Главная / Частное право / Размер Пенсии Сельского Учителя Курганской Области.

Размер Пенсии Сельского Учителя Курганской Области.

Льготы учителям в сельской местности в 2023 году в Курганской области

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

В ряде субъектов уже есть региональный опыт льготной поддержки сельских учителей, данные же законодательные изменения аккумулируют лучшие практики в единый подход, обеспечивая реальный механизм финансовой поддержки одной из ключевых профессий для сельских территорий и всей страны.

28 марта в Министерстве образования и науки Алтайского края в режиме селекторной связи состоялось заседание межведомственной рабочей группы по реализации действующего в регионе Закона «О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края в сфере социальной поддержки граждан», в части совершенствования мер социальной поддержки сельских педагогов.

– С июля 2023 года оформить субсидию станет проще. Сегодня далеко не все граждане, которые имеют право на льготы, могут на практике ими воспользоваться. Основная причина состоит в сложной процедуре оформления субсидии. Запрашиваемый контролирующими инстанциями комплект сведений может доходить до 32 документов, а причиной для отказа в субсидии может стать ошибка в расчетах, допущенная УК.

Единовременное пособие. Молодые педагоги , только закончившие вуз, могут получить единовременную выплату в размере от 50 000 рублей. Точная сумма зависит от региона, в котором проживает педагог. Для этого он должен трудоустроиться в течение трех месяцев по окончании учебного заведения в государственную образовательную организацию и заключить с ней трудовой договор на срок не менее 3 лет. Такое право предоставляется только по первому месту работы молодого специалиста.

2) Сокращенная рабочая неделя. Преподаватели в городских школах работают по 36 часов в неделю, а для сельских учителей предусмотрена возможность работать всего по 18 часов. Такое сокращенное число рабочих часов не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

К учителям выезжал лично губернатор Алексей Кокорин, а также делегация областных чиновников под руководством заместителя губернатора по социальной политике Александра Карпова. После жалоб педагогов выяснилось, что в нескольких районах Курганской области действительно были нарушения. Так, из фонда оплаты труда учителей платили зарплаты другим сотрудникам образовательных организаций, в том числе сторожам и уборщицам. На деле на эти цели деньги должны были выделять муниципальные образования, а не областной бюджет.

Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

Председатель областной Думы Дмитрий Фролов подтверждает — злоупотребление льготами действительно есть. Помимо многотысячных квитанций выявились факты, что в некоторых школах уроки вели по совместительству по часу в неделю, а квитанции оплачивал областной бюджет. С каждый годом затраты растут. В 2023 году сумма составляла 200 млн рублей.

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Как отметил Кокорин, фиксированную выплату повысят уже в первом квартале 2023 года. Во втором полугодии в правительстве региона рассмотрят возможность индексировать выплату еще раз. Помимо этого, губернатор отметил, что сейчас специалисты изучают опыт других субъектов РФ, где созданы одинаковые условия поддержки работников бюджетной сферы на селе.

С 1 сентября 2023 года в Курганской области оплату коммунальных услуг сельским учителям заменили на фиксированную ежемесячную выплату за коммунальные расходы в размере 1200 рублей. Эта мера была принята по требованию Минфина в рамках программы оздоровления финансов региона и вызвала недовольство и волнения педагогического сообщества. Учителя двух школ в Звериноголовском районе заявили, что готовы организовать забастовку из-за снижения зарплаты и отмены льгот по оплате ЖКХ. После давления со стороны властей протестующие записали видеообращение к президенту России.

Льготы Сельским Учителям Пенсионерам В Курганской Области

Несмотря на простоту процедуры оформления, следует учитывать, что существует разница между перечнем компенсируемых услуг для педагогов, живущих в частном доме и учителей, проживающих в квартире. В первом случае работник может рассчитывать на возмещение стоимости потребленной электроэнергии и тепла. При отсутствии централизованной системы отопления льготы предоставляются по линии закупки топлива – твердого или газообразного. Жителям сельских многоквартирных домов, наряду с основными ресурсами компенсируются такие услуги ЖКХ как: капремонт, вывоз ТБО и т.д.

4. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям образовательных организаций, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам организаций социального обслуживания, педагогическим работникам медицинских организаций Курганской области, получавшим социальную поддержку в виде компенсации оплаты общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) и компенсации оплаты отопления и освещения жилого помещения после выхода на пенсию и проживавшим в сельских населенных пунктах, вошедших в административную границу (черту) города Кургана в соответствии с Законом Курганской области от 7 октября 1996 года N 93 «О границах областного центра (города Кургана)» и ставших его микрорайонами, если указанные лица вышли на пенсию до вхождения данных сельских населенных пунктов в административную границу (черту) города Кургана и продолжают проживать в этих микрорайонах города Кургана.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

— Нецелевого использования денежных средств у нас не выявлено, но акценты сделаны на ряд моментов, — объясняет Фролов. — Один из которых, что касается наших законов, — расходы на социальную сферу, которые в Курганской области равны аналогичным расходам Тюменской области.

  • увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
  • предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
  • дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
  • ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
  • надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
  • дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
  • надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
  • доплата за совместительство по разным предметам;
  • возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
  • призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Размер единовременной выплаты при получении первого рабочего места в столице и Санкт-Петербурге значительно выше, чем в других городах, поскольку в расчет берется стоимость жилья, средний уровень дохода населения и другие показатели. Начисления высчитываются согласно стипендии в период обучения и производятся ежегодно на протяжении трех лет после трудоустройства.

Трудовой кодекс РФ также не содержит указанного понятия, но его статья 70 регламентирует вопросы испытательного срока, в том числе и для лиц, которые получают первое рабочее место на протяжении одного года с момента получения высшего или среднего профобразования.

Регионы государства предоставляют дополнительную помощь молодым медикам. Например, в Псковской области медперсонал может рассчитывать на единовременные выплаты в размере от 30 до 100 тысяч рублей. В Ростовской области студенты-медики 4-6 курсов получают доплату к стипендии, а интерны – надбавку к зарплате в сумме 5000 рублей.

В каждом субъекте РФ существуют свои особенности, например, в Саратовской области помощь заключается в доплатах педагогам и работникам учреждений культуры, в Калужской области делают ставку на программы по строительству жилья, а поддержка специалистов Волгоградской области зависит от статуса населенного пункта, в котором трудится работник.

Согласно законодательству специалисты в сфере здравоохранения могут поучаствовать в программе «Земский доктор». Согласно ее условиям выплата на улучшение условий проживания молодым медикам, которые трудоустраиваются в сельскую местность на срок не менее 5 лет, достигает 1 миллиона рублей. Специалисты при этом должны иметь высшее образование, возраст до 45 лет и заключить соглашение с местными органами.

  • Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующего ребенка после 31 декабря 2012 года (до достижения возраста трех лет в размере прожиточного минимума на ребенка: в 4-м кв. 2023 г. – 9690 руб.).
  • Государственная социальная помощь на улучшение питания малоимущим семьям, воспитывающим восемь и более несовершеннолетних детей (от 3000 до 5000 руб. ежемесячно).
  • Предоставление по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда.
  • Предоставление адресной социальной помощи в виде единовременной денежной выплаты на приобретение автотранспорта малоимущим семьям, имеющим десять и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных, если обращение за ней последовало не позднее 31 декабря 2013 года (460 00 руб.)
  • Оказание адресной социальной помощи по технологии «Самообеспечение» до 33 000 руб. (на развитие личного подсобного хозяйства или осуществление индивидуальной трудовой деятельности).
  • Первоочередное трудоустройство нуждающихся в социальной защите многодетных родителей.
  • Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в случае, если расходы на оплату ЖКУ превышают 22% совокупного дохода семьи (в среднем – 1200 руб.).
  • Бесплатные (льготные) входные билеты в государственные учреждения культуры, искусства и кинематографии, подведомственные Управлению культуры Курганской области.
  • Оказание адресной социальной помощи, в том числе социальных (юридических, психологических, бытовых) услуг бесплатно и по льготным тарифам.
  1. Освобождение от НДФЛ.
  2. Работающий пенсионер имеет право на перенос остатка имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.
  3. Освобождение от уплаты налога на имущество.
  4. Транспортный налог не уплачивается на автомобиль мощностью до 100л.с.
  5. Дополнительный отпуск.
  6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Многодетной в Курганской области признается семья, имеющая трёх и более детей, в том числе усыновленных, до достижения ими возраста 18 лет (а учащихся дневной формы обучения в учебных заведениях любых организационно-правовых форм – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет).

  • освобождение от уплаты налога на транспортное средство;
  • налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей;
  • отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы;
  • льготы на медицинское обслуживание. Законодательство предусматривает получение бесплатного лечения и лекарств, которые необходимы для ребенка инвалида и назначены лечащим врачом;
  • предоставляются бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.
  1. Субсидия на покупку или строительство жилья после рождения/усыновления одновременно трех и более детей высчитывается индивидуально (закон Курганской области от 2007 года № 232). Ее размер вычисляется индивидуально и зависит от цен на квадратный метр жилья в области.
  2. Субсидия на выплату жилищного кредита (ипотеки) в размере 350 тыс. рублей родителям первого ребенка в семье.
    • Размер выплаты меняется в зависимости от цен на жилье в регионе.
    • Участникам программы выплачивается сумма, равная средней стоимости 18 м.кв. жилья в области с умножением на коэффициент 0,65.
    • Выплату можно будет получить семьям, в которых первый ребенок родится между 01.01.2013 г. и 31.12.2023 г.
  1. Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
  2. Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.
  3. Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления. Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».
Еще почитать --->  Перелом Ключицы На Производстве Выплаты

Действующим сельским преподавателям стоит обратить внимание, какая формулировка прописана в их трудовой книжке – рассчитывать на привилегии (в том числе на досрочный выход на пенсию) могут только следующие категории педагогических работников:

Обратите внимание: даже после 25 лет работы никто не имеет права лишать преподавателя рабочего места – если он желает заниматься педагогической деятельностью и дальше, он будет получать помимо зарплаты еще и пенсию. Льготы неработающим учителям-пенсионерам предоставляются те же, что и работающим.

Все нормативы потребления устанавливаются местными властями и зачастую – на очень низком уровне. Поэтому Правительство рассматривает возможность заменить региональные компенсации коммунальных услуг «всероссийской» выплатой, единой для всех субъектов РФ – размер такой льготы учителям-пенсионерам может составить 1200 рублей в месяц.

Педагогам достаточно отработать 25 лет в сельской школе, чтобы уйти на пенсию – то есть теоретически пенсионером может стать гражданин 45-47 лет при условии, что он начал трудовую деятельность сразу по окончании учебного заведения и не допускал простоев в работе.

Развитие интернет-технологий заставляет банки двигаться дальше, и все больше кредитных организаций предлагают своим клиентам возможность оформить ипотечный кредит онлайн, минуя очереди. Однако найти по-настоящему выгодный кредит все еще сложно. В этом поможет Выберу.Ру. Выбрав чекбокс “Возможность онлайн-заявки” в левой части экрана, вы получите полный список ипотечных продуктов, подать заявку на которые можно онлайн.

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.

  • призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
  • помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
  • дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

Ранее предполагалось, что специалистам, принимаемым муниципальным образованием, будет предоставлена отдельная жилплощадь после переезда в сельскую местность, однако средства бюджетов не могли такое позволить, и федеральное законодательство требование отменило.

Свое несогласие с нововведением высказали учителя Звериноголовского, Целинного, Кетовского, Половинского, Притобольного районов. Чем вызвано возмущение педагогов и эксклюзивные комментарии спикера зауральского парламента Дмитрия Фролова — в материале «Область 45».

Кому повысят пенсии с 1 мая 2023 года в кургане

Это означает, что социальная доплата равна 1 500 рублям. При индексации на семь процентов пенсия вырастает до 7 500 рублей (чуть меньше, но так нагляднее). Государство уменьшает соцдоплату до 1 000 рублей и на руки пенсионеру выдаются те же 8 500 рублей, что и до индексации.Новый порядок говорит о том, что размер социальной доплаты фиксируется.

Но в другом регионе будут действовать свои пенсионные и социальные программы. За их разъяснением можно обратиться в местные ОСЗН и ПФР .Трудовой стаж для начисления пенсииДля этого достаточно предъявить оригинал и ксерокопию трудовой книжки, где в качестве последней записи нет отметки о работе после выхода на пенсию.Помощь предоставляется в ОСЗН , расположенных по нижеследующим адресам:

То есть реальная прибавка равна всего 28,75.

  • Пенсионеру была назначена пенсия в размере 7500 руб., при этом прожиточный минимум в его регионе составляет 8000 руб. Это значит, что фактически он получает 8000 с учетом социальной доплаты 500 руб.
  • Те суммы, что ему не доплатили за январь-апрель, выплатят вместе с пенсий в мае — то есть 4 × 500 = 2000 руб.
  • Размер социальной доплаты до ПМП уменьшать не будут, а значит пенсионер будет получать 7500 × 7,05% + 500 руб.

    Итак, вырастут с 1 мая текущего года исключительно военные пенсии ветеранов ВОВ. Уточним, что пенсионные выплаты лиц, которые уволены с военной службы либо с приравниваемой к ней, исчисляют в России из денежных довольствий соответствующих категорий военных на уровне 54-х процентов. И с 2013 года здесь должно иметь место ежегодное увеличение на два процента до достижения 100-процентного размера.

    • Пенсии, в том числе с учетом к ней, и т.д.;
    • (ЕДВ), в том числе входящий в ее состав (НСУ);
    • Иные меры поддержки в денежном выражении (кроме единовременных): компенсации по оплате телефона, жилого помещения, коммунальных услуг, проезда на всех видах транспорта и т.д.
    • Дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
    • Срочная пенсионная выплата;

    Пенсия по выслуге лет учителям

    • за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
    • за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
    • за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

    С 1 января 2023 года введен новый порядок выхода на пенсию педагогических работников. Если раньше обратиться подать заявление о назначении пенсии можно было сразу после выработки нормативного стажа, то теперь обратиться в ПФР можно только после установленного периода отсрочки.

    При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

    1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
    2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.
    3. Определить период отсрочки, по истечении которой можно будет обратиться за назначением льготной пенсии.
    • наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2023 году их необходимо набрать 16,2; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
    • занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.
    Еще почитать --->  Проиндексируют Ли Пособие По Уходу За Ребенком Инвалидом С 1 Апреля

    При подсчете педагогического стажа применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости и Правила исчисления указанных периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.

    6) период, в течении которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

    Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер фиксированной выплаты повышается на каждого иждивенца, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Повышение устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О страховых пенсиях» (с 1 января 2023 года повышение составляет 2188,10 руб.).

    Кроме того, женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, а мужчинам, имеющим не менее 42 лет, предоставлена льгота по назначению страховой пенсии по старости на 2 года раньше достижения общеустановленного возраста (с учетом переходных положений), но в любом случае не ранее достижения возраста 55 лет и 60 лет (соответственно женщины и мужчины).

    7) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

    Компенсация педагогам за коммунальные услуги в 2023 году Курганская область

    Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

    Гражданам, получавшим меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг по состоянию на 28 февраля 2023 года, компенсация предоставляется на основании документов и на счет, открытый в кредитной организации, информация о которых содержится в базе данных о получателях мер социальной поддержки и находится в ведении органа труда и социальной защиты населения.

    Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных и муниципальных организациях культуры, областных государственных и муниципальных образовательных организациях, областных государственных организациях социального обслуживания является основным местом работы.

    Приостановить в 2023 году действие отдельных положений законов Курганской области по Перечню согласно приложению 15 к настоящему закону.
    Размер пособия на ребенка подлежит индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги в размере 4 процентов.

    Заявление о назначении ЖКВ и вышеуказанные документы могут быть представлены в учреждение лично или через представителя, направлены по почте, в форме электронных документов посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг либо с использованием электронных носителей.

    Должны ли иметь льготы учителя в сельской местности по прописке

    У моей свекрови есть дом, который мы хотим купить. Она имеет льготы на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Работает учителем в сельской местности уже более 10 лет. После покупки дома, свекровь будет проживать в нем, и прописка также останется у неё. Вопрос: будут ли ей также выплачиваться льготы, или она их потеряет?

    Моя мама — сельский учитель. Она давно имеет льготу на оплату коммунальных услуг. Она уже 8 лет, как на пенсии, но продолжала работать. В феврале месяце она вышла уволилась с работы и вышла на пенсию. Через месяц выдали пенсию без начисления средств по вышеуказанной льготе. Мама — ветеран труда, стаж работы сельским учителем более 40 лет. Подскажите, разве при выходе на пенсию она теряет данную льготу?

    Моя мать и я проживаем совместно в сельской местности. Она сайчас на пенсии по старости. До пенсии 40 лет она проработала учителем в сельской школе. Администра цией сельского совета ей была предоставлена квартира для проживания (как учителю сельской местности). Ей предоставлялись бесплатно коммунальные услуги. Но сейчас она проживает со мной в другом посёлке, хотя прописана она в той самой квартире. (Она имеет временную прописку по месту нового жительства). Сохраняется ли ей оплата коммунальных услуг в этой ситуации по основной прописке?

    Я сельский учитель более 20 лет. Пользуюсь льготами для учителей работающих в сельской местности. Я уже на пенсии по достижении пенсионного возраста, но продолжаю работать. В следующем году я хочу переехать в город, работать не буду. Смогу ли я пользоваться льготами как сельский учитель-пенсионер, если буду проживать в городе?

    1. Увеличенный оплачиваемый отпуск. Предоставляется он раз в год, обычно в период школьных каникул. Длительность отпуска у педагогов составляет от 42 до 56 дней. В случаях, когда сельский учитель по определенным причинам отработал 10 лет без отпуска, он имеет право на отдых в течение всего года. При этом обязательным условием является сохранение за ним рабочего места, а также ежемесячное денежное пособие в размере 30-50% от его средней заработной платы.
    2. Сокращение рабочей недели. Учителям-льготникам вместо 36-часовой рабочей недели необходимо отработать 18 часов. При этом такая сокращенная рабочая неделя не считается нарушением Трудового законодательства в случае, когда педагог попадает в категорию льготников.
    3. Возможность работать по совместительству. Это значит, что человек, имеющий профессию учителя, в одной школе может вести уроки по нескольким разным предметам, при этом будет получать более высокую зарплату.
    4. Досрочная пенсия. Учителя в сельской местности имеют право выходить на пенсию после 25 лет работы в сфере образования, но лишь при одном обязательном условии – педагогическая деятельность должна быть непрерывной.
    1. Единовременная денежная выплата размером в 5-10 окладов. Государством предполагается, что эти выплаты будут использованы молодым специалистом для обустройства нового жилья.
    2. «Подъемная зарплата». Молодой работник имеет возможность увеличить свой доход, если сразу после прихода на новое место работы хорошо себя проявит в профессиональной деятельности. В таком случае его ежемесячная заработная плата поднимается на 5-10% в течение 3 лет. Решение о таком поощрении принимает директор школы и сельские вышестоящие педагогические структуры.
    3. Дополнительные привилегии. Учителя также могут получать прибавки к зарплате за классное руководство, внеклассные занятия, работу в спецклассах, подготовку детей к олимпиадам.

    Какие льготы положены государством учителям в 2023 году? Прежде всего, к людям, имеющим эту профессию, предъявляются пониженные требования к рабочему времени и предоставляется более длительный отпуск. Эти особенности связаны с тем, что педагоги выполняют умственную работу, поэтому нуждаются в полноценном отдыхе и восстановлении сил, затраченных на обучение и воспитание школьников.

    Какие льготы предоставляются в 2023 году заслуженным учителям Российской Федерации? Почетное звание присваивается далеко не всем педагогам. На него заслуживают исключительно высокопрофессиональные учителя за личные заслуги в такой деятельности:

    Льготы для учителей сельской местности в 2023 году – это своего рода кампания государства по привлечению молодых педагогов в села для работы в школе. Чтобы заинтересовать выпускников педагогических ВУЗов, правительством РФ была запущена программа по предоставлению этой категории граждан социальной помощи.

    Приложение
    к Постановлению
    Правительства
    Курганской области
    от 10 сентября 2013 г. N 422
    «Об утверждении Положения
    об оплате труда работников
    государственных образовательных
    организаций и государственных
    учреждений, подведомственных
    Департаменту образования
    и науки Курганской области»

    Проблемы со стимулирующими возникают из-за того, что работники не понимают разницы между старой системой оплаты труда и новой (НСОТ). Раньше премии шли действительно из фонда экономии труда, составляя относительно небольшую часть заработка, а теперь они названы «стимулирующими» и выплачиваются из фонда оплаты труда (ФОТ).

    В том случае, если в трудовое законодательство будут внесены изменения, то уровень заработной платы учителя должен будет стать существенно выше минимального размера оплаты труда, на котором он сейчас находится в более, чем 80% регионов – по данным Всероссийского профсоюза работников образования.

    Во-первых, по мере увеличения стажа учителю полагаются все более высокие доплаты. Чем дольше работает педагог в школе, тем больше он получает при прочих равных. Кроме доплаты за стаж можно также постоянно повышать свою квалификацию, что также позволяет увеличивать заработок.

    В госэкзамене по истории поменялись требования к заданию № 25. Каждый вариант будет содержать свои темы для исторического сочинения: описание личности и деятельности какой-либо исторической персоны (одной из трех на выбор) или описание какого-либо исторического события / процесса (также предлагается три варианта).

    Какие льготы сельским учителям пенсионерам в 2023 году

    Согласно главы 3 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» к должностям педагогических работников относятся следующие:

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 26 октября 2013 г. № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), установлена ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

    Еще почитать --->  Налоговый вычет при продаже земельного участка бесплатная онлайн аонсультация

    Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

    В соответствии со ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населённых пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

    Необходимо помнить, что согласно ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями) пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию…, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом,… выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии…, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

    Перечень льгот для учителей в сельской местности

    • Классное руководство;
    • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
    • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
    • Покупка профильной продукции;
    • Другие разновидности материальных выплат.

    Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

    Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

    1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
    2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
    3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
    4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

    Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

    2) Сокращенная рабочая неделя. Преподаватели в городских школах работают по 36 часов в неделю, а для сельских учителей предусмотрена возможность работать всего по 18 часов. Такое сокращенное число рабочих часов не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

    в месяц и размер субсидии на погашение ипотечного кредита составляет 20 % от всей суммы. Те же льготы ЖКХ учителей сельской местности Приморье устанавливает в размере компенсации 100 % стоимости коммунальных услуг, если преподаватель – собственник помещения.

    • частичная оплата жилищно-коммунальных услуг и некоторых ремонтных работ;
    • компенсация оплаты природного газа по счетчикам или нормативу, а также твердого топлива (дрова) при отсутствии центрального отопления;
    • оплата электроэнергии по факту или по нормативу.

    В некоторых российских регионах с 2023 года пересмотрены размеры подъемных для выпускников вузов в сторону их существенного увеличения. Например, в Хабаровском крае их размер увеличится с прежних 4 до 8 должностных окладов. Важно помнить, что возможность получить подъемные имеет ограничение срока: 3 месяца с момента окончания учебного заведения до трудоустройства.

    Поэтому работники сферы образования должны перед подачей документов очень внимательно ознакомиться с региональным законом. При этом граждане, которые подали заявление и не получили положительного ответа, могут обжаловать решение учреждения социальной защиты в судебном порядке.

    Размер Пенсии Сельского Учителя Курганской Области

    ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
    В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
    Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
    Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
    — Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.

    ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
    Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

    Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.

    ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
    Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
    — Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

    КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
    Стимулирующие выплаты
    ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе — премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
    Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

    Льготы пенсионерам педагогам в сельской местности

    • Выпускник, окончивший ВУЗ, имеющий официальную аккредитацию от государства;
    • Специалисты, которые устроились работать строго по полученной профессии;
    • Выпускники, устроившиеся преподавать в течение одного года от даты получения диплома.

    В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью или по другим причинам, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать , фактически осуществляющие уход за ребенком в этот период.

    Отработав 25 лет в образовательном учреждении, учитель получает право на пенсию по выслуге лет. Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в этом случае, преподаватель должен набрать индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 13,8 (по состоянию на 2023 год).

    Если право педагогического работника, проработавшего в сельской местности не менее 10 лет и перешедшего на пенсию, нарушается принятым в субъекте РФ законом, то необходимо обращаться в суд с требованием признать такой нормативный акт противоречащим федеральному законодательству и не действующим полностью либо частично.

    ЦК Профсоюза письмом от 3 октября 2007 г. № 209 запросил у
    территориальных организаций Профсоюза оперативную информацию по поставленным
    вопросам и письмом от 12 октября 2007 г. № 88 направил в Конституционный Суд РФ
    полученные ответы от территориальных организаций Профсоюза (около 40),
    аналитическую информацию, подготовленную специалистами аппарата ЦК Профсоюза, а
    также имеющиеся обширные дополнительные материалы по этой проблематике,
    которые, как нам представляется, способствовали формированию определенной
    позиции судьи О. С. Хохряковой, докладывавшей в пленарных заседаниях
    Конституционного Суда РФ заключения по результатам предварительного изучения
    вышеназванных жалоб граждан.

    09 Авг 2022              189      
    • Популярное
    Свежие комментарии
      Свежие записи

      © 2024 Правовое бюро · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

      Adblock
      detector