Массовые Увольнения Из Полиции В 2023 Году

Содержание

Сегодня, чтобы завершить службу с льготной пенсией по выслуге, надо проработать немалый срок – два десятилетия. Это сегодня, но уже завтра, как поговаривают, выслуга может подняться до 25 лет. Как считают, слишком много у нас уже молодых пенсионеров, ведь сотрудник МВД может выйти на пенсию по выслуге уже в 45.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2023 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

»Многих заслуженных, принимающих участие в горячих точках, становившихся на пути вооруженных бандитов оперативников коробит вопрос наличия в органах множества лиц в погонах с большими звездами, которые из кабинетов всю так называемую службу не выходили, воюют с бумажками и получают ордена, медали очередные звания и должности. Вопрос: почему эту категорию не перевести в гражданский персонал, как это сделали в МЧС?» — задаётся вопросом пользователь под псевдонимом «Цезарь».

В-третьих, по информации газеты «Взгляд», структуры МВД России в ближайшее время ждет оптимизация: отделы по делам несовершеннолетних управлений транспортной полиции будут объединены с территориальными главками МВД, сообщил источник в силовых структурах. «Подразделения по делам несовершеннолетних управлений на транспорте сольются с главными управлениями. Вопрос решится уже на этой неделе, для этого немного скорректируют Уголовно-процессуальный кодекс», – рассказал источник портала Ura.ru. По его словам, это станет первым шагом к полному слиянию транспортной полиции с главными управлениями МВД. «Этот вопрос фактически решен», – отметил источник, добавив при этом, что окончательное объединение произойдет не раньше второго квартала 2023 года. В пресс-службе управления на транспорте МВД России по УрФО подтвердили, что ведомство готовится к изменениям. «Линейные органы ждет оптимизация», – пояснили в управлении, но уточнили, что еще не знают ее деталей и сроков.

«Я больше чем уверен, что в дальнейшем будет происходить реформа правоохранительной системы. И будет более жесткая реформа, — отмечает собеседник. — На сегодняшний день то, что было начато 10 лет назад, сейчас пробуксовывает. И мы все видим те правонарушения и преступления, которые совершают сотрудники правоохранительных органов. Я думаю, что грядет именно какая-то массовая, вот именно кадровая перестановка в системе правоохранительных органов».

Ранее издание РБК, сославшись на отчет МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты, отметило, что из полиции по выслуге лет в прошлом году массово уволились сотрудники, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Счетная палата так и вовсе прямо указывает: «Ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

«Многие сотрудники дезориентированы постоянными нововведениями, которые, с одной стороны, сыплются, как из рога изобилия, от наших законодателей, — поясняет собеседник Царьграда. — С другой стороны, служебные нормативно-правовые акты становятся всё более сложными для исполнения».

Иванников отмечает, что именно поэтому «многие предпочитают, дождавшись даже самой минимальной пенсии по выслуге лет, сразу прекратить службу и уволиться». При этом уходят, по словам эксперта, «как правило, профессионалы, которые отслужили 20 лет, которым нужно передавать свой жизненный опыт, знания, подготавливать молодых профессиональных сотрудников к дальнейшему несению службы».

«И для того чтобы провести полноценные выборы в Государственную Думу через два года, с учетом всех протестных настроений, которые сегодня есть в России, мы должны непосредственно сейчас отреформировать правоохранительную систему, — подчеркивает Иванников. — Через год или через два это будет поздно. И если реформа будет, то она непосредственно должна проходить в свободное от выборов время. А это именно как раз сейчас самое подходящее время».

Сокращение сотрудников МВД в феврале 2023: когда будет сокращение штата МВД в феврале? Последние новости из официальных источников

Полу­ча­ет­ся, пока ника­ких зако­но­да­тель­ных доку­мен­тов не утвер­жде­но и тем более не вве­де­но в дей­ствие. Поэто­му и сокра­ще­ний пока не про­ис­хо­дит. Будет утвер­жден подоб­ный зако­но­про­ект или нет, пока оста­ет­ся под вопро­сом. Одна­ко, ско­рее все­го, мас­со­во­го про­во­дить сокра­ще­ние вла­сти побо­ят­ся. Ведь это может пошат­нуть их защи­ту со сто­ро­ны сило­ви­ков, а так­же же может дать тол­чок для раз­ви­тия пре­ступ­но­сти. Тем не менее пого­ва­ри­ва­ют, что в зако­но­про­ек­те уже утвер­жда­ет гра­фик опти­ми­за­ции струк­ту­ры и пред­по­ло­жи­тель­но объ­е­мы сокра­ще­ния уже мож­но пред­по­ло­жить, толь­ко пока их не озвучивают.

Основ­ная мас­са сокра­ще­ний в струк­ту­ре МВД будет про­хо­дить в отде­лах по борь­бе с эко­но­ми­че­ски­ми пре­ступ­ле­ни­я­ми и по обо­ро­ту с нар­ко­ти­ка­ми. И кос­нет­ся это толь­ко руко­во­дя­щих долж­но­стей. Осталь­ные струк­ту­ры пока могут быть спо­кой­ны. Воз­мож­но неко­то­рые отде­лы объ­еди­нят в один, таким обра­зом прой­дет оптимизация.

Пока ника­ких зако­но­да­тель­ных актов по это­му пово­ду не утвер­жде­но. Но то что гото­вит­ся, дей­стви­тель­но вызы­ва­ет мас­со­вое него­до­ва­ние. Все люди не любят про­це­ду­ру сокра­ще­ния. И уже тем более никто не жела­ет испы­тать его на себе. Даже если по этой про­це­ду­ре люди полу­ча­ют посо­бия, дан­ное меро­при­я­тие не из при­ят­ных. И даль­ше чело­ве­ка ждет толь­ко поиск новой работы. Что не все­гда полу­ча­ет­ся быстро.

О сокра­ще­нии шта­та в зако­но­про­ек­те пункт есть. Одна­ко он гла­сит об отдель­ном руко­во­дя­щем соста­ве и объ­еди­не­нии неко­то­рых отде­лов. Будет этот доку­мент утвер­жден или нет, пока под вопро­сом. Вфев­ра­ле 2023 года сокра­ще­ния сотруд­ни­ков МВД точ­но пока не будет. Кро­ме того, про­це­ду­ра сокра­ще­ния под­ра­зу­ме­ва­ет уве­дом­ле­ние работ­ни­ков о сокра­ще­нии за 2 месяца.

Газет­ные изда­ния уже обна­ро­до­ва­ли инфор­ма­цию о сли­я­нии отде­лов по рабо­те с несо­вер­шен­но­лет­ни­ми, кото­рые нахо­дят­ся при управ­ле­ни­ях транс­порт­ной поли­ции. Их рабо­та ста­нет более эффективной. Некоторые отде­лы будут объ­еди­не­ны. Про­изой­дет сокра­ще­ние управ­лен­че­ско­го персонала.

Ликвидация поли­ции? »: будет или нет сокра­ще­ние шта­та МВД в фев­ра­ле в 2023 года; последние новости на сегодня

Полу­ча­ет­ся, пока ника­ких зако­но­да­тель­ных доку­мен­тов не утвер­жде­но и тем более не вве­де­но в дей­ствие. Поэто­му и сокра­ще­ний пока не про­ис­хо­дит. Будет утвер­жден подоб­ный зако­но­про­ект или нет, пока оста­ет­ся под вопро­сом. Одна­ко, ско­рее все­го, мас­со­во­го про­во­дить сокра­ще­ние вла­сти побо­ят­ся. Ведь это может пошат­нуть их защи­ту со сто­ро­ны сило­ви­ков, а так­же же может дать тол­чок для раз­ви­тия пре­ступ­но­сти. Тем не менее пого­ва­ри­ва­ют, что в зако­но­про­ек­те уже утвер­жда­ет гра­фик опти­ми­за­ции струк­ту­ры и пред­по­ло­жи­тель­но объ­е­мы сокра­ще­ния уже мож­но пред­по­ло­жить, толь­ко пока их не озвучивают.

Основ­ная мас­са сокра­ще­ний в струк­ту­ре МВД будет про­хо­дить в отде­лах по борь­бе с эко­но­ми­че­ски­ми пре­ступ­ле­ни­я­ми и по обо­ро­ту с нар­ко­ти­ка­ми. И кос­нет­ся это толь­ко руко­во­дя­щих долж­но­стей. Осталь­ные струк­ту­ры пока могут быть спо­кой­ны. Воз­мож­но неко­то­рые отде­лы объ­еди­нят в один, таким обра­зом прой­дет оптимизация.

Пока ника­ких зако­но­да­тель­ных актов по это­му пово­ду не утвер­жде­но. Но то что гото­вит­ся, дей­стви­тель­но вызы­ва­ет мас­со­вое него­до­ва­ние. Все люди не любят про­це­ду­ру сокра­ще­ния. И уже тем более никто не жела­ет испы­тать его на себе. Даже если по этой про­це­ду­ре люди полу­ча­ют посо­бия, дан­ное меро­при­я­тие не из при­ят­ных. И даль­ше чело­ве­ка ждет толь­ко поиск новой работы.Что не все­гда полу­ча­ет­ся быстро.

О сокра­ще­нии шта­та в зако­но­про­ек­те пункт есть. Одна­ко он гла­сит об отдель­ном руко­во­дя­щем соста­ве и объ­еди­не­нии неко­то­рых отде­лов. Будет этот доку­мент утвер­жден или нет, пока под вопро­сом. Вфев­ра­ле 2023 года сокра­ще­ния сотруд­ни­ков МВД точ­но пока не будет. Кро­ме того, про­це­ду­ра сокра­ще­ния под­ра­зу­ме­ва­ет уве­дом­ле­ние работ­ни­ков о сокра­ще­нии за 2 месяца.

Газет­ные изда­ния уже обна­ро­до­ва­ли инфор­ма­цию о сли­я­нии отде­лов по рабо­те с несо­вер­шен­но­лет­ни­ми, кото­рые нахо­дят­ся при управ­ле­ни­ях транс­порт­ной поли­ции. Их рабо­та ста­нет более эффективной.Некоторые отде­лы будут объ­еди­не­ны. Про­изой­дет сокра­ще­ние управ­лен­че­ско­го персонала.

Меньше двух недель назад сотрудники ФСБ задержали с поличным при получении 300 тыс. рублей начальника отдела УЭБиПК управления МВД по Амурской области. Эта сумма была частью взятки в 1,2 млн рублей. За эти деньги правоохранитель обещал помочь в урегулировании спора между подрядчиком, которого представлял взяткодатель, и заказчиком.

Еще почитать --->  Северная Надбавка В Улан Уде

Самая громкая подобная история, которая началась в прошлом году, а текущем получила неожиданное продолжение, — это уголовное дело теперь уже бывших заместителей Следственного департамента МВД генералов Александра Краковского и Александра Бирюкова и их подчиненного — следователя Александра Брянцева.

Кстати, получение взятки стоило карьеры не только Киселеву. 30 августа Владимир Путин подписал указ об увольнении замглавы УМВД Москвы Андрея Понорца, начальника УМВД ЮЗАО Москвы Юрия Демина и замначальника Департамента госслужбы и кадров МВД Виталия Краснова. Они ранее выступали поручителями при включении Михаила Киселева в федеральный кадровый резерв.

Бастрыкин обжаловал решение у генпрокурора, но Краснов встал на сторону своего зама, отметив в своем постановлении, что выводы следствия о виновности обозначенных лиц противоречат фактически установленным обстоятельствам и основаны исключительно на предположениях.

Следственное управление СКР по Ставропольскому краю возбудило уголовное дело о получении организованной группой взяток в особо крупном размере. По версии следствия, участники этой группы продавали дальнобойщикам неофициальные вип-пропуска, позволяющие безнаказанно ездить с перевесом груза и совершать другие административные правонарушения. Общая сумма незаконного вознаграждения составила 19 млн рублей.

Эксперты признают: причины, по которым люди уходят из МВД, кроются в управленческой несогласованности. Сами сотрудники, как бывшие, так и действующие, пожаловались NEWS.ru на обилие противоречивых указаний, контрольных сроков, совершенно бесполезных отчётов, что, по их мнению, демотивирует силовиков буквально с первых дней службы. В итоге культивируется обстановка тотального недоверия, что объясняется борьбой с коррупцией, которая, в свою очередь, никуда и никогда не девалась.

В Нижнем Новгороде потенциальному сотруднику полиции предлагают ещё более привлекательные условия — зарплату в размере 37 тысяч рублей. От претендентов требуется «хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость». Будущему полицейскому предстоит решать целый спектр задач, в числе которых — защита личности, общества, государства от противоправных посягательств, предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений; выявление и раскрытие преступлений, розыск лиц, охрана общественного порядка.

По его мнению, мотивацию оставаться уничтожает и то, что «реальное раскрытие преступлений застилает отчётность, палочная система выжигает инициативу и ориентирует на поиск преступлений, раскрытие которых необходимо для очередной „палки“ и отчёта начальству». Сейчас, например, продолжает юрист, самая заветная «палка» — это раскрытие преступлений, связанных с фальшивыми сертификатами о вакцинации.

По его данным, кадровая проблема особенно актуальна для подразделений, которые непосредственно взаимодействуют с населением. Прежде всего, речь идёт о патрульно-постовой службе, участковых уполномоченных полиции. Довольно остро стоит вопрос и по линии оперативного блока, признал Колокольцев.

Отдельная тема — коррупция. Очевидно, что существует определённая часть правоохранителей, которая наживается на возбуждении дел или наоборот на отказах в возбуждении. Однако попасть в заветный круг лиц, имеющих отношение к решению этих вопросов, довольно сложно, поскольку эти «хлебные» места всегда заняты, — отмечает Сарбаев.

Только свои

Старшего дознавателя из Томска Юлию Суворову заставили уволиться из полиции за то, что она была подписана на «Фонд борьбы с коррупцией» (признана экстремистской организацией и иностранным агентом) и «Умное голосование», а также комментировала публикации о плохих дорогах в Томске и обсуждала в сети поправки к Конституции. После того, как Суворова решила открыто рассказать об угрозах начальства завести на нее уголовное дело об экстремизме в случае отказа добровольно написать рапорт об увольнении, к ней обратились другие коллеги, уволенные в тот же день, 25 ноября, тем же способом. У некоторых из них не было ни единого критического комментария в сети, но, к примеру, была подписка на ютьюб-канал Навального или лайки под постами в его инстаграм-аккаунте.

Страшно представить, как они будут работать, если еще до этих увольнений нагрузка была такая, что приходилось дежурить с небольшими перерывами первым и вторым номером (первым номером, когда ты дежуришь в форме и с оружием, вторым – дежуришь в форме, но без оружия, но также выезжать по необходимости на адреса). Меня дома почти не было, я детей не видела, не высыпалась толком. Ты не ощущаешь радости, в постоянном стрессе от того, что недосыпаешь, беспорядочно питаешься. В итоге, конечно, выгораешь.

«Есть ли у тебя враги, которые могли на тебя пожаловаться?» Первый вопрос так был задан. Я ничего не могла понять: про что они речь ведут? Потом спросили: писала ли я какие-нибудь комментарии, в которых критиковала власть, выступала против нее или, например, обсуждала плохие дороги, поправки к Конституции?

– Начальство больше беспокоится о себе. Свое кресло дороже, чем некомплект в штате. Я так понимаю, если бы они меня не уволили, им бы как минимум пришлось выслушивать недовольство вышестоящих руководителей, объяснять, как они допустили «наличие неблагонадежного сотрудника» в коллективе.

– Все идет только к увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Молодые сотрудники, что не связаны детьми и ипотеками, видя это ограничение их прав и свобод, будут увольняться. Сотрудники полиции и без того имеют достаточно много ограничений. Например, в плане дополнительных доходов — кроме как от преподавательской и творческой деятельности, они запрещены. Это просто приведет к тому, что «на земле» (работающие «на земле» – это участковые, дознаватели, следователи, сотрудники ГИБДД, инспектора ПДН, ППС) будет совсем некому работать. Нагрузка на оставшихся сотрудников вырастет еще сильнее. Новые сотрудники-то не особенно идут, даже на фоне обещаний поднять зарплаты, а от старых, как видим, избавляются, если они думают «не так».

Основные положения реформы МВД в 2023 году

Переиндексирование выплат запланировано на 1 октября 2023 года. Увеличение размера пенсий составит 4 %, если до этого времени не будут приняты новые постановления. Средний размер пособия повысится на 1000 руб. По закону №306 с 2011 года применяется понижающий коэффициент, который сейчас равен 72,23 %. Происходит перераспределение средств: уменьшение расходов МВД, переход на государственную пенсию.

Планируется передача подразделений медицинского обслуживания. Ведомственные больницы, санатории, профилактории будут подчинены Министерству здравоохранения России. Причина – реорганизация медицинского обслуживания работников МВД. Полицейские будут участвовать в программе добровольного медицинского обслуживания (ДМО) на общих основаниях. Сохранится часть льгот, появится возможность проходить лечение и реабилитацию в других государственных оздоровительных учреждениях.

Главная задача реформы МВД в 2023 г – оптимизация внутренних затрат. Для этого планируется уменьшение численности руководящего состава. Реформа рассчитана на несколько лет, будет выполняться поэтапно. Сначала сделают анализ структуры министерства, затем займутся ее изменением.

В список задач Министерства внутренних дел входит много непрофильных функций – выдача паспортов, водительских удостоверений, регистрация по месту жительства и пребывания. Это негативно сказывается на эффективности работы – расширенный штат, сложность с контролем денежных потоков.

  • Концентрация на прямых обязанностях: безопасность населения, охрана государственных и частных объектов, борьба с терроризмом.
  • Улучшение контроля финансирования и расхода средств.
  • Часть работников станут гражданскими служащими. Они выполняли обычные обязанности: ведение бухгалтерии, подбор кадров, контроль финансов. Их деятельность не была связана с опасностью, но при этом они получали льготы, как остальные сотрудники МВД.

Массовое увольнение сотрудников МВД в 2023 году: причины сокращения, что происходит на самом деле

Поднятие срока службы, который нужен для выхода на пенсию, – не единственная проблема. Несмотря на рост заработных плат, служба в органах становится менее престижной. При этом действующая власть полностью бездействует и не борется с уходом квалифицированных кадров», – заявил бывший генерал.

Счетная палата выявила серьезное сокращение численного состава в МВД. Снижение количества сотрудников правоохранительной системы продолжается с 2012 года. Эксперты уверены, главная причина массовых увольнений – повышение трудового стажа, необходимого для досрочной пенсии.

Александр Михайлов назвал еще одну причину сокращений в МВД – отношение государства к полиции. В правительстве свободно разбрасываются сотрудниками. Власть уверена, незаменимых людей нет. Однако по прошествии нескольких лет стало очевидно, хорошие кадры заканчиваются. При этом новое пополнение достигло минимума за последние 20 лет. Главная причина – презрение российского общества к правоохранительным органам.

Обсуждающее данную проблему в сети российское общество считает, что причина тотальных увольнений в правоохранительных органах кроется в другом. Первый фактор – ежегодная индексация. Правительство каждый год обязано индексировать заработную плату сотрудников.

Работа в полиции – тяжелый физический и моральный труд. Если раньше полицейские по долгу службы могли рассчитывать на раннюю пенсию, сегодня государство увеличило порог выслуги лет, необходимых для заслуженного ухода на отдых. Закон о повышении стажа еще не вступил в силу, поэтому отработавшие 20 лет в органах действующие сотрудники не дожидаются поднятия возраста выхода на пенсию и массово пишут рапорты на увольнение.

«Зарплату можно было и милиции повысить. Для этого не надо никого переименовывать. В России слово “полиция” всегда было завязано с полицаями, фашистскими прихвостнями. Переименование негативно сказалось и на мнении людей в отношении сотрудников ОВД. Видно, решили отделить сотрудников ОВД от народа, чтобы они были по разные стороны баррикад, если что-то случится. Частично это удалось. Они должны защищать закон, а сейчас то, как они это делают, видно по тому, как по 20 квартир у них появляется. Вот болото и сгнило: постоянно кого-то сажают, кто-то взятки берет», — сказал Пашкин.

«Реформа создала кучу проблем. В частности прошла переаттестация всех сотрудников, которая была отдана на откуп начальников: они смотрели — ты со мной ругался, ты слишком умный, в суд на меня подавал, поэтому не включим тебя в состав полиции. Это было без всяких объяснений. Например, у нас во втором спецбатальоне Московской области был целый взвод в профсоюзе: нормальные, честные ребята, все время начальству указывали, что так нельзя работать, нельзя собирать деньги на ремонт машин, нельзя незаконно брать деньги за проезд грузового транспорта. Их практически всех не ввели в состав полиции. И так везде было — неудобных для начальников людей убрали и остались в основном те, которые начальству не перечит, молчит, боится и выполняет все их приказы, в том числе незаконные. Вот к чему привела реформа Медведева», — считает глава московского профсоюза полиции.

Еще почитать --->  Фз 122 Выплаты За Ущерб Здоровью Инвалидам Чаэс

Реформа МВД, прошедшие в ее рамках переименование милиции в полицию и переаттестация сотрудников в 2011 году не искоренили коррупцию, а наоборот, усилили ее. Такое мнение в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН» высказал глава московского профсоюза полиции Михаил Пашкин.

Сегодня в интервью ведущим российским СМИ заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев заявил, что решение о переименовании милиции в полицию было связано с запуском реформы МВД в 2009-2011 годах. По его мнению, реформа МВД была необходима: зарплата сотрудника МВД была просто несоразмерно маленькой, а «сейчас об этом даже забыли». При этом Медведев признал, что проблем и злоупотреблений в полиции до сих пор очень много.

Масштабная реформа МВД проводилась в 2009—2011 годах. Ее целью было повышение эффективности правоохранительных органов, искоренение коррупции среди силовиков. В рамках реформы милицию переименовали в полицию, а всех сотрудников обязали пройти переаттестацию.

Полиция сама всех боится»

— Зарплаты нормальные. Не буду вдаваться в подробности, но уголовный розыск должен заниматься раскрытием преступлений, а мы занимаемся отписками, бумажками. При генерал-лейтенанте Иванове бюрократии стало в два раза больше. В Кировском районе Кемерова, где работал последние два года, я курировал линию оружия. Не было времени выявлять, раскрывать, потому что всё время писал отчеты, сколько и чего изъято — за себя, за участковых, «за того парня». Потом должен был свести это каждый месяц в общий отчет, куда-то отправить. Полный бред! На каждое раскрытое преступление нужно написать справку на пяти листах — кто что сказал. Я понимаю, если эти справки запрашивают, когда преступление в установленный срок не раскрыто, но за первые сутки.

— Я — человек аполитичный. Ни к каким правозащитным организациям и оппозиционерам отношения не имею и не имел. Свою работу — розыск, раскрытие преступлений, сопровождение уголовных дел — я выполнял честно. Могу рассказать, что происходит в системе МВД. С переименованием в 2012 году «милиции» в «полицию» и особенно с приходом в Кузбасс генерал-лейтенанта Игоря Иванова работать стало не то что сложно, а… Вы не задумывались, почему в Кузбассе в последние годы такая нехватка полицейских?

Каждый полицейский действует в рамках закона больше, чем сотрудник любого другого ведомства. В УК есть статья 286.1 — невыполнение приказа сотрудником МВД, до трех лет лишения свободы. Под это можно подвести все. Машину разбили демонстранты, а ты отказался их разгонять. Все, ты нарушил приказ — будь любезен.

Вот поступает вечером заявление от потерпевшего. Нужно запрашивать записи камер видеонаблюдении. Но в организациях, которым принадлежат эти камеры, люди спят по ночам — есть у них такая привычка. И я должен писать об этом справку. Иногда такие справки нужны по двум-трём заявлениям. И вот я сижу и полночи печатаю.

— При такой системе оперативники устанавливают лицо, совершившее преступление, и им сразу говорят: «Всё, бросайте, делайте что-нибудь другое». Минусы «палочной» системы — некачественное сопровождение дел, неполнота собранного материала. Такие дела очень часто разваливаются уже на стадии следствия.

«Дождь» оговаривается, что пресс-служба МВД не подтверждает и не опровергает конкретные случаи увольнения полицейских, о которых ранее рассказывал телеканал. В материале «Дождя», который вышел в декабре 2023 года, сказано, что из МВД уволили более десяти полицейских, которые были подписаны на оппозиционные паблики. Часть бывших силовиков говорит, что они просто ставили лайки под видео на ютуб-канале Алексея Навального. Собеседники телеканала подтверждали, что их вынуждали писать рапорты об увольнении «по собственному желанию», а в случае отказа грозили найти нарушения и уволить по статье.

Руководителю отдела МВД по Шатойскому району Чечни Имаму Махмутхаджиеву повезло больше — он победил в праймериз, затем баллотировался и избрался в парламент Чечни. После избрания он перешел на работу в республиканское Заксобрание. В Астраханскую облдуму избрался замначальника полиции по охране общественного порядка в УМВД по Астраханской области Андрей Лифанов. Его предвыборные видео в полицейской форме сопровождались логотипом «Единой России». Он также победил в праймериз партии, затем в самих выборах и перешел на работу в парламент.

Майор полиции из Санкт-Петербурга Роман Гладышев также пытался победить в праймериз ЕР, но не добился успеха ни на федеральном, ни на региональном уровне. Победителем праймериз ЕР по Курахской территориальной группе Дагестана в качестве кандидата в Народное собрание республики стал следователь управления МВД по Махачкале Девлетхан Алиев.

Кроме того, Znak.com обнаружил профиль главы МВД Владимира Колокольцева на сайте ЕР в разделе «Лица партии». При этом в самой ЕР нашему изданию пояснили, что Колокольцев членом партии не является, а в разделе «Лица партии» упоминаются не только те, у кого есть партбилет.

До этого в середине декабря дознавательница Юлия Суворова рассказала, что ее уволили из отдела МВД по Ленинскому району Томска из-за подписки в соцсетях на Фонд борьбы с коррупцией***, проект Алексея Навального «Умное голосование» и страницу самого оппозиционера.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Правительство разработало меры по сокращению этого разрыва. Наряду с этим планируется проведение серьезной реорганизации в структурах министерства внутренних дел. За счет этого реформирования и планируется сократить расходы, а сэкономленные средства пустить в фонд роста денежного довольствия действующим сотрудникам полиции, бойцам спецподразделений и пенсионерам МВД. Также индексация повлияет на рост зарплат.

В то же время существует и система штрафов. За различные нарушения, например, уход с работы больше чем на 4 часа, начальник может лишить премии, есть и другие меры воздействия. Недобросовестных сотрудников и тех, кто не смог пройти аттестацию, планируется сокращать: штат полицейских в стране еще довольно велик.

Законопроект на эту тему пока не разработан и никаких новостей о том, что такие документы готовятся, не поступало даже из самых информированных источников. Однако то, что предлагают в Минфине, на фоне нынешней ситуации с пенсиями силовиков действительно вызовет массовое негодование:

Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.

Массово напишем рапорты об увольнении: полицейские Талдыкоргана вышли на митинг в защиту своего коллеги

9 февраля в Талдыкоргане около 21 часа большое количество сотрудников полиции собралось у здания департамента Агентства по противодействию коррупции Алматинской области. Поводом для митинга послужила информация о якобы задержании их коллеги по уголовному делу о применении пыток. Для урегулирования ситуации к зданию ДАПК прибыл заместитель начальника ДП региона Ельдар Абдыкенов.

В ДАПК Алматинской области отказались прокомментировать информацию о том, что руководитель антикоррупционного ведомства вышел к протестующим полицейским и объяснил, что К. не арестован и даже не задержан. В отношении него проводились следственные действия. Он был допрошен в рамках расследуемого «антикором» уголовного дела по фактам применения пыток в отношении лиц, находящихся под стражей, которые участвовали в массовых беспорядках 5-6 января. Однако подтвердили, что в департаменте расследуют несколько уголовных дел в отношении полицейских о применении пыток. Но пока никто из сотрудников полиции не задержан.

Кто и почему лишился должности в МВД Петербурга

Подписанный Плугиным документ коснулся всего руководства УЭБ. Даже рядовые сотрудники полиции рассказывают, что подобных перестановок еще не случалось. Одним из первых в отставку ушел сам глава подразделения Евгений Ульянов. После вызова к руководству управления освободить себя от должности попросили заместители Ульянова, полковники Алексей Кузяев и Владислав Казаков. Далее со службы в УЭБ уволились еще 15 старших офицеров – начальники отделов и их замы.

Еще одним звоночком о том, что в Петербурге что-то не так, стали жалобы предпринимателей на тысячи запросов от экономической полиции. Тогда Колокольцев сделал замечание главе ГУ МВД РФ по Петербургу и Ленобласти Роману Плугину, а он, в свою очередь, в декабре подписал приказ о наказании 18 сотрудников управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБ).

Глава МВД Владимир Колокольцев на ведомственной коллегии в конце ноября поручил детально изучить работу местной полиции после нескольких неприятных инцидентов. Первый – задержание при получении взятки в 20 млн рублей одного из офицеров собственной безопасности МВД в сентябре. Согласно материалам следствия, оперуполномоченный обещал за щедрое вознаграждение скрыть нарушения в деятельности частной компании по производству бетона перед налоговой проверкой. Он знал о ней заранее и обещал выйти на «нужных людей».

Напомним, что Романа Плугина назначили начальником ГУ МВД по Петербургу в 2023 году. Первым его решением после переезда из Москвы стало назначение новых руководителей УЭБ и УСБ. Должности заняли москвичи Ульянов и Васильев. Николай Моргунов также переехал вслед за Плугиным из столицы. Сначала он занял кресло замначальника УСБ, а весной 2023 стал начальником Адмиралтейского УМВД.

Визит УСБ связан с проверкой о должностных преступлениях, пишет ТАСС со ссылкой на свои источники в правоохранительных органах. Больше никакой информации не приводится. При этом оперативники вынесли из московских офисов на Чайковского и Тверской много документов и техники.

Еще почитать --->  Размер Детского Пособия До 16 Лет В Иркутской Области В 2023 Году

Массовые Увольнения Из Полиции В 2023 Году

Российская полиция столкнулась с серьезным некомплектом аттестованных кадров. Действующие сотрудники органов внутренних дел не выдерживают нагрузки и увольняются, а на их места никто не спешит идти, рассказал экс-начальник криминальной милиции ОВД Москвы, адвокат Евгений Харламов. Он связывает это с ужесточившимися условиями работы и предупредил, что ситуация с недобором в ближайшее время лишь усугубится.

«Не хватает в конкретных подразделениях. Где-то штат заполнен, и все хорошо. Потому что начальник нормальный. А из тех подразделений, округов, где начальники относятся к подчиненным по-хамски и как к рабам, просто бегут люди и все. Начальником целого округа ставят бывшего начальника отдела, подразделение которого находилось на 165-м месте по показателям, и что он может сделать? Зато он чей-то родственник. Кадровая политика, совершенно не соответствующая требованиям дня, приводит к тому, что люди увольняются и не хотят работать. Это заканчивается всегда развалом системы. Она и так уже на ладан дышит. На одних сотрудников оказывается давление, а другие – «любимчики», к ним не придираются. Чтобы такой ситуации не допускать, нужен конкурс кадров», — предложил он.

«Еще есть проблема – на руководящие должности никто не идет. Должна быть ответственность начальника за подчиненного, но только когда он может его контролировать. Когда, например, начальник неправильно спланировал операцию и отправил на сложное задание полицейского в одиночестве, которого там застрелили. Тогда, конечно, он виноват. А если сотрудник в отпуске напился и задавил кого-то, его начальника снимут с должности, это как понимать? А потому что это хороший стимул для начальника, чтобы он делал все, что ему скажут, даже незаконное. Потому что за любую провинность подчиненного внизу его могут уволить. Зачем нормальному честному начальнику туда идти? Поэтому идут туда сами видите кто. А потом перед вышестоящим начальством выслуживаются за счет подчиненных. Несоблюдение прав сотрудников, неоплачиваемые переработки и так далее. Вот люди и уходят», — заключил Пашкин.

Массовое увольнение сотрудников МВД в 2023 году: причины сокращения, что происходит на самом деле

Работа в полиции – тяжелый физический и моральный труд. Если раньше полицейские по долгу службы могли рассчитывать на раннюю пенсию, сегодня государство увеличило порог выслуги лет, необходимых для заслуженного ухода на отдых. Закон о повышении стажа еще не вступил в силу, поэтому отработавшие 20 лет в органах действующие сотрудники не дожидаются поднятия возраста выхода на пенсию и массово пишут рапорты на увольнение.

Сегодня наблюдаются массовые увольнения не только полицейских, имеющих стаж для выхода на пенсию, но и сотрудников, отработавших менее 20 лет. Данная категория госслужащих уходит из правоохранительной системы ради поиска более уважаемой и высокооплачиваемой профессии. Кстати, уволившиеся лица получат частичное пенсионное довольствие.

Счетная палата выявила серьезное сокращение численного состава в МВД. Снижение количества сотрудников правоохранительной системы продолжается с 2012 года. Эксперты уверены, главная причина массовых увольнений – повышение трудового стажа, необходимого для досрочной пенсии.

Обсуждающее данную проблему в сети российское общество считает, что причина тотальных увольнений в правоохранительных органах кроется в другом. Первый фактор – ежегодная индексация. Правительство каждый год обязано индексировать заработную плату сотрудников.

Ранее в интернете появилась информация, что дежурившие в нерабочее время на улицах Москвы полицейские не получили обещанной доплаты от государства. Сотрудников МВД, защищающих интересы страны, обидели такие бездействия. В результате многие из них решили уйти из полиции.

Кто и почему лишился должности в МВД Петербурга

Глава МВД Владимир Колокольцев на ведомственной коллегии в конце ноября поручил детально изучить работу местной полиции после нескольких неприятных инцидентов. Первый – задержание при получении взятки в 20 млн рублей одного из офицеров собственной безопасности МВД в сентябре. Согласно материалам следствия, оперуполномоченный обещал за щедрое вознаграждение скрыть нарушения в деятельности частной компании по производству бетона перед налоговой проверкой. Он знал о ней заранее и обещал выйти на «нужных людей».

Во вторник, 18 января, СМИ обратили внимание на то, что сотрудники Главного управления собственной безопасности МВД неожиданно нагрянули с обысками в Управление экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД по Петербургу и Ленинградской области. После зачисток в петербургской полиции многие увидели в случившемся продолжение истории.

Визит УСБ связан с проверкой о должностных преступлениях, пишет ТАСС со ссылкой на свои источники в правоохранительных органах. Больше никакой информации не приводится. При этом оперативники вынесли из московских офисов на Чайковского и Тверской много документов и техники.

Подписанный Плугиным документ коснулся всего руководства УЭБ. Даже рядовые сотрудники полиции рассказывают, что подобных перестановок еще не случалось. Одним из первых в отставку ушел сам глава подразделения Евгений Ульянов. После вызова к руководству управления освободить себя от должности попросили заместители Ульянова, полковники Алексей Кузяев и Владислав Казаков. Далее со службы в УЭБ уволились еще 15 старших офицеров – начальники отделов и их замы.

За день до этого также был отстранен начальник всех кадров ГУ МВД полковник Николай Моргунов. Изначально его планировали понизить до заместителя этой же службы, однако позднее ему предложили пост начальника полиции Всеволожского района. Свое место работы с главы УМВД Красносельского района на Кронштадтское ОМВД также пришлось сменить Денису Данилевичу.

Массовое увольнение полицейских в 2023 году

На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2023 году на 334,5 млн рублей, в 2023 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Законопроект на эту тему пока не разработан и никаких новостей о том, что такие документы готовятся, не поступало даже из самых информированных источников. Однако то, что предлагают в Минфине, на фоне нынешней ситуации с пенсиями силовиков действительно вызовет массовое негодование:

Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2023 году. 14 702,0 млрд рублей выделяется для повышения зарплаты в МВД в 2023 году в России. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2023 будет проходить не только за счет дополнительных средств.

Правительство разработало меры по сокращению этого разрыва. Наряду с этим планируется проведение серьезной реорганизации в структурах министерства внутренних дел. За счет этого реформирования и планируется сократить расходы, а сэкономленные средства пустить в фонд роста денежного довольствия действующим сотрудникам полиции, бойцам спецподразделений и пенсионерам МВД. Также индексация повлияет на рост зарплат.

Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.

Свердловским полицейским не хватило зарплат

«В настоящее время жесткий некомплект – главная проблема подразделений «на земле», то есть ППС, ДПС, участковые. При этом нельзя сказать, что туда никто не идет – есть «новобранцы». Но с первого же дня практически каждый из них старается всеми силами перейти с улицы на работу в кабинет. Есть идеалисты – но их не так много, да и те за время стажировки теряют свои иллюзии, так что к моменту окончательного оформления их остаются единицы», – указал собеседник «Правды УрФО» в одном из отделов регионального главка.

«Работать в итоге некому. Не хватает участковых, а те, что есть, завалены бумажной работой. Сразу ставим минус в профилактике. Не хватает ППС и ДПС – это на руку уличной преступности. Да, камер наблюдения становится больше. Но камера не остановит грабеж, не отправит на штрафстоянку машину пьяного, они работают «постфактум». Вот и получаем рост преступности», – считает источник редакции в региональном главке.

«Начальник ОП в этом году попал под уголовку. Опер, выпускник УрЮИ МВД, без досмотра притащил в отдел парня, на котором висела куча угонов. Потом оказалось, что у того в карманах и отвертка, которая вполне себе оружие, и регистратор были. Сотрудник должен был их изъять, но выяснилось это, когда уже в отделе начальник сам вынужден был досмотр проводить. Что опер в суде сказал? А меня, мол, в институте толком ничему не учили, мы зачеты сдавали спустя рукава, и их принимали», – рассказал редакции действующий сотрудник одного из городских отделов полиции в Екатеринбурге.

«Ситуация крайне неоднородная. Если мы говорим про Екатеринбург – то там молодому парню зарплата в 25-30 тысяч откровенно неинтересна. Тем более с кучей ограничений из-за службы и переработками. А вот в каком-нибудь поселке уже в 100 км даже от нашего города – ситуация резко меняется. Там эти же самые деньги – весьма достойный заработок. А так как рядом нет толпы полковников и генералов, то даже лейтенант чувствует себя царем и богом. Вот и получается – в Екатеринбурге некомплект, а где-то в глубинке еще и конкурс может быть», – указал источник «Правды УрФО» в одном из межрайонных отделов полиции Свердловской области.

«У каждого начальника своя манера руководства, это очевидный факт. Михаил Бородин отличался спокойствием. Мягким его не назовешь – если кто-то косячил, то получал по полной программе. Но все же было понятно, чего ждать. С приходом Мешкова отношение меняется. Как пример – рассказывают о требовании в недельный срок раскрыть какое-то экономическое преступление, по которому одни только бухэкспертизы месяц-два занимают», – рассказал «Правде УрФО» один из бывших сотрудников МВД.

Adblock
detector