Программа Фельдшер На Селе 2023 Действует В Амурской Области ?

Земский доктор программа для врачей 2023 если уйти в декрет

Федеральная программа «Земский доктор» была запущена в России в 2012 году. Каждый год из бюджета Фонда обязательного медицинского страхования на неё выделяется около 3,2 миллиарда рублей. За пять лет в села переехали 24 тысячи врачей, которые сразу получили по миллиону рублей подъёмных.

Порядок возврата НДФЛ был изложен в Письме ФНС РФ от 14.11.2023 № БС-4-11/[email protected] В соответствии с положениями п. 1 ст. 231 НК РФ излишне удержанная налоговым агентом сумма налога подлежит возврату на основании письменного заявления налогоплательщика. При этом возврат осуществляется за счет НДФЛ, подлежащего перечислению в бюджет в счет предстоящих платежей как по этому налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание.

При этом, сами медики видят выход из сложившейся ситуации. Во-первых. С этой точки зрения более логично было бы привлекать на село не молодёжь, а людей в возрасте, с опытом работы. Услышав общественность, власти приняли решение продлить возраст возможных участников программы до 45 лет.

  • кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
  • трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
  • договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
  • отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

Сенатор уверен, что цель программы состоит не в том, чтобы врач, отработав положенные пять лет, вернулся обратно в город, а в том, чтобы он захотел остаться на селе. «Эта программа — не крепостное право. У молодого врача появляется ребёнок, это же хорошая основа для закрепления семьи на месте, где человек работает. Нужно создавать условия, помогать с жильём, с трудоустройством мужа или жены доктора.


Фото: Архив АП

Пятеро амурских врачей и один фельдшер с начала этого года стали участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». За трудоустройство в села врачи получат единовременно по два миллиона рублей, а фельдшер — один. При этом специалисты должны отработать в больницах пять лет.

— Важнейшая задача на сегодняшний день — сделать медицинскую помощь доступной для каждого жителя Приамурья, независимо от того, в каком районе и населенном пункте он живет. Именно для этого в регионе строятся ФАПы, приобретаются мобильные медицинские комплексы, проводятся ремонты поликлиник и больниц, уделяется большое внимание переоснащению медорганизаций. Однако, без квалифицированных кадров все эти мероприятия будут бесполезны, — прокомментировал губернатор Василий Орлов.

Государственная программа; Земский Фельдшер; в 2023 году

Становясь участником программы, медработник среднего звена получает одноразовую выплату, использование которой государством не контролируется. Сумма выплаты равна 500 тыс. рублей. Основанием для получения средств является заключение договора и оформление необходимых документов надлежащим образом. Выплата производится спустя 30 дней после даты подписания договора. Назначает и производит выплаты средств региональное Министерство здравоохранения.

Опыт российских регионов, где программа «Земский фельдшер» уже запущена, показал очень достойные результаты. Фельдшерский состав значительно увеличился по своей численности, стало больше жителей сельской местности, которым оказывается своевременная медицинская помощь. В 2023 году намечено продолжить реализацию программы. Поэтому региональные власти планируют в бюджетах увеличить объем денежных средств для выплаты участникам. Все изменения фиксируются в Приказе областного исполнительного органа государственной власти.

  1. Соответствие возраста участника максимально принятому программой. В различных регионах требования отличаются. Основное заключается в том, что участниками должны быть лица не старше 35 лет, но по решению властей некоторых регионов этот возраст увеличен до 50 лет. В 2023 году предельный возраст увеличен до 45 лет.
  2. Законченное медобразование среднего уровня. Без диплома фельшера участвовать в программе невозможно. Необходимо предоставить документ соответствующего образца.
  3. Обязательно проживание в сельской местности региона-участника программы «Земский фельдшер». Чтобы стать участником, понадобится поселиться на постоянное проживание в сельскую местность.
  4. Необходимо выполнить условие программы об обязательной отработке в лечебном учреждении в течение 5 лет. За это время участник должен получать полную ставку и работать в сельской местности. В стаж не включается отпуск по уходу за ребенком.
  • поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
  • решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
  • повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
  • привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

Средний медперсонал, который является участником программы «Земский фельдшер» пользуется определенными льготами. Они устанавливаются органами региональной исполнительной власти. Кроме финансовой выплаты, сумма которой фиксирована во всех областях, специалисты среднего звена получают дополнительные льготы по проживанию. Молодым фельдшерам предоставляется жилое помещение и работа по специальности. Выплата используется участниками программы в своих целях, чаще всего 500 тыс. рублей идут на приобретение жилья или погашения долга по кредиту.

Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.

Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

Жители всех регионов и дальних уголков страны нуждаются в периодическом медицинском осмотре и возможности обратиться за экстренной помощью. Однако, молодые специалисты и высококвалифицированный персонал поликлиник стремится переехать в большие города, мало кого устраивает жизнь в селах и деревнях. Чтобы как-то решить эту проблему, Правительством разработана государственная программа “Земский фельдшер”, предполагающая выплату крупных денежных сумм медперсоналу, готовому перебраться в ПГТ, рабочие поселки и маленькие города России для осуществления в них трудовой деятельности. Этот проект является дополнением к программе “Земский доктор” – он также является весьма актуальным с учетом того факта, что мед. учреждения нуждаются не только в докторах с высшим образованием, но и в кадрах среднего медицинского звена. Разберемся, какие условия программы “Земский фельдшер” в регионах в 2023 году, и какие изменения недавно были внесены в положения госпрограммы.

  • к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
  • осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
  • увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.
Еще почитать --->  Стипендия Спбгу Размер

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

Программа «Земский фельдшер» помогла медику из Приамурья осуществить мечту об автомобиле

Программа «Земский фельдшер» привлекла работать в Ивановскую районную больницу фельдшера скорой помощи Светлану Алимскую. До этого женщина работала в Октябрьском районе, теперь помогает пациентам соседнего муниципалитета. Работать в Ивановском районе Светлана Алимская начала с начала этого года. За плечами у фельдшера 12 лет стажа. Амурчанка признается, что поучаствовать в федеральной программе решила, чтобы реализовать свою мечту.

«Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» позволяют восполнить дефицит кадров в районных больницах и привлечь специалистов работать в селах. Мы со своей стороны стараемся помочь приезжим врачам и фельдшерам, подыскиваем им жилье и заключаем договор соцнайма на три года», — отметил главный врач Ивановской районной больницы Игорь Самарин.

В Тындинский район отправился врач-хирург, в Зейский — два акушера-гинеколога и участковый врач-терапевт. Акушер-гинеколог и врач-уролог приехали в Бурейский район, хирург и участковый терапевт — в Серышевский район. Участковый терапевт и врач общей практики теперь лечат пациентов в Мазановском районе, а участковый терапевт и педиатр в Тамбовском районе.

В Ивановскую районную больницу в этом году приехали работать не только фельдшеры, но и «Земские врачи». Одна из них — врач-невролог Анна Шевченко, переехавшая из Благовещенска. Здесь она работает полгода и уже обзавелась жильем. Еще один новый сотрудник Ивановской районной больницы — участковый терапевт Мария Сечкарева. Молодой специалист теперь принимает пациентов со всего района. В этом году в Ивановскую районную больницу приехали работать благодаря федеральным программам два «Земских фельдшера» и столько же «Земских врачей». Еще одного специалиста ждут в ближайшее время. Но необходимо укомплектовать штат также акушером-гинекологом, офтальмологом, участковым терапевтом и травматологом.

«Я давно мечтала о новой машине. Благодаря участию в «Земском фельдшере» получила 1 миллион рублей, который потратила на покупку автомобиля. Я по-прежнему живу в Екатеринославке, переезжать в Ивановский район не стала. Зато езжу теперь на работу из одного села в другое на собственной машине», — поделилась Светлана.

ФАПы полагается строить в населённых пунктах с населением от 100 жителей, если до ближайшего медучреждения более шести километров. В деревнях, где меньше 100 жителей, организуются так называемые домовые хозяйства: жители населённого пункта выбирают добровольца, который сможет оказывать первую доврачебную помощь. Его обучают, обеспечивают медикаментами, связью. В области около 80 таких домохозяйств.

— Если речь идёт о неотложных и экстренных случаях, то вызывается скорая либо бригада неотложной помощи из соседнего населённого пункта или из головного учреждения. А в плановом режиме работа ведется по графику, который утверждается руководителем медицинской организации, главой района и министерством здравоохранения. Согласно этому графику проводятся выезды головной медицинской организации. Есть выезды участковой больницы: обычно это мини-бригада из двух-трёх специалистов — терапевта и педиатра, например. Есть большие бригады, в которые, кроме терапевта и педиатра, включаются узкие специалисты: врачи функциональной диагностики, врачи УЗИ с аппаратурой и так далее, — рассказала Елена Владимировна.

— Понятие «кадровый дефицит», к сожалению, пока что себя не изживает. Есть ФАПы, в которых нет фельдшеров на постоянной основе — в силу разных причин. В таких ситуациях людей обслуживают ФАПы и амбулатории, которые находятся в соседнем населённом пункте, — рассказала начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению и реализации проектов министерства здравоохранения Амурской области Елена Поддубнова.

— За прошлый год трудоустроено 30 врачей и 20 фельдшеров. Специальности разные: рентгенологи, стоматологи, кардиологи и так далее. Населённые пункты, куда врачи устроились работать, тоже разные. По состоянию на начало года укомплектованность врачами — 86,1%, средним медперсоналом — 89,9%. Радостно, что по сравнению с 2023 годом дефицит уменьшился, люди прибывают. Зарплата неплохая, и помощь муниципалитетов есть приличная — предоставление жилья, например. Медорганизации тоже посильно помогают: делают единовременные выплаты, компенсируют часть оплаты жилья.

«Заманивать» медиков в село стараются разными способами. Например, программами «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Это единовременные выплаты для тех, кто переезжает работать в сельскую местность. Врачи получают по миллиону, фельдшеры — по 500 тысяч рублей. Главное условие: отработать не менее 5 лет.

Выплаты фельдшерам на селе

«В условиях ограниченности бюджетных средств на реализацию программных мероприятий приоритетным направлением для учреждений являлось предоставление медицинским специалистам ежемесячных выплат, направленных на компенсацию найма жилья», — сообщили региональному отделению ОНФ в Карелии в Минздраве республики.

Обязательно необходимо подготовить комплект документов при подаче заявления на участие в этой программе общероссийского масштаба. Само заявление требуется для того, чтобы стать на учет на получение выплаты. Кроме того, необходимо подготовить паспорт или другой документ, который удостоверяет личность. Обязательно нужны копии. Еще необходима копия идентификационного номера физического лица, которая указывает на то, что человек выплачивает налоги. Также понадобится копия трудового соглашения с места работы в селе, где была вакансия на медицинскую специальность. Вместе с перечисленными документами предоставляется копия приказа о зачислении медицинского работника в штат организации.

Медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», прибывшим в 2023–2023 годах на работу в селе, из областного бюджета будет предоставляться единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей.

В 70 статье Трудового Кодекса есть разъяснение о лице, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся на работу по специальности. Обязательным условием считается трудоустройство в течение первого года после получения диплома.

Выполняя программу областного закона, правительство области утвердило постановление, которое определяет условия и порядок выплаты «подъемных» сельским фельдшерам. Для медиков, претендующих на получение денежных средств, важно выполнить весь перечень условий. Необходимо отработать на селе не менее пяти лет, обладать средним медицинским образованием по специальности «Лечебное дело», на «подъемные» могут претендовать специалисты в возрасте до 50 лет. При несоблюдении какого-либо пункта программы, выделенные деньги должны будут возвращены в бюджет области, сообщает пресс-служба губернатора.

Работа: фельдшер в Амурской области, 185 вакансий

ВедЁТся Набор На Сезон 2023г. Золотодобывающей компании требуются медсестра/фельдшер на участок Требования: стаж по специальности, ответственность, тактичность, серьезное отношение к работе, знание Пк Обязанности : проведение предрейсовых медицинских осмотров, умение пользоваться алкотестерами, умение вести и правильно заполнять мед.документацию, оказание первой помощи в полевых условиях, иммобилизационные мероприятия при необходимости, ведение общей документации. Условия: сезонная работа. добывающий участок (Зейский р-н Амурской области).

ВедЁТся Набор На Сезон 2023г. Золотодобывающей компании требуются медсестра/фельдшер на участок Требования: стаж по специальности, ответственность, тактичность, серьезное отношение к работе, знание Пк Обязанности : проведение предрейсовых медицинских осмотров, умение пользоваться алкотестерами, умение вести и правильно заполнять мед.документацию, оказание первой помощи в полевых условиях, иммобилизационные мероприятия при необходимости, ведение общей документации. Условия: сезонная работа. добывающий участок (Зейский р-н Амурской области).

Еще почитать --->  Как Проходит Реализация Недвижимого Имущества Приставами

ВедЁТся Набор На Сезон 2023г. Золотодобывающей компании требуются медсестра/фельдшер на участок Требования: стаж по специальности, ответственность, тактичность, серьезное отношение к работе, знание Пк Обязанности : проведение предрейсовых медицинских осмотров, умение пользоваться алкотестерами, умение вести и правильно заполнять мед.документацию, оказание первой помощи в полевых условиях, иммобилизационные мероприятия при необходимости, ведение общей документации. Условия: сезонная работа. добывающий участок (Зейский р-н Амурской области).

ВедЁТся Набор На Сезон 2023г. Золотодобывающей компании требуются медсестра/фельдшер на участок Требования: стаж по специальности, ответственность, тактичность, серьезное отношение к работе, знание Пк Обязанности : проведение предрейсовых медицинских осмотров, умение пользоваться алкотестерами, умение вести и правильно заполнять мед.документацию, оказание первой помощи в полевых условиях, иммобилизационные мероприятия при необходимости, ведение общей документации. Условия: сезонная работа. добывающий участок (Зейский р-н Амурской области).

ВедЁТся Набор На Сезон 2023г. Золотодобывающей компании требуются медсестра/фельдшер на участок Требования: стаж по специальности, ответственность, тактичность, серьезное отношение к работе, знание Пк Обязанности : проведение предрейсовых медицинских осмотров, умение пользоваться алкотестерами, умение вести и правильно заполнять мед.документацию, оказание первой помощи в полевых условиях, иммобилизационные мероприятия при необходимости, ведение общей документации. Условия: сезонная работа. добывающий участок (Зейский р-н Амурской области).

Программа; Земский доктор; 2023-2023: важные изменения, новые условия участия и вакансии для врачей и фельдшеров в регионах РФ (документы), что пишет официальный сайт ГД РФ — последние новости на сегодня

С 2023 года удалось повернуть этот процесс вспять. К концу 2023 года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, «медицинский вопрос» снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2023 году проблема доступности будет решена полностью, сообщает «Российская газета».

Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате. Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

Дефицит медицинских кадров в сельской местности составляет 50%, заявил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин , выступая 7 октября 2023 года на VII съезде Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата». Он призвал совместно с профессиональным сообществом искать решение этой проблемы, пишет официальный сайт ГД ФС РФ. В связи с этим с 1 января 2023 года участниками программы «Земский доктор» станут врачи и фельдшеры всех возрастов. Чтобы улучшить работу самой близкой к человеку медицины — ФАПов, поликлиник, районных и городских больниц, государство готово выделить 237,5 млрд рублей.

Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей. Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607.

В настоящее время программа действует в рабочих поселках, сельских населенных пунктах, поселках городского типа, а также в маленьких городах с населением до 50 тыс. человек. Перечень субъектов-участников растет: в 2023 году к программе присоединился Крым. На данный момент программой охвачены все регионы.

Для развития медицины, повышения качества и предоставления услуг в сельской и отдаленной местностях, в 2012 году правительство запустило программу «Земский доктор». В рамках программы каждый медицинский работник с высшим образованием и не старше пятидесяти лет, прибывший на работу в село или поселок городского типа, имеет право на единовременную денежную выплату. Размер помощи составляет 1 млн рублей. Средства выделялись из бюджетов разных уровней: федерального и регионального, в соотношении 60/40, но с этого года финансирование полностью ложится на государственную казну.
Требования к кандидату: Без вредных привычек Наличие действующего сертификата Опыт работы Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей, предусмотренных для данной должности.

Трудовой контракт по программе, безусловно, может быть расторгнут. Однако здесь стоит принимать во внимание, что при его преждевременном расторжении (ранее пяти лет) часть денежных средств придется вернуть. Основная проблема службы – дефицит кадров, прежде всего врачебных: штат медицинского персонала укомплектован на 81,4 процента. В течение 2023 года в скорую помощь пришли 8 молодых специалистов.

Основным условием является наличие высшего медицинского образования и возраст до 50 лет. Также при выборе кандидатов власти уделяют внимание тому, чтоб у них не было недвижимости в том месте, где они собрались работать, потому что в этом случае желание переехать работать в сельскую местность выглядит как «обман государства».

При этом если в семье врачей появится ребенок и молодая мама уйдет в декрет, то ее стаж не прервется. Кроме того, за ней сохраняется рабочее место. В таком случае беременность и рождение ребенка не могут стать поводом для того, чтобы выплаченные средства пересчитали или прервали договор.

Однако наряду с этими достижениями следует отметить игнорирование проекта со стороны некоторых регионов и отказ заключать необходимые соглашения и участвовать в сопутствующих мероприятиях по предоставлению жилья для молодых специалистов. Это может быть результатом несовершенства законодательства РФ и неготовности регионов к модернизации местной системы здравоохранения, что планируется исправить благодаря продлению срока действия проекта.

«Томская область стала первой в стране, кто начал помогать фельдшерам обустраиваться в отдаленных населенных пунктах, — подчеркнул губернатор Сергей Жвачкин. — Благодаря нашей программе мы существенно омолодили сферу здравоохранения, укомплектовали ФАПы новым оборудованием. Результат — люди в глубинке все больше удовлетворены доступностью и качеством медицинских услуг».

  • Для этого предусматривалась финансовая поддержка фельдшера. Было выделено 1 млн. руб. денежной помощи. Выплата денежных средств предусматривала переезд специалиста в сельскую местность и его непрерывную работу в данном регионе не менее пяти лет по своей специальности.
  • Основана программа «Земский фельдшер» в 2012 году, и за годы существования показала отличный результат. В 2023 году были внесены некоторые изменения в условиях: расширился перечень вакансий, увеличился возраст специалистов до 50 лет, в связи с расширением вакансий до специалистов среднего звена – были назначены денежные выплаты в размере 500 тыс. руб.
  • В программу были включены медики, которые проживают и работают на территории маленьких городов с населением не более 50 тыс. жителей. Также появилось условие о трудоустройстве, которое является обязательным для участия в программе. Выбранная вакансия должна состоять в должностном реестре данной программы.
  • Чтобы принять участие в проекте, необходимо подать пакет требуемых документов в Департамент здравоохранения по месту назначения. Договор о финансовой помощи составляется между претендентом на вакансию и медицинской организацией. При расторжении договора, медицинский сотрудник должен возместить денежную выплату в сумме, которая соответствует отработанному периоду в данном учреждении.
  • Так как профессия фельдшера является специальностью широкого профиля, и очень похожа на работу докторов скорой помощи, или терапевта, она может включать в свои профессиональные обязанности – доврачебную медицинскую помощь.
  1. Иметь высшее профильное образование.
  2. Выпускники должны быть ординаторами или интернами.
  3. Переехать в сельскую местность.
  4. Не иметь недвижимости в собственности на новом месте жительства.
  5. Работать в медицинском учреждении после переезда.
  6. Быть не старше 50 лет.
  1. решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
  2. привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.
  3. поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
  4. повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
Еще почитать --->  Снижение Процентной Ставки По Действующей Ипотеке В Сбербанке В 2023

За те пять месяцев, что я проработала, взяток мне не предлагали — только банальные благодарности, вроде шоколадок. Но вообще коррупция в районных больницах процветает — все друг друга знают, и в курсе, что к условной «Марье Ивановне» с пустым карманом нельзя идти. Качество медицины тоже хромает — пациенты приходят в больницу в последний момент, рекомендации не выполняют, нигде нет нормального оборудования. Чудо, если есть возможность сделать УЗИ, диагностику сосудов и компьютерную томографию. Даже сильные препараты не можем назначить — в деревне лечат только самые простые заболевания. Поэтому и в узких специалистах в деревнях и селах никто не заинтересован.

В Приамурье планируют внедрить программу поддержки сельских фельдшеров

«Я работаю сельским врачом, поэтому я выезжаю в деревни, это основная моя работа в селах. Там приходится ездить и по домам — детей смотреть до года, и принимать других детей в ФАПе. За мной 5 сел: Крестовоздвиженка, Ключи, Новотроицкое и Орловка. Выезжать приходится практически каждый день», — рассказывает педиатр Надежда Кравченко.

От «Земского доктора» — к «Земскому фельдшеру». В Приамурье сейчас рассматривается возможность внедрения новой программы поддержки и привлечения молодых медиков на село. Напомним, врачам в деревнях уже несколько лет предлагают по миллиону рублей подъемных плюс решение жилищного вопроса. И только в прошлом году в районы уехали 45 выпускников Амурской медицинской академии. Но дефицит кадров в сельских больницах сохраняется, заметен он и в среднем звене.

Надежда Кравченко — доктор для 800 константиновских детей. Полгода назад сразу после окончания медакадемии вернулась в родное село. Говорит: без собственного жилья оставаться в городе смысла нет. Зарплаты врача едва хватило бы на аренду квартиры. Миллион от государства и подъемные еще больше стимулировали на работу в глубинке.

Всего за 5 лет ряды «земских докторов» в области пополнили 186 человек. Подобную программу необходимо разработать и для привлечения в села медиков среднего звена, считают амурские власти. Проблемы здравоохранения и пути их решения представители Заксобрания региона обсудили на форуме, который прошел в Москве.

«Врачей-педиатров у нас не хватало. Часть врачей-педиатров находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Детишки нуждаются в медицинской помощи всегда, это самая незащищенная часть населения. По программе модернизации мы получили достаточно много оборудования. В части педиатрической помощи — это инкубатор для новорожденных в роддом, аппарат искусственной вентиляции легких для новорожденных», — рассказывает главный врач Константиновской больницы Юрий Хомитов.

Программа молодой специалист на селе

Программа молодой специалист на селе — это государственный социальный проект. Его цель — предоставление субсидиарной помощи на улучшение жилищных условий, проживающим в сельской местности (желающим туда переехать и работать) — учителям, врачам, другим профильным специалистам.

К молодым специалистам причисляются граждане РФ, в возрасте не старше 35 лет, заканчивающие учиться или уже получившие диплом, имеющие документальное подтверждение отсутствия жилья. К примеру, существует федеральный проект «Земский доктор», с его помощью правительство рассчитывает восполнить дефицит медиков в селах можно было до конца 2023 года.

На Правовед.RU можно получить консультацию по программе молодых работников, действующей в конкретном регионе, поскольку на сервисе работают юристы из разных уголков России. Обратитесь онлайн или позвоните, эксперт подскажет, на что вы вправе рассчитывать, какие необходимо собрать документы и куда нужно обращаться за помощью.

Программа земский доктор 2023 год какие регионы участвуют

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.

  • почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
  • дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
  • общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Что предлагает государство и на кого рассчитан проект?В 2023 году, как и ранее, медицинским работникам, прибывшим или переехавшим из другого населенного пункта на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок, или поселок городского типа, будут производиться единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн руб.1.

  1. Соответствовать возрастному критерию. Возраст участника программы не должен быть выше 35 лет, в отдельных случаях допустимым является возраст не более 50 лет.
  2. Осуществить переселение в понравившееся сельское поселение.

При досрочном расторжении трудового контракта по инициативе работника деньги придется вернуть пропорционально остатку обязательного срока (5 лет). Исключением является ситуация, когда врач должен выполнить свои воинские обязанности. Предлагается два варианта:

Таким образом, молодые специалисты в сфере здравоохранения и сейчас могут воспользоваться данной программой, устроившись работать врачем в сельской местности и обратившись в Фонд обязательного медицинского страхования, а так же получив специальное согласие Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

На сегодняшний день, развитие сферы здравоохранения является приоритетным для нашего государства, поскольку необходимо повышать уровень жизни. А одними из основных его показателей являются уровени смертности и рождаемости, которые напрямую зависят от степени развитости системы здравоохранения. Именно поэтому в настоящий момент необходимо закрывать брешь в медицине сельской местности.

  1. Заявление;
  2. Паспорт претендента на участие в программе и его копия;
  3. Диплом о высшем образовании и его заверенная копия;
  4. Договор трудовых взаимоотношений с медицинским учреждением и его копия;
  5. Справка о реквизитах счета;
  6. Идентификационный номер налогоплательщика;
  7. Копия приказа о приеме на работу;
  8. Документальное подтверждение согласия от Министерства здравоохранения и социального развития.

Далее необходимо дождаться ответа: на рассмотрение заявки отводится около месяца. В случае получения положительного ответа составляются и подписываются договор об участии в программе, а так же договор о трудовых взаимоотношениях по месту трудовой деятельности. Затем осуществляется переезд, после которого по месту пребывания составляется и подписывается дополнительный договор, а на указанные банковские реквизиты перечисляется денежная субсидия.

Важно! В настоящий момент воспользоваться программой «Земский доктор» молодые специалисты могут в различных регионах России, например, в Калининградской, Орловской, Брянской и прочих областях, а так же в Краснодарском крае. При всём этом условия предоставления тоже расширились – теперь выбрать для переезда и трудовой деятельности молодой врач может не только село или деревню, но и рабочий посёлок.

Adblock
detector