Рабочая Одежда Грузчика Сроки Эксплуатации

В п. 4 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов установлено, что при выполнении погрузочно-разгрузочных работ следует использовать средства индивидуальной защиты с учетом требований безопасности для каждых конкретных видов работ и профессий. Это спецодежда, спецобувь. При наличии опасности падения предметов сверху работники должны носить защитные каски.

  • Соответствие защитным характеристикам. От качества рабочей экипировки может зависеть жизнь и здоровье персонала. Поэтому требования безопасности к спецодежде предъявляются жесткие: она должна обеспечивать достаточную (в соответствии с типом и заявленными характеристиками) защиту от вредных и опасных факторов.
  • Гигиеничность. В рабочей одежде должен сохраняться нормальный микроклимат. Она шьется из безопасных, не вызывающих раздражения материалов.
  • Наличие сертификатов. Качество экипировки подтверждается сертификацией.

Рабочая одежда для грузчиков практически не имеет определенных особенностей, а ее главными качествами можно считать износостойкость и устойчивость к загрязнению. Если бригада не работает с химическими веществами, защищенностью одежды от кислот и щелочей можно пренебречь. Работа с сельскохозяйственными ядохимикатами требует от рабочей одежды грузчиков соответствующую степень защиты.

К этим параметрам можно добавить и другие универсальные для качественной рабочей спецодежды требования: практичность, простой уход, соответствие заявленной размерной сетке. Современная униформа также должна быть эстетичной и аккуратной, не терять первоначальный вид после стирки или химчистки.

Срок носки рабочей одежды зависит от интенсивности эксплуатации и обычно не превышает одного года. На каждого сотрудника приобретается летний и зимний комплекты. Стирка рабочей одежды грузчиков может осуществляться как собственными силами персонала, так и за счет компании. При этом необходимо учитывать наличие подменной одежды.

Временный трудовой договор на день работы грузчиком

1 ст. 59 ТК РФ, как: проведение работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкции, монтажных, пусконаладочных и др.), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; выполнение

  1. на сезонную работу;
  2. при обучении и стажировке основного работника;
  3. при временном обеспечении выборного органа;
  4. на временную работу;
  5. при создании компании на срок с определенным периодом;
  6. при избрании на данную вакансию;
  7. заключение договора во время отсутствия основного работника;
  8. при увеличении объемов на производстве;
  9. при работе за границей;
  10. при работе от центра занятости и при альтернативной гражданской службе.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон. 3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Такую задачу можно поручить специализированной фирме, а можно выполнить силами вновь привлечённых сотрудников. Граждане, проходящие альтернативную службу или направленные для принудительных общественных работ; практиканты; стажёры; лица, принимаемые для работы за границей; избранные депутаты также трудоустраиваются на оговоренный заранее период. Когда бессрочный договор заключить можно, но из соображений ротации, требований закона к трудоустройству отдельных категорий граждан или условиям труда желательно ограничить его конечной датой.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон. 3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.

Рабочая инструкция грузчика на производстве

  1. за нарушения, которые караются по уголовному, административному, гражданскому кодексам РФ;
  2. за нанесение вреда предприятию материального характера.
  3. ненадлежащее выполнение или невыполнение своей работы, которая предусмотрена инструкцией и трудовым договором;

2.7. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособления для погрузки и выгрузки грузов. 2.8. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. 2.9. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

«Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и. Как собрать эффективную удаленную команду Елена | Авг 16, 2023 | Алена Дайер, Блог, Блог Новое, Подбор персонала | 0 CommentsРаботать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность грузчика Грузчик несет ответственность:4.1.

2.4. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 2.5. Осуществление погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов — сортировки, укладки, переноски, фасовки и т. д. вручную с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).

Поскольку в этой работе присутствует высокий риск получить травму, грузчику необходимо продумать и организовать свою работу, чтобы не испортить груз и избежать несчастных случаев. Работодатели предъявляют к кандидатам на эту вакансию довольно высокие требования. Например, ценятся работники выносливые, коммуникабельные, ответственные, внимательные, способные нести материальную ответственность за сохранность продукции, а также те, у которых нет вредных привычек.

  • Выполнение погрузочно-разгрузочных работ, перевозить, переносить, сортировать товары и сырье.
  • Использовать контейнеры и тележки для перемещения грузов.
  • Обслуживать и настраивать оборудование и механические приспособления склада.
  • До и после выполнения погрузки и разгрузки открывать и закрывать двери всех помещений склада.
  • Исполнять поручения начальства в полном соответствии с распоряжениями и правилами техники безопасности.
  • Укреплять и размещать грузы в машинах и складских помещениях.
  • Продумывать, как лучше разместить груз, чтобы он был доставлен в целости и сохранности.
  • Проверить, нет ли повреждений упаковки и соответствует ли ее содержание маркировке, когда осуществляется прием и отгрузка товара заказчикам и потребителям.
  • Следить за комплектацией упакованных деталей и принадлежностей.
  • Выполнять поручения кладовщика относительно более рационального размещения различной продукции на всей территории склада.
  • Обслуживать складские помещения и убирать рабочие места.

В обществе бытует мнение о том, что работать грузчиком способен чуть ли не каждый мужчина, находящийся в хорошем физическом состоянии. Так ли это на самом деле? Так ли просты обязанности грузчика? Качественно выполнять эту работу могут только те рабочие, которые способны применять не только физическую силу, но и аккуратно обращаться с грузом, внимательно и ответственно относящиеся к своей деятельности.

  • Как правильно погрузить и выгрузить партию продукции.
  • В каких условиях необходимо хранить и транспортировать товар.
  • В каком порядке принимать и сдавать груз.
  • Знать, где находится склад и объекты погрузки и разгрузки продукции.
  • Как правильно использовать погрузочно-разгрузочную технику.
  • Знать правила оформления бумаг о поставках товара.
  • При укладке груза в то или иное транспортное средство, укомплектовывать продукцию в согласии с допустимыми габаритами.
  • Соблюдать санитарные и противопожарные нормы, требования охраны труда и внутренние правила склада.
Еще почитать --->  Статья 228 Малолетки

Чтобы правильно выполнять поставленные руководством задачи, грузчик должен иметь теоретические знания. Речь идет об азах механики и силе сопротивления материалов. В обязанности грузчика склада входит умение обращаться с такелажным оборудованием, знать правила перемещения грузов и материалов, выполнять монтажные и демонтажные работы. Хорошо, если он имеет водительские права. По сути, работник склада — специалист широкого профиля, который должен применять физическую силу, умственные способности, а также знать и соблюдать правила техники безопасности.

Нормы выдачи спецодежды грузчикам склада

Ответ:
Уважаемая Татьяна!
Высылаю Вам справочную информацию по нормативным актам, утвердившим Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
Из Справочника выберете подходящую вашей организации отрасль, а в ней – работников и перечень СИЗ для них.
Для работников, которые не указаны в отрасли, можно найти СИЗ в близких отраслях или в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н.

Можно наблюдать, как основательно подошедшие к вопросу своего имиджа корпорации оформляют все в единой цветовой гамме. Интерьер помещений, элементы в одежде офисных сотрудников, одежда для грузчика, все подбирается в определенных одинаковых цветах. Единый фирменный стиль положительно влияет не только на внешний вид компании, но и на чувство команды, причастности к одному общему делу у самих сотрудников, что благотворно сказывается на результатах их труда.

Для улучшения качества работы, а также повышения имиджа компании в глазах партнеров сотрудникам предприятий выдается спецодежда для грузчиков. Это комплект одежды, предназначенный для проведения погрузочно-разгрузочных работ в разных отраслях промышленности и производства.

Например, для сотрудников компании, оказывающей услуги в сфере грузоперевозок, а также осуществляющих офисные и квартирные переезды, можно приобрести оптом костюм «Универсал» с полукомбинезоном или костюм «Универсал» с брюками. В нашей компании можно купить оптом любой костюм для грузчика – цена всегда будет ниже, чем у конкурентов.

В отличие от одежды для работников других направлений, спецодежда для грузчиков склада имеет определенные критерии отбора. В данном случае пошив спецодежды предполагает использование свободного кроя, а также минимальное количество или полное отсутствие жесткой внешней фурнитуры (молнии, металлические пуговицы и застежки).

Срок использования спецодежды нормы 2023 для грузчика

В отдельных случаях квалификация актива, в том числе спецодежды и спецоснастки, в качестве запасов или основных средств может зависеть не от срока службы, а от функционального назначения. В ФСБУ 5/2023 не указано, что оно не применяется, как об этом писал в свое время Минфин РФ, к сырью, материалам и т. п. активам, используемым для создания внеоборотных активов. Но теперь это вытекает из подп. «а» п. 5 ФСБУ 26/2023, согласно которому к капитальным вложениям относятся, в частности, затраты на приобретение имущества, предназначенного для использования в процессе приобретения, создания, улучшения и (или) восстановления объектов основных средств. И на это указывается в Информационном сообщении Минфина РФ от 03.11.2023 № ИС-учет-28 «Новый порядок учета капитальных вложений» (далее – ИС-учет-28).

Вся производимая спецодежда нашей компанией отвечает всем российским нормам защиты при использовании, а так же мы стараемся прислушиваться к Нашим клиентам и учитывать все пожелания. При производстве спецодежды мы стараемся использовать только качественные материалы которые сослужат Вам долгое время и будут радовать Вас. Широкий ассортимент Мы всегда рады представить Вам большой выбор спецодежды и современных средств защиты. У нас можно заказать спецодежду практически для любой отрасли, а именно: спецодежду для медработников, рабочую одежду для силовых и охранных структур, защитную спецодежду, сигнальную, для охоты и рыбалки, средства индивидуальной защиты и др. Вы можете найти и скачать каталог спецодежды, и ознакомится с полным ассортиментом нашей продукции на нашем сайте, так же сделать заказ или купить спецодежду, оформив заявку на нашем сайте.

То есть предположим, что в 2023 году организация приобрела два одинаковых комплекта спецодежды, предполагая один выдать работнику подразделения текущих ремонтов, а другой – работнику подразделения капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта. Тогда до выдачи работникам первый комплект спецодежды будет представлен в бухгалтерском балансе в составе группы статей «Запасы», а второй – в составе группы статей «Основные средства» (про выделение в балансе групп статей и просто статей см. п. 20 ПБУ 4/99).

Согласно требованиям охраны труда, все работодатели, нанимающие сотрудников, обязаны обеспечить свой персонал средствами индивидуальной защиты, в том числе и специальной одеждой и обувью. Однако такая экипировка полагается представителям не каждой профессии.

Они считаются определяющим критерием при регламентации выдачи спецодежды. Например, на химическом предприятии в любом случае устанавливаются лимиты на предоставление СИЗ водителям, слесарям, сварщикам, крановщикам, лаборантам. В законодательстве могут определяться отдельные виды спецодежды для использования сотрудниками конкретных должностей. К примеру, такие положения предусмотрены для водителей пищевых предприятий. Этим сотрудникам предоставляются головные уборы, зимняя спецодежда , кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. Однако вещи должны отвечать требованиям, установленным для данной сферы деятельности. Например, зимняя спецодежда должна иметь защиту от воды, электротока.

Пришедшие в негодность СИЗ (не по вине сотрудника) работодатель обязан заменить. Процедура замены происходит на основании акта. Инспектор ОТ (другое лицо, отвечающее за безопасность) должен проводить инструктажи по соблюдению правил и применению СИЗ, а также производить проверку целостности и работоспособности всех зарегистрированных в Журнале учета средств защиты.

Ярославль, г. Владивосток, г. Махачкала, г. Томск, г. Оренбург, г. Кемерово, г. Новокузнецк, г. Рязань, г. Астрахань, г. Набережные Челны, г. Пенза, г. Липецк, г. Киров, г. Тула, г. Чебоксары, г. Калининград, г. Курск, г. Улан — Удэ, г. Ставрополь, г. Балашиха, г. Магнитогорск, г. Тверь, г. Севастополь, г. Иваново, г. Брянск, г. Сочи, г. Белгород, г. Нижний Тагил, г.

Нормы выдачи определяются Министерством труда РФ, и регламентируют в случае необходимости работника снабдить дополнительным комплектом спецодежды, если иного не предписано локальными законодательными актами. Некоторые работодатели используют порой хитрость: в ситуациях, когда происходит порча имущества даже по независящим от сотрудника обстоятельствам, обязывают его к покупке новых атрибутов защиты.

Эти требования закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Согласно статье 221 ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Еще почитать --->  Платили Ли На Бирже После Декрета В 1995 Году

Работа грузчиком вахтовым методом. Свежие вакансии грузчика для работы вахтой и на постоянную работу. Работа грузчиком от прямых работодателей на 2023 год. Как найти работу грузчиком с высокой зарплатой — 255 вакансий от 30000 руб. Также есть работа грузчиком вахтой на Севере.

Нормы Спецодежды Для Грузчика Складского Хозяйства

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Работа грузчиком вахтовым методом. Свежие вакансии грузчика для работы вахтой и на постоянную работу. Работа грузчиком от прямых работодателей на 2023 год. Как найти работу грузчиком с высокой зарплатой — 255 вакансий от 30000 руб. Также есть работа грузчиком вахтой на Севере.

Если нормы не установлены для каких-то профессий, то можно воспользоваться комплектом для сквозных специальностей. В таком случае работодателю стоит исходить из того, какие работы выполняются человеком. Например, если он работает на улице, то ему предоставляются теплые вещи.

  1. Обычно предметы спецодежды выдаются сотрудникам на годовой срок использования. По истечении года необходимо замещать их на новые.
  2. Вещи из весьма прочных и долговечных материалов (например, защитные очки) выдаются в одном экземпляре до износа.
  3. Вещи, которые подвергаются значительному внешнему негативному воздействию, но изготовлены из прочных материалов, выдаются в единственном экземпляре на годовой срок использования.
  4. Вещи, состоящие из малопрочных материалов, но применяющиеся достаточно часто (например, резиновые перчатки), выдаются комплектом по 2-12 пар на год.

Для водителей Камаза и водителей погрузчиков в данных нормах спецодежды не установлено. Для водителей, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением спецодежда установлена Типовыми нормами, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н:

1.6. Грузчик должен получить противопожарный инструктаж, знать правила использования горючих и легковоспламеняющихся веществ, правила поведения во время пожара. При пожаре или загорании звонить по тел…., сообщить администрации, немедленно приступить к тушению имеющимися средствами пожаротушения.

1.1 К самостоятельной работе грузчиком допускаются лица, прошедшие обучение, медицинское освидетельствование в установленном порядке и не имеющие противопоказаний, вводный и первичный инструктаж на рабочем месте с обучением безопасным методам и приемам ведения работ и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве. Имеющие первую группу по электробезопасности, прошедшие стажировку и получившие допуск к самостоятельной работе.

1.8. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае. происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания /отравления/.

4.1. При пожаре или обнаружении признаков горения немедленно сообщить в пожарную команду по телефону …, сообщить мастеру или вышестоящему руководителю и приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения. При необходимости вызвать городскую пожарную службу по телефону 112 –сотовый, организовать встречу пожарной команды.

Инструкция по охране труда для грузчика

2.9. О выявленных неисправностях конвейера, грузоподъемной машины или грузозахватного приспособления, а также истечении сроков их очередных испытаний сообщить непосредственному руководителю или работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию грузоподъемных машин, и приступить к работе только после устранения неисправностей.

3.35. При взятии сыпучих грузов из штабеля не допускать образования подкопа. Сыпучие пылящие грузы (цемент, алебастр и др.) выгружать в лари и другие закрытые емкости, предохраняющие их от распыления. Грузить и выгружать навалом известь и другие едкие пылящие вещества только механизированным способом, исключающим загрязнение воздуха рабочей зоны.

ящики, бочки и другой штучный груз укладывать плотно, без промежутков, чтобы при движении он не мог перемещаться по кузову. Бочки с жидким грузом устанавливать пробкой вверх. Каждый ряд бочек следует устанавливать на прокладках из досок и все крайние ряды подклинить;

штучные грузы, возвышающиеся над бортом кузова, увязывать прочными канатами (увязка грузов металлическими канатами или проволокой не допускается). Высота груза не должна превышать высоты проездов под мостами и путепроводами, а общая высота от поверхности дороги до высшей точки груза не должна быть более 3,8 м.

осматривать, регулировать, извлекать застрявшие предметы, товары, очищать использованное оборудование следует только после того, как оно остановлено с помощью кнопки «стоп», отключено от источника питания, на пусковом устройстве вывешен плакат «Не включать! Работают люди!», и после полной остановки вращающихся и подвижных частей, имеющих опасный инерционный ход.

Должностные обязанности грузчика

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Грузчика 00.00.0000 (тип предприятия общественного питания (ресторана, кафе, др.)) 1.1. Грузчик ______________________________________ (далее — грузчик) (тип предприятия общественного питания) является рабочим и подчиняется непосредственно ___________________________. (наименование должности руководителя)

Некоторые думают, что для погрузки/разгрузки товаров не требуется никакая квалификация, не нужны навыки и знания. Поэтому этой деятельностью могут заниматься любые люди с улицы, получая за это небольшие деньги. Но это ошибка, которая может дорого стоить. Зачастую грузчики имеют дело с дорогостоящими грузами, поэтому к их квалификации следует предъявлять большие требования и платить им нормальную зарплату.

1. Общие положения
1.1. Грузчик-комплектовщик относится к категории исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом Генерального директора ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН».
1.2. Грузчик-комплектовщик подчиняется непосредственно бригадиру смены, руководителю работ.
1.3. В своей деятельности грузчик-комплектовщик руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— Уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Генерального директора;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Грузчик-комплектовщик должен знать:
— организацию и технологию складского хозяйства;
— условия приема, комплектования, хранения, отпуска складированных товарно-материальных ценностей;
— структуру предприятия;
— принципы и подходы в работе с клиентами;
— основы организации труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— законодательство о труде.

4. Права грузчика-комплектовщика
Грузчик-комплектовщик имеет право:
4.1. своевременно получать от бригадира необходимые для работы расходные материалы, оборудование, инвентарь, другие средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;
4.2. вносить предложения непосредственному руководителю ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН» о рациональном использовании погрузочно-разгрузочных механизмов, и других средств труда, по совершенствованию работ, связанных с предусмотренными данной инструкцией обязанностями;
4.3. требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом);
4.4. пользования утвержденными Генеральным директором инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и другими документами, регламентирующими работу грузчика-комплектовщика, знакомиться с проектами решений руководства ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН», касающимися его деятельности;
4.5. информировать руководство ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН» об имеющихся недостатках в обслуживании склада, обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Еще почитать --->  Поступление На Бюджет При Потере Кормильца

Понимание особенностей обращения с разными видами грузов. Грузчики должны разбираться во всех нюансах погрузки/разгрузки разных предметов, уметь правильно размещать и закреплять груз в кузове. Грузчики должны обладать навыками поэтажного переноса громоздких грузов. Только квалифицированные грузчики смогут вручную перенести крупные грузы, не нанеся им механических повреждений.

Срок носки спецодежды и специальной обуви зависит не только от того, в каких условиях происходило хранение, но и от качества материалов, пошива изделий. Очень важным моментом является и то, сколько, как и в какое время года, работник эксплуатирует спецодежду.

К примеру, для каменщиков норма выдачи предусматривает: хлопковый полукомбинезон, кожаные ботинки, специальные рукавицы и каска. Естественно, что обеспечение спецодеждой происходит бесплатно. В свою очередь, ботинки и комбинезон выдаются на 12 месяцев, каску придется носить до тех пор, пока она полностью не износится, а вот рукавицы можно будет поменять на новую пару уже через два месяца. Таким образом, использование спецодежды, в зависимости от ее вида, длится определенный срок, который определен в типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты.

Для хранения спецодежды из шерстяных, хлопчатобумажных, льняных тканей, оптимальной считается температура воздуха +15 — +25 С, при относительной влажности 40-75%. Если на хранении находятся меховые и шерстяные изделия, то необходимо обязательно использовать противомикробные и средства против моли. Кроме того, не рекомендуется хранить в складских помещениях одежду из натуральных тканей, поскольку при взаимодействии с влагой, натуральные материалы особенно склонны к гниению. В результате, такая одежда не имеет нормального внешнего вида, поэтому не соответствует требованиям, которые предъявляются к одежде специального назначения.

Каждое предприятие должно обеспечивать своих сотрудников комплектом спецодежды. Согласно данным статьи 221 Трудового кодекса РФ и сводом правил обеспечения рабочих специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, у каждого работодателя имеется обязательство по обеспечению хранения, стирки, дезинфекции, сушки, дезактивации, дегазации, и ремонту спецодежды. При этом хранение спецодежды, ее чистка, стирка, дезинфекция и ремонт осуществляются за счет работодателя.

Выданная работникам спецодежда, представляет собой собственность предприятия, поэтому ведется строгий контроль ее выдачи и списание. На предприятиях, где всем работникам выдается спецодежда, правила списания обозначены в бухгалтерском учете. Методические указания по учету средств индивидуальной защиты — главный документ, который диктует правила ведения учета. Там же обозначены правила и условия, при которых происходит списание спецодежды. В соответствии с данными указаниями, списание спецодежды раньше срока может иметь место только при условии ее фактического выбытия. При этом обязательно составляется необходимый бланк для списания средств индивидуальной защиты.

33. В зимнее время, если число грузчиков в самой большой суточной смене составляет не менее 25 чел., для обогревания должны устраиваться особые помещения — «теплушки», расположенные на расстоянии не более 100 м от места работы. Температура в теплушках должна быть не ниже 20 град. C.

25. На погрузочно-разгрузочных работах должны применяться впредь до их пересмотра Примерные правила внутреннего распорядка для погрузочно-разгрузочных и перевалочных работ, утвержденные НКТ СССР 30 сентября 1924 г. за N 416/467 («Известия НКТ СССР», 1924, N 39) с изменениями, вытекающими из настоящих Правил.

14. Для перемещения грузов весом 500 кг и более (каждое место в отдельности) грузчикам должны предоставляться специальные механические приспособления — лебедки, блоки, домкраты, подъемные краны и др. Отступление от этого правила допускается лишь при случайных грузах.

в) следующие грузы внутренней отправки, независимо от рода упаковки: грузы огнеопасные, взрывчатые, едкие, ядовитые, ломкие, хрупкие (в том числе и стекло); жидкие; газы; краски — сухие и тертые; лабораторные и оптические приборы и инструменты; мануфактура и всякие другие текстильные изделия, а также сырье и полуфабрикаты для текстильной промышленности; пассажирский багаж.

Примечание. Указанные в пп. «а» и «б» Правила и Инструкция («Сборник обязательных постановлений по технике безопасности и промышленной санитарии», вып. III, 1923) распространены на всю территорию СССР Постановлением НКТ СССР и ВСНХ СССР от 14 ноября 1923 г. N НКТ-154 («Известия НКТ СССР», 1923, N 11/35).

Газорезчик; газосварщик; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сварщик арматурных сеток и каркасов; сварщик пластмасс; сварщик термитной сварки; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки

Долбежник; заточник; зуборезчик; литейщик пластмасс; наждачник; наладчик всех наименований; оператор станков с программным управлением; прессовщик электротехнических изделий; прессовщик лома и отходов металла; резчик металла на ножницах и прессах; резчик на пилах, ножовках и станках; сверловщик; станочник деревообрабатывающих станков; станочник широкого профиля; станочник-распиловщик; строгальщик; токарь; токарь-карусельщик; токарь-расточник; фрезеровщик; шлифовщик; пилоправ; гравер

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

Нормы выдачи определяются Министерством труда РФ, и регламентируют в случае необходимости работника снабдить дополнительным комплектом спецодежды, если иного не предписано локальными законодательными актами. Некоторые работодатели используют порой хитрость: в ситуациях, когда происходит порча имущества даже по независящим от сотрудника обстоятельствам, обязывают его к покупке новых атрибутов защиты.

Спецодежда используется в различных организациях для помощи или упорядочивания выполнения профессиональной деятельности сотрудниками. Ею работники обеспечиваются через руководящих лиц, то есть за это обеспечение несут ответственность директора предприятия или специально назначенные лица. Нормы выдачи одежды регулируются законодательно.

Типовые нормы выдачи спецодежды были утверждены в 2014 году приказом Министерства социальной защиты и труда РФ. Они связаны непосредственно с наименованием профессии и набором спецодежды, положенной к выдаче, а также сроками эксплуатации и количеством элементов в наборе спецодежды.

  1. Мойщик посуды. Выдается костюм для защиты от загрязнений (1 шт. на год), фартук с нагрудником (2 шт. на год), резиновые перчатки (12 пар на год), полимерные нарукавники (до износа).
  2. Конюх. Конюхи получают защитный костюм (1 шт. на год), защитные брюки и халат (1 комплект на год), резиновые сапоги (1 пара на год), полимерный фартук с нагрудником (1 шт. на год), полимерные перчатки (4 пары на год). Аналогичным комплектом обеспечиваются и другие работники с животными, в т. ч. ветеринары.
  3. Лифтер. Лифтерам выдается защитный костюм (1 шт. на год) и полимерные перчатки (6 пар на год).
  4. Земледелец. Для работы по земледелию специалист обеспечивается защитным костюмом (1 шт. на год), а также полимерными перчатками (12 пар на год).
  5. Библиотечный сотрудник. Оснащается защитным костюмом (1 шт. на год), а также защитным халатом (1 шт. на год).

Климатический пояс оказывает прямое воздействие на срок эксплуатации спецодежды. Выделяют 5 климатических поясов в России – 1, 2, 3, 4 и особый. Также выделяют несколько типов спецодежды, которая выдается в этих климатических поясах. К ним относятся – теплая куртка, брюки, валенки, сапоги. Рассмотрим, на какой период они даются в различных поясах:

Adblock
detector