Сокращение Почта

Почта России использует и другие аббревиатуры.
АИС — автоматизированная информационная система.
ИС — информационная система.
ОАСУ РПО – Общероссийская автоматизированная система учета и контроля за прохождением регистрируемых почтовых отправлений.
ОПП — отделение перевозки почты при железнодорожной станции.
ОСП — обособленное структурное подразделение.
ПКТ — почтово-кассовый терминал.
ШИ — штриховой идентификатор отправления EMS, соответствующий техническому стандарту Всемирного почтового союза S10
ШПИ — штриховой почтовый идентификатор внутреннего регистрируемого почтового отправления, соответствующий РТМ 0001.01-99.
SMS-уведомление — уведомление о поступлении в ОПС или вручении внутреннего РПО, посредством передачи SMS-сообщения на номер сотового телефона, указанный отправителем и так далее.
ОПП — отделения перевозки почты
Другие аббревиатуры можно посмотреть на официальном сайте Почты России — www russianpost ru

Самые распространенные и популярные сокращения Почты России, которые ищут в интернете — это АСЦ, МСЦ, ДТИ, ОПС, УОПС и другие.
«Письма счастья» часто приходят с пометкой АСЦ. Например, а/я 51 Московский АСЦ, 140961. Аббревиатура АСЦ расшифровывается как автоматизированный сортировочный центр. Есть специальный сайт АСЦ — asc russianpost ru
Деятельность этого филиала направлена на сокращение сроков пересылки почтовой корреспонденции. Московский АСЦ осуществляет сортировку почтовых отправлений в отделения Центрального региона России. Их более 5 тысяч.
Фотоотчет о работе АСЦ — www popmech ru
Аббревиатура МСЦ расшифровывается как магистрально-сортировочный центр.
МСЦ — это начало технологической цепочки по доставке почты. А дальше следуют: отделение связи, сортировка, работа почтальона и конечный пункт — почтовый ящик.
Нашумевший ДТИ, вокруг которого до сих пор ходят споры и придумывают небылицы,
расшифровывается как дополнительный технологический индекс и не является реальным объектом для отправки корреспонденции. У него нет реального адреса. Как говорят, это внутренняя виртуальная почтовая «заморочка» Почты России для автоматической обработки корреспонденции и упрощения технологических процессов. Номера ДТИ присваивают различным «клиентам», например Федеральной службе судебных приставов, а внутри такой корреспонденции может быть «письмо счастья» и извещение о регистрации на портале Госуслуг, а также любая другая корреспонденция.

У ФГУП «Почта России» имеется телефон горячей линии, куда можно позвонить и задать вопросы. Номер телефона 8 (800) 200 58 88. По России звонок бесплатный. Звонить бесплатно можно и с мобильных номеров. Если известна расшифровка аббревиатуры Почты России можно найти любой индекс, откуда пришло отправление или куда его необходимо отправить.
Для этого нужно открыть «Справочник почтовых индексов» — www russianpost ru

К бывшему главе «Почты России» Дмитрию Страшнову в последний пару лет было много претензий. За время работы он успел поругаться с прежним костяком центрального аппарата, да так, что его подчиненные написали письмо в Госдуму с просьбой их защитить. Много говорилось о том, что он необоснованно раздувает штат, не в последнюю очередь — ради «своих» людей. Потом с этими же людьми он обвинялся в неэффективных тратах, ненужных арендах самолетов, чрезмерных для убыточного предприятия премиях.

Признаны террористическими организациями : «Исламское государство» (другие названия: «Исламское Государство Ирака и Сирии», «Исламское Государство Ирака и Леванта», «Исламское Государство Ирака и Шама»), «Высший военный Маджлисуль Шура Объединенных сил моджахедов Кавказа», «Конгресс народов Ичкерии и Дагестана», «База» («Аль-Каида»),«Братья-мусульмане» («Аль-Ихван аль-Муслимун»), «Движение Талибан», «Имарат Кавказ» («Кавказский Эмират»), Джебхат ан-Нусра (Фронт победы)(другие названия: «Джабха аль-Нусра ли-Ахль аш-Шам» (Фронт поддержки Великой Сирии), Всероссийское общественное движение «Народное ополчение имени К. Минина и Д. Пожарского», Международное религиозное объединение «АУМ Синрике» (AumShinrikyo, AUM, Aleph)

«350 тысяч сотрудников даже для «Почты России» — это слишком большой штат. Его нужно сокращать, и вводить более современные технологии. Но, пока «Почта России» остается государственной и неповоротливой компанией, об эффективной работе говорить не приходится. В этом смысле от прихода Подгузова вместо Страшнова мы не ждем каких-то особых потрясений на рынке. Сегодня сократят с 350 до 300 тысяч штат, через год он снова будет 350 тысяч. Помочь «Почте» могут только приватизация и отказ от государственной поддержки. Тогда придется думать, как стать прибыльной», — поделился с Daily Storm представитель частной компании — конкурента «Почты России».

Сделать это планируется с помощью массовых сокращений. По словам источника Daily Storm в «Почте России», в первую очередь увольнять будут бухгалтеров, причем это касается всех регионов. Кроме того, «зачистка» пройдет в коммерческих отделах и центральном аппарате «Почты».

Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2023 за номером ЭЛ №ФС77-70379) сопровождаются гиперссылкой на материал с пометкой Daily Storm.

С 1 апреля 2023 сокращения на почта России

В марте 2023 года была утверждена концепция цифровой трансформации социальной сферы до 2025 года. Основная ее задача — создание системы социального казначейства, которая объединяет информационные системы ПФР, соцзащиты, Фонда социального страхования и учреждения медико-социальной экспертизы. Это позволит создать условия для получения соцподдержки в едином окне и формировать бюджет, исходя из потребности граждан. Для россиян это доступность услуг в режиме 24 на 7. По принципам социального казначейства в 2023 году назначались все выплаты, которые связаны с угрозой распространения вируса COVID-19.

Как пишут «Известия», в Москве готовы реформироваться. В частности, сокращения сотрудников столичного ГУВД пройдут в нескольких подразделениях и окружных отделах. Планируется создать специальные полки полиции. Сокращения пройдут в управлениях по борьбе с экономическими преступлениями и с оборотом наркотических средств, а также в управлении по охране общественного порядка.

Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Он предоставляет Правительству право устанавливать особый порядок и сроки подачи сведений о трудовой деятельности в ПФР до конца 2023 года.

К тому же из-за раздутого аппарата чиновников их ставки малы и требуют повышения, чтобы хоть как-то вписаться в существующие условия рынка. Для того чтобы решить обе поставленные задачи, в 2023 году пройдёт основной этап оптимизации. В первую очередь, под неё подпадают работники мэрий и муниципалитетов, занимающие следующие должности:

Например, сейчас документы в банке не могут подписать лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, — действующие по доверенности (за исключением тех, кто оказывает услуги по ведению бухгалтерского учета, управляющих организаций и некоторых других), и приходится предоставлять право подписи только лицам, оформленным по трудовому договору. После вступления инструкций в силу подписать банковские документы смогут все лица, у которых есть полномочия от юрлица, предоставленные по доверенности;

Еще почитать --->  Право наследства на долю в квартире

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Как стало известно, решением Совета ЕЭК от 17.03.2023 № 35 внесены изменения в Решение Совета ЕЭК от 20.12.2023 № 107 «Об отдельных вопросах, связанных с товарами для личного пользования». В связи с этим уже начиная с 1 апреля вступает в силу лимит беспошлинного ввоза в размере 1 000 евро для всех и каждого, кто получают посылки из других государств. Этот самый лимит предоставляется для каждого почтового отправления в отдельности, поэтому граждане РФ могут купить в течение месяца хоть несколько дорогостоящих смартфонов, ноутбуков, игровых приставок, смарт-часов или других товаров. Платить пошлину в размере 15% придется только с суммы превышения 1 000 евро, которая ранее равнялась 200 евро.

Нет на всей российской территории ни одной другой почтовой компании, кроме как «Почта России», а делать она стремится все возможное, что ей вообще только под силу, лишь бы как можно больший круг людей использовал ее фирменные услуги и возможности, находя такие самыми лучшими и наиболее привлекательными среди всех тех, которые вообще только могут быть. Национальная почтовая служба внедряет одно новшество за другим в надежде сделать свои фирменные услуги как можно более привлекательными и выгодными, и именно в связи с этим она посчитала необходимым пойти на такой шаг, которым абсолютно совершенно точно останется доволен каждый человек. Это стало возможным благодаря решению Правительства России.

Российские власти совместно с участниками ЕЭК приняли решение о том, чтобы уже с 1 апреля ввести важное новшество, которое затронет всех и каждого, кто получают какие-либо посылки с товарами, поступающими из других государств. Так как сотни компаний приостановили свою деятельность на российской территории или так и вовсе ушли из страны, в связи с чем их товары стали недоступны для покупки, было принято решение о том, чтобы временно повысить лимит беспошлинного ввоза в страну, дейстовать который на особо выгодных условиях будет в течение длительного периода времени. Если еще недавно росиянам приходилось платить пошлину с суммы свыше 200 евро, то уже совсем скоро все изменится.

Новый лимит беспошлинного ввоза вступит в силу на полгода, распространяясь в полной мере в том числе на клиентов российской почтовой службы «Почта России». Важно заметить, что новый лимит действует только на физических лиц, которые приобретают товары для личного некоммерческого использования. Проще говоря, нельзя закупать товары оптовыми партиями и затем передавать их на российской территории, так как закон этого не позволяет. Все посылки стоимостью менее чем 1 000 евро будут автоматически проходить таможенный контроль, если внутри нет запрещенного содержимого, и ничего платить не потребуется. Такого рода мера будет действовать в течение полугода, то есть вплоть до 1 октября 2023 года. После этой даты, как ожидается, лимит беспошлинного ввоза вновь сократится до 200 евро.

При акционировании «Почта России» в его уставной капитал будут внесены объекты движимого и недвижимого имущества, которые сейчас находятся в пользовании предприятия. Речь идет о земельных участках, недвижимости, объектах культурного наследия, транспортных средствах, права на результаты интеллектуальной собственности и т.д. А вот имущество религиозного назначения, находящееся в пользовании «Почты России», в собственность предприятия передано не будет.

В почтовых отделениях, расположенных в труднодоступной местности, должны быть обеспечены условия для работы нотариусов. Решения о закрытии почтовых отделений может принимать только совет директоров «Почта России» по согласованию с Минкомсвязи. Также закон запрещает сокращать численность сотрудников предприятия в связи с его реорганизацией.

Об акционировании «Почты России» заговорили еще в начале 2000-х годов, сразу после образования этого предприятия. В особенности этот процесс поддерживали экс-министр связи Николай Никифоров и бывший глава «Почта России» Дмитрий Страшнов. Акционирование должны повысить эффективность управления предприятиям и упростить процесс его рыночной адаптации.

Наиболее важные решения в «Почте России» будет принимать собрание акционеров. У общества будет совет директоров, состав которого будет утверждать правительство и в который будут входить не более 11 членов. В том числе совет директоров будет выбирать гендиректора «Почты России».

Согласно принятому закону, «Почта России» должна будет обеспечить доступность для всех граждан и организаций услуг почтовой связи при соблюдении равенства на использование результатов деятельности в области почтовой связи. Также предприятие должно будет обеспечить: соблюдение прав пользователей услуг почтовой связи, транзит почтовых отправлений на всей территории страны, права каждого на тайну связи, устойчивость сети почтовой связи и устойчивость развития почтовой связи.

Будет ли сокращение почтовых работников в 2023 году

Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.

Обсуждая вопрос того, какой будет прибавка к зарплате на почте России в 2023 году в России, стоит обратить внимание на последние новости по данному вопросу. Генеральный директор организации «Почта России» говорит, что до конца 2023 года зарплаты почтальонов вырастут примерно на 20 %. Это позволит увеличить уровень материального довольствия 210 000 сотрудников. Информация прозвучала в эфире «Первого канала», поэтому ей можно верить. Тем более, программа роста зарплат, как уже было выше, уже начала свое действие с восточных регионов страны.

При этом ставка работника почты на 2023 год в РФ зависит не только от голого оклада работника, на неё оказывают влияние также дополнительные премии и доплаты. Работа почтальоном в регионах зависит также от того, в каких климатических условиях ему приходится работать, нет ли там высокого уровня радиации и как выглядит ландшафт.

Ранее правительство уже проводило численное сокращение муниципалитетов. Однако большинство экспертов было недовольно оптимизацией. По словам специалистов, государственная машина до сих пор переполнена кадрами, чья работа не является жизненно-важной. Должности, которые не оправдывают себя, до сих пор остались.

В соответствии с последними новостями «Почта России» планирует сократить примерно 35 % сотрудников управленческого аппарата организации в крупных городах. Делается это для того, чтобы на высвободившиеся средства увеличить материальное довольствие обычным рядовым сотрудникам.

Почта России сокращение штата в 2023 году в почтамтах

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2023 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Еще почитать --->  Льготы военным пенсионерам в ярославле

Сегодня зарплата сотрудника почты зависит от нескольких факторов, куда относится ставка, то есть чистый оклад, а также дополнительные выплаты, и многие считают последние премиальными. Назвать их размер высоким не получается, но если и увеличивать зарплаты, то нужно начинать со вкладов.

В прошлом году в новостях неоднократно поднимались данные о том, что власти решили выделить на увеличение заработных плат сотрудникам почты и улучшение функционирования отделений больше 6 миллиардов рублей, которые должны были сначала затронуть жителей крупных городов, а потом и те структуры, которые расположены в глубинке. В среднем планировал увеличить оклад каждого работника структуры примерно на 10%, что позволило бы сохранить опытных сотрудников организации, а также привлечь новые рабочие кадры, которые в свою очередь помогли бы улучшить качество обслуживания населения.

Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России». К 2023 году планируется «определенное сокращение штатной численности «Почты России»», сказал «Ъ» замглавы Минкомсвязи Михаил Евраев.

Хотя компания не предоставила редакции годового отчёта за 2023 год, утверждая, что предприятие решило сэкономить на его изготовлении, по их данным, на конец 2023 года численность сотрудников составляла 347 786 человек. При этом в «Почте России» оговариваются, что в квартальных отчётах указывается реальное число выплачиваемых ставок, а не сотрудников (включая работающих на полставки, четверть ставки и других), а итоговая численность сотрудников, указываемая на конец года, — это и есть фактический показатель, на который нужно ориентироваться, поскольку в нем учитываются и находящиеся в декрете и просто не получающие в настоящий момент зарплату сотрудники.

В ведомстве отмечают, что согласно статье 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения. Указанная норма не устанавливает каких-либо требований относительно способа уведомления.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию. Компенсация выплачивается в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Преимущественное право на оставление на работе при сокращении предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда предпочтение отдается семейным сотрудникам при наличии двух или более иждивенцев и лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (ст. 179 ТК РФ).

Также преимущество предоставляется работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье. Сокращенным сотрудникам должно выплачиваться пособие. Выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ).

Будет ли сокращение почтовых работников в 2023 году

Власти учитывает все это, поэтому в каждом регионе существует повышающий коэффициент, на основе которого формируется зарплата. Например, в Волгоградской области этот коэффициент равен 1,15, причём умножается эта цифра не только на оклад, а полностью на зарплату со всеми надбавками. В других регионах Российской Федерации коэффициент имеет более высокое значение, и используется бухгалтерами при расчётах.

Согласно затее Минфина, уже до конца 2023 года произойдет увольнение ряда чиновников. Отбор госслужащих высшего звена пройдет по жестким критериям, лучших будут отбирать по показателям в регионе. Однако в настоящий момент инициатива Министерства финансов находится на рассмотрении, поэтому окончательного решения о сокращении чиновников пока не принято.

При этом ставка работника почты на 2023 год в РФ зависит не только от голого оклада работника, на неё оказывают влияние также дополнительные премии и доплаты. Работа почтальоном в регионах зависит также от того, в каких климатических условиях ему приходится работать, нет ли там высокого уровня радиации и как выглядит ландшафт.

Обсуждая вопрос того, какой будет прибавка к зарплате на почте России в 2023 году в России, стоит обратить внимание на последние новости по данному вопросу. Генеральный директор организации «Почта России» говорит, что до конца 2023 года зарплаты почтальонов вырастут примерно на 20 %. Это позволит увеличить уровень материального довольствия 210 000 сотрудников. Информация прозвучала в эфире «Первого канала», поэтому ей можно верить. Тем более, программа роста зарплат, как уже было выше, уже начала свое действие с восточных регионов страны.

Важно! Кстати говоря, с 1 апреля 2023 года в организации почты был установлен прозрачный коэффициент KPI – что расшифровывается, как ключевой показатель эффективности работы. На основании данного показателя будет увеличиваться совокупный доход работников почты, и это довольно хорошая новость, особенно с учётом того, что их оклад в будущем вырастет в среднем на 10-20%.

«К нам информация о грядущей реформе административно-управленческого персонала Почты России и связанным с этим сокращением не поступало. Обычно, если это делается открыто, предприятия нас предупреждают», — говорит Нина Зиновьева, заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края.

Не путать с зарплатой. Людей под разными предлогами и уговорами все равно уволят. Могут пообещать через некоторое время взять обратно, но, судя по документу, который имеется в распоряжении редакции, есть рекомендация не нанимать старых сотрудников после увольнения в течение 12 месяцев», — говорит источник.

«С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу. Понимая потребности бизнеса, мы будем готовы в случае производственной необходимости рассмотреть точечные замены ключевых сотрудников», — говорится в проекте документа (имеется в редакции PrimaMedia) от имени генерального директора «Почты России» Николая Подгузова.

Почта России – одно из немногих предприятий, которое еще с Советских времен несет огромную социальную функцию. Особенно это заметно в удаленных местностях. Небольшие районные центры, деревни буквально живут вокруг почтовых отделений. Много таких населенных пунктов, где кроме почтовых отделений, ничего другого нет. Почта – это и магазин, и источник новостей, и центр притяжения населения. В этом смысле огромная социальная функция Почты – не преувеличение. Более того, эта функция справедливо прописана в миссии компании (есть на сайте Почты России):

Еще почитать --->  Отменяются Ли Льготы На Коммунальные Услуги (Я Ветеран Труда), Если Ты Не Собственник, Но Прописан В Квартире

По данным источника, как раз политической целостности может быть нанесен урон. «В результате административно-управленческой реформы работы могут лишиться более 500 дальневосточников, — говорит источник. – Думаю, накануне губернаторских выборов такие сюрпризы никому не нужны».

Основными видами деятельности «Почты России» являются: почтовая связь, оказание услуг по доставке и хранению грузов и товаров (в том числе в труднодоступные и отдаленные территории), доставка и выдача пенсий и пособий, распространение и доставка печатных изданий подпискам, оказание транспортных и экспедиционных услуг, информирование населения о социально значимых событиях, осуществление рекламной деятельности, инкассация денежных средств и реализация государственных знаков почтовой оплаты (почтовых марок).

«Почта России» – одно из минимального количества предприятий Российской Федерации, которая ещё со времён советского союза отвечает за очень важные социальные функции. В столице это возможно не так заметно, но удалённые окрестности чувствуют это лучше всего.

Дмитрием Медведевым подписано распоряжение о передаче акционерному обществу имущественного комплекса Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Отныне «Почта России» станет акционерным обществом, об этом свидетельствует информация на официальном сайте Правительства.

Внедрение новых систем Новости, касающиеся «Почты России» и заработной платы её специалистов в 2023 году, также указывают на то, что скоро работники перейдут на принцип эффективных контрактов. Это означает, что доходы сотрудников будут зависеть как от количества проведенных в стенах учреждения часов, так и от качества выполненных дел.

В СМИ не редко появляется информация об увольнении 10% чиновников в ближайшее время. Но точная цифра, предложенная Минфином, официально не разглашается. Если инициативу главы ведомства Антона Силуанова одобрят, количество сокращенных госслужащих будет определено на правительственном заседании.

Может ли работодатель по почте предупредить работника о сокращении

В ведомстве отмечают, что согласно статье 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения. Указанная норма не устанавливает каких-либо требований относительно способа уведомления.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Преимущественное право на оставление на работе при сокращении предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда предпочтение отдается семейным сотрудникам при наличии двух или более иждивенцев и лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком (ст. 179 ТК РФ).

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию. Компенсация выплачивается в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Также преимущество предоставляется работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье. Сокращенным сотрудникам должно выплачиваться пособие. Выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ).

В стилистическое руководство по английскому языку для СМИ вчера внесено изменение: отныне англоязычным СМИ рекомендуется писать сокращение от «электронная почта» как email, а не e-mail. Дефис является «реликтом старых времён, когда интернет-технологии нужно было объяснять читателям очень осторожно».

Это далеко не первый шаг по модернизации технологических терминов. В прошлом году редакторы AP Stylebook решили заменить “Web site” на “website”, а также внесли ещё 41 изменение, в том числе “smart phone” теперь пишется в два слова, “e-reader” с дефисом. В толковый словарь социальных медиа добавлены определения слов «трендинг», «ретвит» и «отфрендить», а также самые популярные акронимы из подросткового интернет-сленга. Среди них ROFL, BRB, G2G и POS (“parent over shoulder”: родитель за плечом).

Почта России; проводит оптимизацию состава

«Компания ведет постоянный диалог с профсоюзом и региональными органами власти, чтобы процесс был максимально прозрачным и объективным, содействует переквалификации и обеспечению занятости соответствующих лиц. Все мероприятия по унификации структур управленцев ведутся в полном соответствии с требованиями трудового и социального законодательства с учетом специфики регионов», — заявили в «Почте России».

Он также далее добавил: «Так что тот позитивный экономический эффект, который может дать эта оптимизация (если не считать планового показателя по производительности труда), если можно будет увидеть, то нескоро. Затраты на персонал составляют более половины операционных расходов «Почты России» (100 млрд рублей из 174 млрд рублей в 2023 году), и их величина точно не будет сокращаться, несмотря на оптимизацию».

Высвободившиеся средства, по словам Алексея Калачева, будут использованы для повышения зарплаты оставшимся работникам, а также отчасти компенсируют рост затрат, связанный с повышением окладов до установленного федерального МРОТ. «Да и сама цифровизация и автоматизация процессов проводятся ведь не бесплатно. Кроме того, сокращенным сотрудникам придется еще платить компенсации за увольнение, и это один из подводных камней проводимой оптимизации. Второй может быть связан с нехваткой квалифицированных работников, способных обслуживать средства автоматизации и цифровизации. Стоимость работников соответствующей квалификации может оказаться выше зарплатных возможностей «Почты России». Переобучение сотрудников методам работы в новых условиях автоматизации и цифровизации – это тоже затраты», — заметил Алексей Калачев.

При этом, что касается защиты работников, в свое время в в пояснительной записке к законопроекту об акционировании «Почты», в том числе, было прописано следующее: «…Законопроектом отдельно устанавливается регулирование вопросов социально-трудовых отношений, направленное на установление трудовых гарантий работникам реорганизуемого ФГУП. В частности, предусматривается, что преобразование само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сокращение численности или штата работников в связи с реорганизацией не допускается. В то же время работники, которые не желают продолжать работу в Обществе по результатам реорганизации, вправе отказаться от продолжения работы и расторгнуть трудовой договор. Кроме того, законопроектом предусматривается обязанность Общества по соблюдению условий коллективного договора, который действовал в «Почте России» до реорганизации».

Помимо того в компании отметили, что повышение эффективности работы региональных управленческих команд окажет положительное влияние и на повышение качества оказания услуг почтовой связи, и повысит производительность труда на предприятии. «Ключевым принципом проводимых мероприятий является безусловное направление формируемой экономии средств по фонду оплаты труда на улучшение качества жизни основного производственного персонала: повышение зарплат почтальонам, операторам отделений почтовой связи и другим категориям работников основного производства», — проинформировали в «Почте России».

Adblock
detector