал лично председатель СКР Александр Бастрыкин, Колокольцев уволил фигурантов по отрицательным мотивам. Коррупционное дело в отношении подчиненных стоило карьеры и главе Следственного департамента генералу Александру Романову: он был отправлен в отставку за грубое нарушение служебной дисциплины. Кстати, как сообщали источники ПАСМИ, именно конфликт Владимира Колокольцева с Александром Романовым стоял за громким делом генералов. Министр, в частности, опасался, что глава СД может занять его кресло.

Бастрыкин обжаловал решение у генпрокурора, но Краснов встал на сторону своего зама, отметив в своем постановлении, что выводы следствия о виновности обозначенных лиц противоречат фактически установленным обстоятельствам и основаны исключительно на предположениях.

Следственное управление СКР по Ставропольскому краю возбудило уголовное дело о получении организованной группой взяток в особо крупном размере. По версии следствия, участники этой группы продавали дальнобойщикам неофициальные вип-пропуска, позволяющие безнаказанно ездить с перевесом груза и совершать другие административные правонарушения. Общая сумма незаконного вознаграждения составила 19 млн рублей.

Кстати, получение взятки стоило карьеры не только Киселеву. 30 августа Владимир Путин подписал указ об увольнении замглавы УМВД Москвы Андрея Понорца, начальника УМВД ЮЗАО Москвы Юрия Демина и замначальника Департамента госслужбы и кадров МВД Виталия Краснова. Они ранее выступали поручителями при включении Михаила Киселева в федеральный кадровый резерв.

Самая громкая подобная история, которая началась в прошлом году, а текущем получила неожиданное продолжение, — это уголовное дело теперь уже бывших заместителей Следственного департамента МВД генералов Александра Краковского и Александра Бирюкова и их подчиненного — следователя Александра Брянцева.

«Если взять патрульно-постовую службу, то она в принципе развалена, – отметил Владимир Воронцов. – В Центральном округе их вообще практически нет. То есть время прибытия на сообщение о преступлении большое, реально можно 1–1,5 часа дожидаться полиции. Звонок примут за 30 секунд. Тебе скажут: «Сейчас обязательно полиция приедет», но иногда приезжать просто некому».

Я, например, в МВД служу уже 16 лет. И хочу сказать, что раньше было легче и интереснее работать. Но, так как до пенсии осталось около года, надеюсь выслугу до 25 лет ещё не успеют поднять, работаем, работаем, работаем! И, народ, хватит ныть! Я так понимаю, увольняются в основном молодые сотрудники, кому не жалко потерять стаж в МВД. Всем, кому не нравится наша структура, давно уже на гражданке. Но и там не сахар. А кто служит до сих пор, удачи и терпения. Мы лучшие.

Что ж все такие жалобщики? Вас никто силой в органы не тащил, а как уволятся, сразу всем говорят, что на гражданке тааааак круто, всем советуют увольняться, а на самом деле это самовнушение и таким образом люди пытаются ложно прикрыть свои комплексы, перед бывшими коллегами показать, что у них все якобы супер, а большинство через полгода-год восстанавливаться придут

Я вчера оттрубила последний день службы. Мой персональный 1861 год настал. половина коллектива завидует, говорят какая ты смелая. У тебя ипотека. Я им ну и что? Я жить хочу! В театр ходить, в бассейн, учить итальянский. Отдыхать летать хочу, и совершенно не желаю больше решать самостоятельно проблемы со сломанной офисной техникой, искать деньги на бумагу, канцелярию, сидеть на сломанных стульях. Не -хо -чу. Я молодая, образованная, воспитанная девушка, до службы читала нереальное количество книг, а тут? Одно желание прийти и увалиться на кровать, и что бы никто не тревожил, а с такой службой тревожить может только кот! Все! Я счастлива! Свобода!

С чем связан массовый переход служащих на гражданку? Подписчики крупнейшего полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции» озвучивают плюсы и минусы работы «в системе». Многие либо задумываются об увольнении из органов, либо уже написали рапорты об уходе по собственному желанию. Останавливает чаще всего только необходимость заново привыкать к гражданской жизни. Кто же будет охранять общественный порядок через несколько лет, если волна увольнений не прекратится? Подробности – в материале «ФедералПресс».

Иванников отмечает, что именно поэтому «многие предпочитают, дождавшись даже самой минимальной пенсии по выслуге лет, сразу прекратить службу и уволиться». При этом уходят, по словам эксперта, «как правило, профессионалы, которые отслужили 20 лет, которым нужно передавать свой жизненный опыт, знания, подготавливать молодых профессиональных сотрудников к дальнейшему несению службы».

«И для того чтобы провести полноценные выборы в Государственную Думу через два года, с учетом всех протестных настроений, которые сегодня есть в России, мы должны непосредственно сейчас отреформировать правоохранительную систему, — подчеркивает Иванников. — Через год или через два это будет поздно. И если реформа будет, то она непосредственно должна проходить в свободное от выборов время. А это именно как раз сейчас самое подходящее время».

Ранее издание РБК, сославшись на отчет МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты, отметило, что из полиции по выслуге лет в прошлом году массово уволились сотрудники, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Счетная палата так и вовсе прямо указывает: «Ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

«Я больше чем уверен, что в дальнейшем будет происходить реформа правоохранительной системы. И будет более жесткая реформа, — отмечает собеседник. — На сегодняшний день то, что было начато 10 лет назад, сейчас пробуксовывает. И мы все видим те правонарушения и преступления, которые совершают сотрудники правоохранительных органов. Я думаю, что грядет именно какая-то массовая, вот именно кадровая перестановка в системе правоохранительных органов».

«Многие сотрудники дезориентированы постоянными нововведениями, которые, с одной стороны, сыплются, как из рога изобилия, от наших законодателей, — поясняет собеседник Царьграда. — С другой стороны, служебные нормативно-правовые акты становятся всё более сложными для исполнения».

О сегрегации внутри правоохранительной системы говорит адвокат и писатель Иван Миронов. Он утверждает, что внутри полицейского ведомства «есть свой олигархат, а также те, кто почти нищенствует». По его мнению, государство выделяет МВД серьёзные средства, однако далеко не всегда они доходят до адресата.

Получал 40–45 тысяч рублей, премий уже давно не выписывали. Сотрудников реально не хватает, поэтому без преувеличения работали за троих. А если какие-то «косяки» случаются, то начальство без раздумий «вешает» всё сразу на тебя, — рассказал собеседник издания.

Эксперты признают: причины, по которым люди уходят из МВД, кроются в управленческой несогласованности. Сами сотрудники, как бывшие, так и действующие, пожаловались NEWS.ru на обилие противоречивых указаний, контрольных сроков, совершенно бесполезных отчётов, что, по их мнению, демотивирует силовиков буквально с первых дней службы. В итоге культивируется обстановка тотального недоверия, что объясняется борьбой с коррупцией, которая, в свою очередь, никуда и никогда не девалась.

По его данным, кадровая проблема особенно актуальна для подразделений, которые непосредственно взаимодействуют с населением. Прежде всего, речь идёт о патрульно-постовой службе, участковых уполномоченных полиции. Довольно остро стоит вопрос и по линии оперативного блока, признал Колокольцев.

В России массово увольняются полицейские. Об остром кадровом дефиците заявляют в профсоюзе работников органов внутренних дел, нехватку сотрудников официально подтверждают в МВД. Силовики уходят с разных должностей, новых приходится искать буквально по объявлениям. В числе ключевых причин складывающейся ситуации специалисты называют низкие заработные платы, управленческую несогласованность и материальное расслоение внутри системы. NEWS.ru разбирался, почему полицейские стали сбегать на «гражданку».

Полиция сама всех боится»

Мне предлагали: «Напиши еще один рапорт, и мы тебя уволим на пенсию по отрицательным мотивам, только без семи окладов». Пенсию я так и так получать буду. Какой мне смысл писать новый рапорт? [Мне ответили]: «Ну, чтобы нас не наказали». Здорово придумали! По их логике, я себя должен оговорить, чтобы они были не виноваты.

Не знаю, что происходит на верхах. Слышал, что премиальный фонд распределяется очень странно — рядовым сотрудникам почти ничего не достается. Об этом мне рассказал коллега, который неожиданно выбился в начальники, но потом опять стал обычным опером — не захотел вникать в схемы, которые наверху.

Еще был показательный случай с продавцом боевой гранаты. Я сам не участвовал, но знаю, потому что курировал эту линию. Во время доследственной проверки продавец сказал, будто не знал, что граната боевая, и дело развалилось. Во всем обвинили оперативников, хотя они правильно действовали: сделали контрольную закупку, задержали, отправили гранату на экспертизу.

— Зарплаты нормальные. Не буду вдаваться в подробности, но уголовный розыск должен заниматься раскрытием преступлений, а мы занимаемся отписками, бумажками. При генерал-лейтенанте Иванове бюрократии стало в два раза больше. В Кировском районе Кемерова, где работал последние два года, я курировал линию оружия. Не было времени выявлять, раскрывать, потому что всё время писал отчеты, сколько и чего изъято — за себя, за участковых, «за того парня». Потом должен был свести это каждый месяц в общий отчет, куда-то отправить. Полный бред! На каждое раскрытое преступление нужно написать справку на пяти листах — кто что сказал. Я понимаю, если эти справки запрашивают, когда преступление в установленный срок не раскрыто, но за первые сутки.

Еще почитать --->  Программа Молодая Семья Ипотека

С разрешения открывшего Алексей зашел в комнату, и этот мужчина прыгнул на него с ножом. Лёха достал пистолет. Не знаю, сделал ли он предупредительный выстрел. Но была явная угроза его жизни. Закон о полиции разрешает в таких случаях применять оружие. Алексей ранил нападавшего, оказал ему первую помощь, вызвал скорую. В Следственном комитете Алексей показал куртку со следами от ножа. И что вы думаете? Итог для Алексея — два года лишения свободы.

Только свои

– Считаю, что он полностью ограничивает свободу слова для сотрудников. Получается, что я, будучи сотрудником полиции, вообще не имею права комментировать никакую сферу жизни – ни образование, ни медицину, ни политику, потому что там есть должностные лица, которые получают финансирование из бюджета. То есть не то что критиковать, даже обсуждать работу госслужащих, должностных лиц любых сфер не имею права. Тем самым «позволяю себе» критику. Обсудить в комментариях новость про двухмесячные раскопки труб в городе, получается, тоже не имею права.

На вопросы, в чем причина, многим не сказали вообще ничего, ни намека. Например, сначала говорили: «Покопайтесь в себе». Когда они разводили руками: «Подумай хорошо». Это просто у меня разговорились кадровики. Сейчас, наверное, очень сильно об это жалеют. А некоторым просто говорили: «Ну, мы не знаем, за что. Просто напишите рапорт об увольнении».

Для меня все было крайне неожиданно. Я даже попросила людей меня подождать, я не ожидала, что это будет надолго и я, по сути, вообще к работе не вернусь. У меня и на следующий день распланированы были следственные действия. Я зашла в кабинет начальника отдела кадров и ничего не могла понять: на беседу с одной мной там собралось пять человек – три начальника, психолог и юрист. Все по очереди задавали мне вопросы.

– Меня также внезапно вызвал начальник и сказал: «Не знаю, что ты сделал, но пришел приказ тебя уволить». На вопросы, попытки узнать ответ один: «Сам без понятия», – говорит кинолог калужского МВД Роман А. (имя и регион изменены по просьбе собеседника)

Старшего дознавателя из Томска Юлию Суворову заставили уволиться из полиции за то, что она была подписана на «Фонд борьбы с коррупцией» (признана экстремистской организацией и иностранным агентом) и «Умное голосование», а также комментировала публикации о плохих дорогах в Томске и обсуждала в сети поправки к Конституции. После того, как Суворова решила открыто рассказать об угрозах начальства завести на нее уголовное дело об экстремизме в случае отказа добровольно написать рапорт об увольнении, к ней обратились другие коллеги, уволенные в тот же день, 25 ноября, тем же способом. У некоторых из них не было ни единого критического комментария в сети, но, к примеру, была подписка на ютьюб-канал Навального или лайки под постами в его инстаграм-аккаунте.

В; МВД прокомментировали увольнение четырех начальников отделов екатеринбургской полиции

«Конечно, это потеря, но жизнь так устроена, что рано или поздно на пенсию пойдет любой из нас, где бы он ни работал. Желаю этим руководителям найти себя на новом поприще. Их богатый опыт, безусловно, еще не один раз пригодится. Их всегда будут рады видеть те, с кем они много лет рука об руку проработали в екатеринбургском гарнизоне», — подчеркнул Горелых.

Зарплата екатеринбургского полицейского сейчас довольно невысока – молодой оперуполномоченный получит не более 40 тыс. рублей в месяц. Сотрудники патрульно-постовой службы – 25-30 тыс. рублей ежемесячно. Работа полиции сопряжена с ежедневными стрессовыми нагрузками, и нервы – еще одна из причин увольнений.

«В девяностые годы хотя бы руководство не гнобило. Была какая-то идея, что это война, а мы все вместе воюем. С одной стороны жулики, с другой стороны мы. Тут свои, там чужие. А сейчас такого понятия, как свои, не осталось. Каждый сам за себя. Чуть что — и тебя сольют», — отметил один из ветеранов МВД.

Горелых в ответ на эти слова заявил, что «пряник у полиции может быть только один – раскрыть совершенное на подведомственной территории преступление». Тем самым, добавил глава пресс-службы ГУ МВД по региону, будут защищены интересы граждан, за счет налогов которых получают жалованье силовики.

13 сентября местные СМИ сообщили, что екатеринбургские полицейские массово уходят в отставку по собственному желанию. Рапорты пишут те, у кого есть уже 20 лет выслуги, и те, кто отработал не более пяти-шести лет и не хочет ждать до пенсии. Остаются на своих местах те сотрудники, которым до выхода в отставку осталась пара лет.

Следственное управление СКР по Ставропольскому краю возбудило уголовное дело о получении организованной группой взяток в особо крупном размере. По версии следствия, участники этой группы продавали дальнобойщикам неофициальные вип-пропуска, позволяющие безнаказанно ездить с перевесом груза и совершать другие административные правонарушения. Общая сумма незаконного вознаграждения составила 19 млн рублей.

Но и на новом месте Качкин долго не продержался: полицейский был задержан с поличным при передаче взятки своему бывшему коллеге из ГИБДД. За 30 тыс. рублей последний обещал обеспечить беспрепятственное получение водительских прав знакомому Качкина, но сообщил о ситуации правоохранителям.

Самый громкий коррупционный скандал разразился в Ставропольском крае. Начальник регионального управления ГИБДД Алексей Сафонов экс-глава отдела Александр Аржанухин, инспектор Виталий Мельчиков и четверо гражданских лиц были задержаны 20 июля. На следующий день — уже в Москве — задержали заместителя Сафонова Александра Ткаченко. Позднее суд отправил всех фигурантов в СИЗО.

Сотрудники управления собственной безопасности ГУ МВД Ставрополья, краевого управления ФСБ и правоохранители из других регионов провели более 80 обысков, в том числе, в местах проживания и работы фигурантов, изъяты крупные суммы денег и дорогие автомобили. Фотографии, сделанные во время следственных действий в доме полковника Сафонова, просто взорвали сеть. Царские интерьеры, мебель “из дворца” и особенно позолоченные унитазы обсуждались не один день.

Меньше двух недель назад сотрудники ФСБ задержали с поличным при получении 300 тыс. рублей начальника отдела УЭБиПК управления МВД по Амурской области. Эта сумма была частью взятки в 1,2 млн рублей. За эти деньги правоохранитель обещал помочь в урегулировании спора между подрядчиком, которого представлял взяткодатель, и заказчиком.

Обсуждающее данную проблему в сети российское общество считает, что причина тотальных увольнений в правоохранительных органах кроется в другом. Первый фактор – ежегодная индексация. Правительство каждый год обязано индексировать заработную плату сотрудников.

Работа в полиции – тяжелый физический и моральный труд. Если раньше полицейские по долгу службы могли рассчитывать на раннюю пенсию, сегодня государство увеличило порог выслуги лет, необходимых для заслуженного ухода на отдых. Закон о повышении стажа еще не вступил в силу, поэтому отработавшие 20 лет в органах действующие сотрудники не дожидаются поднятия возраста выхода на пенсию и массово пишут рапорты на увольнение.

Счетная палата выявила серьезное сокращение численного состава в МВД. Снижение количества сотрудников правоохранительной системы продолжается с 2012 года. Эксперты уверены, главная причина массовых увольнений – повышение трудового стажа, необходимого для досрочной пенсии.

Сегодня наблюдаются массовые увольнения не только полицейских, имеющих стаж для выхода на пенсию, но и сотрудников, отработавших менее 20 лет. Данная категория госслужащих уходит из правоохранительной системы ради поиска более уважаемой и высокооплачиваемой профессии. Кстати, уволившиеся лица получат частичное пенсионное довольствие.

Поднятие срока службы, который нужен для выхода на пенсию, – не единственная проблема. Несмотря на рост заработных плат, служба в органах становится менее престижной. При этом действующая власть полностью бездействует и не борется с уходом квалифицированных кадров», – заявил бывший генерал.

Хватит с меня митингов»

Система давно прогнила полностью, сплошное беззаконие в структурах, вместо того чтоб отдыхать в выходные личный состав идет на занятия, я понимаю если бы были занятия по делу или тактические которые помогут в службе, так нет пишем тетрадки на не нужные темы, вообще к службе не относящиеся

Нечего стало делать в этой системе. Никому мы тут не нужны. Ни руководству ни прямым начальникам. Одни подставы кругом. Я отработал 17 лет из них 13 год за полтора. Через месяц-два тож на пенсию свалю. Мне 37. Пора покорять гражданку пока года молодые. После 40 и там мало кому нужен буду. Не буду ждать пока и пенсии лишат. У нас все могут. Так что как то так. Такое мое мнение.

«Если взять патрульно-постовую службу, то она в принципе развалена, – отметил Владимир Воронцов. – В Центральном округе их вообще практически нет. То есть время прибытия на сообщение о преступлении большое, реально можно 1–1,5 часа дожидаться полиции. Звонок примут за 30 секунд. Тебе скажут: «Сейчас обязательно полиция приедет», но иногда приезжать просто некому».

С чем связан массовый переход служащих на гражданку? Подписчики крупнейшего полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции» озвучивают плюсы и минусы работы «в системе». Многие либо задумываются об увольнении из органов, либо уже написали рапорты об уходе по собственному желанию. Останавливает чаще всего только необходимость заново привыкать к гражданской жизни. Кто же будет охранять общественный порядок через несколько лет, если волна увольнений не прекратится? Подробности – в материале «ФедералПресс».

Еще почитать --->  Свидетельство о праве на наследство на квартиру что дальше

Администратор полицейского правозащитного паблика «Омбудсмен полиции», руководитель отдела взаимодействия со СМИ межрегионального Профсоюза полицейских, майор полиции в отставке Владимир Воронцов прокомментировал сложившуюся ситуацию. Он подтвердил, что проблема массового перехода служащих на гражданку действительно существует, и с каждым днем общая картина только ухудшается.

Почему полицейские массово увольняются со службы

Сотрудник одного из региональных управлений ГИБДД подтвердил «URA.RU», что «нагрузка увеличилась, а зарплату никто уже давно не повышает»: «Работаем до ночи, в выходные, жена забыла, как выгляжу. Плюс постоянные проверяющие из Москвы, а это всегда стресс. Люди говорят, что за такие деньги им проще идти работать охранниками в супермаркеты».

«Думаю, что для изменения ситуации жалованье полицейских следует приравнять к заработной плате сотрудников Следственного комитета и ФСБ. Последние, к слову, получают значительно больше», — предложил член президиума Национального антикоррупционного комитета Павел Зайцев.

Впрочем, руководитель благотворительной организации «Право и порядок», полковник запаса МВД РФ Олег Иванников считает, что из органов внутренних дел уходят преимущественно те, кто не справляется со своими обязанностями. «Небольшая зарплата — это нехорошо. Однако в основном в полиции работают не только за зарплату, а за интерес. Это настоящая мужская работа, которая позволяет чувствовать себя востребованным в обществе, что очень важно. Я бы сказал, сегодня это очень престижная работа», — пояснил «URA.RU» Иванников. Он также напомнил, что в системе МВД действует система премирования — например, к праздникам. «Так что сотрудники не чувствуют себя забытыми и ущербными. К тому же их полностью обеспечивают форменной одеждой, а это тоже хорошая экономия для семьи», — сказал собеседник агентства.

Как рассказал «URA.RU» председатель профсоюза Михаил Пашкин, люди увольняются со службы как в Москве, так и в регионах. «Надо признать, что сейчас нет мотивации работать. Например, в столице капитан полиции получает около 60 тысяч рублей, в провинции о таких деньгах вообще можно только мечтать. Если в Москве молодой парень приходит служить в ППС, он может рассчитывать не более чем на 40 тысяч рублей. Плюс постоянные переработки, давление начальства», — пояснил Пашкин. По его словам, на какие-то дополнительные бонусы правоохранители сегодня вряд ли могут рассчитывать: «Представляете, сейчас люди [в Москве] получают субсидии на жилье только за 2012 год! О чем вообще можно говорить?»

Капитан полиции, несущий службу в Москве, на условиях анонимности рассказал «URA.RU», что многие уходят, потому что «стало сложно психологически». «Идут постоянные проверки, спускают планы, которые зачастую выполнить невозможно. Плюс ко всему постоянные „подставы“ — есть план по „борьбе с коррупцией“, поэтому пытаются ловить сотрудников на всяких мелочах. Многие не выдерживают и уходят. Говорят, что держаться особо не за что», — признался собеседник агентства.

Еще весной издание писало об остром кадровом голоде в полиции Екатеринбурга. По данным Е 1.ru, недокомплект в отделах, которые занимаются преступлениями, составляет 14%, в ППС не достает 30%, в службе участковых уполномоченных — 17%, ощущается нехватка и в уголовном розыске.

При этом он обратил внимание на то, что запущена цепная реакция: люди разбегаются, у оставшихся увеличивается нагрузка, потому что приходится работать за ушедших, после чего они тоже не выдерживают и принимают решение уйти. Подобная картина не только в городе, но и в области, заверяет собеседник.

МВД Екатеринбурга теряет профессиональные кадры. Сразу четыре начальника райотделов подали в отставку, причем все характеризуются как ответственные сотрудники, знающие свое дело. Как точно отметил начальник пресс-службы Валерий Горелых, «люди это достойные, все они уходят на гражданку по собственному желанию на заслуженный отдых, без какого-либо криминала», то есть, по выслуге лет. Горелых сослался на то, что «жизнь так устроена», все пойдут на пенсию« и выразил надежду, что »их богатый опыт еще не раз пригодится». Как сообщает сайт Е 1.ru, уходящим уже ищут замену.

Надо сказать, что еще в 2022 году в официальном отчете говорилось о том, что личный состав МВД сократился до рекордных значений с 2012 года. Глава московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин констатировал, что сотрудники правоохранительных органов жалуются на перманентные переработки:

Из МВД увольняют за демонстрацию политических взглядов

«Медиазона»** рассказывала, что как минимум пять сотрудников МВД в 2022 году участвовали в праймериз «Единой России» разных уровней. Например, начальник управления ГИБДД МВД по республике Чечня Идрис Черихов выдвигал свою кандидатуру на праймериз по Чеченскому одномандатному округу — там же в праймериз участвовал ближайший сподвижник Рамзана Кадырова Адам Делимханов, который и выиграл предварительное голосование.

В МВД России заявили, что сотрудники полиции могут быть уволены со службы, если не проявляют политическую нейтральность и публично демонстрируют это. Об этом говорится в официальном ответе ведомства на запрос телеканала «Дождь»* о серии увольнений из полиции тех силовиков, кто был подписан на оппозиционные паблики и ставил лайки под видео на ютуб-канале Алексея Навального. Однако такие правила в МВД распространяются далеко не на всех. Например, сторонников «Единой России» из структур МВД не увольняют.

Майор полиции из Санкт-Петербурга Роман Гладышев также пытался победить в праймериз ЕР, но не добился успеха ни на федеральном, ни на региональном уровне. Победителем праймериз ЕР по Курахской территориальной группе Дагестана в качестве кандидата в Народное собрание республики стал следователь управления МВД по Махачкале Девлетхан Алиев.

Кроме того, Znak.com обнаружил профиль главы МВД Владимира Колокольцева на сайте ЕР в разделе «Лица партии». При этом в самой ЕР нашему изданию пояснили, что Колокольцев членом партии не является, а в разделе «Лица партии» упоминаются не только те, у кого есть партбилет.

Руководителю отдела МВД по Шатойскому району Чечни Имаму Махмутхаджиеву повезло больше — он победил в праймериз, затем баллотировался и избрался в парламент Чечни. После избрания он перешел на работу в республиканское Заксобрание. В Астраханскую облдуму избрался замначальника полиции по охране общественного порядка в УМВД по Астраханской области Андрей Лифанов. Его предвыборные видео в полицейской форме сопровождались логотипом «Единой России». Он также победил в праймериз партии, затем в самих выборах и перешел на работу в парламент.

Источник привёл в пример одного из окружных УВД Москвы, где за последние дни было подано свыше 50 рапортов на увольнение – в два раза больше, чем в ЗАО. При этом ситуация вокруг «дела Голунова» расценивается полицейскими неоднозначно – большинство полицейских считает её целенаправленной травлей оперативников, выполнявших указания начальства.

Но какими бы разными ни были люди, в Москве сотрудники полиции начали массово увольняться, что уже говорит о многом. Сообщается, что более 30 сотрудников различных служб управления внутренних дел (УВД) по Западному административному округу (ЗАО) Москвы в последние дни подали рапорты на увольнение. Об этом в понедельник, 17 июня сообщил источник в столичной полиции.

В России достаточно странное отношение к сотрудникам органов правопорядка. Примерно половина населения считает, что служить в полиции и почётно, и выгодно, другая половина уверена, что хуже подобной работы ничего быть не может. Но вопрос – кто же из них прав, ответ могут дать только сами российские полицейские, которые тоже воспринимают свою работу по-разному.

По его словам, эта тенденция не связана напрямую со скандалом вокруг дела в отношении журналиста Ивана Голунова. Отмечается, что большинство рапортов подано «в связи с выслугой лет». Однако верится в такую синхронность московских полицейских с трудом.

Также причинами массового увольнения полицейских можно считать нехватку личного состава после проведённой реформы, вызвавшей резко возросшую нагрузку на оставшихся служить, несоблюдение прав сотрудников, в первую очередь — права на труд и на отдых, фактическое сокращение денежного содержания, и резко возросшее в последние месяцы число проверок со стороны руководства.

Для многих россиян полиция ассоциирует со словом коррупция. Но, и тут все не так однозначно. «Очевидно, что существует определённая часть правоохранителей, которая наживается на возбуждении дел или наоборот на отказах в возбуждении. Однако попасть в заветный круг лиц, имеющих отношение к решению этих вопросов, довольно сложно, поскольку эти «хлебные» места всегда заняты», — говорит адвокат.

Пашкин считает, что кадровый дефицит связан с ухудшающимися условиями несения службы. В качестве примера он назвал «сохранение планов» («палок»). Пошло что-то не так — жди взысканий. При этом Пашкин обращает внимание на то, что некоторые полицейские получают с десяток взысканий, но их не увольняют, поскольку заменить некем. «А каждое такое взыскание означает по меньшей мере лишение премии», — объяснил Пашкин.

МВД России вынуждено искать сотрудников по объявлениям. И все из-за кадрового дефицита, заявили в профсоюзе работников органов внутренних дел. Впрочем, как утверждает издание News.ru, в самом ведомстве тоже подтверждают нехватку кадров. В качестве причины называют низкие зарплаты, управленческую несогласованность, материальное «неравенство» и расслоение. Во всяком случае, опрошенные изданием силовики назвали в качестве причины бегства на «гражданку» именно эти.

Также эксперты, говоря о причине массовых увольнений из МВД, называют управленческую несогласованность: обилие противоречивых указаний, контрольных сроков, бесполезных отчётов. В итоге культивируется обстановка тотального недоверия, что объясняется борьбой с коррупцией, которая, в свою очередь, никуда и никогда не девалась, констатируют эксперты.

Но больше всего экс-полицейского возмущают «подставы» — это случаи, если вдруг что-то пошло не так, то начальство не заступится, а запросто «сольет». Кстати, адвокат Григорий Сарбаев подтвердил, что корпоративная солидарность в правоохранительных органах — это миф. Помимо этого, у полицейских нет мотивации работать, поскольку ее уничтожают отчетность вместо реальных раскрытий преступлений. «Палочная система выжигает инициативу и ориентирует на поиск преступлений, раскрытие которых необходимо для очередной „палки“ и отчёта начальству», — подчеркивает Сарбаев. К примеру, сейчас такой »палкой» стало раскрытие преступлений по фальшивым сертификатам о вакцинации.

Еще почитать --->  Окоф Мрнитор В 2022 Г

Массовые увольнения полицейских – почему бегут со службы

Но какими бы разными ни были люди, в Москве сотрудники полиции начали массово увольняться, что уже говорит о многом. Сообщается, что более 30 сотрудников различных служб управления внутренних дел (УВД) по Западному административному округу (ЗАО) Москвы в последние дни подали рапорты на увольнение. Об этом в понедельник, 17 июня сообщил источник в столичной полиции.

Источник привёл в пример одного из окружных УВД Москвы, где за последние дни было подано свыше 50 рапортов на увольнение – в два раза больше, чем в ЗАО. При этом ситуация вокруг «дела Голунова» расценивается полицейскими неоднозначно – большинство полицейских считает её целенаправленной травлей оперативников, выполнявших указания начальства.

По его словам, эта тенденция не связана напрямую со скандалом вокруг дела в отношении журналиста Ивана Голунова. Отмечается, что большинство рапортов подано «в связи с выслугой лет». Однако верится в такую синхронность московских полицейских с трудом.

В России достаточно странное отношение к сотрудникам органов правопорядка. Примерно половина населения считает, что служить в полиции и почётно, и выгодно, другая половина уверена, что хуже подобной работы ничего быть не может. Но вопрос – кто же из них прав, ответ могут дать только сами российские полицейские, которые тоже воспринимают свою работу по-разному.

Также причинами массового увольнения полицейских можно считать нехватку личного состава после проведённой реформы, вызвавшей резко возросшую нагрузку на оставшихся служить, несоблюдение прав сотрудников, в первую очередь — права на труд и на отдых, фактическое сокращение денежного содержания, и резко возросшее в последние месяцы число проверок со стороны руководства.

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 63 настоящего Федерального закона), 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

3. Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации.

6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

10. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина. По обращению гражданина (в письменной форме или направленному в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения), не получившего сведений о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел после увольнения, уполномоченный руководитель обязан предоставить их не позднее чем через три рабочих дня со дня обращения гражданина способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя).

Могут ли белгородского полицейского уволить за «лайки Навальному»? Отвечает МВД

Телеканал «Дождь»* опубликовал статью «МВД зачищают от Навального: полицейские из регионов жалуются на увольнения из-за лайков политику». В тексте говорится, что в регионы якобы приходят списки с сотрудниками полиции, которые симпатизировали оппозиционному политику Алексею Навальному. Полицейским из этих списков якобы предлагают уволиться по собственному желанию под угрозой увольнения «по статье».

Формально нет. Официально в МВД утверждают, что «сам факт подписки на публичные страницы в сети „Интернет“ не является основанием для увольнения со службы в органах внутренних дел». Однако неформально никто не мешает расценивать лайк или подписку в качестве выражения поддержки. В российской судебной и следственной практике достаточно подобных дел.

В материале упоминается полицейский из Белгородской области, которого, как утверждает «Дождь», уволили якобы из-за того, что он смотрел видео на ютуб-канале Алексея Навального, а также в личной переписке делился своим мнение об аресте оппозиционного политика. Мы решили спросить в МВД о практике подобных увольнений в регионе и попытались разобраться на основании ответа полиции, на основании чего сотрудник полиции может быть уволен со службы.

Да, могут. Как ответили в полиции, согласно Дисциплинарному уставу органов внутренних дел РФ и всё тому же закону «О службе», на полицейского, который допустил грубое нарушение служебной дисциплины, «может быть наложено любое дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения со службы».

Исходя из ответа МВД, которое ссылается на закон «О службе», при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время полицейский «должен соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение каким-либо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам, гражданам, не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности».

Массовое Увольнение Из Полиции

Начальников отделов полиции в Екатеринбурге, которые решили покинуть свои посты, может связывать какая-то коррупционная деятельность. Такое мнение в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН» высказал глава московского профсоюза полиции Михаил Пашкин.

Ранее СМИ сообщили, что сразу четыре начальника екатеринбургских отделов полиции выразили желание покинуть свои посты по собственному желанию. Один уже ушёл, ещё трое ждут окончания отпуска, однако заявления уже написаны. Об этом сообщает E1.RU, ссылаясь на источник в силовых структурах. В МВД дали понять, что все они уходят на пенсию — «все они уходят на гражданку по собственному желанию, на заслуженный отдых, без какого-либо криминала».

Напомним, в августе после ареста бывшего руководителя Управления МВД по Камчатскому краю Михаила Киселева сразу три генерала были отстранены от должностей. В их числе – заместитель начальника ГУ МВД Москвы генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Понорец и начальник Управления МВД Юго-западного административного округа Москвы генерал-майор полиции Юрий Дёмин. В 2022 году они выступили в качестве поручителей Киселёва при его включении в федеральный кадровый резерв. Кроме того, отстранен от исполнения обязанностей заместитель начальника департамента госслужбы и кадров МВД генерал-майор Виталий Краснов.

Кроме того, Znak.com обнаружил профиль главы МВД Владимира Колокольцева на сайте ЕР в разделе «Лица партии». При этом в самой ЕР нашему изданию пояснили, что Колокольцев членом партии не является, а в разделе «Лица партии» упоминаются не только те, у кого есть партбилет.

В МВД России заявили, что сотрудники полиции могут быть уволены со службы, если не проявляют политическую нейтральность и публично демонстрируют это. Об этом говорится в официальном ответе ведомства на запрос телеканала «Дождь»* о серии увольнений из полиции тех силовиков, кто был подписан на оппозиционные паблики и ставил лайки под видео на ютуб-канале Алексея Навального. Однако такие правила в МВД распространяются далеко не на всех. Например, сторонников «Единой России» из структур МВД не увольняют.

До этого в середине декабря дознавательница Юлия Суворова рассказала, что ее уволили из отдела МВД по Ленинскому району Томска из-за подписки в соцсетях на Фонд борьбы с коррупцией***, проект Алексея Навального «Умное голосование» и страницу самого оппозиционера.

Майор полиции из Санкт-Петербурга Роман Гладышев также пытался победить в праймериз ЕР, но не добился успеха ни на федеральном, ни на региональном уровне. Победителем праймериз ЕР по Курахской территориальной группе Дагестана в качестве кандидата в Народное собрание республики стал следователь управления МВД по Махачкале Девлетхан Алиев.

«Дождь» оговаривается, что пресс-служба МВД не подтверждает и не опровергает конкретные случаи увольнения полицейских, о которых ранее рассказывал телеканал. В материале «Дождя», который вышел в декабре 2022 года, сказано, что из МВД уволили более десяти полицейских, которые были подписаны на оппозиционные паблики. Часть бывших силовиков говорит, что они просто ставили лайки под видео на ютуб-канале Алексея Навального. Собеседники телеканала подтверждали, что их вынуждали писать рапорты об увольнении «по собственному желанию», а в случае отказа грозили найти нарушения и уволить по статье.

Adblock
detector