Социальная Поддержка Многодетных Семей В Республике Коми

• 50% по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в пределах нормативов потребления, в т.ч. стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
• компенсация расходов на оплату жилого помещения (кроме услуг и работ по управлению многоквартирным домом и взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме), проживающим в жилых помещениях, находящихся в собственности граждан, в размере:
  • 210 руб. на каждого члена семьи в южной природно-климатической зоне;
  • 231 руб. на каждого члена семьи в северной природно-климатической зоне.

Льготы в Республике Коми и Сыктывкаре в 2023 году

1. Налоговые послабления. Предпенсионеры освобождены от уплаты земельного налога (за участок земли менее 6 соток) и налога на имущество на 1 объект недвижимости из определённой категории, при условии, что имущество не используется для предпринимательской деятельности.
2. Переобучение с отрывом от места работы. При этом обучающемуся будет выплачиваться стипендия в размере минимальной региональной зарплаты.
3. Два дополнительных выходных дня для прохождения диспансеризации с сохранением должности и заработной платы.
4. Повышенное пособие по безработице. В Сыктывкаре за счёт районного коэффициента его максимальный размер составляет 13536 рублей.
5. Усиленные гарантии сохранения рабочего места. Предпенсионера не могут уволить без веских на то оснований или отказать ему в приёме на работу по причине преклонного возраста.

1. компенсацию расходов на услуги ЖКХ и на оплату жилья;
2. республиканскую денежную выплату;
3. внеочередное оказание медицинской помощи;
4. преимущество при вступлении в кооперативы;
5. первоочередное получение участка земли под индивидуальную застройку.

Право на получение детских пособий возникает у женщины ещё до рождения ребёнка. Она может получить единовременную денежную выплату, если встала на учет по беременности до 12 недель. Кроме того, ей причитаются декретные выплаты и пособие по беременности и родам.

1. Получение жилья в собственность или по договору социального найма без очереди.
2. Оформление военной пенсии с надбавкой в размере 32%.
3. Компенсация части затрат на услуги ЖКХ.
4. Получение медицинской помощи вне очереди.
5. Вычеты по налогам на имущество, землю и транспортные средства. Кроме того, ветераны боевых действий не платят налоговые сборы на помощь (в сумме до 10 тысяч рублей), полученную в денежном или натуральном выражении, а также на подаренное имущество.
6. Отпуск в приоритетное для ветерана время. Также льготник имеет возможность использовать 35 дополнительных календарных дней отпуска за свой счёт.
7. Вступление в кооперативы вне очереди.
8. Получение необходимых лекарственных препаратов (по рецепту лечащего врача) и протезно-ортопедических изделий. Кроме того, льготники этой категории могут в первоочередном порядке оформить путевку в санаторий на лечение.
9. Выделение стационарного телефонного номера вне очереди.
10. Бесплатный проезд в муниципальных транспортных средствах. Также для ветеранов предусмотрено первоочередное оформление проездных документов на прочие виды транспортного сообщения.
11. Обращение в суды без оплаты госпошлины, если сумма иска составляет менее 1 миллиона рублей.
12. Дополнительное обучение за счёт работодателя. Поступление в университет для этой категории граждан осуществляется без конкурса.

1. По уходу за ребёнком до 1,5 лет.
2. Компенсационная выплата от 1,5 до 3 лет.
3. На детей до 3 лет для военнослужащих.
4. На детей до 16-18 лет для малообеспеченных семей.
5. На 3-го ребёнка до трех лет.
6. По уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет для неполных семьей, попечителей или опекунов.
7. На детей-сирот, переданных на воспитание в замещающую семью.

• медикаментов для детей младше шестилетнего возраста, при условии их назначения врачом;
• проезда в городских средствах общественного транспорта, исключая такси;
• школьникам – проезда в пригородном и внутрирайонном общественном транспорте, обеды и завтраки в школах;
• школьной формы;
• спортивной одежды на весь срок обучения в школе;
• входных билетов в парки, музейные комплексы, экспозиции и пр., в объеме одного в течение месяца.

• Многофункциональными центрами в Сыктывкаре, выступающими в роли посредника между гражданином и организацией, предоставляющей помощь;
• отделениями пенсионного фонда;
• налоговыми органами;
• службой социальной защиты.

Необходимо учесть, что оформление заявления о предоставлении возможных скидок и преимуществ в электронном виде, с помощью сайта Госуслуги, невозможна.

• пенсионный возраст установлен раньше на пять лет, по сравнению с общими условиями;
• получение внеочередного отпуска на четырнадцать дней, и его назначение по желанию родителя;
• получение дополнительного оплачиваемого выходного в неделю;
• дополнительные пенсионные баллы за декретный отпуск;
• преимущества трудоустройства, если в этом возникнет необходимость.

Кроме перечисленных преимуществ, на региональном уровне предусмотрены дополнительные, принимаемые местной властью и утвержденные в актах, действующих в пределах региона.

Меры социальной поддержки и льготы в Сыктывкаре и Коми в 2023 году

1. инвалидов войны (статья 4);
2. участников Великой Отечественной войны (статья 5);
3. ветеранов боевых действий (статья 6);
4. военнослужащих, проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащих, награжденных орденами или медалями СССР за службу в указанный период (статья 7);
5. лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (статья 8);
6. членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий (статья 9);
7. тружеников тыла (статья 10);
8. ветеранов труда (статья 11);
9. ветеранов военной службы, ветеранов государственной службы (статья 11.1);
10. ветеранов труда Республики Коми (статья 12);
11. одиноко проживающих граждан пожилого возраста, достигших возраста 80 лет (статья 13);
12. реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 14);
13. инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, и граждан из подразделений особого риска (статья 15);
14. лиц, не являющихся инвалидами и нуждающихся в средствах реабилитации (статья 15.1);
15. лиц, имеющих звание «Почетный донор Республики Коми» (статья 16);
16. лиц, удостоенных высшего почетного звания Республики Коми «Почетный гражданин» (статья 16.1);
17. беременных женщин (статья 16.2);
18. лиц, удостоенных почетных званий Республики Коми (статья 17);
19. специалистов государственных учреждений Республики Коми (культуры, здравоохранения, ветеринарной службы, физической культуры и спорта), государственных образовательных организаций Республики Коми, а также педагогических работников государственных образовательных организаций Республики Коми и муниципальных образовательных организаций в Республике Коми, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа (статья 18);
20. многодетных семей (статья 19);
21. лиц, награжденных орденом «Родительская слава» (статья 19.1).

1. северная природно-климатическая зона — города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район;
2. южная природно-климатическая зона — города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район.

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

Закон Республики Коми от 29 апреля 2011 г

7. Право на дополнительные меры социальной поддержки возникает со дня рождения соответственно третьего ребенка или последующих детей независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей), и может быть реализовано не ранее чем по истечении шести месяцев со дня рождения третьего ребенка или последующих детей.

2) на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства либо жилого дома блокированной застройки, осуществляемые гражданами без привлечения организации, осуществляющей строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства либо жилого дома блокированной застройки, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, получившего сертификат;

1. Средства (часть средств) регионального семейного капитала в соответствии с заявлением о распоряжении направляются на получение образования ребенком (детьми) в любой образовательной организации на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг.

2. Средства (часть средств) регионального семейного капитала в соответствии с заявлением о распоряжении направляются на проведение капитального и (или) текущего ремонта жилого помещения, расположенного на территории Республики Коми, в котором проживают и зарегистрированы по месту жительства лицо, получившее сертификат, и (или) супруг (дети) лица, получившего сертификат.

5-2. Средства (часть средств) регионального семейного капитала направляются на погашение основного долга и уплату процентов по займам на приобретение (строительство) жилого помещения при условии предоставления лицом, получившим сертификат, или его супругом (супругой) документа, подтверждающего получение им займа путем безналичного перечисления на счет, открытый лицом, получившим сертификат, или его супругом (супругой) в кредитной организации.

Как разъяснила Светлана Матухно, региональный семейный капитал выдается однократно при рождении третьего ребенка или последующих детей. Поэтому данное право эта семья уже реализовала. За четвертого ребенка положена ежемесячная денежная выплата. В 2023 году она полагалась только малоимущим, а с 1 января 2023 года изменился критерий получения этой выплаты – доходы на каждого члена семьи не должны превышать двух прожиточных минимумов трудоспособного населения. То есть доходы не должны быть выше 29 тысяч рублей на одного члена семьи.

– Некоторые думают, что это денежная выплата, но это не так, на руки выдается только частичная сумма. После подачи заявления в 30-дневный срок принимается решение о выдаче регионального семейного капитала либо об отказе. В этот срок делается запрос, нет ли у женщины непогашенной судимости, не совершала ли она преступление в отношении ребенка, не лишена ли родительских прав. Региональный семейный капитал может быть предоставлен только, если судимость погашена, – пояснила Светлана Матухно.

Еще один вид социальной помощи малообеспеченным семьям – матпомощь на приобретение одежды и обуви детям. В прошлом году в рамках 49-го республиканского закона изменен размер этого пособия. В сентябре он составлял 6500 рублей, а с января 2023 года индексированный размер пособия – 6812 рублей. Предоставляется всем малоимущим семьям, в которых есть дети от младенцев до 18 лет, но с разной периодичностью. Для многодетных семей – ежегодно, для семей с двумя детьми – раз в два года, для семей с одним ребенком – раз в три года.

Основные статьи расходов, на что можно потратить региональный семейный капитал, – это улучшение жилищных условий (включая куплю-продажу жилья и долевое строительство), образование и лечение детей, переустройство и перепланировка жилого помещения, реконструкция – текущий и капитальный ремонт жилья. Срок, в течение которого можно потратить эти 150 тысяч, не ограничен.

Сыктывкарка Дина Алексеевна, воспитывающая 16-летнюю дочь-студентку и двух несовершеннолетних детей, пожаловалась, что ее семью лишили пособия на проезд ребенка, поскольку старшая дочь учится уже не в школе, а в ссузе. Специалисты минсоцтруда предложили женщине повторно обратиться за пособием, предоставив паспорта – свой и 16-летнего ребенка и справку об обучении дочери в техникуме.

Как отметил Илья Семяшкин, при реализации комплекса демографических мер поддержки численность детей, на которых будет назначаться пособие, увеличиться почти до 27 тысячи человек, а годовые расходы бюджета региона на обеспечение этой меры поддержки превысят 550 млн рублей.

Размеры пособия на ребёнка варьируются в зависимости от возраста ребёнка и категории получателей. Сейчас базовые размеры пособия составляют от 367,97 рубля до 1516,21 рубля на ребенка в месяц, на них начисляется районный коэффициент. Сегодня, по данным республиканского Минтруда, эту меру поддержки ежемесячно получают около 14,3 тысяч малоимущих семей. Пособие ежемесячно выплачивается на 24,6 тысячи детей. В текущем году в бюджете республики на эти цели предусмотрено 288,2 млн рублей.

Средства на эти цели удалось выделить благодаря профициту бюджета республики в 2023 году, который составил 10 млрд рублей – впервые за многие годы. Грамотно выстроенная в последние годы финансовая политика позволила значительно улучшить бюджетные показатели и не просто сформировать подушку безопасности, но и высвободить дополнительные средства для решения социальных задач.

В бюджете республики на предоставление пособия малоимущим беременным женщинам и кормящим матерям на покупку продуктов в 2023 году предусмотрено 4,2 миллиона рублей. С началом реализации демографических инициатив годовые расходы регионального бюджета по этому направлению увеличатся до 15,8 миллиона рублей.

«К выполнению задачи прошу приступить немедленно. Деньги должны быть выделены уже с 1 января 2023 года, чтобы они начали поступать тем, кому эту поддержку мы будем оказывать. Считаю, что этот законопроект должен стать фундаментальным для консультаций и проработки с депутатами Госсовета. Рассчитываю, что депутаты максимально серьёзно отнесутся к моей инициативе», — резюмировал глава Коми.

1. Налоговые вычеты: после оплаты земельного налога и при покупке жилья работающим пенсионером. Кроме того, за один объект движимого или недвижимого имущества и за земельный участок менее 6 соток уплата налога отменена.
2. Субсидирование ЖКУ в случае, если пенсия установлена ниже регионального уровня.
3. Скидки на капремонт:

• в размере 50% для пенсионеров старше 70-ти лет и ветеранов труда,
• в размере 100% тем, кто достиг 80-летнего возраста.

1. Транспортные привилегии: бесплатное передвижение в общественном транспорте, льготный проезд к месту отдыха и обратно (жителям Крайнего Севера). Военные пенсионеры могут получить 1 раз в год компенсацию стоимости билетов на проезд к месту лечения.
2. Ежемесячные денежные выплаты.
3. Адресные меры соцподдержки в виде денежных выплат, вещевой или продовольственной помощи, а также предоставления социального работника недееспособным пенсионерам.
4. Бесплатные медикаменты или скидки на приобретение рецептурных лекарств в размере 50%. Также пенсионерам предоставляется возможность оформить бесплатную медицинскую страховку и получить скидки на путёвки в санаторно-курортные учреждения.

1. Получение жилья в собственность или по договору социального найма без очереди.
2. Оформление военной пенсии с надбавкой в размере 32%.
3. Компенсация части затрат на услуги ЖКХ.
4. Получение медицинской помощи вне очереди.
5. Вычеты по налогам на имущество, землю и транспортные средства. Кроме того, ветераны боевых действий не платят налоговые сборы на помощь (в сумме до 10 тысяч рублей), полученную в денежном или натуральном выражении, а также на подаренное имущество.
6. Отпуск в приоритетное для ветерана время. Также льготник имеет возможность использовать 35 дополнительных календарных дней отпуска за свой счёт.
7. Вступление в кооперативы вне очереди.
8. Получение необходимых лекарственных препаратов (по рецепту лечащего врача) и протезно-ортопедических изделий. Кроме того, льготники этой категории могут в первоочередном порядке оформить путевку в санаторий на лечение.
9. Выделение стационарного телефонного номера вне очереди.
10. Бесплатный проезд в муниципальных транспортных средствах. Также для ветеранов предусмотрено первоочередное оформление проездных документов на прочие виды транспортного сообщения.
11. Обращение в суды без оплаты госпошлины, если сумма иска составляет менее 1 миллиона рублей.
12. Дополнительное обучение за счёт работодателя. Поступление в университет для этой категории граждан осуществляется без конкурса.

1. компенсацию расходов на услуги ЖКХ и на оплату жилья;
2. республиканскую денежную выплату;
3. внеочередное оказание медицинской помощи;
4. преимущество при вступлении в кооперативы;
5. первоочередное получение участка земли под индивидуальную застройку.

1. По уходу за ребёнком до 1,5 лет.
2. Компенсационная выплата от 1,5 до 3 лет.
3. На детей до 3 лет для военнослужащих.
4. На детей до 16-18 лет для малообеспеченных семей.
5. На 3-го ребёнка до трех лет.
6. По уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет для неполных семьей, попечителей или опекунов.
7. На детей-сирот, переданных на воспитание в замещающую семью.

1. Налоговые послабления. Предпенсионеры освобождены от уплаты земельного налога (за участок земли менее 6 соток) и налога на имущество на 1 объект недвижимости из определённой категории, при условии, что имущество не используется для предпринимательской деятельности.
2. Переобучение с отрывом от места работы. При этом обучающемуся будет выплачиваться стипендия в размере минимальной региональной зарплаты.
3. Два дополнительных выходных дня для прохождения диспансеризации с сохранением должности и заработной платы.
4. Повышенное пособие по безработице. В Сыктывкаре за счёт районного коэффициента его максимальный размер составляет 13536 рублей.
5. Усиленные гарантии сохранения рабочего места. Предпенсионера не могут уволить без веских на то оснований или отказать ему в приёме на работу по причине преклонного возраста.

Как сообщили в Минтрудсоц РК, эти меры поддержки разработаны по поручению Главы Республики Коми Владимира Уйба для повышения социальной защищенности многодетных семей. Соответствующие изменения в закон «О социальной поддержке населения Республики Коми» были приняты сегодня на заседании регионального Госсовета.

«Выплата будет предоставляться в размере фактических затрат, но в пределах 1,2 миллиона рублей. Автомобиль должен быть новым, иметь не менее 6 пассажирских мест плюс место водителя. При этом важно, чтобы он был произведен в России, а марка и модель могут быть любыми», – рассказали специалисты регионального ведомства.

Соцподдержка для семей с детьми

Как сообщили журналистам участники прямой линии, в первую рабочую неделю года в минтруд поступило множество звонков по поводу новой выплаты за первенца. Люди спрашивают, куда обращаться за сертификатом, какие документы необходимо представить, в какие сроки можно получить средства и на что их можно направить.

Основные статьи расходов, на что можно потратить региональный семейный капитал, – это улучшение жилищных условий (включая куплю-продажу жилья и долевое строительство), образование и лечение детей, переустройство и перепланировка жилого помещения, реконструкция – текущий и капитальный ремонт жилья. Срок, в течение которого можно потратить эти 150 тысяч, не ограничен.

По словам начальника отдела социальных выплат министерства труда, занятости и социальной защиты Светланы Матухно, региональный семейный капитал при рождении первого ребенка предоставляется всем женщинам, родившим первенца на территории Коми, вне зависимости от доходов и длительности проживания в республике. Для получения сертификата необходим минимальный пакет документов: документ, удостоверяющий личность матери и ее регистрацию на территории Коми (паспорт матери), и свидетельство о рождении ребенка. Обратиться с заявлением и документами можно в центр социальной защиты по месту жительства или в МФЦ либо направить заявление через портал госуслуг.

В Коми по инициативе главы республики с 1 января 2023 года введена беспрецедентная мера социальной поддержки семей – региональный семейный капитал при рождении первого ребенка. Закон уже заработал во всю силу. По предварительной информации, за первые пять дней года в Коми родилось пять первенцев. Такие семьи имеют право на выплату в размере 150 тысяч рублей. Сертификаты на региональный семейный капитал молодым мамам вручил в минувший вторник глава региона Сергей Гапликов, навестивший их в республиканском перинатальном центре.

Как разъяснила Светлана Матухно, региональный семейный капитал выдается однократно при рождении третьего ребенка или последующих детей. Поэтому данное право эта семья уже реализовала. За четвертого ребенка положена ежемесячная денежная выплата. В 2023 году она полагалась только малоимущим, а с 1 января 2023 года изменился критерий получения этой выплаты – доходы на каждого члена семьи не должны превышать двух прожиточных минимумов трудоспособного населения. То есть доходы не должны быть выше 29 тысяч рублей на одного члена семьи.

Государство заинтересовано в поддержке семей, в которых рождается ребенок. Для матерей, детей и отцов существует множество льгот, социальных программ и денежных компенсаций. Ведь эта часть населения нуждается в дополнительных средствах, особенно сейчас, в 2023 году, когда стране наблюдается нестабильная экономическая ситуация.

Для молодых семей, имеющих одного ребенка или более, а также для неполных молодых семей, состоящих из одного молодого родителя и одного ребенка или более детей, размер общей площади жилого помещения, с учетом которого определяется размер социальной выплаты, составляет:

• В — размер выплаты;
• С — средняя рыночная стоимость 1 кв.м. общей площади жилья, определенной Минстроем РК, в квартале, предшествующем кварталу, в котором осуществляется расчет предоставляемой выплаты, учитываемой для определения величины выплаты — 46 361 ₽
  (1 квартал 2023 года);
• Н — 50% от социальной нормы общей площади жилья, размер которой определен в соответствии с Законом РК от 05.04.2005 № 30-РЗ (в кв.м.): 9 кв.м. в расчете на одного рожденного (усыновленного) второго ребенка, или 100% — 18 кв.м. третьего ребенка и последующих детей;
• К — количество детей, рожденных (усыновленных) в период с 01.01.2010 г. до даты подачи запроса о предоставлении выплаты.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребенка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Похожие записи
• 
  Может ли супруг отказаться от доли в ипотечной квартире
• 
  Как Юридически Вывести Зу Из Границ Снт
• 
  Почему Такая Задержка С Выплатой Жилищной Субсидии Военным
• 
  Наследует ли жена имущество мужа приобретенное до брака