Мониторинг охрана труда вредные условия для женщин в доу

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Мониторинг охрана труда вредные условия для женщин в доу. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

  • Конвенция МОТ № 3 об охране материнства (1919 г.);
  • Конвенция МОТ № 4 о труде женщин в ночное время (1919 г.);
  • Конвенция МОТ № 41 (пересмотренная) о труде женщин в ночное время (1934 г.);
  • Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод (1950 г.);
  • Конвенция МОТ № 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд (1951 г.);
  • Декларация МОТ о равенстве возможностей и обращения в отношении трудящихся женщин (1975 г.);
  • Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1979 г.) и др.
Еще почитать --->  О Чем Стихотворение Гимн Взятке Маяковский

Документы международных организаций об охране труда женщин

В современном мире женщина занимает активную, далеко не последнюю позицию. Однако нельзя не учитывать, что природа наделила женщину репродуктивной функцией, поэтому к вопросу организации труда женщины следует относиться особенно ответственно. Сегодня в Российской Федерации повышенное внимание уделяется такой категории работников, как женщины.

Правовое положение трудящихся женщин в РФ

Запрещается подъем и перемещение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы: 10 кг – при чередовании с другой работой (до двух раз в час); 7 кг –5 постоянно в течение рабочей смены (в массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки).

  • вводный (читается всем при принятии на работу);
  • первичный на рабочих местах (проводит руководитель перед началом работы на должности, независимо от вводного инструктажа);
  • повторный (периодичность – раз в полгода для всех прошедших первичный инструктаж, нужно четко следить за соблюдением срока);
  • внеплановый (в связи с ЧП, когда меняются условия работы, обновляются инструкции и т.д.);
  • целевой (при переподготовке и повышении квалификации).

Журналы по охране труда и инструктажам

  1. Трудовой кодекс (ТК) РФ (ст. 52 раздела X о деятельности педработников);
  2. Законы:
  • № 273-ФЗ от 29.12.2023 г. «Об образовании в РФ» (в частности, о праве на сокращенный день и удлиненный отпуск);
  • № 69-ФЗ от 21.12.1994 г. «О пожарной безопасности»;
  • № 384-ФЗ от 30.12.2009 г. «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
  • № 426-ФЗ от 28.12.2023 г. «О специальной оценке условий труда»;
  • № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве».

Охрана труда в ДОУ: ответственность, документация

  • Составление соглашения по ОТ профкомом и контроль за его выполнением.
  • Предоставление средств защиты и спецодежды работникам (например, сотрудникам
    кухни).
  • Составление графика отпусков.
  • Контроль за прохождением медосмотров, плановых и неплановых инструктажей.
Еще почитать --->  Ответственность Работодателя За Невыплату Компенсации При Увольнении По Коап Рф По Состоянию На 2023 Г

Правовые основы обеспечения охраны труда. Документы, регламентирующие безопасность дорожного движения. Государственный контроль состояния охраны труда. Инструктаж и обучение технике безопасности. Организация безопасного движения транспортных средств.

Государственная политика и требования в области охраны труда. Обязанности и права сторон трудового договора по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Стандарты отраслевых требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов.

Подобные документы

В помещениях игровых, групповых, спальнях и других должно быть обеспечено естественное сквозное или игровое проветривание, которое проводится в отсутствие детей и заканчивается за 30 мин до их возвращения в группу. В летнее время при высокой температуре необходимо использовать кондиционирование для предотвращения теплового удара. Прогулка детей на открытом воздухе должна проводиться не менее чем два раза в день.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

В состав комиссии включаются:

  • специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя;
  • представители работодателя;
  • представители профсоюзного органа;
  • уполномоченный по охране труда профсоюза.

Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель.

Для педагогов

Работодатель обязан осуществлять социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.

Согласно специальному перечню, который утверждается в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, установлены производства, работы, профессии, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для них. В названном перечне такие работы определены по отраслям хозяйства, производствам и видам работ: Горные работы, работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, подземные работы, металлообработка, строительные, монтажные и ремонтно — строительные работы.

Еще почитать --->  Список Льготных Лекарств Для 3-Ей Группы

Сущность охраны труда, регулирование социально-трудовых отношений и ограничение применения труда женщин. Правовые меры для установления гарантий и льгот для беременных. Правовой запрет на использование труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

Характеристика молодежи как социально-демографической группы. Сущность проблемы молодежной занятости. Социально-правовая защищенность молодежи на рынке труда. Правовое регулирование молодежной политики. Социальные последствия безработицы среди молодежи.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

1. Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме нефизических работ или по санитарно-бытовому обслуживанию (ст. 253 ТК).

  • достигшие совершеннолетия;
  • получившие водительское удостоверение;
  • успешно прошедшие медосмотр;
  • прослушавшие необходимую информацию по охране труда (вводный и первичный);
  • изучившие документацию и инструкцию по эксплуатации автомобиля;
  • обученные методам работы с автомобилем;

Кто проводит вводной инструктаж для руководителя

  • посвященные пожарной безопасности документы, находящиеся в МАДОУ;
  • общие правила;
  • ответственность за нарушения;
  • причины возгораний;
  • характеристика взрывоопасных участков, находящихся в детском саду;
  • перечень действий при возникновении пожара;
  • общие меры противопожарной безопасности;
  • характеристика средств для тушения и правила пользования.

Вводный противопожарный инструктаж

Важно! В учебное время, когда дети пребывают на территории заведения, воспитатель несет личную ответственность за своих подопечных. Он ни коем случае не должен оставлять воспитанников без тщательного присмотра.

Adblock
detector