Главная / Семейное право / Предельный Возраст 45 Поступление В Гуфсин

Предельный Возраст 45 Поступление В Гуфсин

Содержание

Увеличена продолжительность предельного возраста пребывания на службе для некоторых категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы РФ
Статья 17
По предельному возрасту при поступлении на службу в УИС
Госдума увеличила предельный возраст службы для сотрудников ФСИН
Федеральный закон «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от N 197-ФЗ ст 91 (ред
Госдума увеличила предельный возраст службы для сотрудников ФСИН
Предельный Возраст 45 Поступление В Гуфсин
Приказ Минюста России от N 132; Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации; (вместе с; Порядком ознакомления сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации с отзывами о его служебной деятельности, другими документами до внесения их в личное дело и с материалами личного дела,; Порядком прохождения регулярных проверок знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы Российской Федерации,; Порядком назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации,; Порядком приведения к Присяге сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации,; Порядком проведения аттестации сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации,; Порядком присвоения сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федераци
Мне необходимо дослужить до 20 лет в льготном исчислении или 25 лет
Особенности начисления пенсии сотрудникам ФСИН
Особенности начисления пенсии сотрудникам ФСИН

Увеличена продолжительность предельного возраста пребывания на службе для некоторых категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы РФ

При этом предусмотрено, что за сотрудниками уголовно-исполнительной системы РФ в течение пяти лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, на основаниях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Статья 17

2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта является поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе. В образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления.

4. Возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 настоящего Федерального закона.

1. На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет (за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

6. Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

По предельному возрасту при поступлении на службу в УИС

Федеральный закон от 19.07.2023 N 197-ФЗ (ред. от 17.02.2023)»О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»Статья 17. Право поступления на службу в уголовно-исполнительной системе 1. На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет (за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта является поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе. В образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления.3. Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается:1) для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе — 40 лет;2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта — 25 лет.4. Возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 настоящего Федерального закона.Статья 91. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе 1. Предельный возраст пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе составляет:1) для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 65 лет; (в ред. Федерального закона от 17.02.2023 N 13-ФЗ)2) утратил силу. — Федеральный закон от 17.02.2023 N 13-ФЗ;3) для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 60 лет; (в ред. Федерального закона от 17.02.2023 N 13-ФЗ)3.1) для сотрудника, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора внутренней службы или подполковника внутренней службы, — 55 лет; (п. 3.1 введен Федеральным законом от 17.02.2023 N 13-ФЗ)4) для сотрудника, имеющего иное специальное звание, — 50 лет;5) для сотрудника, имеющего ученую степень кандидата наук или доктора наук и замещающего должность в образовательной организации или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы, — 65 лет. (п. 5 введен Федеральным законом от 17.02.2023 N 13-ФЗ)2. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в уголовно-исполнительной системе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.3. С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников с учетом заключения военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе могут заключаться новые контракты, но не менее чем на один год. (часть 3 в ред. Федерального закона от 17.02.2023 N 13-ФЗ)4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, устанавливается:1) с сотрудником, замещающим должность высшего начальствующего состава, — Президентом Российской Федерации;2) с сотрудником, замещающим должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава, — федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Конечно можно. В УИС служба проходит в льготном исчислении 1 месяц службы за полтора, в выслугу включается служба по призыву, период учебы в техникуме или в институте по очной форме, иные периоды (военная служба, служба в ОВД, ГПС, ВНГ, ОПИ и т.д., смотри часть 2 ст. 38 ФЗ-197 и ППРФ-941). Предельный возраст нахождения на службе 55 лет. Даже если нет учебы, срочной службы и других периодов можно прослужить в УИС 15 календарных лет, при этом общая выслуга составит 22.5 лет, а для минимальной пенсии надо всего 20 лет. То есть в этом случае, если в 40 лет пойдете служить в УИС, право на пенсию получите в 53 года с хвостиком.

Еще почитать ---> Статья 30 228 5 Часть. Будут Поправки

Госдума увеличила предельный возраст службы для сотрудников ФСИН

Согласно документу, предельный возраст пребывания на службе для сотрудников, имеющих специальное звание генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, составит 65 лет. Для сотрудников, имеющих специальное звание полковника внутренней службы, — 60 лет. Для сотрудников, имеющих специальное звание майора внутренней службы или подполковника внутренней службы либо замещающих должность среднего начальствующего состава, — 55 лет. Для сотрудников, имеющих иное специальное звание, — 50 лет.

Также законопроектом предлагается установить, что для сотрудника, имеющего ученую степень кандидата наук или доктора наук и замещающего должность в образовательной организации или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы, предельный возраст пребывания на службе составляет 65 лет.

11. В представлении о присвоении очередного специального звания досрочно либо на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, указываются: специальное звание, фамилия, имя и отчество сотрудника, личный номер, замещаемая должность, дата и номер приказа о назначении на должность и (или) приказа о присвоении специального звания, предельное специальное звание, предусмотренное по замещаемой должности, сведения о заключении контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе, о результатах служебной деятельности, в том числе о выполнении особо сложных и важных задач, а в случае, указанном в пункте 8 настоящего Положения, отмечаются особые личные заслуги сотрудника.

7. В исключительных случаях по решению Президента Российской Федерации допускается назначение на должности высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе без соблюдения отдельных требований, предусмотренных пунктами 3 и 6 настоящих квалификационных требований.

2. Проверка соответствия сотрудников уголовно-исполнительной системы, замещающих должности высшего начальствующего состава, а также сотрудников уголовно-исполнительной системы и граждан Российской Федерации, претендующих на замещение указанных должностей, настоящим квалификационным требованиям осуществляется в порядке, установленном директором Федеральной службы исполнения наказаний, при представлении таких сотрудников и граждан к назначению на соответствующую должность.

13. Сотруднику, временно исполняющему обязанности по должности высшего начальствующего состава, в соответствии с законодательством Российской Федерации выплачивается денежное довольствие исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

а) квалификационные требования к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, к образованию, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей высшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации;

Согласно внесенным изменениям предельный возраст пребывания на службе для сотрудников уголовно-исполнительной системы увеличивается на пять лет, а именно ограничения по возрасту для генеральского состава внутренней службы на уровне 65 лет (ранее ограничение для генерал-майоров и генерал-лейтенантов было установлено на уровне 60 лет), для полковников — 60 лет вместо прошлых 55. Новая возрастная планка для майоров и подполковников внутренней службы составляет 55 лет.

Федеральным законом от 17.02.2023 № 13-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 19.07.2023 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», а также в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Внесенные изменения направлены на реализацию основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, установленных Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», в части, касающейся единства правовых и организационных основ государственной службы.

Федеральный закон «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от N 197-ФЗ ст 91 (ред

2. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в уголовно-исполнительной системе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

3. С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников с учетом заключения военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе могут заключаться новые контракты, но не менее чем на один год.

2) с сотрудником, замещающим должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава, — федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Госдума увеличила предельный возраст службы для сотрудников ФСИН

Предельный Возраст 45 Поступление В Гуфсин

граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительную систему, ранее проходившие службу в уголовно-исполнительной системе, вновь поступающие на службу в уголовно-исполнительную систему на должности рядового и младшего начальствующего состава и имеющие выслугу лет до 3 лет;

Требования к состоянию здоровья отдельных категорий граждан, поступающих на службу в уголовно-исполнительную систему Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, прохождение службы которых связано с особыми условиями (приложение N 2);

8. Если у сотрудника уголовно-исполнительной системы, гражданина, ранее проходившего службу в уголовно-исполнительной системе, выявлено несколько увечий, заболеваний или их последствий, возникших (полученных) при различных обстоятельствах, военно-врачебная комиссия выносит заключение об их причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний с прохождением службы (далее — причинная связь) раздельно. При этом после каждого заключения об установлении причинной связи указывается категория годности, в наибольшей степени ограничивающая годность освидетельствованного к службе, без указания соответствующих статей Расписания болезней настоящих Требований. Итоговое заключение о категории годности к службе в этом случае выносится по увечьям, заболеваниям, в наибольшей степени ограничивающим годность сотрудника к службе, с указанием всех соответствующих статей Расписания болезней настоящих Требований. В остальных случаях выносится только итоговое заключение о категории годности к службе с указанием всех соответствующих статей Расписания болезней настоящих Требований.

Еще почитать ---> Перелом После Наезда Авто Сколько Компенсация Страховой

граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и не прошедшие военную службу, поступающие на службу в уголовно-исполнительную систему на должности рядового и младшего начальствующего состава (за исключением граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве);

сотрудники подразделений кадров, по работе с личным составом, инспекции по личному составу и противодействию коррупции, воспитательной и социальной работы с осужденными, специального учета, бухгалтерий, финансово-экономических, производственно-технических, тылового обеспечения, капитального строительства и ремонта, контрольно-ревизионных, организационно-аналитических, правового обеспечения, документационного обеспечения, по защите государственной тайны;

Приказ Минюста России от N 132; Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации; (вместе с; Порядком ознакомления сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации с отзывами о его служебной деятельности, другими документами до внесения их в личное дело и с материалами личного дела,; Порядком прохождения регулярных проверок знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы Российской Федерации,; Порядком назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации,; Порядком приведения к Присяге сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации,; Порядком проведения аттестации сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации,; Порядком присвоения сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федераци

15. Руководители (начальники) структурных подразделений ФСИН России, руководители (начальники) учреждений и органов УИС, их заместители осуществляют контроль за организацией обучения сотрудников, участвуют в проведении занятий, рассматривают не менее одного раза в год на совещаниях вопрос о состоянии правовой подготовки личного состава во взаимосвязи с показателями их служебной деятельности, оценивают руководителей учебных групп по уровню правовой подготовки личного состава.

АКТ Я, ____________________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________________________________________________ сотрудника) в присутствии _____________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (должности, специальные звания, фамилии, имена, отчества (при наличии) ___________________________________________________________________________ сотрудников) ____________ в служебном кабинете N ___ административного здания по адресу: ___________________________________________________________________________ составил настоящий Акт о том, что (нужное выбрать): 1. Сотруднику _____________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника) было предложено получить уведомление о предстоящем прекращении (расторжении) контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации по пункту ___ части ___ статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2023 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Свой отказ от получения уведомления ___________________________________ (фамилия, инициалы) мотивировал следующим: ____________________________________________________ (причина отказа от уведомления) 2. Отсутствует возможность проведения беседы об увольнении с сотрудником ______________________________________________________________, (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника) контракт о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации с которым прекращается (расторгается) и он увольняется со службы в уголовно- исполнительной системе Российской Федерации по пункту ___ части ___ статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2023 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Возможность проведения беседы об увольнении отсутствует в связи с _________________________________________________________________________ (причина невозможности проведения беседы) 3. Сотруднику _________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника) было предложено ознакомиться с представлением к увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации по пункту ___ части ___ статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2023 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы». Свой отказ от ознакомления с представлением к увольнению ______________ (фамилия, инициалы) мотивировал следующим: ____________________________________________________ (причина отказа от ознакомления с представлением к увольнению) Подписи составивших акт _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ «__» ______________ 20__ г.

не позднее семи рабочих дней до даты проведения аттестации в соответствующую аттестационную комиссию представляет подписанный мотивированный отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку) , содержащий предусмотренные частью 14 статьи 33 Федерального закона N 197-ФЗ мотивированные рекомендации аттестационной комиссии.

7. Уведомление составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник знакомится под подпись с указанием даты ознакомления. Один экземпляр передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. В случае отказа сотрудника от получения уведомления сотрудником кадрового подразделения или иным сотрудником по решению руководителя (начальника) учреждения или органа УИС составляется соответствующий акт (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

в представлении к присвоению очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, в разделе «Характеристика» указывается, за какие конкретные заслуги или показатели по службе сотрудник представляется к присвоению специального звания;

Наряду с гражданством установлено и возрастное ограничение, согласно которому на службу может быть принято только лицо, достигшее 18 лет. Одновременно законодатель считает, что справляться с нагрузками, характерными для начального этапа работы в УИС, может человек, возраст которого не превышает 40 лет. Повышенное требование к возрасту кандидатов на службу обусловлено спецификой служебной деятельности служащего УИС, его ответственностью за исполнение возложенных на него функций, а также дополнительными требованиями, предъявляемыми к лицам, претендующим на замещение должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе.

Во-первых, законодатель предусмотрел возможность приема на службу только граждан Российской Федерации, поскольку гражданство является основой для закрепления за человеком прав и свобод, гарантированных Конституцией РФ, в том числе и в области определенной профессиональной деятельности. Однако ни Закон РФ от 21 июля 1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» ни Положение о службе в органах внутренних дел не устанавливает прямой запрет для поступающих на службу, которые имеют гражданство иностранного государства.

Цель проверки определить годность к службе по состоянию здоровья кандидатов. Проводится ВВК в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574 «Об утверждении Положения о независимой военно-врачебной экспертизе и о внесении изменений в положение о военно-врачебной экспертизе» // Российская газета. 2008. № 165.

Предварительное изучение кандидатов, принимаемых на службу, осуществляется соответствующими структурными подразделениями учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в ходе которого выявляются состояние здоровья кандидата, соответствие имеющегося у него образования и специальной подготовки требованиям, предъявляемым к должности, на которую он принимается, деловые, личные и нравственные качества.

Важным решением в деле демократизации УИС явилось принятие 8 октября 1997 г. указа Президента РФ № 1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы МВД РФ», в котором установлено, что порядок и условия прохождения службы, а так же организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы МВД России, перешедших либо вновь принятых на службу в уголовно-исполнительную систему Министерства юстиции РФ, регламентируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Указ Президента РФ от 8 октября 1997 г. № 1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации» // Российская газета. 1997. № 200. Этим работникам и членам их семей были сохранены предусмотренные законодательством льготы и социальные гарантии. Они проходят службу в Министерстве юстиции на занимаемых должностях без перерегистрации и переназначения, а так же без проведения в этом министерстве организационно-штатных изменений.

О порядке увольнения сотрудников до 2025 года в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, установленного до вступления в силу Федерального закона от 2 августа 2023 г. N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Федеральным законом от 2 августа 2023 г. N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 318-ФЗ) на 5 лет увеличен предельный возраст пребывания на службе сотрудников, имеющих специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава.
В соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее — Закон N 4468-I) право на пенсию за выслугу лет имеют граждане, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Увеличение предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел отразилось на отдельных моментах пенсионного обеспечения.
В целях максимального сохранения действовавшего порядка назначения пенсий за выслугу лет по так называемому «смешанному стажу» статьей 2 Федерального закона N 318-ФЗ установлен переходный период до 1 января 2025 года, в течение которого сотрудники при их желании могут прекратить службу в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до вступления его в силу.
Так, статьей 2 Федерального закона N 318-ФЗ предусмотрено, что за сотрудниками до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе на условиях, действовавших до дня вступления в силу Федерального закона N 318-ФЗ.
В этой связи полагаем, что с учетом положений статьи 2 Федерального закона N 318-ФЗ уволиться до 1 января 2025 года в связи с достижением предельного возраста, установленного до принятия Федерального закона N 318-ФЗ, могут как сотрудники, которые уже достигли данного возраста на момент вступления его в силу, так и сотрудники, которые достигнут указанного возраста после вступления его в силу.
Названый вывод соответствует позиции, изложенной в информации о реализации основных положений Федерального закона N 318-ФЗ, прилагаемой к письму ДГСК МВД России от 20 сентября 2023 г. N 21/23/11222, в которой отмечено, что сотрудники, изъявившие до 1 января 2025 года желание уволиться со службы на условиях, действовавших до вступления в силу Закона N 318-ФЗ, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба в органах внутренних дел, имеют право на назначение пенсии по «смешанному стажу» на основании пункта «б» части первой статьи 13 Закона N 4468-I.
Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России.

Еще почитать ---> Окоф Кресло Руководителя

Мне необходимо дослужить до 20 лет в льготном исчислении или 25 лет

Здравствуйте. Служба во ФСИН чисто 8 лет 3 месяца на крайнем севере (1г за 2г) из них 3 мес. стажёром. Есть учеба в ВУЗЕ 5 лет.(в дипломе написано очно, хота на самом деле заочно) Восстанавливаюсь на службе в средней полосе (где 1г. за 1.5). Сколько мне служить до права выхода на минимальную пенсию ФСИН? Мне необходимо дослужить до 20 лет в льготном исчислении или 25 лет?

от 12.02.1993 N 4468-1
«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»

Особенности начисления пенсии сотрудникам ФСИН

Принадлежность к органам ФСИН (Федеральной службы исполнения наказаний) не принято окружать героическим ореолом, как пожарных или военных. Но тем не менее, важность и необходимость этой организации в системе государства очевидна. Сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной службы работают с особой категорией граждан, несущих уголовную ответственность.

То есть получая государственную пенсию, можно работать в «гражданских учреждения», и пенсия при этом продолжает выплачиваться. При возвращении на службу по линии силовых подразделений, пенсия приостанавливается. При получении государственной пенсии фиксированная выплата в страховой пенсии не начисляется (о том, что такое фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, каков размер такой выплаты).

Денежное содержание на момент увольнения из органов ФСИН складывается из суммы окладов по должности, окладов по званию и ежемесячной надбавки за стаж. Если конкретнее, то: оклад по последней должности + оклад по специальному званию на день увольнения + ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам). Расчёт основывается на Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 .

Минимальный срок гос.службы в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ составляет 20 лет, как для военных. В этот стаж включаются и определённые нерабочие периоды: служба в армии по призыву, обучение в ВУЗах и СУЗах профессионального направления. Если ранее сотрудник служил в органах МВД, а затем перешёл в ФСИН, государственный стаж за оба периода складывается.

Величина государственной пенсии для состава служащих органов ФСИН зависит не от суммы страховых взносов, а от величины государственного стажа и выслуги лет. Как и у военных пенсионеров, выслуга лет в уголовно-исполнительной системе (УИС) считается по особой схеме (Постановление Правительства №941 от 22.09.93):

Особенности начисления пенсии сотрудникам ФСИН

Военнослужащие.
Лица рядового и начальствующего состава ОВД.
Сотрудники государственной противопожарной службы.
Сотрудники органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ.
Лица, проходящих службу в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Государственную пенсию также получают военные, полицейские, работники прокуратуры, судьи, пожарные. Пенсионный (предельный) возраст для сотрудника ФСИН составляет 45 лет. По достижении его сотрудник вправе подать заявление в УФСИН на назначение ему государственной пенсии.

Встать на учёт в военный комиссариат.
Запросить денежного аттестата с УФСИН.
Получить справку из ПФР об отсутствии страховых взносов.
Расчёт выслуги лет (из кадрового подразделения при УФСИН).
Заключение ВВК (военно-врачебной комиссии).
Выписку из приказа об увольнении.
Написать заявление на оформление.
Заявление о способе доставки.

Скачать бланк заявления на назначение пенсии
Скачать образец заявления на назначение пенсии
Скачать бланк заявления о способе доставки пенсии
Скачать образец заявления о способе доставки пенсии

13 Авг 2022 uristgd 214