Профстандарт Уборщика Служебных Помещений

Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.

  • семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
  • четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
  • знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.
  • Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
  • В 2023-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
  • Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
  • Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
  • Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
  • Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
  • Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.
  1. Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
  2. Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
  3. Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
  4. Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
  5. Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
  6. Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.
  1. Общие сведения. Здесь закрепляется официальное наименование вида деятельности, которую осуществляет работник, цель, которую он должен достигать при своей деятельности, коды ОКЗ и ОКВЭД, используемые в этой области.
  2. Функциональная карта. Под этим термином понимается перечень групп функций (иначе называемых обобщенными функциями) с кратким описанием каждой из них. Здесь же указывается уровень квалификации, применяемый к работнику. По имеющимся сейчас проектам предполагается использовать 1 и 2 уровни, в зависимости от сложности условий работы.
  3. Характеристика обобщенных функций. В этом разделе подробно расписывают каждую из возложенных на уборщика функций, а также описывают основные виды трудовых действий, осуществляемых им. Именно к таким действиям будет относиться обработка полов чистящими и дезинфицирующими средствами, хранение и использование уборочного инвентаря и оборудования, используемого при мойке, и т. п.
  4. Сведения об организациях, с помощью которых разрабатывался профессиональный стандарт.
  1. Упорядочить квалификационные требования к работникам этой профессии. В частности, по профстандарту будут объединены профессии уборщика производственных помещений и уборщика служебных. Ранее это были отдельные профессии, хотя сходства между ними больше, чем различий.
  2. Установить минимальные требования к той квалификации, которой должен обладать уборщик. В некоторых случаях они минимальны и от работника не требуется ни образования, ни опыта работы, однако хотя бы какое-то обучение (пусть даже и в форме инструктажа на рабочем месте) уборщик пройти должен.
  3. Зафиксировать набор трудовых функций, которые должен исполнять уборщик. Благодаря этому, в частности, облегчится составление должностных инструкций для представителей этой профессии.

Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2023 года никто и не пытался. Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми. Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность «клинер», которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2023 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году.

Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике. Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2013 году, однако только с июля 2023 года их применение стало обязательным.

Профстандарт уборщик производственных и служебных помещений в 2023 году

Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике. Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2013 году, однако только с июля 2023 года их применение стало обязательным.

Профстандарты являются чем-то совершенно новым в законодательстве РФ. Кодекс труда совсем недавно, а это с 2023 года, регламентировал новые законы относительно форм и отраслей множества организаций, в результате чего сейчас начинают применять документы нового формата – профессиональные стандарты. Такие документы существуют или только находятся на разработке для огромного количества профессий. Много подобных документов было принято для рабочих специальностей. Что касается профстандарта уборщика служебных помещений, то он еще только разрабатывается, а затем его ждет процедура утверждения.

У каждой штатной единицы в организации должна быть своя должностная инструкция, которой следует придерживаться. И рассматриваемая нами должность — не исключение. Этот документ создается для того, чтобы описать профессию и все ее функциональные права и обязанности. С инструкцией работник должен ознакомиться еще до подписания контракта. Так как работа уборщика может быть связана с трудом в потенциально опасных для здоровья условиях, ему должны быть предоставлены все льготы и соответствующая заработная плата. Также работодатель должен обеспечивать работника специальной одеждой и СИЗ.

Отдельный профстандарт «Уборщик служебных и производственных помещений» еще не утвержден. Однако в некоторых вопросах можно смело ориентироваться на профстандарты рабочего по комплексной уборке территорий относящейся к общему имуществу в МКД, и специалиста по профессиональной уборке.

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2023 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году.

С инструкцией следует ознакомиться еще до подачи резюме и прохождения собеседования. Таким образом вы будете иметь наиболее полную информацию о профессии и сможете определиться, подходит она вам или нет. Зачастую люди не утруждаются ознакомлением с особенностями профессии «уборщик производственных помещений и служебных помещений», и после первого же инструктажа отказываются от вакансии, таким образом тратя время свое и нанимателя. Все аспекты должностной инструкции рассмотрены далее в статье.

  1. Человек ни в коем случае не должен иметь аллергии на разного рода химические вещества.
  2. Не страдать возможной потерей сознания из-за различных причин и любыми видами заболеваний центральной нервной системы.
  3. Работник должен иметь хорошее зрение.
  4. Чувство равновесия и общее состояние вестибулярного аппарата, согласно результатам предварительного медицинского обследования, должно быть удовлетворительным.

К профессии такого рода следует относиться с предельной внимательностью и ответственностью. В процессе работы уборщику приходится контактировать с большим количеством чистящих средств разного назначения, а также различными ручными средствами. Все инструкции по работе с химикатами будут проведены на месте. Приступая к выполнению служебных обязанностей, уборщик должен четко уметь анализировать и различать все растворы и вещества, с которыми ему придётся работать.

Главная особенность этой работы заключается в том, что получить ее достаточно просто, если соблюдать все требования и пройти начальный инструктаж. Потенциальный сотрудник может не иметь образования. Однако не стоит забывать об ответственности, ведь зачастую работа подразумевает уборку сложных и важных технических объектов, и помещений. Относиться к труду нужно со всей серьезностью.

Важно знать, что уборщик производственных помещений и служебных помещений – это, прежде всего, сотрудник, который имеет высокий уровень навыков и знаний по электробезопасности. Все уборщики проходят особый профессиональный инструктаж: вводный (при приеме на работу) и регулярный (через каждый определенный законом срок времени).

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

Еще почитать --->  Пенсия Ликвидаторам Чаэс 1 Категории Инвалидность Связана С Чаэс

В инструкции необходимо отразить не только требования к специальному оборудованию, применяемому в процессе уборки помещений пищевого производства, но и перечислить виды уборки (дезинфекция, влажная уборка и др.) и подлежащие обязательной обработке поверхности (оборудование, пол, стены, потолок, дверные проемы и др.).

ВАЖНО! Если уборка производится в помещениях, где по условиям технологического процесса выделяются вредные вещества, в ДИУ необходимо перечислить специальные методы уборки, позволяющие учесть агрессивные условия, специфичные загрязнения и особые требования к санитарным условиям.

  • в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
  • летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
  • весной — очистка лотков для стока воды;
  • в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.
  • устранять с горизонтальных и вертикальных поверхностей помещений и оборудования загрязнения различного происхождения;
  • очищать станки и спецоборудование методом сухой протирки или способом чистки сжатым воздухом (наименование оборудования, подлежащего указанным видам очистки, приводится в отдельной инструкции);
  • производить очистку поверхности вытяжных приборов;
  • осуществлять мойку резервуаров с применением температурного, механического или химического воздействия для удаления специфичных загрязнений (по нормативам, установленным в специальной инструкции)…».

Профстандарт Для Уборщика Служебных Помещений Скачать

Лицо, которое занимается уборкой служебных помещений, относится к рабочей категории. Он принимается на должность и увольняется только по приказу руководства организации. Данный работник должен подчиняться только своему непосредственному руководителю. Для того, чтобы качественно осуществлять свою деятельность, специалист должен отвечать некоторым требованиям.

Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике. Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2013 году, однако только с июля 2023 года их применение стало обязательным.

Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах. Должностные инструкции уборщика служебных помещений или производственных площадей включают в себя требования по знаниям общих правил санитарии, назначения и концентрации применяемых при уборке химических средств, норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профстандарт уборщика служебных помещений, как и все документы данного направления, должны будут в полной мере применяться кадровыми службами. Руководитель компании должен иметь полное представление о ведении работ, которые позволяют соблюдать трудовое законодательство нашей страны, применяется ли профстандарт уборщика служебных помещений и остальные обязательные документы. Для того, чтобы процесс внедрения был проведено максимально эффективно, аккредитованные учебные центры, проводят семинары и курсы. На них вы сможете задать актуальные для предприятия вашего направления деятельности вопросы, обсудить необходимость применять профстандарт уборщика служебных помещений в действующих условиях и т.д. В Трудовом кодексе содержится подробная информация по вопросам ответственности, вероятности наложения штрафов, если такие документы, как профстандарт уборщика служебных помещений и другие, не применяются. Специалисты нашего института помогут вам не только избежать штрафов, но и соблюсти все гос. требования, что будет способствовать росту благонадежности организации.

  1. Основные сведения. Данный сведения имеют общий характер. В них отмечается официальное название вида деятельности, цель документа, коды ОКЗ.
  2. Функциональные сведения. Здесь отмечается требования, которые касаются квалификации работника.
  3. Обязанности работника. В данном разделе указывается те функции, которые сотрудник должен выполнять.
  4. Информация об учреждениях, при помощи которых был разработан профстандарт.
  • получение от других сотрудников информации, которая является необходимой для выполнения работы;
  • выступление с просьбой об улучшении качества работы;
  • требование от руководителя, чтобы он оказал содействие в выполнении трудовых обязанностей.

Характеристика работ. Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.

Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых помещений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

  • соблюдение внутреннего устава организации; выполнение распоряжений непосредственного руководства;
  • исполнение новых приказов, указов, указаний, распоряжений;
  • ведение необходимой документации;
  • передачу дежурства сменяющему сотруднику;
  • чистку, мойку, дезинфекцию вверенного помещения и контроль за рабочей техникой, если таковая используется сотрудником во время работы.

Под типовой должностной инструкцией подразумевают стандартный образец, который рекомендован к применению. Однако каждый работодатель по своему усмотрению может редактировать его и вносить свои индивидуальные коррективы. Образец типовой должностной инструкции состоит из четырех основных разделов: общие положения, должностные обязанности, права и зона ответственности. С подробным содержанием каждого из пунктов можно ознакомиться по ссылке.

Однако такой сотрудник помимо общих знаний должен обладать еще и специальными, к которым можно отнести: знание правил эксплуатации рабочего оборудования, санитарных требований и правил обращения с моющими средствами. Уборщик производственных помещений должен быть ознакомлен с правилами охраны труда и основными критериями выполнения непосредственных обязанностей.

За любое нарушение какого-либо из пунктов документа работник понесет заслуженное наказание, характер которого определит работодатель. Этот документ разрабатывается индивидуально руководством в каждой организации для каждого типа сотрудников. За основу берется образец типовой должностной инструкции, в которую при необходимости вносятся изменения с учетом специализации компании. Трудовой кодекс РФ не определяет правила составления документа. Существуют несколько нормативных актов Роструда, регламентирующих основные положения образца. Основной целью этого документа является организация труда сотрудников и поддержание внутреннего распорядка.

В общих положениях прописано, что уборщик причислен к группе рабочих. При приеме на работу никаких требований к образованию или стажу в смежной области не предъявляется. Назначить работника на должность уборщика и освободить его от выполнения обязанностей может только руководитель организации.

Чтобы в трудовой книжке клинингового менеджера стояла правильная запись с официальным наименованием профессии, он должен иметь среднее профессиональное образование. Рекомендуется также получать знания в рамках программ проф. переподготовки и повышения квалификации. К технологу в этом плане предъявляется больше требований: либо высшее профессиональное образование (бакалавриат), либо среднее профессиональное, но с опытом не менее одного года по организации работы на объектах профессиональной уборки.

Новый профессиональный стандарт вводит официальные наименования для профессий менеджмента клининговой компании:
— Менеджер объекта профессиональной уборки,
— Менеджер по продаже услуг профессиональной уборки,
— Менеджер по качеству,
— Технолог профессиональной уборки.

По сравнению с первоначальной редакцией профстандарт претерпел существенные изменения, как в плане названия (первая версия «Профессиональный стандарт в области профессиональной уборки (клининга)»), так и в плане набора описываемых профессий. В окончательном виде вводимый документ прописывает требования к профессиональным качествам и навыкам только менеджеров клининговой компании (в старом проекте присутствовали и профессии линейного персонала), а также перечень знаний и объем их функциональных обязанностей.

Смысл деятельности менеджмента среднего звена в области клининга заключается в организации и управлении процессами по поддержанию санитарного состояния объектов профессиональной уборки, сохранению и восстановлению эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей.

Приказом номер 507н от 13 сентября 2023 года Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило профессиональный стандарт «Специалист по профессиональной уборке», определяющий требования к менеджерам и технологам клининговых компаний, и вводящий наименования профессий для менеджмента в отрасли профессиональной уборки. Документ зарегистрирован в Министерстве юстиции 27.09.2023 и в ближайшее время вступит в силу.

Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в МКД, должен обладать необходимыми знаниями и навыками, чтобы создать максимально безопасные условия труда и в срок выполнять свою работу. Среди обязательных знаний (полный состав перечислен в профстандарте):

  • нормы и правила содержания мест общего пользования в МКД;
  • основные приёмы и методы выполнения работ по уборке горизонтальных и вертикальных поверхностей мест общего пользования жилого дома;
  • стандартный набор инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов при производстве работ;
  • требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и электробезопасности при производстве работ;
  • свойства применяемых моющих средств;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • устройство мусоропровода и принцип действия его элементов, нормы и правила его эксплуатации;
  • последствия длительного нахождения мусора в мусоропроводе;
  • нормы и правила обслуживания элементов внешнего благоустройства придомовой территории;
  • планировка и границы уборки закреплённой придомовой территории;
  • требования к санитарному состоянию придомовой территории в летних и зимних условиях;
  • принцип работы ливневой канализации;
  • правила применения противогололёдных покрытий;
  • технология заливки катков.

Под уборкой общего имущества жилого фонда подразумеваются работы по:

  • уборке горизонтальных поверхностей мест общего пользования в МКД;
  • уборке вертикальных поверхностей и элементов обустройства мест общего пользования МДК;
  • обслуживанию мусоропровода.
  • Уборка придомовой территории жилого фонда включает в себя работы по:
  • обслуживанию элементов внешнего благоустройства придомовой территории;
  • уборке твердых покрытий придомовой территории в летних условиях;
  • уборке твердых покрытий придомовой территории в зимних условиях;
  • уборке в технических помещениях жилого дома.

Рабочий по комплексной уборке территории (дворник, уборщик территории) должен следить за содержанием общего имущества, в том числе земельных участков, относящихся к общему имуществу МКД. Основной целью такого специалиста, согласно профстандарту, является обеспечение комфортных и благоприятных условий проживания собственников помещений в МКД.

Еще почитать --->  Вопросы для свидетеля фактическое принятие наследства

Для реализации трудовых функций рабочий по комплексной уборке территории, которому профстандарт присваивает второй уровень квалификации, должен уметь выполнять трудовые действия. Работник, осуществляя уборку общего имущества жилого фонда, должен:

  • подготавливать своё рабочее место для производства работ;
  • очищать металлические решётки и грязесборники на входной группе МКД;
  • собирать и перемещать мелкий бытовой мусора и смета в мусорные контейнеры;
  • подметать и мыть лестничные площадки, марши и территорию входной группы МКД;
  • производить влажную уборку кабины лифта;
  • очищать и складировать инвентарь на рабочем месте;
  • удалять пыль с элементов внутридомового обустройства и инженерного оборудования, расположенного в местах общего пользования МКД;
  • осуществлять влажную уборку стен и потолков мест общего пользования МКД;
  • удалять локальные загрязнения с поверхности стен и окон жилого дома;
  • мыть внешнюю и внутреннюю поверхность окон, расположенных в местах общего пользования;
  • производить профилактический осмотр элементов мусоропровода;
  • удалять мусор из мусоропровода и размещать его в сменные мусоросборники;
  • осуществлять транспортировку сменных мусоросборников к контейнерной площадке;
  • выгружать мусор в контейнеры и осуществлять транспортировку сменных мусоросборников в мусороприёмную камеру;
  • мыть и дезинфецировать сменные мусоросборники;
  • производить влажную уборку погрузочно-разгрузочных элементов мусоропровода и мусороприёмной камеры;
  • очищать и устранять засоры ствола мусоропровода;
  • дезинфицировать элементы и ствол мусоропровода.

Напоминаем, что через месяц, 1 июля, вступает в силу ФЗ №122 от 02.05.2023, определяющий особенности применения профессиональных стандартов в России. Мы хотим, чтобы вы встретили этот день во всеоружии, поэтому продолжаем знакомить вас с принятыми профстандартами. Сегодня мы обратимся к профстандарту рабочего по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в МКД (Приказ Минтруда России №1075н от 21 декабря 2023 года).

Профессиональные стандарты

Готовить
документы: письма, заявки, акты,
дефектные ведомости, протоколы,
докладные и служебные записки и другие
документы, относящиеся к организации
проведения технических осмотров и
подготовке к сезонной эксплуатации
общего имущества многоквартирного
дома

Законодательные
акты, постановления, нормативно-технические
документы всех уровней власти и
местного самоуправления, регламентирующие
проведение работ по оценке физического
износа, контроль технического состояния
конструктивных элементов и систем
инженерного оборудования, составление
описи работ по ремонту общего имущества
многоквартирного дома

Законодательные
акты, постановления, нормативно-технические
документы всех уровней власти и
местного самоуправления, регламентирующие
проведение работ по повышению
санитарного содержания, благоустройства,
безопасного проживания и
энергоэффективности многоквартирного
дома

Менеджмент клининговых предприятий/подразделений, согласно проекту профстандарта, должен иметь квалификацию не ниже пятого уровня, который присваивается «Менеджеру профессиональной уборки (клининга)», отвечающему за «Организацию работы объекта профессиональной уборки». В его обязанности входит определение потребностей потребителя услуг, обеспечение объекта материальными и человеческими ресурсами, организация и проведение обучения персонала объекта, текущий контроль выполнения работ, а также их приемка и сдача.

В документе указываются и коды видов экономической деятельности, использование которых обуславливает попадание компании в сферу применения «Профессионального стандарта» для уборщиков:
45.45 Производство прочих отделочных и завершающих работ
74.70 Чистка и уборка производственных и жилых помещений и оборудования
74.70.1 Чистка и уборка производственных и жилых помещений и оборудования
74.70.2 Чистка и уборка транспортных средств
74.70.3 Деятельность по проведению дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ
93.01 Стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий
95.00 Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства

В то время как законодатели прописывают обязательность применения хозяйствующими субъектами стандартов профессий (ФЗ-122 от 02.05.2023, вступающий в силу 01.06.2023г.), АРУК выложила для общественного обсуждения проект «Профессионального стандарта в области профессиональной уборки (клининга)», предложения по изменению/уточнению которого принимаются до 15 июня 2023 года.
Согласно стандарту, основной целью «Профессиональной уборки (клининга) объектов различного назначения» как вида профессиональной деятельности, является «Выполнение работ по поддержанию уровня чистоты и санитарного содержания объектов уборки, необходимых для обеспечения благоприятных условий жизнедеятельности человека, длительного сохранения и восстановления эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей».

Представитель АРУК и один из разработчиков профессионального стандарта уборщиков Николай Володин уточнил в беседе с Веб-журналом InfoClean, что «горничная» в данном стандарте к отельному бизнесу отношения не имеет. Речь идет о персонале, работающем в сфере обслуживания частных жилых помещений, еще называемой бытовым клинингом.

За месяц до официального вступления в силу нового клинингового ГОСТа АРУК представила на общественное обсуждение ещё один стандарт — профессиональный. Речь идет о стандартизации профессий в клининговой отрасли. Согласно ему, никаких «клинеров», «клинингистов» или «клинингёров» в трудовых книжках российских уборщиков не будет — только «операторы» или «мастера» уборки с точным и конкретным функционалом.

Как уже говорилось выше, функционал дворника включает в себя уборку и поддержание в должном виде вверенной ему территории. Помимо постоянной уборки участка от мелкого мусора и растительности, уборщик должен своевременно содействовать его вывозу. Если на участке находятся растительные клумбы, газон, работник должен проводить их стрижку, чаще всего с помощью различных приспособлений. Однако если необходимого оборудования не имеется в наличии, работа производится вручную.

В зависимости от сезона, перечень должностных обязанностей дворника может кардинально меняться. Весной и летом работник по обслуживанию территорий главным образом убирают оставленный не там мусор, следят за состоянием территории, предотвращают от выцветания деревянные конструкции. Зимой специалисты должны обеспечивать безопасные проходы по территории, посыпая дорожки песочно-солевой смесью, разбивать ледовые корки. Осенью работник должен периодически устранять опавшую листву, по возможности разгонять образовавшиеся после дождей лужи.

Помимо основной уборки, которая включает в себя очистку урн, метение дорожек и уборку мелкого мусора, рабочий должен проводить санитарную обработку мусорных контейнеров. Также работник должен поддерживать содержащиеся на территории имущество в должном состоянии — заборчики, фонари, водосточные трубы.

Для того, чтобы содержать свой участок в должном виде, рабочий имеет право требовать своевременную поставку расходных материалов, необходимого оборудования. В случае, если инвентарь приходит в негодность без возможности починки и не по вине сотрудника, он имеет право запросить новый.

  • лопаты, совки и метлы для непосредственной уборки;
  • топоры, пилы и секаторы для работы с деревьями;
  • газонокосилки, пневмомашины, тележки;
  • грузовые контейнеры, контейнеры для уборки мусора;
  • расходный инвентарь — песок, воду, соль, краску, химикаты.

Процесс перевода санитаров на должность уборщика продлен до 2023 года

Согласно Приказу от 23 июля 2010 г. N 541н «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», а также Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» во всех учреждениях здравоохранения проходит оценка квалификации (аттестация) младшего медицинского персонала на предмет соответствия выполняемых трудовых функций требованиям профстандарту.

Санитар (2 квалификационная категория) должен обеспечивать санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека. Он должен иметь среднее общее образование и пройти профессиональное обучение по должности «Санитар». Он должен уметь оказывать первую помощь, проводить дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий. Проводить предстерилизационную очистку медицинских изделий.

Если сотрудник не совсем соответствует требованиям профстандарта, то работодатель, согласно ст. 196 ТК РФ, должен обеспечить условия для получения дополнительного профессионального образования. Условия и порядок получения такого образования прописан в коллективном договоре или трудовом договоре.

Расторжение трудового договора: Если во время оценки квалификации младшего мед. персонала выяснится, что выполняемые им трудовые функции не соответствуют требованиям к квалификации профстандарта, то с этим работником может быть расторгнут трудовой договор на основании пункта 3, части первой, статьи 81 Трудового кодекса . Важно иметь ввиду, что расторжение договора происходит на основании:

Перевод на должность уборщика служебных помещений : Если работник только убирает помещения, то его можно перевести на должность уборщика. Для этого работодатель вносит изменения в штатное расписание. Тоже самое делается, если в организации идет сокращение численности и штата работников: младшему персоналу, согласно части третьей статьи 81 Трудового кодекса , предлагается должность уборщика.

*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и(или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры и порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрировано в Минюсте России 21 октября 2011 г. N22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрировано в Минюсте России 3 июля 2013 г. N 28970)

*(4) Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. N6, (зарегистрировано в Минюсте РФ 22 января 2003 г. N 4145), Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016-2001 (РД 153-34.0-03.150-00)

Уборка коридоров, вестибюлей, холлов, лестничных проемов и прочих служебных помещений В общественных и административных зданиях, офисных центрах и прочих деловых помещениях Уборка пыли с мебели, ковров, подметание и влажная уборка Перегородок, напольных покрытий, лестниц и оконных проемов Влажная уборка и мытье лестниц Служебных площадок, мест около мусоропровода, уборка пыли с потолочных перекрытий, влажное мытье стен, дверей, решеток на окнах, перил и лестниц на чердаки Сухая и влажная уборка Перед входом в парадное Уборка и мытье Полов, стен, потолка в лифтах общественного пользования Сборка и перенос мусора И отходов в определенное место сбора Очистка и проведение дезинфицирования Санитарно-технического оборудования в служебных и общественных помещениях Получение средств для мытья и дезинфекции Обеззараживания, а также инвентаря, приспособлений, материалов и изделий для сухой и влажной уборки

Но, есть сфера помещений, которые нуждаются в частой и регулярной уборке, это могут быть, например, помещения медицинской сферы. Санитарные правила для таких помещений гласят, что здесь уборка должна производиться раз-два в день, не просто водой, а специальным дезинфицирующим раствором.

Еще почитать --->  Могут ли приставы удерживать с пособия по уходу за ребенком инвалидом

м ковра (ковровой дорожки) — 0,36 мин., на одно мягкое кресло — 0,68, на один мягкий диван — 0,75 мин. На основании этих норм времени (с учетом периодичности, установленной на месте) определяются затраты времени на данные работы, и нормы обслуживания соответственно пересчитываются. 4. При расчете норм обслуживания туалетов принято следующее количество санитарно-технического оборудования: для женских туалетов — три унитаза и две раковины, для мужских туалетов — три унитаза, три писсуара и две раковины.

  1. Вносить предложения руководству о возможных мерах по улучшению ситуации на закреплённой территории.
  2. Получать от других сотрудников организации ту информацию, которая нужна для выполнения возложенных обязанностей.
  3. Получать на время работы доступ к служебному помещению.
  4. Требовать от руководства организации создания соответствующих условий, нужных для эффективного выполнения закреплённых трудовых функций.

2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда, изложив их в следующей редакции:

Уборщик Служебных Помещений Должностная Инструкция 2023

Инструкцию обычно распечатывают на фирменном бланке. Следовательно, верхняя правая часть документа отводится для стандартных сведений о фирме и её руководителе. Само название инструкции пишется ниже по центру. По содержанию разделов инструкции написано далее.

Требования закона обязательны для всех. И поэтому если небольшой офис убирает сотрудник фирмы, то он не только знакомится с соответствующей должностной инструкцией, но и получает второй экземпляр на руки вместе с трудовым договором. Ее нормы должны будут соответствовать профстандартам, и работник всегда может посмотреть круг своих обязанностей и прав.

  1. удаление пыли,
  2. подметание и мойка стен, полов, потолков, оконных рам, стекол, дверей, мебели и ковров.
  3. очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами;
  4. чистка и дезинфицирование сантехнического оборудования.
  5. соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
  6. сбор и выброс мусора в установленном для этого месте;

Профильных профессиональных стандартов два: один для специалистов — 33.020 «Специалист по профессиональной уборке», второй имеет косвенное отношение — 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме». Разработан проект для рабочего уровня «Работник профессиональной уборки». Но он так и не утвержден на настоящий день (планировали принять в 2023 году).

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ Пакеты инструкций, приказов, положений

1.4. Уборщик служебных помещений столовой должен пройти профессиональную гигиеническую подготовку (санминимум), аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке, вакцинации, иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
1.5.

  • обеспечивать общение на основе уважительного отношения к другим;
  • использовать спецодежду и индивидуальные средства защиты адекватно ситуации;
  • осуществлять приготовление моющих и дезинфицирующих растворов необходимой концентрации по инструкции;
  • производить влажную обработку полов, мебели, оборудования, подоконников, дверей общих помещений;
  • проводить обработку стен, полов, оборудования, инвентаря, светильников с дезинфицирующим раствором;
  • использовать уборочный инвентарь (ведра, тазы, ветошь, швабры и др.) в соответствии с маркировкой (указание помещений и видов уборочных работ).

6. Взаимоотношения. Связи по должности
Уборщик служебных помещений столовой:
6.1. Осуществляет свою деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором организации.
6.2. Способствует созданию отношений сотрудничества и доброжелательности между работниками столовой, а также благоприятного морально-психологического климата коллектива.
6.3. Проходит инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, электробезопасности; периодические медицинские обследования; проводит инструктажи на рабочем месте.
6.4. О несчастных случаях, аварийных ситуаций в работе систем энерго- и водоснабжения, канализации, уборщик служебных помещений столовой обязан срочно доложить непосредственно руководителю (при его отсутствии – иному должностному лицу).

  • получает информацию, необходимую для проведения уборки от непосредственного руководителя;
  • получает хозяйственный инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства для осуществления профессиональных обязанностей;
  • осуществляет организацию рабочего пространства, оснащение уборочной тележки;
  • использует спецодежду и индивидуальных средств защиты при уборке помещений столовой;
  • осуществляет влажную уборку помещений в установленном порядке;
  • осуществляет мытье оконных стекол изнутри и снаружи;
  • осуществляет очистку урн и промывку их дезинфицирующими растворами; собирает мусор и относит его в установленное место;
  • проводит генеральную уборку общих помещений и туалетных комнат в установленном порядке для организации;
  • проводит обработку уборочного инвентаря и уборочного оборудования;
  • обеспечивает хранение уборочного инвентаря и оборудования;
  • осуществляет уход за декоративными частями интерьера в помещениях столовой;
  • следит за состоянием гостевых туалетов (чистка полос, стен, зеркал, раковин), рабочим состоянием сантехники и фурнитуры, наличием бумажных полотенец, туалетной бумаги, жидкого мыла, освежителя воздуха;
  • информирует руководителя о возникших неисправностях в электроприборах, системе отопления, водоснабжения, канализации в помещениях столовой;
  • заполняет ежемесячную отчетность о расходовании чистящих, моющих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла и пр.;
  • соблюдает утвержденную администрацией форму одежды и внешний вид;
  • соблюдает трудовую дисциплину заведения общественного питания (столовой).
  • нормы и правила профессионального общения и бесконфликтного сотрудничества;
  • правила внутреннего трудового распорядка организации;
  • правила санитарии и гигиены труда уборщицы;
  • санитарные нормы и правила содержания помещений, оборудования, инвентаря пищеблока в столовой;
  • инструкции по эксплуатации оборудования для уборки помещений столовой;
  • дезинфекционные и моющие средства (концентрации, экспозиции) для обработки помещений, разрешенные к применению в заведении общественного питания;
  • методы, приемы и средства эргономичного перемещения тяжестей;
  • современные уборочные (клининговые) технологии при уборке помещений заведения (столовой);
  • виды уборок туалетной комнаты столовой, правила их проведения в соответствии с нормативными документами;
  • профессиональные риски и меры их профилактики;
  • правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности.

Каталог компаний | Профстандарт

  • Комплексное обслуживание производственных, торговых помещений, офисов;
  • Уборка прилегающей территории;
  • Профессиональная уборка зданий, помещений после строительства и капитального ремонта;
  • Мытье окон и витрин, фасадов;
  • Основательная химическая чистка пола (различные поверхности);
  • Покрытие пола защитно-полимерными пленками;
  • Профессиональная чистка ковров и мягкой мебели;
  • Кристаллизация мраморных поверхностей;
  • Уборка прилегающей территории;
  • Установка систем грязезащиты (ковры, решетчатое покрытие) и обслуживание их.

При выполнении работ используются сертифицированные моющие средства фирмы «Johannes Kiehl Kg» (Германия), уборочное оборудование и технику ведущих производителей «Vermop», «Oertzen» (Германия), «Unger» (США), «Numatic» (Великобритания). Все оборудование: моющие средства, инвентарь, техника имеют санитарно-гигиеническое заключение органов санитарно-эпидемиологического надзора. Фирма является единственным в регионе импортером выше перечисленных моющих средств и оборудования, имеет долгосрочные договора на поставку данной продукции в регион.

«Профстандарт» является одной из ведущих профессиональных клининговых компаний Калининградской области по профессиональной уборки зданий производственных и торговых помещений, офисов, объектов недвижимости. Компания «Профстандарт» уже более пяти лет успешно работает на рынке клининговых услуг, зарекомендовав себя как надежного и доступного подрядчика.

Фирма «Профстандарт» использует профессиональные технологии уборок зданий применяемых в зарубежных фирмах. На основании санитарно-эпидемиологического заключения фирма осуществляет профессиональную уборку, мойку и дезинфекцию зданий, предприятий продовольственной торговли, общественного питания и промышленных объектов.

Уборщик производственных помещений

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Уборщик производственных помещений:
2.1. Осуществляет уборку в цехах и других производственных
помещениях отходов производства и мусора.
2.2. Вытирает пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и
приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки и
производственные помещения.
2.3. Приготавливает различные моющие и дезинфицирующие растворы для
мойки полов, стен, окон и потолков.
2.4. Транспортирует отходы и мусор из производственных помещений в
установленное место.
2.5. Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал.
2.6. Наполняет бачки питьевой водой, расстанавливает урны для
мусора, чистит и дезинфицирует их.
2.7. Осуществляет уборку и дезинфицирование туалетов, душевых,
гардеробных и других мест общего пользования на производстве.
2.8. ______________________________________________________________.

1.1. Уборщик производственных помещений относится к категории
рабочих.
1.2. Уборщик производственных помещений назначается на должность и
освобождается от нее руководителем предприятия по представлению
___________________________________________ и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.3. Уборщик производственных помещений должен знать:
— требования промышленной санитарии;
— назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;
— правила уборки;
— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых
в работе;
— правила эксплуатации и хранения санитарно-технического
оборудования и приспособлений;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________;

Уборщик производственных помещений имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

Уборщик производственных помещений несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Adblock
detector