Сельский Преподаватель2022

Программа «Земский учитель» в 2022 году: с 10 января; подача заявок, новые условия, официальный сайт, вакансии, регионы и как получить миллион

  • педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
  • минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
  • объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.
  • С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
  • С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.
  • возрастные ограничения – педагог не должен быть старше 55 лет (учитывается срок завершения контракта);
  • наличие профильного среднего или высшего образования;
  • минимальная нагрузка за учебную неделю – 18 академических часов;
  • предоставление жилья – необязательное условие.

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2022 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

  1. Все учителя, прибывшие в сельскую местность, получают льготы только в первые годы работы, что не может способствовать закреплению специалиста на одном месте;
  2. Подавляющее большинство участников программы планируют отработать предусмотренные договором 5 лет и вернуться обратно;
  3. Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

Социальная поддержка молодых специалистов, решивших работать в сельской местности, действительно необходима. Это поможет не только привлечь молодые кадры на должности, но и поднять социальный уровень в деревнях. Однако к сожалению, на текущее время представленные льготы, прельщают далеко не всех молодых людей. Возможно, государству стоит вводить дополнительные меры социальной помощи. Одной из таких мер могла бы стать программа «Земской учитель».

  • при продаже растительной и животноводческой продукции, выращенной на собственной ферме;
  • с продажи, собранной селянами, дикорастущей продукции;
  • на гранты и субсидии главам КФХ;
  • при реализации фермерской продукции на протяжении 5 лет с даты регистрации коммерческой собственности.
  • продавцу, который указан в договоре купли-продажи;
  • подрядчику, указанному в договоре подряда на строительство жилого дома;
  • застройщику, указанному в договоре долевого участия при строительстве многоквартирного жилого дома;
  • продавцу материалов или оборудования, которые будут использованы для строительства жилого дома собственными силами.

Необходимость начала трудовой деятельности в течение следующих трех месяцев, после окончания обучения в соответствующем заведении. При этом статус молодого специалиста будет сохранен за физическим лицом до того момента, пока стаж его работы не достигнет 3 лет.

Существует программа льготного приобретения жилья. Для участия в ней необходимо проработать в организации не менее 5 лет и нуждаться в хороших жилищных условиях. К документам нужно приложить справку об отсутствии собственного жилья или документ, отражающий необходимость их улучшения.

Последние 2-3 года сумма не сильно изменилась и колеблется от 24 до 28 тысяч рублей. У учителя практически никогда не бывает одинаковых сумм в квиточке, потому что часть зарплаты составляет стимулирующая часть. А она вещь непостоянная. Если ты поработал хорошо, например, выиграл конкурс, поучаствовал с детьми в олимпиаде, написал статью для школьного сайта, то и получишь больше чем обычно.

Уже стало традицией показывать реальную зарплату сельского учителя на моём канале. Делается это не ради того, чтобы кому-то пожаловаться, ведь правильно сказал однажды Дмитрий Анатольевич про школу и бизнес. В школе, по моему мнению, никто и никогда не будет зарабатывать большие деньги. Сюда приходят за другим.

Учителю каждый год приходить выбирать и чем-то жертвовать. Вы можете, если есть часы (уроки) работать по 2 ставки (36 часов в неделю или 6 дней по 6 уроков) или взять чуть больше ставки, а остальное время посвятить любимому делу. Почему? Дело в том, что хорошо жить на одну ставку вы вряд ли сможете, а на две – быстро посадите свои батарейки.

В 2022/2022 учебном году у меня 21 час, за которые я получаю 22968,75 рублей, проверка тетрадей – 300 рублей, за кабинет – 500 рублей, за работу в системе ФИС ФРДО – 2000 рублей и за работу в коррекционных классах – 2132,81 рублей. Доплата за уральский коэффициент (15%) составила 4185, 23 рублей.

В настоящее время Министерством просвещения Российской Федерации разработан федеральный портал «Земский учитель», который будет содержать информацию о вакансиях, образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации. На портале любой учитель сможет получить необходимую информацию и подать заявку на участие в программе. Адрес портала https://zemteacher.apkpro.ru.

Проект «Земский учитель» предусматривает осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

4) претендент планирует окончить образовательную организацию среднего профессионального или высшего образования и получить документ об образовании в текущем году (применяется в случае, если претендент представил Справку об окончании образовательной организации);

Еще почитать --->  Пенсия По Потери Замужем

На официальном сайте программы «Земский учитель-2022» условия, возраст, регионы и другие требования будут расшифрованы максимально подробно. В настоящее время ресурс находится в разработке. Предполагается, что школы будут размещать на этой платформе свои заявки, делая их доступными каждому учителю. В случае заинтересованности специалист сможет дистанционно отправить свою заявку в выбранную образовательную организацию и, в случае её одобрения, готовиться к переезду.

Работа по исполнению этого поручения началась оперативно. Название «Земский учитель» программа получила по аналогии с уже существующим проектом «Земский доктор», созданным для решения кадровых проблем в сельском здравоохранении. Обе программы предполагают, что при релокации в небольшой населенный пункт специалист получит «подъёмные» в размере 1 000 000 рублей, на которые, к тому же, не распространяется подоходный налог. Эта единовременная выплата предназначена для покупки готового жилья или материалов для его строительства, либо для уплаты ипотеки – первоначального взноса или погашения долга. На разработку программы помощи сельским учителям и внесение необходимых изменений в действующее законодательство ушло всего несколько месяцев.

В 2022 году в нашей стране действует федеральная программа «Земский учитель». Цель – решить серьёзную проблему нехватки педагогов в сельской местности. Условия программы стали окончательно ясны совсем недавно. Кому-то они показались заманчивыми, кому-то недостаточными, чтобы переломить ситуацию.

Известно, что подать заявку на пополнение кадров может любая школа, расположенная в населённом пункте с числом жителей менее 50 тысяч человек, в любом из регионов страны. То есть речь идёт не только о деревнях, сёлах и рабочих посёлках, но и о посёлках городского типа и малых городах. При этом образовательное учреждение должно предоставить достоверную информацию об имеющемся дефиците кадров.

Среди всех критериев отбора участников проекта «Земский учитель» именно возраст вызвал самое активное обсуждение – верхняя планка пересматривалась несколько раз и колебалась от 35 до 50, а затем до 55 лет. В итоге было принято решение, предоставляющее равные возможности как молодым, так и опытным педагогам.

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.

  • менее длительная рабочая неделя (18 часов);
  • более длительный трудовой отпуск;
  • право на оформление длительного отпуска после получения десятилетнего стажа;
  • возможность досрочного оформления пенсии после 25 лет непрерывного стажа;
  • возможность аренды социального жилья;
  • частичная помощь при погашении ипотеки;
  • надбавки и премии;
  • единовременная денежная выплата в случае переезда;
  • помощь в оплате ЖКХ.

ЕДВ в качестве подъёмных варьируется в разных регионах страны. Так, она составляет 300-400 тысяч рублей в Приморском крае и 120 тысяч рублей в Тамбовской области. Условием получения ЕДВ является обязанность учителя отработать минимум три года в том месте, где он оформил ЕДВ.

На учителей-пенсионеров распространяются и все прочие льготы, которыми пользуются другие россияне, вышедшие на пенсию. Речь идёт об освобождении от земельного и имущественного налогов и налога на транспорт (при наличии автомобиля мощностью не более 100 л.с.).

  • оплата услуг ЖКХ и ремонтных работ (частичная компенсация);
  • компенсация расходов на природный газ (как по нормативу, так и счётчику) или твёрдого топлива в случае отсутствия централизованного отопления;
  • компенсация оплаты электроэнергии.

Заявки претендентов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек принимаются с 10 января по 15 апреля 2022 года включительно.

К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых выбранная общеобразовательная организация находится в границах населенного пункта, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или находится на расстоянии менее 60 км от места его проживания и (или) работы в настоящее время.

Сериал ещё не стартовал, а мне уже нравится. Прекрасный актер Семакин наверняка отлично справится с ролью, ведь его выкладке многие могли бы позавидовать. Другие персонажи тоже весьма харизматичны, включая и учителей, и школьников, и жителей деревни. Актеры, играющие школьников, вообще молодцы – восходящие звёзды.

Любой человек в непривычной для себя обстановке корректирует собственную манеру поведения. И особенно ярко и выразительно эти изменения проявляются тогда, когда жизнь делает максимально резкий вираж. Наблюдать за такими метаморфозами всегда крайне интересно. Вот и в этом фильме герою приходится забыть комфортные городские условия и приноравливаться к существованию в деревне.

Прекрасная альтернатива «Физруку». Главный герой мне и детям нравится гораздо больше. Такому учителю найдётся место в любой школе. И сам персонаж интересен: слегка комичен, слегка драматичен – интересно наблюдать за его жизнью. Да и преподаёт он отлично – пример для большинства своих реальных коллег. Постановка тоже, на мой скромный взгляд, уровнем выше, чем у упомянутого ситкома.

ляп — раказывать о роялистах франции и говорить что от англиского «royal» Роялисты — (от франц. royal королевский)приверженцы королевской власти, монархисты. Впервые термин роялисты вошёл в употребление во Франции в конце 18 в. во время Французской революции для обозначения сторонников монархии Бурбонов, врагов революции.

Режиссер тоже одаренный, и оператор старательный. А сюжет… Кажется слегка заезженным, но не смущает. Даже свежачок, на мой взгляд. Юмор должен получиться на порядок повыше примелькавшихся нам по «Физруку» шуток (других параллелей по сюжету у меня не возникает). Не терпится оценить первую серию!

Еще почитать --->  Завещание квартиры плюсы и минусы

Индексирование зарплаты производится согласно 134 статье в ТК РФ всем бюджетникам, вне зависимости от должностей и их возраста. Касается ежемесячной оплаты труда работающим постоянно, на удаленке или дистанционно, совмещающим обязанности. Даже находящимся в декретном или за собственный счет отпуске.

Расчет оплаты труда и пособий в будущем году также зависит от величины МРОТ и прожиточного минимума. Согласно положениям ФЗ-82, зарплата рассчитывается на основании регионального МРОТ, каждый регион устанавливает свою минималку, не ниже имеющейся федеральной 13 890 рублей. Если таковой нет, то берется лишь МРОТ. Ежегодно он увеличивается, соответственно повысят и зарплаты бюджетникам, кто попадает под майские указы.

  1. Основная – деньги, получаемые за фактически отработанные часы, объем работы и количество.
  2. Премии – с прибыли учреждения и по итогам работы.
  3. Дополнительная – за не отработанное время, указанное в ТК (льготные часы, отпуск, увольнительное пособие).
  4. Вознаграждения – перечисляются фондом за определенные достижения в профессиональной карьере.

Ниже всего доход сельских преподавателей, работающих в небольших школах. Выше всех получают сотрудники столичных образовательных заведений, где средняя зарплата по городу – 90 000 рублей. Ожидается увеличение зарплаты учителям в следующем году – 2022 после индексации.

Некоторым госслужащим уже повысили оклад 1.01.2022 года. К примеру, +3,7% добавили к доходу сотрудников с правоохранительных органов, таможенникам и силовикам. До конца текущего года ожидается индексирование зарплат сотрудников соцзащиты, спасателей, Роспотребнадзора и гидрометеорологов. На сколько зависит от МРОТ и коэффициента.

Выплаты молодым специалистам учителям в 2022 году

Как следует из Методических рекомендаций, участниками мероприятия являются учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, в возрасте до 55 лет.

  • возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет;
  • наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
  • трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения.

ЕДВ в качестве подъёмных варьируется в разных регионах страны. Так, она составляет 300-400 тысяч рублей в Приморском крае и 120 тысяч рублей в Тамбовской области. Условием получения ЕДВ является обязанность учителя отработать минимум три года в том месте, где он оформил ЕДВ.

«Своих кадров, местных, у нас становится с каждым годом все меньше, а что касается приезжих учителей из Пскова и из Печор, то они идут к нам охотно, потому что у нас есть сельская надбавка и бесплатный подвоз к месту работу — это играет очень большую роль. Сейчас у нас выплачиваются стимулирующие, бесплатный подвоз к месту работы и сельская надбавка 25% к должностному окладу, она выплачивается постоянно: за последние два года по этой программе удалось привлечь пять молодых специалистов», — сказала ТАСС директор Изборского лицея в Печорском районе Псковской области, включенного в 2022 году в список 300 лучших сельских школ страны, Евгения Раудсик.

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ (ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

  • Копия паспорта лица, претендующего на льготы.
  • Трудовая книжка либо ее заверенная выписка.
  • Справка с места работы (для работающих заявителей).
  • Справка о составе семьи.
  • Документ о праве собственности на жилье (к примеру, выписка из ЕГРН).
  • Полис СНИЛС.
  • Справка, в которой указана площадь жилого помещения. Обычно такой документ выдается в местной администрации.
  • Номер лицевого счета (для зачисления положенных педагогу средств).
  • Последние оплаченные квитанции за коммуналку.
  • Чеки об оплате топлива (при отсутствии централизованного отопления).
  • Трудовой кодекс РФ.
  • ФЗ № 273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в РФ». Общий перечень льгот учителям закреплен в статье 47 Закона.
  • Постановление Правительства № 963 от 26.10.2013 г., утверждающее правила компенсации расходов на оплату жилья, а также отопления и электричества.
  • Региональные нормативные акты, которые касаются сферы образования.

Несмотря на относительную свободу действий, предоставленную местным органам исполнительной власти, они не имеют права отменять льготы федерального уровня. Региональные чиновники могут только вводить дополнительные меры стимулирования людей, которые трудятся в сельской местности.

Для получения льгот на оплату услуг ЖКХ учителю необходимо обратиться с заявлением в отдел социальной защиты. В нем указываются данные о педагоге, членах его семьи и жилом помещении, которое занимает заявитель. В конце перечисляется перечень документов, приложенных к заявлению.

Преференции положены как действующим работникам сферы образования, так и тем, кто сменил сферу деятельности или вышел на пенсию. Право на них имеют и учителя, занятые преподаванием по основному месту службы, и совместители. Но есть условие: минимальный стаж работы в образовании должен составлять 10 лет.

принятие учителем обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в общеобразовательных организациях, включенных в перечень вакантных должностей, при условии учебной нагрузки не менее 18-часовой в неделю в соответствии с трудовым договором.

трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, сформированный в соответствии с разделом III Порядка, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю (далее — перечень вакантных должностей);

Министерством просвещения Российской Федерации разработан федеральный портал «Земский учитель», который содержит информацию о вакансиях, образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации. На портале любой учитель сможет получить необходимую информацию и зарегистрироваться на участие в программе «Земский учитель». Адрес портала http://zemteacher.edu.ru.

Еще почитать --->  Нотариусы Для Обязательства По Маткапиталув Вологде

В 2022 году продолжается реализация программы «Земский учитель» и предусматривает осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Претендент на бумажном носителе лично, в электронном виде на электронный адрес: rector@kiro-karelia.ru с обязательным досылом документов заказным письмом представляет в региональному оператору программы «Земский учитель» — ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» (185005, г. Петрозаводск, ул. Правды, д. 31, каб. 117) заявление на участие в мероприятии с приложением следующих документов:

Меньше всего получают специалисты, работающие в сельских школах. Наивысшие оклады у педагогов, работающих в столичных школах и вузах, а также в образовательных учреждениях Чукотского, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономного округа и Сахалинской области. В муниципальных заведениях заработная плата ниже, чем в региональных. Также есть разрыв между оплатой труда кадров, работающих в федеральных и муниципальных учебных заведениях всех типов.

Зарплата учителей в 2022 году будет расти согласно утвержденной правительством программе. Как сообщают последние новости, Госдума и Министерство просвещения подготовили ряд изменений, касающихся выплат педагогам, работающим в образовательных учреждениях России, финансируемых из федерального бюджета. Какие перемены ждут учителей, насколько вырастет зарплата и как она будет начисляться – обо всем это далее.

Согласно плану Правительства, повышение зарплаты учителям, запланированное к реализации в 2022, изменит структуру начислений. Известно, что сумма оклада будет зависеть от МРОТ, что позволит сократить огромный разрыв между объемами выплат педагогов в разных регионах. Также структурные изменения привели к тому, что сумма оклада будет составлять не менее 70% от общего объема ежемесячной выплаты. Сохранятся надбавки за выслугу лет, классное руководство, квалификационную категорию.

Новый порядок начисления зарплаты, как сообщают последние новости, будет предусматривать ряд изменений в тарифной схеме. В феврале 2022 года была проведена индексация, за счет которой сумма учительского оклада выросла на 6,8%. Как и когда учителям повысят зарплату – этот вопрос решался в марте 2022 года. В ходе заседания депутатов Госдумы и представителей Министерства просвещения было предложено кардинально изменить систему начислений зарплат для всех педагогов, задействованных в бюджетной сфере.

Дополнительно местные и региональные органы управления получили полномочия начислять поощрительные доплаты педагогам. Если по новым расчетам уровень заработной платы работника получится ниже установленного ранее, то будет сохранен размер оплаты труда на прежнем уровне.

Главный приз будет предоставлен партнёром конкурса. Профессиональное состязание проводится в областном центре уже более 30 лет. За эти годы конкурс стал одним из значимых городских мероприятий в сфере образования. Регистрация участников на муниципальный этап «Лучший учитель года-2022» стартует с 1 декабря. С 6 числа начнутся конкурсные испытания. Имя победителя станет известно в начале февраля 2022 года. С подробной информацией и положением конкурса можно ознакомиться на официальном сайте организатора – информационно-методического центра развития образования города Иркутска – mc.eduirk.ru.

Иркутские учителя проявляют себя не только как специалисты высочайшего уровня. Но и демонстрируют наряду с этим свои яркие творческие таланты, невероятный потенциал, предлагают новаторские практики, – отметил Руслан Болотов. – Я совершенно уверен: в конкурсе принимают участие педагоги, искренне увлеченные и любящие свое дело. И будет справедливым, если лучший получит достойную награду. В этом году мы приняли решение: подарить победителю квартиру!

Конкурс мастерства проводится среди учителей общеобразовательных организаций Иркутска. Он направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников, поддержку современных технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства. Главным условием для участия являются высокие достижения в обучении и воспитании талантливых детей – победителей муниципальных, региональных и всероссийских олимпиад, конференций, конкурсов, соревнований, а также в развитии творческих способностей своих воспитанников.

Так, например, на портале hh.ru зарплата, предлагаемая учителю начальных классов в Москве, колеблется в диапазоне от 65 000 до 118 000 рублей. В соседнем Подмосковье предлагают 40 000 – 60 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 35 000 – 65 000 рублей, в Краснодарской крае — 13 000 – 50 000 рублей, в Хабаровском крае — 28 000 – 50 000 рублей, в Татарстане — 15 000 – 30 000 рублей.

Причем разница вовсе не на величину районных коэффициентов, а в несколько крат. Это неравенство, по мнению экспертов, и вызывает потребность в реформировании всей системы формирования зарплат педагогов, в том числе чтобы минимизировать миграцию профессионалов из глубинки к центру.

  • доплата за классное руководство;
  • доплата за проверку письменных работ;
  • надбавка за эффективность (участие учеников в олимпиадах, внедрение новых технологий в образовательный процесс);
  • доплаты за работу с детьми-инвалидами или ведение особых групп здоровья;
  • доплаты за квалификацию, категорию и стаж;
  • отдельные доплаты сельским учителям;
  • отдельные выплаты из муниципальных, региональных бюджетов и фонда школы;
  • стимулирующие и компенсационные выплаты.

Учителя — особые работники. Их зарплаты регулярно пересматривают, стараясь достигнуть справедливости в отношении незаменимой в обществе профессии, поднять ее престиж. При этом зарплата педагога — многосоставная и зависит от различных факторов. А ее размер может существенно различаться от учреждения к учреждению и от региона к региону при одинаковых уровнях квалификации. Какие изменения ждут учителей в оплате труда в 2022 году, вы узнаете из материала.

Подобный подход существенно занижает роль оклада в структуре конечной цифры зарплаты учителя как гарантированного дохода. А стимулирующие выплаты не систематизированы и не гарантированы, зависят от финансирования в регионе и от решений конкретных руководителей.

Adblock
detector