Список Профессий Для Переобучения Предпенсионеров Петрозаводск

Бывает, ДПО необходимо, чтобы зарабатывать на жизнь, и денег на оплату даже 50% обучения нет. В таких ситуациях можно взять кредит в Совкомбанке на выгодных условиях. Оплачивать его после получения IT-специальности будет несложно, ведь за такие навыки платят достаточно.

Те, кто имеет среднее специальное или высшее образование, проходят ДПО (дополнительное профессиональное образование) – курсы переподготовки с одной профессии на другую. К примеру, специалист банковского дела может обрести новую профессию и стать бухгалтером.

Николай Александрович подходил под категорию предпенсионного возраста. Также он встал на учет в службу занятости. В городе не хватало школьных преподавателей обществознания, поэтому его направили на ДПО по специальности «Учитель обществознания и права». Бывший преподаватель истории, он стал хорошим учителем и собирается проработать в школе до пенсии.

Любые профессии требуют модернизации, а некоторые вовсе становятся невостребованными. Вспомним, каким престижем и популярностью пользовались телефонистки и машинистки. Сегодня их работу полностью заменили машины. Иногда человек сам теряет возможность оставаться специалистом по разным причинам.

Особо уязвимые категории граждан сталкиваются с безработицей из-за того, что их профессия становится невостребованной или у них нет нужного образования, а также из-за нехватки рабочих мест по сферам в конкретном регионе. Поэтому власти разработали несколько программ обучения – с частичной оплатой и бесплатных. Это значит, что подспорьем в развитии финансового благополучия и стабильности станет новая профессия за счет государства.

Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).

В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.

  • выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
  • заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
  • обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
  • заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.
  • паспорт;
  • заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Во время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет россиянки смогут получить профессиональное или дополнительное образование. При этом пойти на курсы можно будет не только месту жительства, но и по месту фактического пребывания — это тоже теперь закреплено в законе.

  • ПОДГОТОВЬТЕ СПИСКИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА (согласуйте с Региональным Пенсионным фондом РФ Письмо ЦЗ № 2836 от 13.06.2023 г.)
  • ОПРЕДЕЛИТЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ (в разрезе их должностей, профессий, квалификаций)
  • ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ, ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ ВАШЕГО РЕГИОНА
  • ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  • ОБЪЕДИНИТЕ СОТРУДНИКОВ В ГРУППЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ (согласно выбранным программам обучения)
  • НАПРАВЬТЕ ГРУППЫ СОТРУДНИКОВ НА ОБУЧЕНИЕ (согласуйте программу, график обучения с Учебным центром)
  • ПОЛУЧИТЕ ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ (диплом, удостоверение, свидетельство)
  • ПОЛУЧИТЕ СУБСИДИЮ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ (при предоставлении пакета документов на возмещение затрат, но не более 68,5 тыс. рублей на одного работника)
  • пакет документов от Учебного центра;
  • список работников предпенсионного возраста, участвующих в мероприятии, в рамках которого осуществляется возмещение затрат, с указанием фамилии, имени и отчества, даты рождения и страхового номера индивидуального лицевого счета, подписанный работодателем;
  • информацию отделения Пенсионного Фонда России о принадлежности работников к категории лиц предпенсионного возраста;
  • выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредитель является юридическим лицом – дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.
  • копию лицензии учебного заведения
  • копию договора с учебным центром на оказание услуг
  • копии смет затрат (калькуляцию готовит учебный центр)
  • копии полученных документов по образовательным программам (свидетельства, удостоверения, дипломы)
  • копию акта оказанных образовательных услуг
  • заявление в свободной форме о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема субсидии;
  • список работников предпенсионного возраста, участвующих в мероприятии, в рамках которого осуществляется возмещение затрат, с указанием фамилии, имени и отчества, даты рождения и страхового номера индивидуального лицевого счета, подписанный работодателем.
  • информацию отделения Пенсионного Фонда России о принадлежности работников к категории лиц предпенсионного возраста.
  • выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредитель является юридическим лицом – дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.

В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут до 2024 года получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение БЕСПЛАТНО (за счет средств национального проекта), в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2023 г. № 3025-р.

Программа обучения работников предпенсионного возраста позволит работнику продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями; работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами; получить квалификационный разряд в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Программа обучения граждан предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста в России предусмотрен перечень льгот и выплат, а также государственные программы, направленные на поддержку предпенсионеров. Одной из таких является программа профессионального обучения и дополнительного образования предпенсионеров. Участниками такой программы могут быть граждане, которым до выхода на пенсию осталось 5 или менее лет (с учетом поэтапного повышения пенсионного возраста).

Обучение предпенсионеров по программе Минтруда можно пройти в период с 2023 по 2024 г. (именно на этот срок она утверждена). Участие абсолютно бесплатное, курсы оплачиваются за счет средств федерального бюджета. Кроме того, безработные предпенсионеры могут даже получать стипендию по время переобучения или повышения квалификации.

Еще почитать --->  Программа Для Малоимущих Семей 2023

Далее заключается соглашение работодателя с Центром занятости населения, выбирается профиль обучения и утверждается программа. Обучение может происходить как в образовательной организации, так и в структурном подразделении работодателя, если у него есть лицензия на ведение образовательной деятельности.

Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.

Участие в программе повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста абсолютно бесплатное. В среднем стоимость одного курса обучения составляет около 53 тыс. рублей, но все расходы финансируются из региональных и федеральных бюджетов. Есть только одно условие: предпенсионер должен полностью пройти обучение по выбранной программе.

Программа обучения граждан предпенсионного возраста

Принять участие в программе может любой гражданин, достигший предпенсионного возраста (определить его можно по таблице). Это может быть как уже работающий гражданин, так и неработающий, но находящийся в поиске работы и желающий повысить свою квалификацию. Отметим, что официально безработные (те, кто стоит на бирже) участвовать в программе не могут — их тоже переобучают, но по другим программам.

Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.

Для граждан предпенсионного возраста в России предусмотрен перечень льгот и выплат, а также государственные программы, направленные на поддержку предпенсионеров. Одной из таких является программа профессионального обучения и дополнительного образования предпенсионеров. Участниками такой программы могут быть граждане, которым до выхода на пенсию осталось 5 или менее лет (с учетом поэтапного повышения пенсионного возраста).

Участие в программе повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста абсолютно бесплатное. В среднем стоимость одного курса обучения составляет около 53 тыс. рублей, но все расходы финансируются из региональных и федеральных бюджетов. Есть только одно условие: предпенсионер должен полностью пройти обучение по выбранной программе.

После того, как программа будет выбрана, между обучающимся, службой занятости и образовательной организацией будет заключен трехсторонний договор. Когда будет сформирована группа обучающихся по программе, предпенсионера пригласят для прохождения курсов. В конце обучения проходит экзамен, по итогам которого предпенсионеру выдают удостоверение о повышении квалификации либо диплом о профессиональной переподготовке.

  • ПОДГОТОВЬТЕ СПИСКИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА (согласуйте с Региональным Пенсионным фондом РФ Письмо ЦЗ № 2836 от 13.06.2023 г.)
  • ОПРЕДЕЛИТЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ (в разрезе их должностей, профессий, квалификаций)
  • ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ, ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ ВАШЕГО РЕГИОНА
  • ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  • ОБЪЕДИНИТЕ СОТРУДНИКОВ В ГРУППЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ (согласно выбранным программам обучения)
  • НАПРАВЬТЕ ГРУППЫ СОТРУДНИКОВ НА ОБУЧЕНИЕ (согласуйте программу, график обучения с Учебным центром)
  • ПОЛУЧИТЕ ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ (диплом, удостоверение, свидетельство)
  • ПОЛУЧИТЕ СУБСИДИЮ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ (при предоставлении пакета документов на возмещение затрат, но не более 68,5 тыс. рублей на одного работника)

Программа обучения работников предпенсионного возраста позволит работнику продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями; работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами; получить квалификационный разряд в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Это самый простой вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Предпенсионер, независимо от работодателя, выбирает направление обучения и программу, может полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом. Механизм реализации образовательных сертификатов изложен в Приказе Минтруда России от 01.03.2023 г. № 131 «Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста». Также можно обратиться за разъяснениями к Письму Минфина России от 18 октября 2023 г. № 02-05-11/80416.

В каждом субъекте Российской Федерации приняты свои постановления по реализации данного проекта. Например, в Самарской области (Постановление Правительства Самарской области от 04.12.2023 № 748) в 2023 году запланировано обучение не менее 1076 граждан предпенсионного возраста. В других регионах приняты свои законодательные акты.

В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут до 2024 года получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение БЕСПЛАТНО (за счет средств национального проекта), в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2023 г. № 3025-р.

Предпенсионерами в рамках программы называют лиц, которым до получения страховых пенсионных отчислений осталось не более пяти лет. Это женщины 1964-1968 г.р. и мужчины 1959-1963 г. р. Кроме того, бесплатно пройти обучение могут граждане, имеющие право на получение досрочной пенсии: матери, имеющие трех и более детей; лица, проживающие в условиях Крайнего Севера; работники, занятые на производстве, где установлены тяжелые или вредоносные условия труда; педагоги; медработники и др.

В рамках федерального проекта/программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография» лица предпенсионного возраста, имеющие российское гражданство, могут пройти обучение и получить профессиональное и дополнительное профессиональное образование. Эта возможность утверждена распоряжением Правительства РФ № 3025 от 30 декабря 2023 года.

В рамках этой программы можно не только повысить квалификацию (по краткосрочным курсам), но и полностью овладеть новой профессией в сметном направлении или IT, с получением диплома, дающего права на ведение профессиональной деятельности. Наш Институт с 2006 года занимается повышением квалификации и профессиональной переподготовкой кадров.

Важно понимать, что для каждого региона центром/агентством занятости установлен свой список образовательных программ, которые они составляют, исходя из потребностей в профессиональных кадрах. Посмотреть органы государственной службы занятости населения можно по ссылке.

  • договор с ИПАП;
  • общегражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС;
  • документы об имеющемся образовании (аттестаты, дипломы)
  • согласие на обработку персональных данных;
  • справка об отнесении к категории «Предпенсионеры» — выдается в МФЦ или в любом отделении ПФР;
  • ИПРА, если есть инвалидность.

У Вас есть время, силы и желание добиться успеха — а мы на Вашей стороне. Подайте заявку на участие в программе, и наши консультанты помогут Вам выбрать самое перспективное направление. Лучшие преподаватели Академии дадут Вам знания, которые станут Вашим безусловным и неоспоримым преимуществом в глазах работодателей, помогут найти хорошую работу с перспективой дальнейшего роста.

Еще почитать --->  Как Узнать Адрес Фсс По Регистрационному Номеру Фсс

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации(РАНХиГС) — крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля. Он объединяет классический вуз, национальную школу государственного управления, ведущую бизнес-школу страны, научно-исследовательский комплекс. Здесь преподают лучшие профессора России, ученые с мировым именем.

У Вас маленький ребёнок, но в декретном отпуске Вы не собираетесь просто «сидеть»? Это прекрасное время для того, чтобы оглядеться вокруг и решить, чем Вы хотите заниматься дальше. Многие новые специальности позволяют совмещать работу и уход за малышом, иметь гибкий график, уйти от рутины и реализовать свои таланты.

  • Выписка из электронной трудовой книжки (Государственная услуга «Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счёте» — запрашивается онлайн через Госуслуги) или копия трудовой книжки.
  • Копия документа (справка или приказ), подтверждающего нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
  • Свидетельство о рождении/усыновлении ребёнка

Далее для формирования личного дела слушателя Вам потребуются следующие документы:

Согласно постановлению Правительства РФ от 13 марта 2023 г. № 369 Академия является оператором федерального проекта «Содействие занятости». На базе РАНХиГС проводится бесплатное обучение граждан в рамках программ профессиональной переподготовки и помощи в трудоустройстве. Это возможность получить современную востребованную специальность, освоить новые цифровые технологии, добиться успеха в самых перспективных отраслях.

Люди старшего поколения, относящиеся к предпенсионной возрастной категории, которые не состоят в трудовых отношениях, могут самостоятельно записаться на обучение в Агентствах занятости населения любого района города. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • согласие на обучение от работодателя
  • паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
  • — копия трудовой книжки
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
  • документы об образовании
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию
  • Профиль обучения работодатель выбирает самостоятельно
  • Обучение возможно как в рабочее, так и в вечернее время
  • При наборе группы от 7 человек обучение может быть организовано на территории работодателя
  • Количество обучающихся сотрудников предпенсионного возраста неограниченно
  • Договор на обучение заключается непосредственно между Центром занятости населения и сотрудником
  • Центр занятости населения оплачивает обучение напрямую образовательной организации

Оформить заявку на профессиональное обучение могут граждане старшего возраста:
— женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения;
— мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения.
Заметим, что образовательная программа выбирается после того, как Пенсионный фонд подтвердит принадлежность человека к категории граждан предпенсионного возраста.

Служба занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан предпенсионного возраста на различные программы профессионального обучения. Благодаря программе переобучения можно не только получить новую специальность, но и повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. Услуга оказывается бесплатно.

Нацпроекты: Очередная группа граждан предпенсионного возраста приступила к обучению

Образовательный процесс организован при содействии Сортавальского колледжа. Учебный план рассчитан на 80 часов. Учеба продлится до 6 сентября. По ее окончании необходимо будет выполнить восемь зачетных работ и сдать экзамен, все получат документ установленного образца о повышении квалификации. Обучение граждан предпенсионного возраста бесплатное.

В Сортавальском районе в рамках нацпроекта «Демография» «Старшее поколение», направленного на обеспечение и сохранение занятости и конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста, приступила к обучению курса «Кадровое делопроизводство и документооборот» группа предпенсионеров.

Напомним, нацпроектом предусмотрено возмещение расходов работодателей на образование лиц предпенсионного возраста, состоящих с данными работодателями в трудовых отношениях, в размере фактических понесенных затрат. Расчетная стоимость обучения одного человека за 3 месяца не должна превышать 68,5 тыс. рублей.

Обучение проводится в дистанционной форме без отрыва от основной работы. Среди обучающихся — предприниматели, муниципальные служащие, сотрудники госучреждений, бухгалтеры, работники банков и руководители кадровой службы предприятий. Это представители таких организаций, как АО «Вяртсильский метизный завод», Администрация Сортавальского городского поселения, Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, ПАО «Промсвязьбанк» г. Сортавала, работники, занятые у индивидуальных предпринимателей.

Обучение проводится в дистанционной форме без отрыва от основной работы. Среди обучающихся — предприниматели, муниципальные служащие, сотрудники госучреждений, бухгалтеры, работники банков и руководители кадровой службы предприятий. Это представители таких организаций, как АО «Вяртсильский метизный завод», Администрация Сортавальского городского поселения, Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, ПАО «Промсвязьбанк» г. Сортавала, работники, занятые у индивидуальных предпринимателей.

Налоговые льготы предоставляют не по возрасту, а с таким условием: если возникло право на пенсию по старым правилам. Но для этого женщине как раз и должно исполниться 55 лет, а мужчине — 60. Просто для налогов в праве на пенсию учтут еще стаж и баллы, а для наследства и алиментов они не нужны.

Предпенсионеры — это люди, которым осталось пять лет до того возраста, что даст право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Таких людей выделили в отдельную категорию из-за повышения пенсионного возраста с 2023 года. Теперь женщины не могут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет, но государство хочет их поддержать. Поэтому предпенсионерам дают специальные льготы, платят повышенные пособия по безработице и могут досрочно назначить пенсию при увольнении.

Это две разные категории. Например, право на обязательную долю в наследстве возникнет у женщины только в 55 лет — потому что это зависит именно от возраста. А другая женщина сможет получать повышенное пособие по безработице как предпенсионер с 54 лет, потому что ее уволили за пять лет до пенсии.

Этот статус нужно подтвердить в тех случаях, когда льгота зависит именно от него — то есть в законе про льготу так и написано, что она положена гражданам предпенсионного возраста. Или есть еще какая-то привязка к пенсии по старости. Кто-то попадает в списки предпенсионеров в 51 год, кто-то в 57 лет, а кто-то только в 60 лет и даже позже.

  1. Вы проходите диспансеризацию и отпрашиваетесь с работы на два дня. Предпенсионеры могут так делать каждый год, им должны оплатить это время.
  2. Вы встали на учет в службе занятости и рассчитываете на повышенное пособие в течение 12 месяцев. Для досрочной пенсии подтверждать статус не нужно.
  3. Вы хотите получить льготы по налогу на имущество и землю, хотя права на пенсию пока нет.
  4. Вас уволили из-за возраста за пять лет до пенсии, и вы хотите наказать работодателя. Странно, что пенсионный фонд не дает справок именно с таким основанием — по статье 144.1 УК. Статус подтвердить придется, а какую справку брать — непонятно.
  5. Вы хотите проверить, есть ли уже такой статус. Просто так, для себя.
Еще почитать --->  Размер Лужковской Выплаты При Рождении Ребенка На 2023 Год

Сотрудники ЦЗН подбирают профессию, которая подходит вам исходя из ваших прежних навыков и образования. Основной плюс этого способа — оформлением всех документов с учебным центром занимаются сотрудники центра, они же контролируют прохождение обучения и назначают выплату стипендии.

Государство помогает предпенсионерам получить современную профессию. Если ваши знания и навыки устарели, можете обучиться новым. И делать это абсолютно бесплатно — в рамках социального проекта «Демография». Но чтобы воспользоваться предложением государства, нужно знать несколько правил. Рассказываем, как предпенсионеру бесплатно получить новую профессию и стать конкурентноспособным на рынке труда.

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профобучению.
  • Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера.
  • Копию трудовой книжки, заверенной подписью и печатью организации.
  • Документы об имеющемся образовании или квалификации.
  • Паспорт гражданина РФ. Если в нем нет сведений о регистрации по месту жительства, необходимо предоставить иной документ, который подтвердит, что вы проживаете по указанному адресу (например, выписку из домовой книги, свидетельство о временной регистрации и др.).
  • СНИЛС.
  • Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера. О том, как получить справку подтверждающую статус «предпенсионера», мы рассказывали здесь.
  • Трудовую книжку, военный билет или любой другой документ, подтверждающий последнее место работы.
  • Документы об имеющемся образовании.
  • Резюме (по желанию).
  • Индивидуальную программу реабилитации, где указаны рекомендуемые характер и условия труда (для граждан, имеющих инвалидность).

Подходит тем предпенсионерам, кто пока нигде не работает. Чаще всего так получают профессии, по которым в регионе нехватка кадров. Для регистрации в программе неработающий гражданин подает заявление в центр занятости по месту жительства. Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы.

  • Профиль обучения работодатель выбирает самостоятельно
  • Обучение возможно как в рабочее, так и в вечернее время
  • При наборе группы от 7 человек обучение может быть организовано на территории работодателя
  • Количество обучающихся сотрудников предпенсионного возраста неограниченно
  • Договор на обучение заключается непосредственно между Центром занятости населения и сотрудником
  • Центр занятости населения оплачивает обучение напрямую образовательной организации

Чтобы направить сотрудника на обучение, работодателю необходимо предоставить следующий пакет документов в Агентство занятости населения:
— заявка на оказание услуг по организации обучения работников предпенсионного возраста
— сведения из ЕГРЮЛ
— поименный перечень работников, нуждающихся в обучении
— согласие работников на обработку персональных данных
Если данная заявка на обучение поступает от работодателя, то сотруднику не обязательно иметь постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге. По итогу компания заключает соглашение с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Люди старшего поколения, относящиеся к предпенсионной возрастной категории, которые не состоят в трудовых отношениях, могут самостоятельно записаться на обучение в Агентствах занятости населения любого района города. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

Служба занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан предпенсионного возраста на различные программы профессионального обучения. Благодаря программе переобучения можно не только получить новую специальность, но и повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. Услуга оказывается бесплатно.

  • согласие на обучение от работодателя
  • паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий (с постоянной регистрацией в Санкт-Петербурге)
  • — копия трудовой книжки
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
  • документы об образовании
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию

Участниками мероприятий региональной программы стали граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Напомним, что предпенсионным называют возраст в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В феврале 2023 года утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на 6 лет. С 2023 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста, не менее 239 человек ежегодно.

На сегодняшний день разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования жителей Карелии предпенсионного возраста. В него вошли 30 профессий, включая профессии повара, пекаря, парикмахера и других.

  • Обращение предпенсионера к работодателю для получения образования.
  • Составление списка всех сотрудников в организации, нуждающихся в таком обучении.
  • Подача списков и заявлений в ЦЗН.
  • Заключение договора между работодателем, гражданином и территориальным ЦЗН.
  • Проведение оплаты курса руководителем организации, где работает соискатель.
  • Предоставление диплома или сертификата об образовании в ЦЗН по окончанию цикла занятий и сдачи итоговых контролей.
  • Получение работодателем субсидий на возмещение затрат на образование сотрудников предпенсионного возраста от регионального комитета по труду.

    После того, как был принят закон о повышении пенсионного возраста, возникла проблема с трудоустройством работников, которые уже достигли предпенсионного возраста. И для решения возникшей ситуации был создан национальный проект «Демография» , который позволяет либо бесплатно получить новое образование, либо повысить свой уровень профессиональных компетенций.

    • Граждане мужского пола, родившиеся в период с 1959 по 1963 год;
    • Граждане женского пола, появившиеся на свет с 1964 по 1968 год;
    • Многодетные матери, которые могут выйти на пенсию в досрочном порядке;
    • Представители сложнейших профессий, которые негативно отражаются на здоровье;
    • Педагоги и врачи, если они обладают определенным трудовым стажем на имеющейся должности.

    Пройти обучение предпенсионер может не только на базе ЦЗН, но и по направлению нынешнего работодателя. Таким образом, если гражданин нуждается в получении новой профессии при наличии места работы, он может это сделать через собственного руководителя. Как это возможно? Предпенсионер обращается за образованием в ЦЗН, но оплату такого обучения проводит его работодатель.

    Территориальные органы службы занятости могут выдавать гражданам направление на бесплатное обучение. Данная процедура актуальна для неработающих граждан, относящихся к категории населения предпенсионного возраста. Зачисление на образовательный курс проводится на конкурсной основе, некоторые вузы предполагают предоставление гражданам стипендий при наличии соответствующего заявления.

  • Adblock
    detector