Оплата Больничного Листа В 2023 Году Если Маленький Трудовой Стаж
Содержание
- Размер больничного в зависимости от стажа при уходе за больным членом семьи
- Общие правила выплат по больничному листу
- Общий порядок расчета
- Как производится расчет
- Если заболевший совместитель
- Через сколько лет после трудоустройства больничный оплачивается в 100-процентном размере
- Максимальный размер больничного листа в 2023 году
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Оплата Больничного Листа В 2023 Году Если Маленький Трудовой Стаж». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка учтет бухгалтер при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Соответствие между страховым стажем и тем, какую долю среднего заработка должен использовать бухгалтер при расчете больничного листа в 2023-2023 гг., приведено в таблице.
Размер больничного в зависимости от стажа при уходе за больным членом семьи
Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91). То есть сначала в стаж для больничного листа засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. Полный год — это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства (дня начала входящего в стаж периода). А полный месяц — это не календарный месяц, а 30 дней. А затем порядок действий такой:
Как узнать страховой стаж для больничного
Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы? Да, если в будущем ваш работник снова заболеет, нынешний период временной нетрудоспособности нужно будет учесть при подсчете стажа для оплаты следующего больничного листа (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).
При начислении больничного необходимо учесть районный коэффициент. По окончании вычисления среднедневного заработка нужно сравнить его с минимальным и максимальным значениями (соответственно, он не должен выходить за эти границы).
В 2023 году данные для определения среднедневного заработка берутся из выплат за 2023 и 2023 годы. При этом в расчет будут включаться только те выплаты, на которые начислялись страховые взносы (зарплата, отпускные, премии). Если сотрудник не имел начислений в эти периоды, расчет будет осуществляться по МРОТ. Если же он трудился на другом месте, то в сумму выплаты включаются суммы по справке 182н с прежнего места работы. Суммы из справки 2-НДФЛ не учитываются. Если работник не может предоставить справку с предыдущего места работы, данные о начислениях можно узнать, обратившись в ФСС.
Как будет рассчитываться больничный в 2023 году
В 2023 году в расчете и оплате больничного листа ожидаются изменения. Они коснутся как расчета суммы больничного, так и порядка выплат. В этой статье мы разберем шаги по начислению пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году.
- деятельности в качестве предпринимателя (частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т. п.) после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды до 1 января 2001 года;
- работы адвокатом после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды до 1 января 2001 года;
- работы в колхозе или в производственном кооперативе после 1 января 2001 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, а также периоды до 1 января 2001 года;
- исполнения полномочий депутата Государственной думы и Совета Федерации;
- замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе; деятельности в качестве священнослужителя, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование;
- оплачиваемой работы осужденного после 1 ноября 2001 года.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, при лечении ребенка в стационарных условиях, а также при необходимости ухода за больным членом семьи (кроме ребенка) при его лечении в амбулаторных условиях выплачивается в следующем размере:
Сколько процентов оплачивается в 2023 году
Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.
- Оплата назначается с первого дня заболевания: Первые три дня выплачивает наниматель, остальные ФСС.
- При получении производственной травмы или профзаболевания выплаты будут производиться в 100 % объеме.
- При болезни во время отпуска больному продлевают время отдыха на период болезни, и расчет производиться по стандарту.
- Наниматель должен сделать расчёт выплаты в течение 10 дней после того, как больной предъявил больничный лист, и выплатить ее с зарплатой.
- Максимальный период выплаты по уходу за больным зависит от возраста и других особенностей.
Общие правила выплат по больничному листу
Чтобы получить расчет по больничному листу, нужно быть недееспособным или ухаживать за больным родственником. Как открыть больничный лист? Для этого нужно иметь официальное трудоустройство и отчисление в фонд социального страхования. Правила оплаты пособий по болезни можно найти в законе номер 255-ФЗ в редакции от 27.12. 2023.
Условия оплаты больничного листа в 2023 году
- Если больной нарушает предписания, назначенное врачом, без уважительной причины;
- Если больной не явился в назначенное время на осмотр или на проведение медицинской экспертизы;
- Если больной получил повреждения вследствие алкогольного и наркотического опьянения.
- Расчет производится с 1-го дня болезни: первые три – оплачивает работодатель, далее – ФСС.
- Если больничный обусловлен производственной травмой или профессиональным заболеванием, пособие не зависит от страхового стажа и всегда выплачивается в 100%-м размере.
- Если болезнь началась во время отпуска, последний продлевается на соответствующее количество дней или работнику предоставляется аналогичный период в другом периоде. Больничный при этом оплачивается по стандартной схеме.
- Работодатель обязан сделать расчеты в течение 10 дней после предъявления работником листка нетрудоспособности, а выплату – вместе с ближайшей зарплатой.
- При уходе за членами семьи максимально возможный оплачиваемый период зависит от их возраста и других нюансов.
Общий порядок расчета
Основанием для выдачи больничного может быть нетрудоспособность самого работника или необходимость ухода за заболевшими членами семьи. Обязательным условием получения компенсации за дни отсутствия на рабочем месте является официальное трудоустройство и отчисление с зарплаты взносов в Фонд соцстрахования. Все вопросы, касающиеся выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируются законом №255-ФЗ в последней редакции от 27.12.2023.
Правила расчета
Пример 2. Моисеев Ю. отработал 5 месяцев на своей первой работе и ушел на 5 дней на больничный. Ему платили заработную плату 21 000 руб. (или 700 руб. в день). Но сумма пособия будет рассчитана на основе МРОТ и установленной минималки. Таким образом, за 5 дней отсутствия на работе он получит 381,6 * 5 = 1908 руб.
Согласно законам Российской Федерации, налагается лимит на суммарный годовой доход. Из него рассчитывают сумму среднесуточной выплаты. Сумма всех выплат за прошедшие два года делится на 730. Социальная материальная поддержка к ним не относится. К выплатам относят:
Как производится расчет
Правила оплаты больничного листа сводятся к распределению выплачиваемых средств. В этом плане перемен в 2023 году не предвидится. За счет начальства материальная компенсация выплачивается только три первых дня, а остальное высчитывается из Фонда социального страхования. Но источником выплат по-прежнему остается заработная плата работника.
Оформление для ухода за заболевшим ребенком
Иначе рассчитывают минимальную оплату больничного листа. Минимальный прожиточный минимум, в 2023 году он увеличится и будет составлять 11.607 руб. умножают на 24 и делят на 730. Расчет коэффициента зависит от стажа: менее 5 лет -60%, от 5 до 8 лет – 80%, от 8 лет – 100%.
Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2023 года. Данные трудовой книжки:
Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели с выплат, произведенных в пользу этого работника, уплачивали страховые взносы. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?
Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия
- с 1 января 2023 года по 20 июля 2023 года Плюшкин работал в ООО Прогресс;
- с 22 июля 2023 года по 25 августа 2023 года — в ООО Вектор;
- с 26 августа 2023 года по 29 августа 2023 года — в ООО Горизонт;
- с 1 сентября 2023 года по настоящее время работает в ООО Прима.
Декретные выплаты, как и ранее, составляют 100% среднего заработка работницы. В этом вопросе ничего не изменилось. Продолжительность декретного отпуска нужно определять на основании больничного листа, выданного медучреждением.
- страхователь не исполнил свои обязательства и прекратил деятельность;
- у страхователя недостаточно денег на расчетном счете. Очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет выплатить пособие;
- невозможно определить местонахождение страхователя и его имущества (при условии, что факт невыплаты пособия установлен вступившим в законную силу решением суда);
- на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые при банкротстве;
- регион, в котором расположена компания, является участником пилотного проекта ФСС.
Оплата больничного листа в 2023 году полностью за счет средств ФСС
- работа по труддоговорам;
- занятость на госслужбе;
- военная служба или служба в органах внутренних дел (закон от 12.02.1993 № 4468-1);
- иные периоды, во время которых доходы подлежали обложению страховыми взносами
- Вычислить средний заработок за требуемый период (два предыдущих года; предел годового дохода для оплаты больничного в 2023 718 000 р., в 2023 ‒ 755 000 р.; для расчета пособия вновь прибывшего работника берется справка о зарплате с предыдущего места работы).
- Вычислить средний дневной заработок (сумму за два года делят на 730).
- Рассчитать сумму пособия за один день (с учетом стажа).
- Определить сумму пособия за период болезни (размер пособия за день × на число дней по больничному листу).
Если заболевший совместитель
Впрочем, быть или не быть приказу, решает администрация предприятия. Как и то, считать ли прогулом отсутствие сотрудника по болезни (с нарушением режима) или оформить пропущенное им производственное время отпуском без содержания. Эти действия работодателя не противоречат трудовому законодательству.
Невиноватые мы…
Вторым документом служит протокол заседания комиссии соцстрахования, определившей эти обстоятельства уважительными или нет. Работодатель на основании этих документов издает соответствующий приказ о признании/непризнании уважительными причин нарушения режима и об оплате больничного листа (полной/частичной) либо об отказе в ней.
После того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Однако если стаж сотрудника по каким-либо причинам в ней не зафиксирован, то в качестве верифицирующих документов используются:
Через сколько лет после трудоустройства больничный оплачивается в 100-процентном размере
- Определить дату, на которую подсчитывается страховой стаж. В большинстве ситуаций она идентична началу болезни.
- Установить периоды профессиональной деятельности, входящие в стаж.
- Суммировать указанные периоды по следующему правилу: года с годами, месяцы с месяцами, дни с днями.
- Перевести дни в целые месяцы с учетом того, что 30 дней равны 1 месяцу, и прибавить к месяцам, подсчитанным ранее.
- Перевести месяцы в целые годы с учетом того, что 12 месяцев равны 1 году, и прибавить к годам, подсчитанным ранее.
Алгоритм определения стажа в 2023-2023 годах в ситуации, когда больничный оплачивается в 100 процентов
Установленные периоды, входящие в страховой стаж, суммируются, и в итоге получается общий стаж, используемый для расчета больничного. Временные нерабочие паузы между трудоустройствами у разных хозяйствующих субъектов не относятся к страховому стажу и не учитываются при его подсчете.
Законодательство расставило чёткие границы перехода с меньшего процента на больший, поэтому при подсчёте необходимо правильно определить, к какой процентной категории относится общая продолжительность трудовой деятельности: меньше или больше 5 или 8 лет.
- Сотрудница болела 5 календарных дней с 25-го июля 2023-го года.
- На предприятии она работает лишь с 11-го июля 2023-го года.
- Расчетный период она не отработала.
- Её страховой стаж составляет 10 месяцев.
- В регионе её работы установленный районный коэффициент равен 1,6 (на основе
Положения об особенностях исчисления пособий, утверждённого Постановлением №375 Правительства от 15.06.2007). - При расчёте пособия размер МРОТ (9489 рублей) умножается на расчетный период (2 месяца).
- Полученное произведение делится на 730 дней для вычисления среднедневного заработка.
- Результат умножается на 60%, сколько полагается при страховом стаже меньше 1 года.
- Далее получившуюся цифру умножают на пять дней – продолжительность болезни.
- Наконец, результат умножается на районный коэффициент 1,6.
- После всех вычислений сумма пособия по больничному эквивалентна 1 497,44 рубля.
Пример расчета стажа для больничного листа
В таком случае, период его индивидуального предпринимательства может быть засчитан в страховой стаж, но только при условии предъявления подтверждающих документов, например, справки из местного отделения ФСС РФ.
с 1 января 2023 года: Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская республика, Кировская область, Кемеровская область, Оренбургская область, Саратовская область, Тверская область, Ямало-Ненецкий автономный округ.
Максимальный размер больничного листа в 2023 году
- стандартный расчетный период — 2023–2023 годы;
- максимальный лимит в 2023 году – 865 000 рублей;
- максимальный лимит в 2023 году – 815 000 рублей;
- заработок сотрудника в 2023 году составил – 880 000 рублей;
- заработок сотрудника в 2023 году составил – 840 000 рублей.
Расчетный период для пособий
Третье — определить общую сумму выплат, которые были произведены в пользу работника за 2 года (за расчетный период). Сумма выплат не должна быть меньше кратного размера МРОТ и не должна быть больше допустимого размера базы для начисления страховых взносов за определенный период.
11 мая 2021 uristgd 523