Положение По Льготному Проезду

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Положение По Льготному Проезду. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя. Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом (ст. 325). Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:

Категории граждан которым положена компенсация за проезд в отпуск

Сотрудникам МВД полагается очередной оплачиваемый отпуск раз в год. Каждый из служащих имеет право на компенсацию поезда к месту отдыха. Если сотрудник будет следовать поездом, то государство оплатит ему лишь место в плацкартном вагоне. При воздушном перелете – место в эконом классе.

Компенсация для сотрудников Полиции

Представители высшего командного состава являются исключением при оплате билетов. Им будет компенсирована покупка билета бизнес класса на самолет или водное судно. А также поездка в двухместном купе в мягком вагоне. Все прочие сотрудники могут рассчитывать только на плацкарт и эконом класс.

Школьникам карту обычно оформляет школа. Для этого нужно написать специальное заявление. Родители московских школьников и студенты могут подать заявление на карту учащегося на сайте мэра Москвы. Понадобится фотография школьника в электронном виде.

  1. Покупку льготного месячного проездного.
  2. Бесплатный проезд на пригородных электричках.
  3. Скидку 10% от цены билета в пригородных автобусах с 27 апреля по 31 октября. Она действует, если перевозчик заключил с правительством Петербурга специальный договор.

Кому положены льготы на проезд в общественном транспорте

Льготники могут ездить по Москве на общественном транспорте бесплатно или по безлимитному проездному со скидкой. Право на бесплатный проезд есть у жителей с постоянной регистрацией в Москве или Московской области.

Важно! При подписании трудового контракта с работодателем желательно указать в тексте документа членов семьи сотрудника, которым полагается компенсация проезда при уходе в отпуск, тем самым удастся избежать возможных разногласий в будущем. Определение лиц, причисляемых к членам семьи, указано в ФЗ о прожиточном минимуме в РФ (№134, 20.10.1997).

Кто и в каких случаях получает возмещение проезда на отдых

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Еще почитать --->  Ремонт принтера косгу 225 или 226

Работодатель уклоняется от уплаты?

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

1.9. Для подтверждения права оплаты проезда в отпуск членов семьи работника предоставляются следующие документы:
а) для категории «неработающий супруг (супруга)» — копия свидетельства о браке, копия трудовой книжки супруга (супруги), за исключением лиц, не имеющих трудового стажа, справка, подтверждающая факт регистрации на территории муниципального образования город Норильск;
б) для категории «неработающие дети» — свидетельство о рождении ребенка либо копия документа, подтверждающего усыновление, опекунство или попечительство; паспорт либо нотариально заверенная копия паспорта (для лиц, являющихся инвалидами с детства); справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения (для учащихся и студентов, воспитанников дошкольных учреждений); копия трудовой книжки (кроме лиц, не имеющих трудового стажа); справка, подтверждающая факт регистрации на территории муниципального образования город Норильск (кроме лиц, получающих образование в соответствующем образовательном учреждении), копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности (для лиц, являющихся инвалидами с детства);
справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения (для учащихся и студентов);
копия трудовой книжки (кроме лиц, не имеющих трудового стажа).
Работник предоставляет указанные в настоящем пункте документы в бухгалтерию учреждения до момента использования права на оплату проезда (до выплаты аванса). Запрещается требовать у работника иные документы, кроме указанных в настоящем Порядке.
Копии указанных в настоящем пункте документов заверяются в бухгалтерии учреждения на основании подлинников этих документов, предоставляемых работником, либо предоставляемые работником копии документов должны быть заверены нотариально.
1.10. Право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно сохраняется за работниками (членами их семей) в случае расторжения трудового договора по любым основаниям и трудоустройства в другое учреждение в течение трех месяцев (за исключением расторжения трудового договора по инициативе работодателя за совершение виновных действий работника, установленных действующим трудовым законодательством). Предоставление оплачиваемого проезда к месту использования отпуска и обратно осуществляется на основании справки, выданной с предыдущего места работы.
1.11. Право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно сохраняется за работниками (членами их семей) в случае, если дата начала отпуска находится в пределах двухлетнего периода работы, дающего право на оплату проезда, а дата окончания отпуска выходит за пределы соответствующего двухлетнего периода.

Да тоже думал, что отдельным, но когда стал сочинять, вышло меньше странички, думаю зачем отдельным, хай будет так. А детали, по мере поступления проблем решать будем

#2 Лысый Лысый —>

1.12. Право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно сохраняется за работниками (членами их семей) в случае, когда отпуск для проезда к месту использования которого работник использует право на оплату проезда, предоставляется в пределах соответствующего двухлетнего периода, но в связи с временной нетрудоспособностью работника (членов его семьи) отпуск продлевается до окончания периода временной нетрудоспособности, при этом дата начала отпуска теперь находится за пределами двухлетнего периода, дающего право на оплату проезда, При этом предоставление оплачиваемого проезда за пределами двухлетнего периода осуществляется на основании документов, подтверждающих временную нетрудоспособность работников (членов их семей).
Отсчет стажа работы для следующего права на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно определяется со следующего дня после даты окончания двухлетнего периода, давшего право на оплату проезда.

Еще почитать --->  Характеристика На Опекаемого Для Лишения Прав

Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные:

Важно! При подписании трудового контракта с работодателем желательно указать в тексте документа членов семьи сотрудника, которым полагается компенсация проезда при уходе в отпуск, тем самым удастся избежать возможных разногласий в будущем. Определение лиц, причисляемых к членам семьи, указано в ФЗ о прожиточном минимуме в РФ (№134, 20.10.1997).

Особенности оплаты льготного проезда

  • Право воспользоваться льготными проездными возникает одновременно с правом получить общепринятый трудовой отпуск (по графику).
  • Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере.
  • Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства.
  • Все дни отдыха учитываются как календарные, поэтому оплата праздничных или рабочих дней производится одинаково.
  • Выплата компенсации производится на основании предъявления документов, подтверждающих выезд гражданина за пределы региона.
  • Если сотрудник выезжает отдыхать с нетрудоспособными членами семьи, то их перемещение и перевоз багажа (до 30 кг) также оплачиваются предприятием.

На возврат средств, потраченных на проездные билеты к месту проведения отдыха, могут рассчитывать только жители и работники районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Итак, получателем компенсации за проезд может стать:

Компенсация за проезд к месту отпуска может выплачиваться единожды за 2 года. В случае с отпуском сотрудников коммерческих фирм частота выплаты компенсационной суммы может быть определена внутренним нормативным актом компании.

Компенсация проезда к месту отпуска и обратно для государственных служащих

  • сотрудникам гос. организаций и внебюджетных фондов, расположенных в районах Крайнего Севера, компенсация выплачивается только по основному месту работы;
  • расходы могут компенсированы, только если сотрудник обратился за выплатой своевременно – право на компенсацию не переносится на будущий период, если работник не воспользовался возможности получить компенсацию ни разу за 2 года;
  • окончательный размер компенсационной суммы будет определен по окончании отдыха и предъявлении сотрудником документов, подтверждающих расходы на проезд;
  • компенсационная выплата выдается сотруднику максимум за три дня до дня отъезда, но следует помнить, что аванс является лишь приблизительной суммой – остаток компенсации будет выплачен по возвращении;
  • компенсация выплачивается за проезд до места отдыха и обратно, при этом учитывается минимальная стоимость проезда и кратчайший путь к месту отпуска.

Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Право на льготный отпуск для северян можно использовать в первый год трудоустройства работника. В дальнейшем право на льготный отпуск у работника возникает один раз в два года. Оплата проезда производится на самого работника и членов его семьи находящихся на иждивении, если иное не предусмотрено Локально нормативными документами организации.

Еще почитать --->  Образец Ходатайства О Направлении Запроса Судебного Пристава Исполнителя

Условия для предоставления льготного отпуска в районах крайнего севера.

В некоторых нефтяных компаниях таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и бюджетных организациях, в Коллективном договоре, расширено это понятие и к членам семьи также относятся совершеннолетние дети обучающиеся на очной форме обучения, возрастом до 23 лет.

2.6. Компенсации подлежат расходы на оплату проезда железнодорожным транспортом (не выше стоимости проезда в купейном вагоне), речным и морским транспортом (не выше стоимости проезда в каюте первой категории) и авиационным пассажирским транспортом (не выше стоимости перелета экономическим классом). Компенсация расходов проезда личным транспортом производится на основании п. п. 2.11, 2.12, 2.13 данного Положения. Компенсация расходов проезда личным транспортом детям работника не производится.

3. Вступление в силу настоящего Положения.

Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Если Вы использовали право на льготный отпуск для северян в 2021 году, то в следующий раз Вы сможете воспользоваться этим правом в 2021 году. В случае если Вы не воспользуетесь правом на льготный отпуск в 2021 году, это право у Вас перенесется на следующий календарный год т.е.2021.

Члены семьи в законе о льготном отпуске для северян

в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

9.1. Ваш работодатель не прав литая вас такого права. Согласно ст.325 ТК РФ лица работающие в организациях, расположенных в районах крайнего севера имеют право на оплату один раз в два года за счёт средств работодателя стоимости проезда к месту отпуска в пределах РФ. Пишите заявление на льготный отпуск. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию. Если вам не компаюкнсирубт расходы вы вправе обратится в суд.

8.3. а вы ездили за свои и сейчас хотите возмещения своих потраченных на проезд? Либо вам дали авансом, а по факту потратили больше и эти деньги вы хотите вернуть? Впринципе запросить копию приказа на отпуск, чтоб там было прописано что льготный отпуск предоставляется вам чтоб убедиться что по документам он вам предоставлен. Далее вы можете обратиться трудовую инспекцию с заявлением, но чтобы не обострять отношения с работодателем укажите в заявлении что имя просите при проверке не разглашать.

3. Оплатится ли мне проезд внучке по северным льготам как пенсионеру.

7.1. Нет, уважаемая Любовь, пока такого права у Вас не возникло! Для получения дополнительных выплат (для оплаты проезда, возвращение оплаты услуг ЖКХ и т.п.) и льгот, которые предусмотрены НПА г. Москвы для пенсионеров, ветеранов и др. льготников, нужен возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет! Это пока официальный возраст (без льготных условий) для выхода на пенсию! Спасибо за обращение на наш сайт!

Adblock
detector