Льготы работникам типография
Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Льготы работникам типография. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
4. Установить, что лицам, награжденным знаком отличия города Москвы, и лицам, которым присвоено почетное звание города Москвы по профессии, в отношении которых правовые акты города Москвы о награждении наградой города Москвы либо присвоении почетного звания города Москвы по профессии были приняты до 1 января 2023 г. и которым вручение награды города Москвы либо присвоение почетного звания города Москвы по профессии произведено после 1 января 2023 г., денежная премия выплачивается в размере, установленном на дату вручения награды города Москвы либо на дату присвоения почетного звания города Москвы по профессии соответственно.
2. Действие постановления Правительства Москвы от 31 октября 2023 г. N 805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2023 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Внесение изменения в приложение 1 к постановлению Правительства Москвы от 31 октября 2023 г. N 805-ПП
1. Внести изменение в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2023 г. N 805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2023 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП» (в редакции постановлений Правительства Москвы от 2 ноября 2023 г. N 818-ПП, от 17 ноября 2023 г. N 881-ПП), изложив раздел 6 приложения 1 к постановлению в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
Бесплатный проезд в транспорте — далеко не единственная льгота, которую предоставляют пенсионерам в Москве. Горожанам старшего возраста, которые предпочитают пользоваться личным автотранспортом, бесплатно проводят техосмотр автомобиля. Сделать это можно в 32 пунктах в различных округах Москвы.
Транспорт: бесплатный и доступный
Горожане старшего поколения имеют право на бесплатный проезд в общественном городском и пригородном транспорте. Льготой могут воспользоваться женщины в возрасте от 55 лет и мужчины от 60 лет. Кроме того, это право есть у тружеников тыла, ветеранов труда и военной службы, инвалидов по зрению I и II группы и других категорий пенсионеров. Если гражданин не пользуется транспортом, вместо льготы на проезд он в любом центре госуслуг «Мои документы» может оформить ежемесячную компенсацию, которую будут выплачивать вместе с пенсией.
Бесплатный проезд и оплата ЖКУ: какие еще услуги могут оформить пенсионеры на mos.ru
При остром инфаркте миокарда с полностью закрытой коронарной артерией от первого контакта с медперсоналом до открытия артерии должно пройти не более 120 минут. Маршрутизация сосудистой сети налажена таким образом, что от момента прибытия скорой на вызов до начала операции проходит не более 60 минут.
Минимальная продолжительность такого отпуска должна составлять семь календарных дней. Его конкретная продолжительность в зависимости от класса условий труда должна определяться соответствующими инструкциями.
Какие условия труда считаются вредными?↑
Существует стандартный перечень вредных работ. Чтобы определить, являются ли условия труда вредными, нужно обратиться к соответствующему документу. Существует Приказ Минздравсоцразвития России № 46н от 16 февраля 2009 г. «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания». Некоторые должности, работа на которых является вредной, указываются и в трудовых договорах конкретных предприятий.
Содержание
- сотрудники предприятий горнодобывающей промышленности;
- работники металлургических производств, добывающие черные и цветные металлы;
- лица, занятые на производстве коксохимических, коксовых и термоантрацитовых веществ;
- работники, производящие генераторный газ;
- граждане, трудящиеся над созданием динасовых изделий;
- сотрудники химических компаний;
- лица, имеющие дело с порохом, снаряжением для боеприпасов, а также инициирующими и взрывчатыми веществами;
- сотрудники предприятий по переработке нефти и газа, а также сланца, угля и газового конденсата;
- лица, принимающие участие в металлообработке;
- граждане, трудящиеся на электротехническом производстве и занимающиеся ремонтом электротехнических приспособлений;
- сотрудники, уполномоченные на изготовление радиоаппаратуры и электроники;
- работники, производящие строительные материалы;
- лица, работающие над созданием предметом из стекла и фарфора;
- граждане, изготавливающие объекты из искусственного и синтетического волокна;
- сотрудники, занятые на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности;
- персонал, работающий над созданием лекарственных препаратов, медицинских и биологических средств и материалов;
- лица, осуществляющие трудовые обязанности в организациях здравоохранения;
- граждане, принимающие участие в полиграфическом производстве;
- сотрудники транспортных служб;
- работники, имеющие дело с радиоактивными веществами, подвергающиеся негативному воздействию ионизирующего излучения;
- лица, работающие на предприятиях атомной энергетики и атомной промышленности;
- граждане, занимающиеся водолазными работами;
- электросварщики и газорезчики, выполняющие свои трудовые обязанности внутри баков, резервуаров или судовых отсеков;
- сотрудники, работающие с опасными микроорганизмами;
- работники, участвующие в процедурах травления металла в опасных растворах;
- лица, осуществляющие очистку металла или металлических деталей посредством кварцевого песка;
- персонал ртутных подстанций;
- граждане, работающие на энергопоездах и электростанциях;
- сотрудники предприятий пищевой промышленности;
- работники кинокопировальных организаций;
- лица, проводящие строительные, реставрационные и ремонтные работы;
- персонал предприятий, оказывающих услуги связи;
- граждане, осуществляющие агрохимическое обслуживание сельскохозяйственных организаций;
- сотрудники, проводящие обучение массовым профессиям, которые трудятся в организациях химической, угольной и горнорудной промышленности;
- паяльщики, гасильщики извести, слесари и вулканизаторщики, кочегары, лакировщики и машинисты.
3. Направить в 2023 году на осуществление непрограммных направлений деятельности Управления делами Мэра и Правительства Москвы объем бюджетных ассигнований согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Установить, что лицам, награжденным знаком отличия города Москвы, и лицам, которым присвоено почетное звание города Москвы по профессии, в отношении которых правовые акты города Москвы о награждении наградой города Москвы либо присвоении почетного звания города Москвы по профессии были приняты до 1 января 2023 г. и которым вручение награды города Москвы либо присвоение почетного звания города Москвы по профессии произведено после 1 января 2023 г., денежная премия выплачивается в размере, установленном на дату вручения награды города Москвы либо на дату присвоения почетного звания города Москвы по профессии соответственно.
Направление в 2023 году объема бюджетных ассигнований на осуществление непрограммных направлений деятельности Управления делами Мэра и Правительства Москвы
1. Внести изменение в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2023 г. N 805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2023 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП» (в редакции постановлений Правительства Москвы от 2 ноября 2023 г. N 818-ПП, от 17 ноября 2023 г. N 881-ПП), изложив раздел 6 приложения 1 к постановлению в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
К основному ежегодному оплачиваемому отпуску мать-одиночка вправе добавить еще 14 дней отдыха за свой счет в любое время единожды в год (нужно, чтобы данный пункт присутствовал в коллективном договоре). Можно использовать сразу все дни или отдыхать по нескольку дней. Такое право дается женщинам, чей ребенок младше 14 лет.
- возможность подачи заявления на сокращенную рабочую неделю и работу по гибкому графику;
- отсутствие необходимости уплаты страховых взносов для ИП;
- запрет на увольнение, если мать является кормильцем семьи и воспитывает троих и более детей, ни одному из которых нет 14 лет, а младшему нет 3 лет;
- отсутствие ночных смен и сверхурочной работы (пока ребенку не исполнится 3 лет);
- работа неполный рабочий день (если есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет);
- отсутствие испытательного срока, если ребенку нет 1,5 лет;
- предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью 14 дней (по коллективному договору), если ребенку менее 14 лет;
- отпуск до 14 дней для сопровождения ребенка в другой город при поступлении в ВУЗ;
- досрочная пенсия;
- упрощенный поиск новой работы через Центр занятости – преимущественное право на трудоустройство, обучение.
Типичные ошибки
Пенсионер вправе согласовать с начальством условия работы на протяжении неполного рабочего дня или недели. Несмотря на то, что после увольнения из-за ликвидации компании пенсионер сохранит пенсионные выплаты, работодатель наравне со всеми будет выплачивать ему выходное пособие в размере оклада и сохраняет за ним средний заработок еще на 2 месяца.
Средства индивидуальной защиты выдаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Этим же приказом установлены нормы и условия выдачи молока – 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. По желанию работника выдача молока и других равноценных продуктов может быть заменена компенсационной выплатой.
Льготная пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может назначаться ранее установленного для всех возраста мужчинам в 50 лет и женщинам в 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Перечень вредных профессий ↑
В трудовом договоре может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной статьей 94 ТК РФ, при соблюдении норм статьи 92 ТК РФ и определенных законом гигиенических нормативов условий труда.
Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям оказывает услугу по выдаче справок редакциям СМИ, издательствам и информационным агентствам для предоставления в таможенные и налоговые органы с целью получения льгот.
08.02.2023
В соответствии с приказом Роспечати от 01.12.2023 № 430 «Об организационных мероприятиях, связанных с передачей справок в ФТС России в комбинированной форме» и во исполнение подпункта «б» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 14.02.2023 № Пр-356 по вопросу «принятия решений, обеспечивающих обязательное предоставление уполномоченными органами исполнительной власти в Федеральную таможенную службу в электронном виде документов и сведений, необходимых для проведения таможенного контроля и заверенных электронной подписью, не позднее, чем на следующий рабочий день после принятия решения об их выдаче заинтересованным лицам», Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям переходит на выдачу подтверждений о характере товара в ФТС России до начала 2023 года посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (далее – СМЭВ).
Предоставление информации о тиражах печатных средств массовой информации
- перечень изданий, в которых использована импортная бумага (картон) с указанием автора и названием издания, количество используемой бумаги для книжных изданий;
- копия контракта;
- копия свидетельства о регистрации СМИ;
- копия справок Роспечати, подтверждающих характер периодических печатных изданий;
- экземпляры печатного издания;
- письменное обязательство заявителя о целевом использовании материалов (бумаги, картона);
- спецификация (техническая характеристика) периодических изданий с указанием периодичности, среднегодового тиража, формата, красочности, объема;
- расчет предполагаемой потребности в бумаге, ввозимой издательством (типографией);
- отчет о фактическом использовании бумаги (картона), ввезенной издательством (типографией);
