Новости О Почте России Сегодня Сокращение

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Почта России» сбрасывает трудовой балласт

Новый гендиректор «Почты России» Николай Подгузов приступил к решению кадровых вопросов. Сначала появилась информация, что он личным приказом запретил без его ведома брать менеджеров на руководящие должности. Теперь же Подгузов намерен оптимизировать штат и зарплатную ведомость.

К бывшему главе «Почты России» Дмитрию Страшнову в последний пару лет было много претензий. За время работы он успел поругаться с прежним костяком центрального аппарата, да так, что его подчиненные написали письмо в Госдуму с просьбой их защитить. Много говорилось о том, что он необоснованно раздувает штат, не в последнюю очередь — ради «своих» людей. Потом с этими же людьми он обвинялся в неэффективных тратах, ненужных арендах самолетов, чрезмерных для убыточного предприятия премиях.

«Что же касается тенденции, то у госкомпаний вообще есть тенденция убыточности. Это обусловлено отсутствием контроля, нечетким определением собственника. В частных компаниях, конечно, больше эффективности. Кроме того, раздувание штата — тоже частая особенность госкомпаний. Это делается, как ни странно, для солидности, чтобы выделиться своим масштабом на фоне других госкомпаний. Кроме того, топ-менеджеры ощущают себя некими временщиками и стремятся за время своего присутствия пристроить друзей, которым тоже нужно чем-то и кем-то руководить», — поделился он.

При этом он рассказал о впечатлениях работников «Почты России» от Николая Подгузова. Судя по всему, никаких особых восторгов его назначение не вызвало, но многим он кажется более «адекватным» управленцем, чем экс-главпочтальон Дмитрий Страшнов, который не мог эффективно управлять предприятием с 350 тысячами работников.

«Венцом славы» стали обвинения в получении премии в 95 миллионов рублей в 2014 году. Силовые структуры провели проверку, обвинили Страшнова в незаконных тратах, даже говорили о возможном уголовном преследовании, которого в итоге не было. Но этот скандал, видимо, заставил Минкомсвязи и «Почту России» отказаться от новой премии для Страшнова. По словам источника, в ведомстве Николая Никифорова уже был готов приказ о премировании его на сумму 120 миллионов рублей, но он так и не был подписан.

Почему реформа Почты России ведет к увольнению сотрудников

Тогда рабоникам никто ничего не объяснял. Сказали либо подписывайте, либо увольняйтесь. Не пояснили – что за соглашение, какие будут изменения… Но обещали, что премия к окладу будет чуть ли не 100 процентов! Соглашения подписали. Да, зря. По-новому стали получать намного меньше чем было. Голые оклады, никаких премий. Вдумайтесь, мнимальная оплата труда за минусом налога с дохода. Вот так новые технологии.

Весной 2023 года работников почтовых отделений понудили подписать дополнительные соглашения к своим трудовым договорам в связи с изменением процесса сортировки и обработки почтовых отправлений, учета объема работ и контроля затрат на производство, назвав все это изменением организационных и технологических условий труда.

Прелестный образчик реформаторской мысли превратил почтовые отделения в сельские сельпо с разнообразием товарного соседства. Тут тебе и бытовая химия и одеяла с ведрами, и консервы с макаронами на все вкусы. И почтари — и, спец, и жнец и на дуде игрец. Почему бы тогда заодно не открыть в здании почтовых отделений, например и платные туалеты? Конкурентов в этом сегменте нет. Знай, греби деньгу лопатой. Или вот еще вариант — сдавать комнаты с почасовой оплатой для вакцинации ковида. Модная тема.

У работников почты шестидневная рабочая неделя. Опрераторы связи выполняют функцию по выдаче коррепонденции, ее прнятию, продают проездные билеты, печатную продукцию, весь буттер-муттер набора продовольственных и непродовольственных товаров, принимают коммунальные платежи, выполняют функцию Почты-Банка с оформлениепм крединого продукта, оформляют страховые полисы автострахования и иных страховых случаев, выдают и разносят пенсии. Почтальоны в свою очередь при разноске пенсий еще и обязаны продавать товары продовольственной и непродовольственной группы. Почта превратилась в некий торговый объект. Предлагая сахар к продаже, иногда и зедержтвают корреспонденцию. Устаревшая оргтехника дает сбои. Прогрммы часто зависают.

Думаю, здравых изменений на почте ждать сколь долго, столь и бессмысленно. Ведь тем, кто должен их инициировать, и без реформ живется тепло и сытно. Им не интересно, чтобы реформы были успешными. Надо, чтобы они просто были, являясь поводом для громких заявлений об их проведении.

По всей России скорректировали график работы отделений почтовой службы, в связи с чем в подавляющем большинстве случаев график работы сократили. Если раньше многие из офисов компании, в том числе в крупных городах, работали по 12 – 14 часов в сутки, то теперь, после нововведений, график работы урезали до 4 – 10 часов. Более того, еще не так давно многие из отделений работали полноценно в субботу и воскресенье, но теперь в субботу почтовые отделения работают до 14:00 дня или даже закрываются раньше, а по воскресеньям они так и вовсе не открываются. Информация такого рода лишний раз не афишируется в СМИ, однако на этот самый счет немало информации в социальных сетях и на разного рода профильных ресурсах, где пользователи обсуждают покупку товаров через интернет.

Единственной в своем роде почтовой службой на российской территории является «Почта России», а пользуются ее фирменными услугами и возможностями очень многие люди, находя данную компанию самой лучшей и наиболее привлекательной среди всех тех, которые вообще только могут быть. Национальная почтовая служба внедряет одно новшество за другим в надежде сделать свои фирменные услуги как можно более привлекательными и востребованными, но при этом ничего особенного делать ей не приходится, так как у нее нет и не может появиться каких-либо альтернатив. В подобном положении дел нет и не может быть ничего удивительного, так как законодательство РФ не позволяет таким появиться.

Даже не смотря на то, что компания «Почта России» существует на российской территории вот уже более чем 15 лет, до сих пор при использовании ее услуг жители страны сталкиваются с разного рода сложностями и затруднениями. К числу таких можно отнести завышенные расценки на почтовые услуги, огромные очереди в отделениях, нарушение сроков доставки, повреждение ценных грузов во время доставки, хамство со стороны сотрудников в отделениях, а также, помимо этого, мириться нужно и со многими другими далеко не самыми приятными неудобствами, которые действительно вполне реально сильно мешают нормально жить. И вот, в феврале 2023 года, госпочта так и вовсе превзошла сама себя, хотя сделать это было практически невозможно, особенно после рекордных декабрьских очередей в отделениях.

Еще почитать --->  С Какого Косгу Оплатить Налоги С Проезда Без Билета

Причина у сокращения времени работы, из-за которого теперь «Почта России» попросту превратила работу в вечернее время и в выходные дни, всего одна, и это нехватка сотрудников. Все меньше и меньше людей с каждым месяцем видят смысл в том, чтобы работать в отделениях почтовой связи, получая при этом минимальную заработную плату. Не секрет, что зарплаты сотрудников в отделениях госпочты являются одними из самых низких на рынке труда, но при этом работникам приходится снова и снова что-то делать. Так как найти новые кадры крайне проблематично из-за низкой заработной платы, компании приходится менять график работы и делать так, чтобы фирменные отделения по всей России работали меньше по времени, а в какие-то дни так и вовсе даже не открывались.

«Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии. В 2023 году мы также установили максимальные северные надбавки для людей со стажем работы меньше пяти лет, это улучшит условия труда для молодых специалистов в нашей компании», – сказала заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам «Почты России» Ирина Козина, слова которой приводит пресс-служба.

«В январе 2023 года «Почта России» в очередной раз повысила минимальные оклады. Изменение затронуло 136 тысяч человек, из которых более 65% — это почтальоны, операторы и сортировщики. В течение 2023 года компания направит на эту программу более 4 миллиардов рублей», — говорится в сообщении.

Кроме того, в 28 регионах РФ установлены максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. В программе участвовали около 2 тысяч человек, зарплаты которых возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, недавно закончившие учебу. В 2023 году «Почта» направит на повышение северных надбавок 56 миллионов рублей.

Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании, подобные ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Компания отмечает, что ежемесячный доход сотрудников, получавших минимальные оклады, вырос в среднем на 7,7%, у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов — на 7,7%, а у сортировщиков — на 8,1%.

МОСКВА, 27 янв — ПРАЙМ. «Почта России» в 2023 году планирует выделить более 4 миллиардов рублей на повышение зарплат сотрудников, изменение коснется 136 тысяч человек, 65% которых работают почтальонами, операторами и сортировщиками, сообщила компания.

Впрочем, далеко не все спешат называть «Почту России» неэффективной. Эксперты признают, что скорость доставки улучшается, равно как и клиентский сервис. Технологические и логистические решения — действительно не самые передовые в мире, но конкурентоспособные и при этом развиваются.

В то же время государство пока не готово секвестировать траты на «Почту России». Президент России Владимир Путин поручил правительству предусмотреть бюджетные средства на докапитализацию почтовой службы для модернизации сельских отделений до 2025 года, а также обеспечить расширение перечня оказываемых организацией услуг.

Один из последних скандалов разразился в Нижегородской области — в городе Дзержинске сразу 40 почтальонов были уволены из-за отказа продавать продукты и бытовые товары в отделениях связи. Руководство Дзержинского почтамта в одностороннем порядке изменило условия трудовых договоров, дополнив их новыми обязанностями для сотрудников. С теми, кто не согласился работать на новых условиях, договоры были расторгнуты. Городской суд признал незаконными массовые увольнения, однако «Почта России» намерена обжаловать это решение.

К сожалению, «Почта России» превратилась в мем: это такая организация, где торгуют консервами и бытовой техникой, при этом отправляют телеграммы и выдают посылки из Китая. Почту все ругают, но альтернативы ей фактически нет, — рассказал NEWS.ru экс-руководитель одного из региональных почтовых отделений.

В этом году впервые NPS — индекс лояльности клиентов — вышел в положительную зону. Среди физических лиц он вырос с −3 пунктов до +13, а среди юридических лиц — с −11 до +2. Больше всего индекс лояльности вырос в сфере покупки розничных товаров (+26%), отправки посылок (+25%), а также среди пользователей мобильного приложения (+26%). При этом мобильное приложение «Почты России» имеет высокие оценки от пользователей на основных интернет-площадках — App Store и Google Play, — рассказал представитель оператора.

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Однако они охватывают лишь несколько тысяч средних и крупных населённых пунктов. Отправить посылку «на деревню дедушке» без «Почты России» всё ещё не получится. Отчасти в социально обусловленной потребности в тысячах убыточных отделений и заключается ахиллесова пята этой компании, — говорит он.

В «Почте России», в свою очередь, заверили, что «постоянно работают над улучшениями условий труда сотрудников». В пресс-службе оператора указали, что в этом году увеличили минимальный размер оклада в компании. В результате заработная плата сотрудников, которых коснётся программа, увеличится в среднем на 10%. Затраты на программу повышения минимальных окладов составят более 2 млрд рублей до конца 2023 года, изменение затронет 138 тысяч сотрудников, заверили в почтовой службе.

К сожалению, «Почта России» превратилась в мем: это такая организация, где торгуют консервами и бытовой техникой, при этом отправляют телеграммы и выдают посылки из Китая. Почту все ругают, но альтернативы ей фактически нет, — рассказал NEWS.ru экс-руководитель одного из региональных почтовых отделений.

По его словам, почтовая служба постоянно сталкивается с огромным массивом негатива — как со стороны работников, так и клиентов. Собеседник указывает на серьёзное расслоение внутри организации — так, говорит он, топ-менеджеры «ни в чём себе не отказывают», в то время как рядовые работники едва сводят концы с концами.

Однако собеседник NEWS.ru указывает и на обратные примеры: Česká pošta (Чехия), Poczta Polska (Польша), Poşta Română (Румыния), Posten Norge (Норвегия) и даже La Poste (Франция), где почтовые операторы остаются во владении и под управлением государства. Это по-прежнему локальные компании, которые не могут выйти на глобальный рынок. Если «Почта России» хочет оставаться локальным неповоротливым игроком, то, естественно, стоит забыть про полное разгосударствление, резюмировал Чаблин.

Грабители, неадекватные клиенты, планы по продажам консервов и кастрюль

Люди, стоящие в очереди на оплату ЖКУ, не приходят в восторг от предложения купить крупу или консервы. Компьютеры у нас работают медленно. Техника не первой молодости. Им приходится обрабатывать огромный объем информации. Машины зависают каждый день. Устраняют поломки не быстро: три компьютерщика обслуживают 95 отделений.

Для защиты от бродячих собак нам выдали отпугиватели — устройства, издающие писк. Батареек к ним не дали. А главное, агрессивную собаку никаким писком не отгонишь. Проще подружиться с животными. Перед выходом на маршрут наши почтальоны покупают в магазине дешевые сосиски.

После того, как о забастовке сообщили СМИ, к нам приехали работники регионального управления ФПС — человек пятнадцать. Наша почтальон пыталась сфотографировать их роскошные машины, но представители «старого» профсоюза заставили её удалить снимки. Операторов связи пытались выгнать с рабочих мест и посадить привезенных сотрудников мобильной бригады, чтобы восстановить работу отделения. Но девчата не уступили. Выяснилось, что многие представители управления даже не знают инструкций, выполнения которых мы требуем. Это менеджеры, пришедшие на почту руководителями, без опыта работы «на земле».

Еще почитать --->  Санаторно-Курортное Лечение Для Участников Ликвидации Аварии На Чаэс

Потом я писала председателю Совфеда Валентине Матвиенко, отправила ей наши расчетки. После этого ко мне прислали троих сотрудников корпоративной службы безопасности, потребовали объяснительную. Уходя, безопасники сказали мне: «Вы всё правильно делаете, пишите дальше».

Я давно добиваюсь повышения зарплат и улучшения условий труда. Несколько лет назад мы писали обращение в энгельсскую мэрию. Тогда нас собрали в школе искусств, и начальство рассказало, как тяжело живется почте — приходится тратиться на аренду помещений и служебные телефоны.

Реорганизация почты России в 2023 году: что изменится, сколько сотрудников сократят

Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.

Укрупнение подразделений также может повлечь за собой такую болезненную меру, как сокращение сотрудников. Хотя, если верить обещаниям почтового руководства, в процессе акционирования предприятия ни одно почтовое отделение не будет упразднено — сейчас их у «Почты России» порядка 42 тысяч.

Согласно уставу совет директоров изберут со сроком не более пяти лет, а количество членов, которые туда войдут, не должно быть больше одиннадцати, плюс два представителя от Совфеда и Госдумы. По всей вероятности, в совете будет тринадцать членов.

Судьбу почтового ведомства решили документы, подписанные главой федерального правительства Дмитрием Медведевым. В первом распоряжении говорится о передаче имущества ФГУП вновь созданному АО «Почта Россия» — речь идет о 52 тысячах объектов недвижимости и 46 тысячах земельных участков, которые станут вложением государства в уставной капитал.

А для этого почтовикам нужно повысить качество обслуживания, ускорить свою работу, привлечь клиентов новыми услугами. Глава кабмина подчеркнул: ведомству необходимо совершенствоваться в использовании цифровых технологий, уходить от бумажных носителей, переводя их содержание в электронный вид.

Почта России; спустит зарплаты на апгрейт

Как сообщает корреспондент The Moscow Post «Почта России» нацелилась на создание собственной экосистемы и запуск новых направлений: онлайн-управление недвижимостью и заказ с доставкой товаров из интернет-магазинов. Вложить (конечно, из государственного кармана) готовы от 224 млрд рублей до 353 млрд рублей до 2027 года! То есть магазинных прилавков с чипсами, орешками и алкоголем уже недостаточно?

Но не сильно ли «раскатала губу» госкомпания? Откуда такие аппетиты? Только в этом году на расширения в малонаселенных пунктах Подгузов попросил всего лишь 85 млрд рублей! Захотел не просто почту, а гастроном, алко-маркет, аптеку и банк в придачу. А в партнеры привлек скандальную сеть Fix Price.

До 2024 г. «Почта России» готова выложить 47 млрд рублей в цифровую трансформацию, 32 млрд рублей – в логистику, 33 млрд рублей – в улучшение отдельных отделений, расширение сети и помощь сотрудникам, 31 млрд рублей – на запуск онлайн-платформ для оформления заказов и коммерческих операций.

Как же не вспомнить инициативу «Почты России» с дронами? Магазины и аптеки в отделениях – сущие мелочи! Задумало руководство доставлять посылки с помощью дронов, потратили на первый экземпляр аж 1,2 млн рублей. Через пару секунд первого полета «стальной Икар» врезался в дом и раскрошился. Интересно, какой «профессиональной» компании отдали 1,2 млн рублей за такой хилый агрегат?

Многие пенсионеры, чтобы не обидеть почтальонов, покупают, когда те рассказывают о давлении на них начальства, об угрозах увольнением. Многим неудобно отказать. А с такой политикой руководства только и приходится втюхивать, уговаривать, давить на жалость, чтобы взяли, — рассказывает Юлия П. из Камчатского края.

Многие, к кому я прихожу, забирают всё, что осталось, просто чтобы мне полегче было уходить, без этих вьюков, жалеют. Им уже за 90 лет, из дома не выходят, цен в магазинах не знают. После этого домой идёшь с таким гадким чувством, но план-то надо выполнять. Нас вынуждают обманывать, — рассказывает Лилия С. из Екатеринбурга.

— Считалось, что если план продаж не выполнен, то я должна либо так поработать-поговорить с сотрудниками, чтобы они этот план все же выполнили, либо самой выкупить товар. При недобитой сумме в 42 тысячи рублей в программу 1С на рабочем компьютере падал товар, даже если его уже не было в наличии. Получалось, что в любом случае его нужно было либо как-то заново закупать и допродавать, либо закрывать план собственными деньгами.

— Почтальонов, раздающих пенсии, заставляют делать план на 95 тысяч (!) рублей в месяц. Отправляясь на выдачу пенсий, почтальон, как ишак, обвешен товаром под завязку. Если три месяца подряд с планом не справляется, увольняют. Текучка большая, одних увольняют, сразу берут других, изначально нацеливая на продажи – объясняют это тем, что работники свою зарплату профильной деятельностью не окупают, поэтому надо делать продажи, — рассказывает почтальон из Башкирии.

Почтальоны рассказывают, что зачастую у людей, когда почтальоны им предлагают что-то купить, округляются глаза от удивления – санитарных книжек для продажи продуктовых товаров у почтовиков нет, чеки не выдаются, потому что переносных мобильных терминалов — считанные единицы на весь отдел. И уж совсем не ждут посетители, что операторы на почте станут им предлагать кредит, страховку, лекарства, алкоголь (об этих новациях позже). «Смотрят, как на «*****-ую», — уточняет сотрудница почты. «В моём селе мои пенсионеры ответили в очередной раз, мол, пусть ваше начальство само идёт на рынок и этой дрянью торгует, ваш паштет за такую сумму жрать не возможно. И пусть отстанут от почтальонов», — рассказывает Юлия Д. из Кемеровской области.

Девочки сидят не на офисных креслах, а на обычных стульях. Спина у операторов все время в напряжении. Несколько лет нам не выдают аптечки и огнетушители. Не ремонтируют кондиционеры. Говорят, их вообще нет на балансе — их купили несколько лет назад на деньги, оставшиеся от ремонта. Да что кондиционеры! В отделении № 22, например, нет воды и туалета!

Потом я писала председателю Совфеда Валентине Матвиенко, отправила ей наши расчетки. После этого ко мне прислали троих сотрудников корпоративной службы безопасности, потребовали объяснительную. Уходя, безопасники сказали мне: «Вы всё правильно делаете, пишите дальше».

Нам говорят: если не будет подписки на газеты и журналы, вы нам станете не нужны, сократим участки. Кого-то из клиентов удается уговорить выписать журналы для детей и внуков. Кто-то из пенсионеров по старой памяти хочет получать газету, которую читает всю жизнь. Но многие бабушки говорят: я слепая, читать не могу! Чтобы выполнить план, приходится оформлять подписку на себя, так что у нас самые читающие почтальоны.

Для защиты от бродячих собак нам выдали отпугиватели — устройства, издающие писк. Батареек к ним не дали. А главное, агрессивную собаку никаким писком не отгонишь. Проще подружиться с животными. Перед выходом на маршрут наши почтальоны покупают в магазине дешевые сосиски.

Неадекватные люди встречаются и среди клиентов. У коллег был случай: пенсионер запер начальника отделения в квартире и требовал выдать пенсию. Сделать это было невозможно: пенсионер поменял паспорт, а в платежном поручении, оформленном в ПФР, были указаны старые данные. Пришлось вызывать полицию.

В белгородском филиале «Почты России» начались массовые сокращения

В белгородском филиале «Почты России» начались массовые сокращения. Согласно таблицам штатного расписания, которые сотрудники почты прислали в редакцию «Фонаря», 2 августа руководство филиала сократило 34 сотрудника по контролю кассовых операций — с 49 до 15 человек.

Руководство, по словам сотрудников, никого не предупредило о сокращениях, и при этом игнорирует их вопросы. Согласно таблице, под сокращение попали как минимум сотрудники из Алексеевского, Валуйского , Губкинского, Старооскольского, Шебекинского и Яковлевского почтамтов.

«Фонарь» отправил официальный запрос в белгородский филиал «Почты России», чтобы разобраться, почему там решили массово сократить сотрудников. Получить оперативный комментарий без запроса из практики взаимодействия с пресс-службой организации, не представляется возможным. Сразу после получения ответа мы его опубликуем.

Еще почитать --->  Образец завещания на квартиру от руки

Напомним, что недавно в белгородский филиал «Почты России» назначили нового руководителя — Алексея Лося. Прошлый директор филиала Александр Гольняк был вынужден уволиться после жалоб сотрудников на переработки, невыплату сверхурочных и другие нарушения, после которых прокуратура возбудила в отношении него дела об административных правонарушениях и вернула на расследование уголовное дело в отношении его заместителя Андрея Морозова, которого проверяли по делу о списании денег с топливных карт.

После Дмитрия Страшнова, занимавшего должность руководителя долгих четыре года, на пост генерального директора Почты России пришёл бывший заместитель министра экономического развития РФ Николай Подгузов. В 2023 году именно он смог завершить процедуру трансформирования ФГУП «Почта России» в АО «Почта России», где 100% акций компании принадлежат государству.

Помните анекдот про три конверта от предыдущего руководителя новому? Похоже, что Почта России действительно взяла на вооружение этот принцип. По крайней мере, кто бы ни занимал пост генерального директора, ему приходилось провозглашать всё те же планы по реформированию, о которых впервые объявил Игорь Сырцов.

Да, что касается почтовых дронов — по планам Акимова, они смогут заменить обычный транспорт на Чукотке, Камчатке, в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах. По мнению генерального директора, использование беспилотного транспорта позволит сэкономить от 15 до 20% расходов на доставку корреспонденции.

В 2003 году было заявлено о необходимости провести акционирование Почты России, тогда же было сказано о необходимости создания специального банка на её базе и о том, что она нуждается в собственном парке самолётов, что у неё отличные перспективы в развитии розничной торговли в регионах страны, и, наконец, в 2003-м же Почта России объявила о планах по масштабному обновлению парка почтовых вагонов и о начале строительства современных сортировочных центров почтовых отправлений.

По злой иронии спустя четыре года со скандалом покидал свой пост и сам Дмитрий Страшнов. В 2023 году глава Почты Росси получил премию по итогам года в размере почти 100 млн рублей. Причём размер этой премии составлял в пересчёте на зарплаты рядовых сотрудников около шести тысяч окладов. Информационная буря, разразившаяся вслед за этой новостью, скрыла от глаз обывателей информацию о том, что заместители Дмитрия Страшнова получили в том же году премий на сумму 270 млн рублей.

Недавно подписанное премьер-министром России Дмитрием Медведевым закон об акционировании «Почты России», как пишет « Коммерсант» , запрещает закрывать отделения без согласования с региональными властями и Минкомсвязью. Тем не менее, опрошенные специалисты не исключают, что принятие новых нормативов может привести к сокращению почтовых точек.

Разработанный министерством приказ впервые за 38 лет обновит нормативы по размещению отделений. В России почти 42 тысячи почтовых точек. Новая редакция предлагает изменить расчетное число жителей на каждую из них в сторону уменьшения. Если сейчас на каждое отделение в городах-миллионниках приходится 20-25 тысяч жителей, но новый документ предлагает снизить нагрузку до 15 тысяч человек. В городах с населением 100-250 тысяч отделение будет обслуживать 6-10 тысяч жителей вместо нынешних 9-13 тысяч. Причем одно отделение по правилам приравнивается к одному окну. Таким образом, два окна удваивают норму.

«В случае согласования новые нормативы потенциально открывают возможность для оптимизации числа отделений, полагают эксперты», — пишет издание. По словам бывшего гендиректора «Почты Узбекистана», экс-главы департамента почтовой связи Минкомсвязи РФ Евгения Биргера, разработанный ведомством документ даст «правовое прикрытие» сокращению сети «Почты России». Президент Национальной ассоциации дистанционной торговли Александр Иванов добавил, что из 42 тысяч отделений порядка 70% нерентабельны, а в рентабельных возникают очереди из-за нехватки окон и большой проходимости.

В белгородском филиале «Почты России» начались массовые сокращения

В белгородском филиале «Почты России» начались массовые сокращения. Согласно таблицам штатного расписания, которые сотрудники почты прислали в редакцию «Фонаря», 2 августа руководство филиала сократило 34 сотрудника по контролю кассовых операций — с 49 до 15 человек.

«Фонарь» отправил официальный запрос в белгородский филиал «Почты России», чтобы разобраться, почему там решили массово сократить сотрудников. Получить оперативный комментарий без запроса из практики взаимодействия с пресс-службой организации, не представляется возможным. Сразу после получения ответа мы его опубликуем.

Руководство, по словам сотрудников, никого не предупредило о сокращениях, и при этом игнорирует их вопросы. Согласно таблице, под сокращение попали как минимум сотрудники из Алексеевского, Валуйского , Губкинского, Старооскольского, Шебекинского и Яковлевского почтамтов.

Напомним, что недавно в белгородский филиал «Почты России» назначили нового руководителя — Алексея Лося. Прошлый директор филиала Александр Гольняк был вынужден уволиться после жалоб сотрудников на переработки, невыплату сверхурочных и другие нарушения, после которых прокуратура возбудила в отношении него дела об административных правонарушениях и вернула на расследование уголовное дело в отношении его заместителя Андрея Морозова, которого проверяли по делу о списании денег с топливных карт.

Вы пойдёте на 12 тысяч работать? А если у вас есть семья, дети? В подразделениях “Почты России” молодёжь-то особо не увидишь, там люди в основном в возрасте, которые уже, наверное, на пенсии, просто подрабатывают. Это очень тяжёлая работа — каждый посетитель приходит на почту со своим, не всегда хорошим, настроением».

Отток кадров из филиала «Почты России» во Владимирской области, приводящий если не к закрытию отделений, то к серьёзному сокращению графика их работы, обусловлен соотношением «цена-качество». Так ситуацию охарактеризовал директор департамента труда и занятости Владимирской области Андрей Григорьев. Речь идёт о том, что почтальоны увольняются из-за мизерной зарплаты — она часто не превышает минимальный размер оплаты труда.

«С “Почтой России” мы работаем [по поиску для них кадров] по тем вакансиям, которые они нам предоставляют. Проблема не в этом; проблема — в [соотношении] «цена-качество». Допустим, не каждый гражданин пойдёт работать за минимальный размер оплаты труда, сами понимаете, поэтому тяжело найти туда сотрудников. В летний период мы привлекаем туда студентов, школьников. А сейчас по вакансиям проблема стоит остро. И с “Почтой России” уже разговор был на уровне администрации. Я так думаю, что они пересмотрят свою стратегию по зарплатной части.

Напомним, осенью 2023 года жители различных населённых пунктов, преимущественно сельских, стали возмущаться тем, что из-за оттока сотрудников отделения «Почты России» или закрываются совсем, или переходят на сокращённый режим работы. Жители Сновиц Суздальского района даже обращались с жалобой на имя временно исполняющего обязанности губернатора Владимирской области Александра Авдеева. В «Почте России» заявляли, что ситуация с кадрами под контролем, а изменения режима работы отделений были вызваны антикоронавирусными ограничениями.

Реорганизация почты России в 2023 году: что изменится, сколько сотрудников сократят

Согласно уставу совет директоров изберут со сроком не более пяти лет, а количество членов, которые туда войдут, не должно быть больше одиннадцати, плюс два представителя от Совфеда и Госдумы. По всей вероятности, в совете будет тринадцать членов.

Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.

СМИ цитируют высказывание Медведева на совещании по поводу предстоящих преобразований «Почты России», которое провел премьер. Основная задача реформы состоит в том, чтобы сделать почтовое ведомство прибыльной и успешной структурой, способной существовать и развиваться без государственной финансовой поддержки.

«Почта России» доживает последние дни в качестве федерального государственного унитарного предприятия. В последние годы ведомство сильно критиковали за нерасторопность и неумение работать в современных условиях. В ближайшие дни ФГУП должно быть реорганизовано в акционерное общество, что даст почтовикам возможность свободнее действовать на рынке услуг.

На брифинге для прессы нынешний руководитель ФГУП Николай Подгузов сообщил, что правительственный документ по поводу персонального состава совета директоров готовится. Список кандидатов будет представлен в ближайшее время – до конца сентября либо в первых числах следующего месяца.

Adblock
detector