Социальная Программа Сбербанка Для Сотрудников На 2023 Год

Многие клиенты российского банка обеспокоены тем, что не смогут лично присутствовать в учреждении, поэтому задаются вопросом, как долго продлится новый формат работы. Герман Греф не называл никаких сроков. Следовательно, есть вероятность, что работники Сбербанка могут вернуться к привычному рабочему графику сразу, когда стабилизируется в стране ситуация с коронавирусной инфекцией.

В привычном режиме свою работу продолжат те сотрудники Сбербанка, функционал которых не предусматривает возможности дистанционного выполнения своих обязанностей. Что касается работы всех отделений Сбербанка, которые есть в разных городах РФ, то они продолжат свою работу в привычном режиме.

С 17 января 2023 года часть сотрудников Сбербанка России перейдет на удаленный формат работы. К такому решению компания пришла в связи с увеличением количества заболевших коронавирусной инфекцией. К тому же сейчас многие напуганы новым штаммом под названием «омикрон».

Сейчас, когда ситуация с коронавирусом до сих пор непонятна, руководство банковского учреждения приняло решение развивать удаленный формат работы. Таким образом, клиенты получают консультацию, а сами работники не сидят без дела, и продолжают зарабатывать деньги.

По его словам, условия по корпоративным продуктам постоянно улучшаются. «Думаю, что такая мера станет для сотрудников хорошим финансовым стимулом, кому-то поможет решить жилищный вопрос или улучшить нынешние жилищные условия, снизить нагрузку по уже имеющейся ипотеке», — добавил он.

«Субсидия составит 4% от нашей рыночной ставки по ипотеке и будет включена в соцпакет каждого сотрудника Сбербанка и наших компаний экосистемы, в которых у нас более 50% участия. Сбер как работодатель субсидирует эту ставку. Сегодня у нас 90 тысяч ипотечных кредитов обслуживаются именно сотрудниками банка», — сказал он.

Воспользоваться программой смогут как те, кто только планирует взять ипотеку, так и сотрудники, у которых уже есть ипотечный кредит. Максимальный размер кредита — 20 миллионов рублей в Москве, 15 миллионов рублей в Петербурге, Московской области и Ленинградской области, 10 миллионов — в остальных регионах страны. Минимальный размер ставки, до которой будет предоставляться субсидия — 4%.

Накануне США ввели новые санкции в отношении российских банков. В частности, под блокирующий пакет санкций теперь попали Сбербанк и Альфа-Банк. По словам специалистов, это значит, что американские активы данных финансовых учреждений будут заморожены, а американским гражданам и организациям будет запрещено проводить с ними любые транзакции.

Новые меры не повлияют на работу банка на территории России и уж точно никак не отразятся на процессах обслуживания граждан по их счетам и банковским картам. В Сбере подчеркнули, что их банковская система уже адаптировалась к ограничениям, которые были введены ранее.

Размер корпоративной пенсии для сотрудников Сбербанка напрямую зависит от суммы взносов и количества времени их аккумуляции на счету. За все время накопления и сбережения денег на ИПС также начисляется инвестиционный доход. Минимальный размер пенсии устанавливается НПФ.

Для работников Сбербанка запущена социальная программа НПФ по индивидуальному плану “Двойная выгода”. Работники делают взносы на специальный личный счет в размере не менее 500 рублей. Внося 3-5% от суммы оклада сотрудник сможет накопить себе достаточно немалую доплату до пенсии. Кроме этого, банк параллельно доплачивает такую же сумму денег на другой дополнительный счет этому сотруднику.

В зависимости от суммы накопленных средств и времени выплаты (продолжительность не менее семи лет) пенсия выплачивается ежемесячно или ежеквартально, раз в полгода. Если денег накоплено недостаточно для выплаты минимального размера пенсии, то сокращается количество выплат в году или пересматривается весь период выплат.

Первый взнос необходимо внести на протяжении 30 календарных дней после подписания договора. А далее средства вносятся по мере возможности, но в размере не менее 500 руб. При наступлении пенсионного возраста и после начала выплат счет пополнять невозможно.

Все чаще разные фирмы и организации начинают заботиться об улучшении условий работы и жизни своих сотрудников. Сейчас на рынке труда представлено множество вакансий с разными условиями. Работодатели предлагают уникальные программы для удержания своих работников на постоянном месте, чтобы они не хотели уходить к конкурентам. Корпоративная пенсионная программа Сбербанка – это пример мотивационной программы для сотрудников, которые остаются верными своему работодателю.

СберБанк c 29 марта запускает накопительный счёт «Активный возраст»

Открыть счёт можно только в мобильном приложении СберБанк Онлайн. Базовая ставка по счёту, 5% годовых, действует для всех клиентов, достигших возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). Повышенная ставка, 15% годовых, будет действовать для клиентов данного возраста, которые в течение 90 календарных дней, предшествующих открытию счёта, уже получали пенсионные зачисления на любой счёт в СберБанке либо которые только решили перевести на счета СберБанка зачисление пенсии по возрасту (повышенная ставка начнёт действовать после первого зачисления пенсии).

Пример. Вы открыли счёт на 100 тыс. рублей, через 10 дней пополнили его на 80 тыс. рублей. Максимальная ставка, 15% годовых, за месяц будет начислена только на минимальную сумму — 100 тыс. рублей. На начало второго месяца было 180 тыс. рублей, сняли 60 тыс. рублей, процент за второй месяц начисляется на оставшиеся 120 тыс. рублей.

Минцифры пояснило порядок предоставления сотрудникам IT-компаний льгот по ипотеке в рамках господдержки

Льготную ипотеку смогут получить в ближайшие три года 50 тыс. IT-специалистов в возрасте от 22 до 40 лет с доходом от 200 тыс. рублей в месяц в городах миллионниках и от 150 тыс. рублей в регионах страны. Ставка по ипотеке может составить базово 5% или 2-3% при поддержке регионов.

26 марта 2023 года Минцифры совместно с представителями правительства РФ провело встречу с руководителями российских IT-компаний, на которой ведомство пояснило детали новых мер поддержки IT-отрасли. В том числе были озвучены уточненные меры по предоставлению отсрочки от армии для IT-специалистов и условия предоставления им льготной ипотеки.

Проект постановления Минцифры по предоставлению отсрочки от армии IT-специалистам уже находится в правительстве на согласовании.

  • доработки, внедрения и поддержке любого российского ПО;
  • продажи онлайн-рекламы на своих платформах;
  • предоставления платного доступа к контенту, в том числе по подписке;
  • оказания образовательных услуг с использованием онлайн-платформ;
  • разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов.

Минцифры также хочет убирать ограничение на количество сотрудников в IT-компании, чтобы новыми льготами могли воспользоваться совсем небольшие компании со штатом менее семи сотрудников.

Минцифры пообещало через неделю запустить сайт, где будут показаны в обновляемом виде все идеи и предложения по мерам господдержки IT-отрасли, также там можно будет отследить статус выполнения этих мер и ознакомиться с возможностью их получения более широкому кругу IT-специалистов.

  • российские IT-компании будут освобождены от уплаты налога на прибыль и проверок контрольными органами на три года;
  • IT-компании на выгодном условии смогут взять кредиты на продолжение работы и новые проекты по ставке, не превышающей 3%;
  • действующие сотрудники IT-компаний в возрасте до 27 лет получат отсрочку от призыва на военную службу, им будет доступна льготная ипотека;
  • грантовая поддержка IT-отрасли;
  • выделение средств на улучшение жилищных условий сотрудников, повышение зарплат;
  • упрощенное трудоустройство иностранных кадров, получение ими ВНЖ;
  • налоговые льготы и преференции для отечественного ПО, а также компаний, получающих доход от рекламы;
  • стимулирование закупок отечественных IT-решений для государственных/муниципальных нужд.
Еще почитать --->  Завещание по наследству в Украине

«Начало реализации программы еще раз подчеркивает значимость для банка социальной ответственности, – заявил Заместитель Председателя Правления Сбербанка России Сергей Горьков. – Корпоративная пенсионная программа Сбербанка является примером эффективной реализации негосударственного пенсионного обеспечения путем создания механизма дополнительной материальной поддержки бывших работников банка, выходящих на пенсию».

Для оформления ипотеки сотрудник Сбербанка в основном должен использовать те же документы, что и другой заемщик. Другое дело, что копии основных документов заемщика – служащего банка – уже есть в его личном деле в отделе кадров, и к его трудовой занятости вопросов не возникает.

То есть социальная программа не для всех служащих, а только для тех, кто нуждается в изменении условий проживания. Выгодна она тем, что даже если государство не покрывает полностью покупку, оно берет полностью все проценты по ипотеке на себя. А процентные выплаты на длинные срок составляют от 50% всех выплат по ипотеке. Получается, госслужащий получает квартиру в рассрочку на длительный период.

Возможность льготного кредита фиксируется в специальном свидетельстве. В дальнейшем документ необходимо предоставить в кредитную организацию. Для его оформления военнослужащему потребуется минимум усилий: написать рапорт командиру части. Далее процедурой будут заниматься уполномоченные лица. С готовым свидетельством можно обращаться в банк за кредитом. Срок действия документа — 6 месяцев.

Выплата вознаграждения членам Наблюдательного совета Сбербанка и компенсация расходов, связанных с их участием в работе Наблюдательного совета, осуществляются в порядке, установленном внутренним документом Сбербанка – Положением о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Наблюдательного совета (далее – Положение), утвержденным годовым Общим собранием акционеров Сбербанка 31 мая 2023 года с учетом изменений, утвержденных годовым Общим собранием акционеров ПАО Сбербанк 27 мая 2023 года.

  • право на получение ипотеки с государственной поддержкой по этой программе есть у семей (одиноких родителей), в которых в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года родился ребенок. Хоть первый, хоть второй или третий — не важно;
  • если речь об усыновлении в этот период, семья также подходит под условия льготной программы;
  • ставка по кредитному договору — 5-6%;
  • обязательный первоначальный взнос от 15%;
  • сумма сделки. Для Москвы, СПб и их областей — до 12 млн, остальные — до 6 млн.
  • если раньше ставка составляла до 7% годовых, то теперь значение увеличилось до 12%;
  • если раньше сумма кредита с льготой была ограничена 3 млн, теперь это 12 млн для Москвы, Санкт-Петербурга и их областей и до 6 млн для жителей других городов и регионов.
  • покупка недвижимости от застройщика;
  • обращение в банк, который уполномочен выдавать жилищные кредиты по этой программе;
  • наличие первоначального взноса от 15%;
  • срок заключения договора — до 25-30 лет;
  • сумма кредита до 6 или 12 млн рублей в зависимости от города оформления.
  1. Определяетесь с застройщиком банком, можете сразу присмотреть конкретный объект, чтобы прицениться. Помните об ограничения по сумме кредита.
  2. Подаете в банк заявку, получаете одобрение. Банк сообщает сумму, на которую вы можете рассчитывать.
  3. Собираете документы на выбранный объект. Застройщик уже знает, какой пакет нужен. Он соберет его и может даже сам передать в партнерский банк.
  4. Банк проверяет документы, принимает от заемщика первоначальный взнос. Если все условия льготного ипотечного кредита соблюдены, дается окончательное одобрение.
  5. Заемщик заключает договор под льготную ставку 11-12%, получает права собственности и передает недвижимость в залог (если объект уже сдан).

Оформить ипотеку на льготных условиях можно только в случае приобретения недвижимости от застройщика. Это может быть как готовый объект, так и строящийся. Вторичное жилье в ипотеку с господдержкой приобрести невозможно. Такие покупатели могут воспользоваться другими специальными программами — о них ниже.

  • документальное подтверждение отсутствия получения подобных выплат ранее (в том числе членами семьи);
  • копия трудовой книжки;
  • свидетельства о браке и о рождении детей при их наличии (копии);
  • документальное подтверждение того, какую жилую площадь занимает семья;
  • ходатайство руководителя учреждения, в котором трудоустроен заявитель.
  • в собственности семьи госслужащего (к которой относятся близкие родственники) не должна находиться недвижимость, площадь которой превышает нормативную потребность;
  • семья госслужащего снимает жилье достаточной площади на условиях социального найма;
  • жилье работника признано непригодным по тем или иным причинам (подлежит сносу, является ветхим и так далее);
  • проживание в общежитии или коммунальной квартире;
  • вместе с претендентом на получение государственной помощи проживает родственник, который в силу заболевания или иных причин представляет угрозу для остальных членов семьи;
  • госслужащий не имеет собственного жилья и живет в съемной квартире или доме.
  • сотрудники аппарата Президента РФ;
  • сотрудники Совета безопасности;
  • служащие Законодательных органов;
  • аппарат суда;
  • сотрудники Избирательной комиссии;
  • работники прокуратуры;
  • служащие счетной палаты;
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • иные служащие муниципальных и федеральных органов власти.

Отметим, что при запросе государственной поддержки на выплату ипотечного или иного кредита, направленного на приобретение недвижимости до начала работы в качестве государственного служащего, дополнительно необходимо представить подтверждающие документы (договор с банком, договор купли-продажи жилья, свидетельство о регистрации и так далее).

В качестве норматива площади жилья принимается пятнадцать квадратных метров на каждого члена семьи. Также дополнительно устанавливаются следующее ограничение: возраст потенциального заемщика должен быть не более 30 лет, при наличии семьи — не более 40 лет.

Как получить льготный кредит для поддержки бизнеса в 2023 году

У программы выдачи оборотных кредитов нет точной даты, когда она заработает. Это зависит от конкретного банка. Корпорация МСП здесь не выступает поручителем. Чтобы начать выдавать оборотные кредиты, банки должны сами взаимодействовать с Центробанком. Некоторые уже начали это делать.

Кроме этого, Корпорация МСП возобновила выдачу антикризисных кредитов по ставке 8,5% годовых. Эти кредиты доступны только ИП и компаниям из перечня сфер, пострадавших от коронавируса. Антикризисные кредиты будут выдавать только до конца марта 2023 года, если программу не продлят.

Ставка: не выше 15% годовых для малых предприятий, не выше 13,5% — для средних. Будьте внимательны, подписывая договор: льготная ставка может действовать только на протяжении определенного срока, после чего банк сам устанавливает процент по кредиту.

Чтобы получить льготный кредит, компания должна быть внесена в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства . В большинстве банков заявку на кредит можно подать онлайн. Из документов обычно требуют паспорт, бухгалтерскую и налоговую отчётность, но могут запросить и другие бумаги, это на усмотрение банка.

  1. Кредитным и страховым организациям, за исключением потребительских кооперативов.
  2. Инвестиционным фондам.
  3. Негосударственным пенсионным фондам.
  4. Профессиональным участникам рынка ценных бумаг.
  5. Ломбардам.
  6. Те, кто производит или продаёт подакцизные товары , добывает или реализует полезные ископаемые.
  7. Тем, кто находится в процессе банкротства.

Женщина с ребенком тоже потеряла работу, хотя до марта была продавцом и получала 40 000 Р . Она встанет на учет как безработная, заключит соцконтракт без учета своей прежней зарплаты и сможет пройти переобучение стоимостью 30 000 Р за счет бюджета. Женщина получит профессию мастера маникюра и сможет найти новую работу с удобным графиком. Хотя до изменений семья не считалась малоимущей.

На заключение соцконтракта могут рассчитывать только малоимущие. То есть среднедушевой доход одинокого человека или семьи по независящим от них причинам составляет не более прожиточного минимума на душу населения или для конкретной категории в регионе. Дополнительно может учитываться наличие имущества.

Социальный контракт — это договор между малоимущей семьей или человеком и соцзащитой. Государство оплачивает обучение, дает денег на бизнес или детские товары, помогает найти работу или развить хозяйство. Помощь можно получить деньгами, товарами или услугами. Цель такой господдержки — помочь человеку наладить стабильный источник дохода.

Еще почитать --->  Разовое Пособие Детям Войны В Екатеринбурге

Например, семья с двумя детьми не считалась малоимущей: мама была в декрете и получала пособие по уходу до полутора лет, а зарплата отца составляла 70 000 Р . Но 10 марта 2023 года его сократили. Мужчина встанет на учет в центре занятости и обратится за соцконтрактом на свой бизнес. Его зарплата не будет учитываться при расчете дохода, поэтому семья получит 250 000 Р на оплату аренды, закупку оборудования и рекламу. Мужчина откроет типографию в бизнес-инкубаторе и будет работать на себя.

Соцконтракт на другие цели для преодоления трудной жизненной ситуации заключается на прежних условиях. Например, это касается денег для покупки детских вещей, устройства в детский сад, содействия при переезде, ремонта жилья, психологической помощи или лечения.

Минцифры пояснило порядок предоставления сотрудникам IT-компаний льгот по ипотеке в рамках господдержки

Льготную ипотеку смогут получить в ближайшие три года 50 тыс. IT-специалистов в возрасте от 22 до 40 лет с доходом от 200 тыс. рублей в месяц в городах миллионниках и от 150 тыс. рублей в регионах страны. Ставка по ипотеке может составить базово 5% или 2-3% при поддержке регионов.

  • доработки, внедрения и поддержке любого российского ПО;
  • продажи онлайн-рекламы на своих платформах;
  • предоставления платного доступа к контенту, в том числе по подписке;
  • оказания образовательных услуг с использованием онлайн-платформ;
  • разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов.

Минцифры также хочет убирать ограничение на количество сотрудников в IT-компании, чтобы новыми льготами могли воспользоваться совсем небольшие компании со штатом менее семи сотрудников.

26 марта 2023 года Минцифры совместно с представителями правительства РФ провело встречу с руководителями российских IT-компаний, на которой ведомство пояснило детали новых мер поддержки IT-отрасли. В том числе были озвучены уточненные меры по предоставлению отсрочки от армии для IT-специалистов и условия предоставления им льготной ипотеки.

Проект постановления Минцифры по предоставлению отсрочки от армии IT-специалистам уже находится в правительстве на согласовании.

Минцифры пообещало через неделю запустить сайт, где будут показаны в обновляемом виде все идеи и предложения по мерам господдержки IT-отрасли, также там можно будет отследить статус выполнения этих мер и ознакомиться с возможностью их получения более широкому кругу IT-специалистов.

  • российские IT-компании будут освобождены от уплаты налога на прибыль и проверок контрольными органами на три года;
  • IT-компании на выгодном условии смогут взять кредиты на продолжение работы и новые проекты по ставке, не превышающей 3%;
  • действующие сотрудники IT-компаний в возрасте до 27 лет получат отсрочку от призыва на военную службу, им будет доступна льготная ипотека;
  • грантовая поддержка IT-отрасли;
  • выделение средств на улучшение жилищных условий сотрудников, повышение зарплат;
  • упрощенное трудоустройство иностранных кадров, получение ими ВНЖ;
  • налоговые льготы и преференции для отечественного ПО, а также компаний, получающих доход от рекламы;
  • стимулирование закупок отечественных IT-решений для государственных/муниципальных нужд.

2 Социальные программы Сбербанка России

Помимо указанного документа, порядок и условия предоставления социальных гарантий и материальной поддержки работникам Банка, членам их семей (мужу, жене, несовершеннолетним детям (учащимся дневных учебных заведений — до 23 лет включительно)) и неработающим пенсионерам установлен:

«Бесплатность» ДМС для работников зависит от их места работы (Центральный аппарат или отделение), а для неработающих пенсионеров — также и от срока работы в Банке. Например, в Центральном аппарате Банка для неработающих пенсионеров предусмотрена оплата (компенсация) 50% стоимости затрат, связанных с медицинским обслуживанием в поликлинике, лечением в медицинском стационаре, операцией, связанной с восстановлением здоровья,- в медицинских стационарах, пребывания в центрах реабилитации, а пенсионерам, проработавшим свыше 20 лет — 100 % стоимости. Также 50%-я оплата (компенсация) стоимости ДМС предусмотрена для работников и неработающих пенсионеров ОСБ. Вместе с тем, оплата стоимости стационарного лечения работникам ОСБ, застрахованным по договору ДМС, осуществляется полностью за счет средств Банка. Для членов семьи работников бесплатного ДМС не предусмотрено.

Помимо перечисленных в Таблице 5 дополнительных видов материальной помощи и социальной поддержки, в Банке существует практика кредитования сотрудников на цели личного потребления, строительство и приобретение объектов недвижимости на основании соответствующего Порядка от 27.04.2001 № 139-2-р, утвержденного Комитетом по предоставлению кредитов и инвестиций Сбербанка России.

В Сбербанке, кроме ДМС не осуществляются другие виды добровольного социального страхования, а дополнительное пенсионное обеспечение бывших работников по договорам с НПФ Сбербанка при условии, что такие договоры не должны предусматривать возможность открытия работникам именных пенсионных счетов при отсутствии необходимого стажа работы в системе Сбербанка России, а также возможность получения работниками выкупной суммы, предоставляется в качестве дополнительного вида социальной поддержки.

Поскольку основные элементы «соцпакета» распространяются не только на работников Банка, но и на членов их семей, а также на неработающих пенсионеров, по показателю «комплексность» фактора «предоставление «соцпакета», внутреннюю KСO Банка можно оценить в 3 балла — по одному за каждую названную группу лиц.

Так, начинающий московский предприниматель может рассчитывать на денежную поддержку на приобретение основных средств (кроме легковых автомобилей), аренду офиса, приобретение лицензионного программного обеспечения, организацию и оснащение рабочих мест, приобретение сырья и материалов. На сайте департамента обозначены условия, порядок процедуры и даже приведены бланки необходимых документов. Максимальный размер субсидии — 500 000 рублей.

Опытным предпринимателям Москвы предоставляются расширенные возможности по финансовой поддержке: на возмещение процентов по кредиту, на возмещение части затрат, связанных с организацией или расширением производства продукции на основе внедрения и промышленного освоения результатов научно-технической деятельности и др. Здесь уже речь идет уже о суммах другого порядка. Например, на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным на открытие или развитие технопарков, предусмотрена субсидия в размере до 300 млн рублей.

  1. Потенциальный заемщик должен быть трудоустроен в муниципальном образовании или государственной структуре, быть зачисленным на госслужбу. Для использования льготы заемщик должен быть работником полиции, военнослужащим, спасателем, пожарным, работать в таможне, сфере образования или медицины. Продолжительность работы в данных структурах должна составлять 3 года и более.
  2. Требования к условиям проживания, жилью заемщика. Необходимо, чтобы собственное жилье либо отсутствовало, либо было признано недостаточным для комфортного размещения семьи.
  3. Возрастной ценз. Ипотечное жилье для молодой семьи могут оформить бюджетники, чей возраст не достиг 35 лет.
  4. Стаж работы. Бюджетный работник старше 35 лет должен иметь 25-летний стаж в одной и той же структуре.
  5. Не все учителя и медработники имеют право на льготу – необходимо подтвердить, что местом работы является государственное учреждение.
  6. К военным предъявляется требование принимать участие в накопительно-ипотечной системе не менее трех лет.
  7. Для ученых выдвигается требование отработать в государственном учреждении не менее 5 лет. При оформлении займа ученый должен подписать еще одно обязательство – отработать следующие 5 лет в том же учреждении.

С 1 января 2023 года федеральный МРОТ будет составлять 12 130 рублей. Он действует на большей части территории страны. В некоторых регионах, таких как Москва и Московская область, Кемеровская и Мурманская область и др., действует региональный МРОТ. Обратите внимание на то, что региональный МРОТ не может быть ниже федерального.

  • В связи с тем, что работник банка получает заработную плату на карту Сбербанка, ему не требуется представлять справку о доходах и занятости, но проверка платежеспособности осуществляется в обязательном порядке.
  • При недостаточности доходов для оформления крупной суммы кредита может быть привлечен созаемщик (по ипотечному кредитованию) или запрошено документальное подтверждение дополнительных поступлений денежных средств.
  • Для уменьшения риска сделки может быть предложено оформление поручительства, если поручитель не является работником или зарплатным клиентом Сбербанка, то к нему предъявляются стандартные требования: наличие справки о доходах и занятости.
  • Работник, имеющий плохую кредитную историю, открытую просроченную задолженность не может рассчитывать на получение кредита в банке.
Еще почитать --->  С какой суммы основные средства относятся к особо ценное движемое имущества

Господдержка в 2023 году по сферам деятельности

  • Ограничение на вывоз технологического, телекоммуникационного, медицинского оборудования, транспортных средств, сельхозтехники и электрической аппаратуру. Правительство РФ ввело данную меру, а срок ее действия до конца 2023 года.
  • Предложение о повышении цены хлеба исходя из роста его себестоимости. Предложение внесено Российским союзом пекарей, но пока не рассматривается в Госдуме.
  • Финансирование дорожной инфраструктуры. Правительство РФ предложило эту меру, а срок ее окончания не определен.
  • Продление возможности получения членами СРО займов от СРО за счет средств их компенсационного фонда. Правительство РФ предложило эту меру, а Госдума рассмотрит ее в ближайшее время. Срок действия — до 1 января 2023 года.
  • Предусмотрены (актом Правительства в 2023 году) особенности регулирования правоотношений в части долевого строительства; изменения проектной документации, разработки документации по планировке территорий, выдаче разрешений на строительство, ввод в эксплуатацию; изменения существенных условий государственных и муниципальных контрактов по строительству, реконструкции, капитальному ремонту. Правительство РФ предложило эту меру, а срок ее окончания не определен.
  • Пересмотр условий госзакупок Правительством, включая цены и сроки контрактов. Предложение внесено Правительством РФ, но пока законопроект не рассматривается Госдумой.
  • Изъятие части госконтрактов из публичного доступа. Предложение внесено Правительством РФ, но пока законопроект не рассматривается Госдумой.
  • Запрет для госкомпаний взимать штрафы с подрядчиков из-за срывов сроков. Директивы касаются 39 крупнейших госкомпаний из специального перечня. Мера установлена Правительством РФ и будет действовать до конца 2023 года.
  • Списание государственными и муниципальными бюджетными учреждениями неустоек, возникших из-за западных санкций. Мера установлена Правительством РФ, а срок действия поддержки не определен.
  • Бессрочный порядок списания штрафов и пеней. Мера установлена Правительством РФ, а срок действия поддержки не определен.
  • Возможность изменять условия контракта (предмет, цена, срок, порядок оплаты и пр.) по решению Правительства, региона или муниципалитета. Правительство РФ одобрило законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Дополнительные возможности закупок у единственного поставщика. Правительство РФ одобрило законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Предусмотрены дополнительные случаи аннулирования штрафов за неисполнение контрактов. Правительство РФ одобрило законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Право Правительства РФ и региональных органов власти оперативно предоставлять отсрочку по уплате налогов. Предложение внесено на рассмотрение в Госдуму. Планируется, что мера поддержки будет действовать до конца 2023 года.
  • Четвертая амнистия капитала, улучшение государственно-частного партнерства и упрощение получения концессии. Предложение внесено на рассмотрение в Госдуму. Срок действия поддержки не определен.
  • Возможность вести деятельность без продления лицензий или разрешений. Кабмин РФ одобрил данный законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Возможность получать лицензии или разрешения и продлевать их без оценки соответствия, уплаты госпошлины и необходимых госуслуг. Кабмин РФ одобрил данный законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Возможность не проходить процедуры оценки соответствия по бессрочным лицензиям или разрешениям. Кабмин РФ одобрил данный законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Возможность не проходить квалификационный экзамен, продлевать сроки квалификационных аттестатов. Кабмин РФ одобрил данный законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Для получения статуса участника СЭЗ в Крыму и Севастополе для организации, зарегистрированной за пределами этой зоны, достаточно будет иметь филиал или представительство на территории этих регионов. Правительство РФ одобрило законопроект, а срок действия поддержки не определен.
  • Ввод механизма справедливой индексации тарифов операторов связи с учетом роста потребительских цен. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Конкретные поддержки производителей светодиодов и светодиодных систем (формирование страхового запаса, налоговые льготы, субсидирование, поддержка привлечения специалистов и т.д.). Предложение внесено Автономной НКО развития светотехнической и светодиодной отрасли «Консорциум Светотехника», но пока Госдума его не рассматривает.
  • Установка ставки по НДС для операторов связи в размере 3% до конца 2024 года. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Предоставление налоговых льгот российским производителям ТКО. На данный момент мера господдержки не внесена на рассмотрение в Госдуму.
  • Снижение ставки по налогу на прибыль и тарифа страховых взносов для производителей радиоэлектроники. Предложение внесено Минпромторгом, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Ввод моратория на переносы и демонтаж объектов по требованию органов государственной и муниципальной связи. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Мораторий на отчисления операторов связи в резерв универсального обслуживания. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Приостановка требований «закона Яровой» по увеличению емкости хранения информации на 15% и обязанности хранить видеотрафик. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Мораторий для мобильной связи в стандарте LTE (4G) по покрытию, в т.ч. автомобильных дорог и малонаселенных пунктов. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Запрет штрафных санкций и разрывов договоров на поставку отечественного оборудования со стороны потребителей (223-ФЗ и 44-ФЗ), в связи с удлинением сроков поставки ЭКБ. Юридическая возможность признания задержки поставок ТКО форс-мажором. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Субсидирование льготных кредитов по ставке не более 3% для операторов связи. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Субсидирование разницы цен между отечественной и иностранной ЭКБ через компенсацию потерь в доходах. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Субсидирование части затрат на перенос уже разработанной продукции для иностранных фабрик на отечественные производственные мощности или иностранные (при отсутствии фабрик с необходимой топологией на территории РФ), создание дублирующих производств. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Субсидирование части затрат на закупку промышленными холдингами и коммерческим предприятиями постоянных лицензий на САПР для разработки радиоэлектронной продукции и технологических процессов. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Поддержка привлечения специалистов на промышленные предприятия (поддержка и трансформация кадровой политики). Механизмы софинансирования ФОТ (например, через субсидирование разработок). Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Субсидирование инициативных разработок (увеличению) собственных узкоспециализированных модулей (элементов), необходимых при производстве специализированного оборудования (ПЛИС, СБИС, процессорные модули, BIOS, прошивки для обеспечения функций сигнального обмена, обработки потоков и т.д.). Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Перенос плановых проверок операторов связи с 2023 на 2023 год. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Не рассматривать индивидуальные действия операторов связи как возможное нарушение института коллективного доминирования. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Обеспечение возможности совместного использования операторами инфраструктуры сети связи в рамках межсетевого роуминга. Предложение внесло Минцифры, но пока Госдума его не рассматривает.
  • Возможность пролонгации договоров субсидий, грантов (ПП109, 2136, 549 и т.д.) по разработке продукции на срок 1…3 года в связи с удлинением сроков или невозможностью поставки ЭКБ. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • При наличии заключенных долгосрочных договоров с гос. компаниями (223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ) на поставку ТКО российским потребителям — государственным компаниям предусмотреть возможность коррекции договоров для учета роста стоимости аппаратуры более чем на уровень инфляции. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
  • Корректировка ПП1619 (Сквозные проекты) — возможность работы через ГТЛК/другой фин. институт как агрегатора спроса и посредника между Якорными Заказчиками и поставщиками ТКО. Мера поддержки пока не рассматривается Госдумой.
Adblock
detector