Главная / Советы юриста / Декретный Отпуск В Казахстане В 2023 Году

Декретный Отпуск В Казахстане В 2023 Году

Содержание

Калькулятор декретных пособий и выплат
Максимальная выплата по беременности и родам вырастет в Казахстане с 2023
Декретные выплаты и пособия по беременности и родам в Казахстане в 2023 году
Как оформляется декрет в 2023 году
Каким будет пособие на ребенка в 2023 году и как его оформить
Как оформить сотруднице декрет, если вы освобождены от соцвыплат? Инструкция для работодателя
Максимальная выплата по беременности и родам вырастет в Казахстане с 2023
Выход в декрет в Казахстане в 2023 году
Онлайн-калькулятор декретных в 2023 году
На сколько вырастут детские пособия в 2023 году

супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного по льготам к инвалидам ВОВ, а также супруге (супругу) умершего участника ВОВ, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак — 2,56 МРП (7841 тг);

Работающие женщины, находящиеся в декрете, также получат ежемесячную выплату на ребенка до года. Рассчитать ее можно так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4, за минусом 10% пенсионных взносов. Однако в данном случае действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 7 МЗП × 40%.

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степеней, выплачивается ежемесячно государственное пособие в размере 6,4 МРП (19 603 тг).

семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия; семьям военнослужащих, сотрудников специальных госорганов, погибших (умерших) при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах в мирное время, а также семьям сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей; семьям погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьям умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний — 4,59 МРП (14 059 тг);

лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года — 2,13 МРП (6524 тг);

Калькулятор декретных пособий и выплат

Онлайн калькулятор декретных является уникальным сервисом в Казахстане и поможет Вам произвести необходимые расчеты декретных пособий и социальных выплат, которые будут назначены женщинам в связи с рождением ребенка (детей). Все что необходимо знать, чтобы получить расчет, — это среднемесячный доход за последние 1 и 2 года, а с помощью расширенного расчета можно максимально точно вычислить размер декретных. Порядок и методика назначения выплат и пособий — там же можно посмотреть, подробно разобранные примеры расчетов и список необходимых документов для оформления.

для нормально протекающих родов
в случае осложненных родов или рождения двух или более детей
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей

Доходы заполняются в соответствующих полях «Доход». Обратите внимание, что если доход (зарплата) за месяц превышает максимальный (сноска «макс»), установленный на соответствующий год, то укажите это значение. Также, если доход менее минимального порога в 1МЗП, то укажите доход равным 1МЗП (сноска «мин»).

Максимальная выплата по беременности и родам вырастет в Казахстане с 2023

Если сейчас женщины, чей доход превышает 7 минимальных заработных плат (МЗП) (свыше 297 500 тенге), могут рассчитывать на получение 1 124 550 тенге (42 500*7*4,2-10%), то с нового года этот размер вырастет до 1 587 600 тенге (60 000*7*4,2-10%) в связи с повышением МЗП с 42 500 до 60 000 тенге.

Отметим, что размер данной выплаты определяется путем умножения размера среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления в фонд (независимо от наличия перерывов в социальных отчислениях за этот период) за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу оформления отпуска по беременности и родам, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности (пункт 3 статьи 23 Закона РК «Об обязательном социальном страховании»).

500 000 * 4,2 – 10% = 1 890 000 тг.
Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин. Из этой суммы женщина получает максимально положенную выплату — 1 124 550 тенге в 2023 году и 1 587 600 тенге в 2023 году.

«Социальные отчисления выплачиваются с дохода, не превышающего не менее 1 минимальной заработной платы (42 500 тенге в 2023 году, 60 000 тенге с 2023 года) и 7 минимальных размеров заработной платы с максимальным уровнем (297 500 тенге в 2023 году, 420 000 тенге с 2023 года)», – сообщили в ведомстве корреспонденту Sputnik Казахстан.

В пресс-службе Минтруда сообщили, что размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из государственного фонда социального страхования напрямую зависит от дохода, с которого производились социальные отчисления.

Декретные выплаты и пособия по беременности и родам в Казахстане в 2023 году

— Декретные и пособия на ребенка поступают на ваш специальный счет в банке в течение месяца. Если вы сдали документы в начале любого месяца, и до 15 числа этого же месяца вам пришло одобрение смс-кой, что вам назначили выплаты — то денежки поступят на карточку в следующем месяце за прошлый месяц и текущий.

Внимание! Для женщин, которые проживают на территориях, которые подвергались ядерным испытаниям, длительность отпуска по беременности и родам — 170 дней (или 184 дня, если роды были сложные или если родились 2 и более детей). Соответственно, коэффициент в этом случае составит 5,7 или 6,1.

— Для работающих женщин — cоциальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Пример расчета социальной выплаты в связи с потерей дохода по беременности и родам при ежемесячном доходе менее 7 МЗП. 1 МЗП в 2023 году составил — 60 000 тенге. Соответственно, 60 000 тенге х 7 = 420 000 тенге.
1. Допустим, за год за вычетом социальных отчислений вами был получен доход в размере 1 080 000 тг. Посчитаем среднемесячный доход:
1 080 000 : 12 = 90 000 тг.

— Удостоверение личности (для идентификации).
— Регистрация по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
— Свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении. Выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству (в случаях усыновления (удочерения) ребенка (детей) в возрасте до одного года). Об установлении опеки (попечительства) над ребенком (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
— Номер открытого вами специального банковского счета для получения соцвыплат и пособий.

Если женщина уходит из декрета в декрет, то ей не будет начислена единовременная социальная выплата в связи с беременностью и родами. Для того чтобы получить эту выплату, нужно выйти на работу официально до выхода в декретный отпуск со следующим ребенком.

Пособия рассчитываются исходя из показателей текущего года, в котором родился ребенок. То есть повышения из-за увеличения МРП не будет, и пособие останется прежним. Если малыш родился в 2023 году, когда МРП был 2917 тенге, то в 2023 году пособие будет рассчитано по МРП в 2917 тенге.

Как рассчитать детское пособие? Каким оно будет в 2023 году? Будут ли выплаты, если будущая мама не работала до декретного отпуска? Может ли папа рассчитывать на детское пособие? В продолжение темы о декретных выплатах корреспондент Tengrinews.kz Айгерим Абилмажитова подготовила ответы на самые частые вопросы о детских пособиях.

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается до достижения им одного года. Сумма зависит от того, работала ли мама до декретного отпуска или нет. Если родились двойняшки, близнецы, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка. Это значит, что мама будет получать пособие в двойном или тройном размере, в зависимости от количества детей.

В течение 8 рабочих дней будет рассмотрено заявление и принято решение о назначении выплаты или отказе в назначении. В случае положительного ответа мама примерно в течение месяца должна получить на специальный счет пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком (за прошлый и предстоящий месяцы).

Для расчета выплаты необходимо среднемесячный доход за последние 2 года умножить на 0,4 и вычесть 10% пенсионных взносов. Среднемесячный доход рассчитывается как сумма всех ежемесячных доходов за последние 2 года, разделенная на 24. Для расчета среднемесячного дохода воспользуйтесь калькулятором.

126 календарных дней с 30 недели беременности – в обычных случаях;
140 календарных дней с 30 недели беременности – в случае осложненных родов или рождении двух или более детей;
170 календарных дней с 27 недели беременности – при нормальных родах для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний;
184 календарных дней с 27 недели беременности – в случае осложненных родов или рождении двух или более детей для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний;

Заявление (скачать форму заявления)
Удостоверение личности гражданина РК;
Адресная справка;
Копия и оригинал свидетельства о рождении ребенка или детей;
Сведения о номере банковского счета;
Выписка из решения суда об усыновлении/удочерении ребенка или детей, выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству, в случаях усыновления ребенка или детей в возрасте до одного года;
Решение органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, в случаях установления опеки над ребенком или детьми в возрасте до одного года;
Нотариально заверенная доверенность, в случаях подачи документов третьим лицом.

Еще почитать ---> Бесплатные Препараты Для Диабетиков

Социальные пособия и выплаты по беременности оформляются в Государственном центре по выплате пенсий (ГЦВП) через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН). Необходимо сдать пакет необходимых документов, который будет рассмотрен в течение 7 рабочих дней.

Сумма всех ежемесячных заработных плат составляет: 83 000 * 12 + 125 000 * 12 = 2 496 000 тенге.
Среднемесячный доход за 2 года: 2 496 000 / 24 = 104 000 тенге.
104 000 * 0,4 = 41 600 тенге. Обязательный пенсионный взнос 10% составит 41 600 * 0,1 = 4 160 тенге.
Социальная выплата, которая будет начисляться женщине каждый месяц: 41 600 – 4 160 = 37 440 тенге.

Как оформляется декрет в 2023 году

Список документации на бумажном носителе сократился ─ больше не надо предъявлять больничный лист. Однако заявление на уход в декрет писать все же придется, потому что этого требует ТК РФ и уйти в отпуск можно позже даты, указанной в листе. Поэтому об уходе работницы на больничный по уходу за ребенком ФСС узнает только от руководителя. Это закреплено в части II законопроекта №2010 от 23.11.2023, хотя в силу он еще не вступил.

Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.

Если в 2023 году для ухода в декретный требовалось брать у доктора больничный и идти с ним к руководству, то теперь все иначе. Листок нетрудоспособности по любой причине оформляется в электронном формате. Из медорганизации, где женщина стоит на учете, сведения поступают непосредственно в ФСС и на работу со дня оформления документа.

Также с 2023 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2023, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.

Каким будет пособие на ребенка в 2023 году и как его оформить

Ребенок родился 8 ноября. Ежемесячное пособие назначено в размере 72 000 тенге.
72 000/30 = 2400. То есть за каждый день жизни малыша маме выдается государством 2400 тенге.
2400 x 22 (дня) = 52 800 тенге составит первое пособие на ребенка.
2400 x 8 (дня) = 19 200 тенге составит последнее пособие.

удостоверение личности;
свидетельство о рождении ребенка (детей) либо выписку из актовой записи о рождении;
сведения о номере банковского счета, открытого в любом банке второго уровня или организации, осуществляющей банковские операции, такой как АО «Казпочта»;
заявление (заполняется в ЦОНе).

Как оформить сотруднице декрет, если вы освобождены от соцвыплат? Инструкция для работодателя

индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты;
индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой;
социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя.

Если работодатель, где трудится будущая мама, относится к категории освобожденных от уплаты соцотчислении, по которым применяется коэффициент «0», при обращении за назначением соцвыплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, достаточно предоставить справку о доходах от работодателя в отделение НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту жительства.

Напомним, что в связи с карантином некоторые предприятия на территории Казахстана были освобождены от уплаты социальных отчислений на период с 1 апреля до 1 октября 2023 года. Таким образом, коэффициент «0» применяется к ставкам следующих налогов и социальных платежей:

Отмечается, что именно на основании данной справки будут учтены доходы, освобожденные от уплаты социальных отчислении, в связи с применением коэффициента «0». Таким образом, женщины, обращающиеся за назначением социальной выплаты, могут получить выплаты в полном объеме.

Документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) или удостоверение оралмана для лиц, имеющих статус оралмана.
Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей).
Сведения о номере банковского счёта, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счёта наличности исправительного учреждения.
Справка о доходах (для лиц, работающих в организациях, применяющие поправочный коэффициент «0» к ставкам налогообложения).

Максимальная выплата по беременности и родам вырастет в Казахстане с 2023

Еще почитать ---> Приказ Мвд России Идпс 2023

· лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим (прослужившим) не менее шести месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, — 2,13 МРП (6 524 тенге);

· семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия; семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (умерших) при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах в мирное время, а также семьям сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей; семьям погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьям умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, — 4,59 МРП (14 059 тенге);

· супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного по льготам к инвалидам ВОВ, а также супруге (супругу) умершего участника ВОВ, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак, — 2,56 МРП (7 841 тенге);

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тенге) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тенге), но не более 2,56 ПМ (92 206 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» первой и второй степени, выплачивается ежемесячно государственное пособие в размере 6,4 МРП (19 603 тенге).

Выход в декрет в Казахстане в 2023 году

Женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей), «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» первой и второй степени, ежемесячно выплачивается государственное пособие в размере 6,4 МРП, или 19 603 тенге.

Ветеранам Великой Отечественной войны – 16 МРП, или 49 008 тенге;
ветеранам боевых действий на территории других государств – от 4,8 до 6,19 МРП, или от 14 702 до 18 960 тенге;
лицам, приравненным по льготам к участникам Великой Отечественной войны, — 6,19 МРП, или 18 690 тенге;
лицам, приравненным по льготам к инвалидам Великой Отечественной войны, — 7,55 МРП, или 23 125 тенге;
вдовам воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившим в повторный брак, — 4,48 МРП, или 13 722 тенге;
семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия; семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (умерших) при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах в мирное время; семьям сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей; семьям погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьям умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, — 4,59 МРП, или 14 059 тенге;
супруге (супругу) умершего инвалида Великой Отечественной войны или лица, приравненного по льготам к инвалидам Великой Отечественной войны, а также супруге (супругу) умершего участника Великой Отечественной войны, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак, — 2,56 МРП, или 7 841 тенге;
Героям Советского Союза, кавалерам орденов Славы трех степеней, лицам, удостоенным почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы» (Летчик-космонавт Казахстана), — 138,63 МРП, или 424 624 тенге;
Героям Социалистического Труда, кавалерам орденов Трудовой Славы трех степеней, лицам, удостоенным звания «Қазақстанның Еңбек Ері» (Герой труда Казахстана) — 138,63 МРП, или 424 624 тенге;
лицам, удостоенным звания «Халық қаһарманы» (Народный герой) — 138,63 МРП, или 424 624 тенге;
лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим (прослужившим) не менее шести месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, — 2,13 МРП, или 6 524 тенге;
лицам из числа участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции в 1988-1989 годах, эвакуированным (самостоятельно выехавшим) из зон отчуждения и отселения в Республику Казахстан, включая детей, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии, — 4,8 МРП, или 14 702 тенге;
инвалидам первой и второй групп, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренную пунктом 5 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», а также инвалидам первой и второй групп, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации — 1,49 МРП, или 4 564 тенге;
инвалидам третьей группы, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренную пунктом 5 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», а также инвалидам третьей группы, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации — 0,64 МРП, или 1 960 тенге;
детям-инвалидам до семи лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации — 0,96 МРП, или 2 940 тенге;
детям-инвалидам с 7 до 18 лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации: первой и второй групп — 1,49 МРП, или 4 564 тенге; третьей группы — 0,96 МРП, или 2 940 тенге;
жертвам политических репрессий, лицам, пострадавшим от политических репрессий, имеющим инвалидность или являющимся пенсионерами, — 1,07 МРП, или 3 277 тенге;
лицам, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан, — 1,07 МРП, или 3 277 тенге;
лицам, осуществляющим уход за инвалидами первой группы — 1,4 прожиточного минимума, или 50 425 тенге.

Средняя зарплата беременной за 2023-2023 годы оказалась ниже МРОТ 2023 года или МРОТ*повышающие коэффициенты (если они действуют в регионе).
Трудовой стаж сотрудницы к моменту выхода в декрет составляет менее 6 месяцев. То есть в предыдущие два года у нее не было доходов.
Она оформляет декрет как индивидуальный предприниматель, при условии что ИП состоит на учете в ФСС и добровольно заплатила страховые взносы.

Суммарные доходы Вероники за два года составили 305 000 р. Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. (305 000/730). Это меньше минимального значения для 2023 года в 447,68 р. в день, поэтому декретные женщине оплатят в сумме 62675,2 р. (447,68*140), то есть в минимальном гарантированном размере.

на четверых детей – 16,03 МРП, или 49 100 тенге;
на пятерых детей – 20,04 МРП, или 61 382 тенге;
на шестерых детей – 24,05 МРП, или 73 665 тенге;
на семерых детей – 28,06 МРП, или 85 948 тенге;
на восьмерых и более детей – 32,06 МРП, или 98 200 тенге, плюс по 4 МРП за каждого последующего ребенка.

Какие выплаты полагаются женщине, которая планирует родить следующего ребенка, находясь уже в декретном отпуске?

Если женщина уходит из декрета в декрет, то ей не будет начислена единовременная социальная выплата в связи с беременностью и родами. Для того чтобы получить эту выплату, нужно выйти на работу официально до выхода в декретный отпуск со следующим ребенком.

В случае, когда папа официально трудоустроен, он может оформить отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, до года он будет получать ежемесячное пособие, сумма которого зависит от уровня его доходов. Но если папа малыша выйдет на работу до исполнения года ребенку, пособия сразу приостанавливают.

Еще почитать ---> Как вступить в наследство после смерти отца если есть завещание

Онлайн-калькулятор декретных в 2023 году

Переходим непосредственно к расчетам на калькуляторе. Сначала выбираем вид пособия, которое будем считать, — расчет больничного листа по беременности и родам. Затем прописываем даты начала и окончания декретного отпуска. Поскольку отпуск по беременности и родам бывает разной продолжительности, обязательно используем информацию из листка нетрудоспособности, который принесла Иванова.

период больничного;
наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки;
выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам;
общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше.

Конкретные цифры к выплате вы увидите на следующем этапе. Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается за счет государства, в столбике «пособие за счет организации» стоят прочерки. Но фактически именно работодатель выплачивает всю сумму, а ФСС возмещает ее в полном размере.

Декретное пособие — это понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней (но есть исключения — для сложных родов или двойняшек). Второе — пособие по уходу за ребенком. Это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет. Расчет декретных в 2023 году отличается от алгоритма определения ежемесячной суммы молодой матери на уход за ребенком. И хотя в обоих случаях деньги выплачиваются из средств ФСС РФ, рассчитывает суммы работодатель и передает эти данные в фонд. Разберемся, как посчитать декретные выплаты 2023 онлайн, используя калькулятор. Для корректных расчетов потребуется подготовить необходимую информацию о работнице, уходящей в декрет (о сроках больничного, стаже работы и т. п.).

Если указать годы неверно, калькулятор выдаст ошибку, и расчет декретных выплат придется начинать сначала после корректировки. Обратите внимание, даже если работник отработал менее полугода, выбрать расчетные периоды все равно надо. Но это формальность, потому что на следующем этапе можно уточнить это обстоятельство.

На сколько вырастут детские пособия в 2023 году

Далее до одного года будет начисляться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Если родились близнецы, то пособие будет выплачиваться на каждого ребёнка. Сумма зависит от того, работала ли мама до декретного отпуска или нет. Если нет, то на первого ребёнка она получит 17 642 тенге, на второго ребёнка – 20 859 тенге, на третьего ребёнка – на три тысячи тенге больше. Многодетные получают 27 260 тенге. Если женщина работала последние два года и получала максимальный ежемесячный доход, то при выходе в декрет она получит полтора миллиона тенге.

По заявлениям Минтруда, к 2023 году зарплаты учителей вырастут вдвое. А оплата труда медицинских и социальных работников увеличится в два раза к 2024 году. С 2023 года заработная плата будет повышена для архивариусов, библиотекарей, музейных работников, лесников, техников и других. В целом будут повышены зарплаты около 1,2 млн госслужащих.

Документ, удостоверяющий личность заявителя.
В случае обращения за назначением пособий на рождение и по уходу лиц, имеющих статус кандаса, предоставляется удостоверение кандаса для идентификации.
Свидетельство о рождении ребёнка (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния).
В случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребёнка – свидетельство о заключении/расторжении брака.
В случае установления опеки (попечительства) над ребёнком или усыновления (удочерения) – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребёнком или сведения об усыновлении (удочерении) из актовой записи о рождении.

Единовременная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда.

Важно. Размер единовременной социальной выплаты ограничен. Есть порог ежемесячного дохода в 7 минимальных заработных плат (МЗП), и если зарплата женщины превышает этот порог, то размер выплаты всё равно рассчитывается, исходя из порогового значения. Размер МЗП – 42 500 тенге. Соответственно, если заработная плата превышает сумму 297 500 тенге (7 МЗП), расчёт пособия будет сделан именно из суммы 297 500 тенге. Максимальный размер такой выплаты – 1 124 550 тенге.

Право на назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца имеют члены семьи, состоявшие на иждивении умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца – участника системы обязательного социального страхования.

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери кормильца определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 55% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия.

Для женщин (или мужчин), которые работали до декретного отпуска, размер выплаты рассчитывается по специальной формуле, которая в 2023 году останется неизменной. Среднемесячный доход (за последние 2 года) умножаем на коэффициент 0,4. От получившейся цифры отнимаем 10% (пенсионные взносы).

Кроме того, работающим женщинам в Казахстане положены единовременные выплаты по беременности и родам – его размер зависит от доходов и продолжительности отпуска. Максимальный размер этих выплат зависит от минимальной заработной платы (МЗП), который в 2023 году стал больше.

максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2023 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
минимальный размер декретных в день 2023 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.

Единовременное пособие на рождение ребенка может получить один из родителей, независимо от факта работы. С 1 февраля 2023 года данная выплата тоже была увеличена до 18 886,32 рублей. Также данная сумма увеличивается на районные коэффициенты (при их наличии).

Беременная женщина, которая встала на учет до 12 недель, может за это получить пособие. Причем с 1 февраля 2023 года сумма выплаты проиндексирована на 3% и составила 708,23 рубля. Размер, конечно, небольшой, но всё же это стимулирующая выплата – для того, чтобы беременные заботились о своем здоровье и здоровье будущего ребенка.

Если вас интересует вопрос выдачи пособия неработающим женщинам, мы подготовили публикацию. Из нее вы можете узнать всё о выплате безработным матерям и о положенном им размере пособия по беременности и родам. Всё это представлено в статье «Декретные для неработающих матерей».

Пособие по беременности и родам могут получить сотрудницы, которые работают официально – в компании или у индивидуального предпринимателя. Не работающие мамы могут получить декретные выплаты, если они лишились работы из-за закрытия предприятия или ликвидации работодателя-ИП. Также выплата положена военнослужащим женщинам, студенткам-очницам. Кроме того, на данное пособие могут претендовать усыновители, которые принадлежат к вышеперечисленным категориям.

140 дней – при обычной беременности, протекающей без осложнений;
156 дней – при преждевременных родах или при беременности с осложнениями. В этом случае к обычному больничному листу мама получит еще один дополнительный сроком на 16 дней;
194 дня – в случае многоплодной беременности;
70 дней – при усыновлении 3-х месячного ребенка и младше;
110 дней – при усыновлении двух и более малышей.

100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
12 792 руб. в 2023 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
708,23 руб. с 1 февраля 2023 года — безработным по причине ликвидации компании;
сумма стипендии — студенткам очного отделения;
денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

Для пособия, назначенного в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, введено особое условие. Если фонд переведет деньги с опозданием, он заплатит пени в размере 0,5% от суммы больничного за каждый день просрочки (новая редакция п. 8 ст. 15 Закона № 125-ФЗ).

С тридцатой недели беременности на 126 календарных дней (из них 70 — до родов, и 56 — после).
Для женщин, которые проживают на территориях, загрязненных от ядерных испытаний, декретный отпуск продлевается до 170 дней (91 и 79 день до и после рождения ребенка). Больничный лист выдают с 27 недели беременности.
Если во время родов произошли осложнения или на свет появилось более одного ребенка, отпуск продлевают на 14 дней. Таким образом, его длительность составит 140 дней, а для рожениц из зон экологического бедствия (территории ядерных испытаний) — 184.
В случае преждевременных родов (при сроке 22–29 недель), и если малыш родился с весом от 0,5 килограмма и прожил неделю, послеродовой отпуск продлевают до 70 дней (до 93 — в зоне ядерных испытаний).
Если при преждевременных родах родился мертвый плод или новорожденный прожил менее недели, послеродовой отпуск составит 56 дней (79 — на зараженных территориях).

21 Мар 2022 uristgd 438