Удерживаются Ли Алименты С Суточных Сверх Нормы
Содержание
Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Удерживаются Ли Алименты С Суточных Сверх Нормы. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- Компенсации и материальная помощь плательщику от работодателя:
- Расходы на питание во время работы (например, для водителей-дальнобойщиков);
- Выплаты по рождению ребенка, заключению брака;
- Выплаты по переводу на работу в другом регионе;
- Материальная помощь по последствиям стихийного бедствия (пожар, хищение, стихийное бедствие, увечье), смерти родственника;
- Использование в работе личного имущества (транспорт, орудия труда, компьютерная техника)
- Единовременных (разовых) премий;
- Выходного пособия по увольнению;
- И, собственно, компенсационной выплаты за служебную командировку.
После развода родителей жизнь не стоит на месте. В то время как мать должна ухаживать за ребенком, воспитывать его и обеспечивать по мере возможностей, отец продолжает зарабатывать, чтобы материально помогать своему чаду. Он платит денежные средства с заработной платы, пособий, регулярных премий. Но он не всегда находится на своем рабочем месте. Иногда отец уезжает в отпуск или командировку. И если с отпускными мы уже познакомились, то сегодня поговорим о том, могут ли быть начислены алименты с командировочных, выдаваемых бывшему мужу – отцу ребенка.
Что такое командировочная компенсация?
Все алименты удерживаются только с официальных доходов плательщика, входящих в официально утвержденный перечень видов заработных плат, из которых могут взыскать выплат на несовершеннолетнего ребенка. (Постановление Правительства РФ от 1996 № 841).
Законом установлен определенный размер суточных, которые бюджетные организации не вправе превышать. Частные компании имеют право выдавать любые суммы, однако они должны быть указаны во внутреннем нормативном акте предприятия.
Алименты с суточных удерживать нельзя
Выплаты по договору займа нельзя отнести к доходам, для получения которых работнику пришлось потрудиться.
Таким образом, можно сделать однозначный вывод о том, что облагаются алиментами командировочные выплаты, которые направлены на исполнение требований законодательства, касающихся сохранения работнику среднего заработка.
Надо ли удерживать алименты с командировочных
Однако как бы они не назывались, суть их в бухгалтерском учете остается той же, что и у суточных: их выплата работнику может не сопровождаться начислением НДФЛ, если они не превышают определенные законодательством нормы выплат, которые может сделать организация при отсутствии документов, подтверждающих сделанные работником расходы.
В 2023 году работодатель вправе заплатить сотруднику суточные в виде любой суммы, которую он сочтет подходящей (в соответствии с внутренними нормативными документами). Однако если эти выплаты превысят размеры, определенные законодательством, они будут считаться доходом работника и подпадут под требование начисления НДФЛ.
Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано. Законодатель решил ограничиться общей фразой: долю на ребенка нужно вычитать с оплаты труда родителя и иных доходов.
Удержания с суммы оплаты труда
Человек направлен работодателем в командировку. Ему выданы определенные денежные средства на питание и проживание. Работодатель сообщает, что необходимо организовать деловой обед с партнерами. Работник бронирует столик в ресторане, оплачивает обед. Вернувшись к постоянному месту работы он имеет право, предъявив соответствующие чеки, получить компенсацию за то, что деловой обед был оплачен за его счет. Работодатель деньги выплачивает, но они не являются доходом. Они только лишь покрывают расходы. В том объеме, в котором это указано в чеке.
Пример
В том случае, если сотрудник организации хорошо поработал, например, в чужом городе и ему выписали премию, то и она должна облагаться «алиментным налогом». Установить это можно, ознакомившись с положениями вышеуказанного Постановления. Все логично: человек работал, получил от занятия трудовой деятельностью доход, а часть такого дохода должна перейти в собственность ребенка.
Об этом говорится все в том же Постановлении № 841. Отдельной строкой указано, что если работодатель компенсирует работнику средства, которые последний потратил на: проезд, проживание, питание, иные нужды, связанные с профессиональной деятельностью, то средства в интересах сына или дочери с этих денег удерживаться не будут. Брать суммы из расходов, потраченных на командировку, нельзя.
В сентябре работнику была начислена заработная плата в размере 52 000 руб., в этом же месяце работник находился в командировке на территории РФ и ему были выплачены суточные за пять дней по 2 000 руб. в сутки. По суточным сверх лимита был начислен НДФЛ. За минусом какой суммы организация должна удержать алименты: НДФЛ с заработной платы или общей суммы НДФЛ за месяц?
Алименты с командировочных расходов и суточных: удерживаются ли по закону, как взимаются и высчитываются – пример расчетов
Из этого следует, что в список командировочных расходов входит оплата труда и компенсация расходов. Также подчиненному могут предоставляться различные премии и поощрения. Для того чтобы понять, удерживаются ли алименты с командировочных, следует подробнее выяснить, из каких выплат они состоят.С командировочных удерживаются алименты, только если целевое назначение выплат заключается в сохранении среднего заработка подчиненного.
Когда человека отправляют в деловую поездку, сотрудник той или иной организации может рассчитывать на определенную денежную сумму за каждые двадцать четыре часа пребывания на месте командирования. Порядок начисления такой оплаты труда в указанных условиях регулируется Трудовым Кодексом нашей страны.
Нормативное регулирование
- компенсационные выплаты от работодателя за исполнение должностных обязанностей, например, за личный рабочий инструмент;
- платежи на питание в лечебно-профилактических учреждениях;
- командировочные расходы;
- материальная помощь при смерти близкого родственника, на свадьбу или при рождении малыша;
- помощь на переезд при направлении на работу в другом регионе;
- материальная помощь для жертв катастроф и террористических актов.
Средства, не облагаемые алиментами
Все дополнительные премии и прочие вознаграждения можно причислить к оплате труда. Для того чтобы понять, удерживаются ли алименты с суточных, следует предварительно разобраться, можно ли удерживать какие-либо денежные средства на нужды иждивенцев с каждой части командировочных выплат.
- Организация обязана возместить сотруднику затраты на питание, проживание и передвижение при предъявлении чеков, счетов и квитанций;
- В случае если работник находится в командировке в выходные дни или государственные праздники, он может претендовать не только на свой среднедневной заработок, но и на двойную оплату суточных.
Законодательные нормы
Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.
С каких доходов удерживаются алименты?
Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия. Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка. В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов. После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.
Из этого следует, что алименты с командировочных не высчитывают. Но удержание определенных выплат все равно происходит. К примеру, в период командировки подчиненный хорошо выполнил свою работу, за что получил премию. С этого вознаграждения могут проводиться удержания на алименты и т.д.
С командировочных удерживаются алименты, только если целевое назначение выплат заключается в сохранении среднего заработка подчиненного. Суточные – это выплаты, которые отправленный в служебную поездку сотрудник получает на личные расходы. Сюда входит питание, проживание и т.д. Обычно наниматель определяет, сколько человек может потратить за сутки и выдает нужную сумму. Поэтому алименты с суточных высчитывать запрещено.
Как взимаются и высчитываются с человека?
- Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов (ст. 168 ТК РФ). То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание – все эти расходы будут компенсированы.
- Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок. Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был (ст. 153 ТК РФ). Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона.
Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.
Подведем итоги
Что касается конкретного срока выплаты суточных, то он остается на усмотрение организации (подробнее об этом см. «Срок выплаты суточных перед поездкой остается на усмотрение работодателя»). В любом случае правилом о выплате суточных до командировки лучше не пренебрегать. Дело в том, что несвоевременная выдача суточных считается правонарушением, и за это организацию (индивидуального предпринимателя) могут привлечь к административной и материальной ответственности (подробнее об этом см. «За не вовремя выплаченные суточные работодателя могут оштрафовать»).
Выплачиваем суточные до отъезда в командировку
- пункт 1 Перечня указывает, что удержание алиментов проводится со средней зарплаты, которая сохраняется за работником на время командировки;
- в пункте 2, подпункт «п» Перечня разъясняется, что компенсационные выплаты командированного не относятся к средствам, из которых производится отчисление на содержание несовершеннолетнего.
- надбавок к заработной плате;
- некоторых видов пенсий;
- гонораров за писательскую работу и т.д.;
- различных премий;
- выплат за труд в особых условиях;
- прибыли от предпринимательской деятельности;
- стипендии;
- дохода от аренды;
Например, к ним относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством, такие как командировочные расходы или выплаты, связанные с направлением на работу в другую местность (подробнее об этом см.,
Алименты с командировочных: удерживаются или нет
Для многих организаций характерно отправлять своих сотрудников в командировки в другие города, а иногда и страны. Порядок пребывания, условия и оплата труда командированного регулируются Трудовым законодательством и Постановлением правительства РФ №749 от 2008 года
Средства удерживаются один раз в месяц из заработной платы. С аванса алименты могут быть уплачены, только если у лица в этом месяце не предвидится больше никаких доходов. Деньги удерживаются в размере, указанном судом. Обычно это процент от суммы, но может быть и фиксированный размер.
Другие виды доходов
На вопрос, удерживаются ли алименты на детей с суточных, довольно просто ответить. Нет, по закону это просто невозможно. Эти выплаты не являются доходом и имеют определенное целевое назначение. Но существует большое количество других выплат, с которых эти средства могут быть взысканы.
Примеры
Некоторые плательщики нередко задают вопрос о том, надо и платить алименты с продажи имущества. Например, если плательщик продает собственный автомобиль. С одно стороны доход от гражданско-правовых сделок входит в перечень доходов, с которых могут быть удержаны алименты. Но по закону это должен быть не просто доход, а прибыль.
- Оплата труда по среднему заработку.
- Премии, доплата за стаж, районные коэффициенты и другие выплаты за фактический труд.
- Компенсационные выплаты за:
- проезд до места назначения;
- наем жилья;
- суточные — порядок выплаты;
- иные расходы, связанные с командировкой.
Что платится работнику?
- Сначала бухгалтер должен определить, с каких сумм нужно удержать алименты. В данном примере ей будет оплата по окладу – 20000 р. И оплата по среднему – 5000 руб.
- Далее удерживается 25%: (20000+5000) * 25% = 6250 руб.
Примеры
15 Июн 2021 uristgd 286Важно! Размер суточных устанавливается работодателем в коллективном договоре. При этом суточные за день в размере до 700 рублей по командировкам в РФ и 2500 рублей для заграничных поездок – не облагаются налогом с доходов.
