Почта России Последние Новости На Сегодня О Сокращении
Содержание
- Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2023 году
- С 1 апреля 2023 сокращения на почта России
- К 2023 году почтовые отделения будут ликвидированы во всех городах с численностью населения меньше 50 тысяч человек
- Почему реформа Почты России ведет к увольнению сотрудников
- Повышение зарплаты почтовым работникам в 2023 году в России
- Будет ли повышение зарплаты (окладов) почтовым работникам в 2023 году в России
Как стало известно, решением Совета ЕЭК от 17.03.2023 № 35 внесены изменения в Решение Совета ЕЭК от 20.12.2023 № 107 «Об отдельных вопросах, связанных с товарами для личного пользования». В связи с этим уже начиная с 1 апреля вступает в силу лимит беспошлинного ввоза в размере 1 000 евро для всех и каждого, кто получают посылки из других государств. Этот самый лимит предоставляется для каждого почтового отправления в отдельности, поэтому граждане РФ могут купить в течение месяца хоть несколько дорогостоящих смартфонов, ноутбуков, игровых приставок, смарт-часов или других товаров. Платить пошлину в размере 15% придется только с суммы превышения 1 000 евро, которая ранее равнялась 200 евро.
Российские власти совместно с участниками ЕЭК приняли решение о том, чтобы уже с 1 апреля ввести важное новшество, которое затронет всех и каждого, кто получают какие-либо посылки с товарами, поступающими из других государств. Так как сотни компаний приостановили свою деятельность на российской территории или так и вовсе ушли из страны, в связи с чем их товары стали недоступны для покупки, было принято решение о том, чтобы временно повысить лимит беспошлинного ввоза в страну, дейстовать который на особо выгодных условиях будет в течение длительного периода времени. Если еще недавно росиянам приходилось платить пошлину с суммы свыше 200 евро, то уже совсем скоро все изменится.
Нет на всей российской территории ни одной другой почтовой компании, кроме как «Почта России», а делать она стремится все возможное, что ей вообще только под силу, лишь бы как можно больший круг людей использовал ее фирменные услуги и возможности, находя такие самыми лучшими и наиболее привлекательными среди всех тех, которые вообще только могут быть. Национальная почтовая служба внедряет одно новшество за другим в надежде сделать свои фирменные услуги как можно более привлекательными и выгодными, и именно в связи с этим она посчитала необходимым пойти на такой шаг, которым абсолютно совершенно точно останется доволен каждый человек. Это стало возможным благодаря решению Правительства России.
Новый лимит беспошлинного ввоза вступит в силу на полгода, распространяясь в полной мере в том числе на клиентов российской почтовой службы «Почта России». Важно заметить, что новый лимит действует только на физических лиц, которые приобретают товары для личного некоммерческого использования. Проще говоря, нельзя закупать товары оптовыми партиями и затем передавать их на российской территории, так как закон этого не позволяет. Все посылки стоимостью менее чем 1 000 евро будут автоматически проходить таможенный контроль, если внутри нет запрещенного содержимого, и ничего платить не потребуется. Такого рода мера будет действовать в течение полугода, то есть вплоть до 1 октября 2023 года. После этой даты, как ожидается, лимит беспошлинного ввоза вновь сократится до 200 евро.
К бывшему главе «Почты России» Дмитрию Страшнову в последний пару лет было много претензий. За время работы он успел поругаться с прежним костяком центрального аппарата, да так, что его подчиненные написали письмо в Госдуму с просьбой их защитить. Много говорилось о том, что он необоснованно раздувает штат, не в последнюю очередь — ради «своих» людей. Потом с этими же людьми он обвинялся в неэффективных тратах, ненужных арендах самолетов, чрезмерных для убыточного предприятия премиях.
Сделать это планируется с помощью массовых сокращений. По словам источника Daily Storm в «Почте России», в первую очередь увольнять будут бухгалтеров, причем это касается всех регионов. Кроме того, «зачистка» пройдет в коммерческих отделах и центральном аппарате «Почты».
«Что же касается тенденции, то у госкомпаний вообще есть тенденция убыточности. Это обусловлено отсутствием контроля, нечетким определением собственника. В частных компаниях, конечно, больше эффективности. Кроме того, раздувание штата — тоже частая особенность госкомпаний. Это делается, как ни странно, для солидности, чтобы выделиться своим масштабом на фоне других госкомпаний. Кроме того, топ-менеджеры ощущают себя некими временщиками и стремятся за время своего присутствия пристроить друзей, которым тоже нужно чем-то и кем-то руководить», — поделился он.
Признаны террористическими организациями : «Исламское государство» (другие названия: «Исламское Государство Ирака и Сирии», «Исламское Государство Ирака и Леванта», «Исламское Государство Ирака и Шама»), «Высший военный Маджлисуль Шура Объединенных сил моджахедов Кавказа», «Конгресс народов Ичкерии и Дагестана», «База» («Аль-Каида»),«Братья-мусульмане» («Аль-Ихван аль-Муслимун»), «Движение Талибан», «Имарат Кавказ» («Кавказский Эмират»), Джебхат ан-Нусра (Фронт победы)(другие названия: «Джабха аль-Нусра ли-Ахль аш-Шам» (Фронт поддержки Великой Сирии), Всероссийское общественное движение «Народное ополчение имени К. Минина и Д. Пожарского», Международное религиозное объединение «АУМ Синрике» (AumShinrikyo, AUM, Aleph)
Новый гендиректор «Почты России» Николай Подгузов приступил к решению кадровых вопросов. Сначала появилась информация, что он личным приказом запретил без его ведома брать менеджеров на руководящие должности. Теперь же Подгузов намерен оптимизировать штат и зарплатную ведомость.
Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2023 году
Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2023 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.
Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2023 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.
Некоторый упор развития АО Почта России на обслуживание сельских территорий понятен. Даже сбербанк, который наряду с почтой был оплотом стабильности в регионах, вынужденно сокращает свое присутствие в деревне. Его функционал перехватывает Почта Банк и делает это успешно.
Новое правительство планирует эффективное развитие отделений связи. Финансирование будет осуществляться по мере поступления денег. Пересмотр окладов проведут в два этапа с разницей в полгода. Некоторые регионы повысят зарплату работникам почты в мае, оставшиеся – в ноябре.
Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2023 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.
С 1 апреля 2023 сокращения на почта России
Эти нововведения, вероятно, приведут к тому, что банки будут по-разному регулировать вопросы открытия счетов: по мере того, как большая доля регулирования процесса открытия счетов переходит к банкам, каждая кредитная организация сможет устанавливать свои — возможно, сильно отличающиеся от привычных — требования к клиентам. Тем не менее новые правила позволят банкам предложить более удобные сервисы для клиентов, в том числе с учетом текущих тенденций перехода рынка на электронный документооборот.
Зарубежные фирмы в открытую заявляют о том, что повысят цены очень значительно. Например компания P&G (Ariel, Fairy, Pampers, Gillette) повышает отпускные цены в среднем на 40%. При этом отмечается, что самым глобальным повышением в 74% станут профессиональные средства для уборки этой фирмы, а средства по уходу за волосами подорожают на 63%.
Совершенно неинтересно в данном контексте точка зрения и цели, а также самочувствие самой оппозиции: она всегда деконструктивна, как и её цели. Само существование оппозиции означает лишь то, что власть не справляется со своими обязанностями, и общество это чувствует. Впрочем, полностью справляющейся со своими обязанностями власти не существовало, не существует и никогда не будет. Поэтому в нормальном обществе была, есть и будет оппозиция. А значит, в любом государстве рост оппозиционных настроений конгруэнтен росту легиона чиновников, призванных если не решать проблемы, на которые эта оппозиция указывает, то прятать их, или не позволить увидеть новые.
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, которое устанавливает предельную численность госслужащих и фонд оплаты труда. Реформа, о которой было объявлено в ноябре 2023 года, предполагает сокращение к 1 апреля 2023 года 32 тысяч штатных единиц «в основном за счёт имеющихся вакансий», говорится в постановлении. При этом фонд оплаты труда сохраняется.
Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2023 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.
Циничность «схемы с печеньками» — в ставке на категорию людей. Кто эти «клиенты», как почтовики их сами называют, которые получают пенсии на дому? По большому счету – это немощные, лежачие пожилые люди. Они не ходят по магазинам, не ориентируются в ценах, продолжительное время вырваны из социума. Приход почтальона для них – событие месяца, а в малых селениях он зачастую – и давний приятель, доверительные отношения с которым складывались долгие годы.
— Сколько профессий у нынешнего почтальона – он и почтальон, и продавец, и курьер, и страховщик, и банковский менеджер, и оператор, и грузчик – почему же платят мизер только за одну должность? И это я еще не говорю о рисках при доставке денег – и собаки нападают, и грабители, работаешь и в дождь и в снег, по грязи каждый день ходишь. Операторы в отделениях тоже стонут от торговой нагрузки, да еще и несут персональную материальную ответственность за весь товар, — рассказывает Наталья К. из Красноярского края.
— Многие, к кому я прихожу, забирают всё, что осталось, просто чтобы мне полегче было уходить, без этих вьюков, жалеют. Им уже за 90 лет, из дома не выходят, цен в магазинах не знают. После этого домой идёшь с таким гадким чувством, но план-то надо выполнять. Нас вынуждают обманывать, — рассказывает Лилия С. из Екатеринбурга.
— Многие пенсионеры, чтобы не обидеть почтальонов, покупают, когда те рассказывают о давлении на них начальства, об угрозах увольнением. Многим неудобно отказать. А с такой политикой руководства только и приходится втюхивать, уговаривать, давить на жалость, чтобы взяли, — рассказывает Юлия П. из Камчатского края.
— Действующим сотрудникам приходится мириться и с полуставкой. В провинции негде работать, предприятия закрылись ещё в прошлом веке или закрываются прямо сейчас. У многих кредиты, поэтому и с такими зарплатами будут ходить с котомками и впаривать товар. Из-за этих проклятых урезанных ставок почтальон уходит на пенсию с минималкой. А с нынешним пенсионным возрастом, видимо, ещё и из могил надо будет вставать, чтобы наработать на стаж, — рассказывает Вадим К. из Карелии.
К 2023 году почтовые отделения будут ликвидированы во всех городах с численностью населения меньше 50 тысяч человек
В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.
«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.
Почему реформа Почты России ведет к увольнению сотрудников
Почтовики жаловались, что с внедрением информационной системы «Сорт Мастер» не произошло организационных и технологических изменений условий труда и внедренная система не уменьшает объем работы, а наоборот ручной работы еще и прибавилось почти на 30%. Разгрузка поступаемых товаров тоже на плечах почтовиков. Так почему же тогда снизилась заработная плата, если объем работы прибавился?
Думаю, здравых изменений на почте ждать сколь долго, столь и бессмысленно. Ведь тем, кто должен их инициировать, и без реформ живется тепло и сытно. Им не интересно, чтобы реформы были успешными. Надо, чтобы они просто были, являясь поводом для громких заявлений об их проведении.
Прелестный образчик реформаторской мысли превратил почтовые отделения в сельские сельпо с разнообразием товарного соседства. Тут тебе и бытовая химия и одеяла с ведрами, и консервы с макаронами на все вкусы. И почтари — и, спец, и жнец и на дуде игрец. Почему бы тогда заодно не открыть в здании почтовых отделений, например и платные туалеты? Конкурентов в этом сегменте нет. Знай, греби деньгу лопатой. Или вот еще вариант — сдавать комнаты с почасовой оплатой для вакцинации ковида. Модная тема.
У работников почты шестидневная рабочая неделя. Опрераторы связи выполняют функцию по выдаче коррепонденции, ее прнятию, продают проездные билеты, печатную продукцию, весь буттер-муттер набора продовольственных и непродовольственных товаров, принимают коммунальные платежи, выполняют функцию Почты-Банка с оформлениепм крединого продукта, оформляют страховые полисы автострахования и иных страховых случаев, выдают и разносят пенсии. Почтальоны в свою очередь при разноске пенсий еще и обязаны продавать товары продовольственной и непродовольственной группы. Почта превратилась в некий торговый объект. Предлагая сахар к продаже, иногда и зедержтвают корреспонденцию. Устаревшая оргтехника дает сбои. Прогрммы часто зависают.
Складывается впечатление, что работодатель не стремится оптимизировать и условия, и оплату труда с целью их улучшения и увеличения, а, наоборот, стремится как можно меньше платить работникам и, видимо, сэкономленный фонд направлять на оплату труда только руководящего состава, а не основного производственного персонала. Жить на заработные платы в 11 тысяч рублей не представляется возможным как и рассчитывать на достойное пенсионное обеспечение. По сути создаются условия условно платного труда, не поддерживая заверений Президента РФ о достойном вознаграждении за труд и пенсионном обеспечении. И, ведь согласно положениям Трудового Кодеса РФ, фомально все законно. Вот какие законы напринимали депутаты.
Помимо увеличения зарплат, необходимо изменить систему оплаты труда. Сегодня на почте никто не получает ниже минимального уровня оклада, это давно решилось, по приказу президента России. Однако до недавнего времени были ставки, по которым некоторых сотрудников буквально дотягивали до того самого МРОТ.
В 2023-м году планируется от этого полностью отказаться, какие-то ставки убрать, но при этом останутся дополнительные выплаты сотрудникам, которые совмещают несколько работ. Премия – это награда за лучшую работу, а не способ дотянуть до минимального уровня оклада. По всем подсчетам рост зарплат должен начаться с 1 июля, и он коснётся работников по всей стране.
Одна из целей текущей политики – это повышение лояльности по отношению к почте России, как работодателю. Как этого достичь? Здесь все просто. Необходимо повысить заработную плату, причём сделать это нужно во всех регионах, а не только в центре. Недавно уже проводилось подобное мероприятие, но оно было сделано в четыре волны, хотя это не окончательное решение.
Генеральный директор почты России, которым на текущий момент является Максим Акимов уже, говорит, что на развитие данной организации будет направлено более 2 миллиардов рублей. Он уверен в том, что если платить своим сотрудникам чрезвычайно мало, то привлекательность подобной работы будет стоять под большим вопросом.
Сотрудники данной организации не просто разносят письма, как это было в одном из советских мультиков, а занимаются огромной работой. Кстати говоря, в почте России работают не просто люди, которые доставляют письма. Здесь происходит логистика, прием посылок и отправки конечному потребителю.
У аналитиков, следящих за происходящими переменами, как и у простых клиентов почтовой службы, возникают резонные вопросы: в погоне за финансовым результатом не пойдут ли новые акционеры по пути оптимизации расходов, в частности, за счет закрытия неприбыльных отделений связи? Это не может не вызывать беспокойства прежде всего у жителей сельской глубинки, где социальная инфраструктура и без того сведена до минимума.
Укрупнение подразделений также может повлечь за собой такую болезненную меру, как сокращение сотрудников. Хотя, если верить обещаниям почтового руководства, в процессе акционирования предприятия ни одно почтовое отделение не будет упразднено — сейчас их у «Почты России» порядка 42 тысяч.
Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.
СМИ цитируют высказывание Медведева на совещании по поводу предстоящих преобразований «Почты России», которое провел премьер. Основная задача реформы состоит в том, чтобы сделать почтовое ведомство прибыльной и успешной структурой, способной существовать и развиваться без государственной финансовой поддержки.
А для этого почтовикам нужно повысить качество обслуживания, ускорить свою работу, привлечь клиентов новыми услугами. Глава кабмина подчеркнул: ведомству необходимо совершенствоваться в использовании цифровых технологий, уходить от бумажных носителей, переводя их содержание в электронный вид.
Повышение зарплаты почтовым работникам в 2023 году в России
Говорится об оптимизации расходов, что закономерно вызывает у сотрудников вопрос, будет ли сокращение почтовых работников в 2023 году. Ведь у руководства любой компании минимизация расходных пунктов неизменно ассоциируется с уменьшением штата и экономией на зарплате. Есть и стереотипы, по которым переформатирование – процесс с увольнением некоторого количества и распределением ФОП между теми, кому посчастливилось пройти проверку на должностное соответствие
Наработка нового кадрового потенциала – приоритетная задача: только повышение престижа профессии, повышением материального уровня сотрудников можно стимулировать бизнес-успехи, выполнять поставленные стратегические цели. Он сообщил, что прошлогоднее повышение. На которое было ассигновано более 12 миллиардов, дало рост в 20%, который в три раза превысил усредненные показатели по стране.
- еще в начале 2023 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
- глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
- он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
- по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.
- операторы почтовых отделений, выполняющие повышенную нагрузку;
- почтальоны, которым приходится доставлять почтовые отправления и пенсии в сложных транспортных и погодных условиях;
- сортировщики, работающие на складах и в почтовых отделениях с большим количеством корреспонденции;
- водители, занятые доставкой посылок и бандеролей, писем;
- некоторые сотрудники региональных управлений, выполняющие повышенный объем работы, присоединенный к их основным должностным обязанностям, указанным в трудовом договоре.
Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.
Недавно подписанное премьер-министром России Дмитрием Медведевым закон об акционировании «Почты России», как пишет « Коммерсант» , запрещает закрывать отделения без согласования с региональными властями и Минкомсвязью. Тем не менее, опрошенные специалисты не исключают, что принятие новых нормативов может привести к сокращению почтовых точек.
Разработанный министерством приказ впервые за 38 лет обновит нормативы по размещению отделений. В России почти 42 тысячи почтовых точек. Новая редакция предлагает изменить расчетное число жителей на каждую из них в сторону уменьшения. Если сейчас на каждое отделение в городах-миллионниках приходится 20-25 тысяч жителей, но новый документ предлагает снизить нагрузку до 15 тысяч человек. В городах с населением 100-250 тысяч отделение будет обслуживать 6-10 тысяч жителей вместо нынешних 9-13 тысяч. Причем одно отделение по правилам приравнивается к одному окну. Таким образом, два окна удваивают норму.
«В случае согласования новые нормативы потенциально открывают возможность для оптимизации числа отделений, полагают эксперты», — пишет издание. По словам бывшего гендиректора «Почты Узбекистана», экс-главы департамента почтовой связи Минкомсвязи РФ Евгения Биргера, разработанный ведомством документ даст «правовое прикрытие» сокращению сети «Почты России». Президент Национальной ассоциации дистанционной торговли Александр Иванов добавил, что из 42 тысяч отделений порядка 70% нерентабельны, а в рентабельных возникают очереди из-за нехватки окон и большой проходимости.
Будет ли повышение зарплаты (окладов) почтовым работникам в 2023 году в России
Генеральный директор почты России, которым на текущий момент является Максим Акимов уже, говорит, что на развитие данной организации будет направлено более 2 миллиардов рублей. Он уверен в том, что если платить своим сотрудникам чрезвычайно мало, то привлекательность подобной работы будет стоять под большим вопросом.
Помимо увеличения зарплат, необходимо изменить систему оплаты труда. Сегодня на почте никто не получает ниже минимального уровня оклада, это давно решилось, по приказу президента России. Однако до недавнего времени были ставки, по которым некоторых сотрудников буквально дотягивали до того самого МРОТ.
Одна из целей текущей политики – это повышение лояльности по отношению к почте России, как работодателю. Как этого достичь? Здесь все просто. Необходимо повысить заработную плату, причём сделать это нужно во всех регионах, а не только в центре. Недавно уже проводилось подобное мероприятие, но оно было сделано в четыре волны, хотя это не окончательное решение.
В 2023-м году планируется от этого полностью отказаться, какие-то ставки убрать, но при этом останутся дополнительные выплаты сотрудникам, которые совмещают несколько работ. Премия – это награда за лучшую работу, а не способ дотянуть до минимального уровня оклада. По всем подсчетам рост зарплат должен начаться с 1 июля, и он коснётся работников по всей стране.
Сотрудники данной организации не просто разносят письма, как это было в одном из советских мультиков, а занимаются огромной работой. Кстати говоря, в почте России работают не просто люди, которые доставляют письма. Здесь происходит логистика, прием посылок и отправки конечному потребителю.
По словам нашего собеседника, в данном конкретном случае реорганизация почтамтов приведет к уничтожению сортировочно-страховых пунктов, существующих в них. Рядовому пользователю услуг «Почты России», проживающему в радиусе обслуживания закрывающихся отделений (а это достаточно большая площадь, охватывающая десятки населенных пунктов), это может грозить тем, что срок доставки писем и посылок увеличится в несколько раз.
Процесс акционирования запустили 1 октября, после чего в повестке периодически стала всплывать информация о «теневых сокращениях». Официально в компании это опровергали, но жалобы от сотрудников продолжали поступать. Сейчас подобная проблема возникла в Свердловской области.
Сотрудники «Почты России» уточнили 66.RU, что в ближайшее время около 60 человек могут остаться без работы в результате «организационно-производственных изменений структурных подразделений». УФПС Свердловской области уведомило своих работников о реорганизации двух почтамтов: Серовского (за ним закреплено 29 отделений почтовой связи) и Новоуральского (закреплено 37 отделений связи). Это значит, что в ближайшее время их упразднят, а их функционал перейдет близлежащим — Краснотурьинскому и Первоуральскому.
Напомним, летом прошлого года депутаты Госдумы приняли закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий переход почтового оператора из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество (АО), 100% акций которого будет принадлежать государству. Предполагалось, что акционирование предоставит более широкие возможности для привлечения инвестиций, увеличит скорость принятия решений и, как следствие, маневренность компании.
В УФПС Свердловской области уверяют, что ничего страшного не произошло. Изменение организационно-производственной структуры Серовского и Краснотурьинского, а также Новоуральского и Первоуральского почтамтов осуществляется в рамках программы повышения операционной эффективности в УФПС Свердловской области. Изменения должны усовершенствовать работу отделений почтовой связи, логистическую схему маршрутов и повысить качество оказания услуг почтовой связи. Новые организационно-производственные структуры вводятся с 1 февраля текущего года.
Пояснение американского постпреда было вызвано выступлением во вторник, 5 апреля президента Украины Владимира Зеленского на заседании Совбеза ООН, в котором он поставил ультиматум Совбезу, что, либо он исключит из своего состава Россию, либо ему следует самораспуститься.
Возможность саммита на высшем уровне не исключает и руководитель российского внешнеполитического ведомства Сергей Лавров. В понедельник, 4 апреля, в ходе общения с журналистами дипломат назвал главное условие, при котором станет реальной встреча глав государств.
Отмечается, что в первую очередь помощь получают женщины и дети, а также пожилые люди и инвалиды. Помимо различных круп и сахара, подсолнечного масла и консервов херсонцам привезли одеяла и подушки, бытовую химию, а детям раздали школьные принадлежности. Специально для пенсионеров доставили чай и лекарства.
Он включает запрет на импорт угля из России на сумму 4 млрд евро в год; запрет на транзакции четырех крупнейших российских банков, включая ВТБ; запрет на заход российских судов в порты стран Евросоюза; запрет на экспорт в Россию полупроводников, машин и транспортного оборудования на сумму 10 млрд евро; новые запреты на импорт товаров из России на сумму 5,5 млрд евро; ряд адресных мер в отношении российских компаний и расширение персональных санкций.
В свою очередь в оперативном штабе по предупреждению завоза и распространения коронавируса уточнили, что с учётом эпидобстановки в отдельных странах принято решение о полном снятии с 9 апреля ограничений на регулярное и чартерное авиасообщение с 52 государствами: Алжиром, Аргентиной, Афганистаном, Бахрейном, Боснией и Герцеговиной, Ботсваной, Бразилией, Венесуэлой, Вьетнамом, Гонконгом, Египтом, Зимбабве, Израилем, Индией, Индонезией, Иорданией, Ираком, Кенией, Китаем, КНДР, Коста-Рикой, Кувейтом, Ливаном, Лесото, Маврикием, Мадагаскаром, Малайзией, Мальдивами, Марокко, Мозамбиком, Молдавией, Монголией, Мьянмой, Намибией, Оманом, Пакистаном, Перу, Саудовской Аравией, Сейшелами, Сербией, Сирией, Таиландом, Танзанией, Тунисом, Турцией, Уругваем, Фиджи, Филиппинами, Шри-Ланкой, Эфиопией, ЮАР и Ямайкой.
В прошлом году в новостях неоднократно поднимались данные о том, что власти решили выделить на увеличение заработных плат сотрудникам почты и улучшение функционирования отделений больше 6 миллиардов рублей, которые должны были сначала затронуть жителей крупных городов, а потом и те структуры, которые расположены в глубинке.
Новая стратегия развития почтового ведомства связана не только с изменением выплат, но, прежде всего, с формированием цифровой логистической экосистемы, в рамках которой будут действовать сортировочные центры, новые склады для обработки заказов, свежие информационные решения. В России запланировано строительство 38 логистических центров, что позволит сократить сроки доставки бандеролей и посылок по всей стране.
Но решение проблемы зарплат осталось за государством. Акционерам такие вопросы не осилить. Реорганизация оплаты труда служащим ведомства должна происходить на государственном уровне. Без повышения заработных плат с текучкой кадров на почте бороться бессмысленно, как и требовать от сотрудников самоотдачи на работе.
Нам важно не «разращивать» эту занятость — люди не хотят туда идти, и для молодежи это не всегда привлекательно. Мы все прекрасно понимаем. Если бы мы могли рассчитывать, что в ближайшие 20 лет будут беспрерывные волны прироста предложения на рынке труда за счет миграции и повышения рождаемости, был бы другой разговор. Но нас ждет суровая борьба за лояльность каждого сотрудника.
Закон об особенностях реорганизации ФГУП «Почта России», предполагающий его акционирование, был подписан президентом России 29 июня. Документ предусматривает преобразование предприятия в непубличное акционерное общество, 100% акций которого будет принадлежать РФ.
28 Авг 2022 uristgd 172