Оплата Труда По Родовым Сертификатам
Содержание
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Оплата Труда По Родовым Сертификатам». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
4.1.6. Выплаты по родовым сертификатам выплачиваются ежемесячно за фактически отработанное время по приказу руководителя медицинской организации в зависимости от качества оказанной медицинской помощи, оцениваемого по критериям.
— улучшения материально-технического оснащения медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь женщинам в период беременности и медицинскую помощь женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период.
1. Общие положения
— упорядочения использования финансовых средств, полученных по родовым сертификатам за оказание медицинской помощи женщинам в период беременности и медицинской помощи женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерного (профилактического) наблюдения ребенка в течение первого года жизни;
Таким образом, оказание любой медицинской помощи на платной основе является основанием для отказа в оплате региональным отделением ФСС талонов на услуги по оказанию медицинской помощи женщинам в период родов. Контрольные органы, выявляя факт получения денежных средств на оплату талонов N 2 родовых сертификатов женщин, которым медицинская помощь в период родов была оказана за деньги, требуют возврата выделенных средств на счета регионального отделения ФСС.
- на оплату труда медицинского персонала — в размере 40 — 55% от суммы перечисленных средств в 2007 г., 2008 — 2023 гг. (п. 4 Порядков расходования N 50 и N 51н) и не менее 40% в 2006 г. (п. 10 Правил финансирования N 852);
- на оснащение медицинским оборудованием, инструментарием, изделиями медицинского назначения, мягким инвентарем, приобретение медикаментов и дополнительного питания для беременных и кормящих женщин.
Нормативная база
Затраченные не по целевому назначению средства должны быть восстановлены на расчетном счете учреждения и использованы в дальнейшем на оплату соответствующих расходов или возвращены внебюджетному фонду.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2023 N 73н (ред. от 23.01.2023) «О порядке и условиях оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни».
Согласно ч. 2 порядка Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — территориальный орган Фонда) перечисляет средства на оплату услуг по медицинской помощи на основании договора, типовая форма которого утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2023 г. N 1233 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 2, ст. 394), заключенного с медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы и услуги по следующим специальностям:
а) «акушерство и гинекология» — на оплату услуг по медицинской помощи женщинам в период беременности;
б) «акушерство и гинекология», «педиатрия» и (или) «неонатология» — на оплату услуг по медицинской помощи женщинам и новорожденным в период родов и послеродовой период;
в) «педиатрия», «неврология», «детская хирургия», «стоматология детская», «травматология-ортопедия», «оториноларингология», «офтальмология», «лабораторная диагностика», «функциональная диагностика», «ультразвуковая диагностика» — на оплату услуг по диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет.
Доплата за родовой сертификат
В соответствии Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2023 N 72н (ред. от 25.01.2023) «О порядке расходования средств, перечисленных медицинским организациям на оплату услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни»
Доплата за родовой сертификат
Обращаюсь за консультацией по след. вопросу: я работаю мед сестрой в кабинете УЗИ, который входит в состав женской консультации ГБУЗ ОКБ №4. В функции кабинета входят осмотр беременных (3-й скрининг + допплерометрическое исследование + гинекологический осмотр). В среднем в день проходят 19 человек, перевыполнение практически постоянно (роздано на день 11 талонов). В связи с введением премии за перевыполнение плана, с меня была снята оплата по родовому сертификату по распоряжению ЖК. Объяснение — «Получать доплату можно только 1. Либо за перевыполнение плана 2. За родовый сертификат», и это при том, что мы делаем с врачом УЗИ и то и другое в полном объеме. Вопрос: правомерно ли решение заведующей в данной ситуации? Врач получает и то и другое, сама не понимая, как такое возможно.
С Уважением, Бердникова Наталья Валентиновна
