Главная / Аренда авто / Сколько Учитель Получает За Категорию

Сколько Учитель Получает За Категорию

Содержание

Какая доплата полагается учителям за категорию
Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2023 году
Сколько на самом деле получают учителя
Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2023 году
Как увеличивается зарплата при высшей категории учителя
Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2023-2023 учебный год
Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году
Сколько Учитель Получает За Категорию
Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2023-2023 учебный год

Какая доплата полагается учителям за категорию

С одной стороны, педагоги — тоже люди, их зарплата формируется в соответствии с ТК РФ и состоит из непосредственного вознаграждения за труд плюс компенсаций, доплат, надбавок и других стимулирующих. С другой, в 2008 году Постановлением Правительства РФ № 583 от 05.08.2008 введена «новая система оплаты труда» для некоторых категорий, учителей в том числе. На основании этого постановления подобные документы приняты в регионах, там расписана вся конкретика на местах.

За соответствие занимаемой должности тоже положена материальная прибавка — 10%. И иногда принципиальным становится вопрос: а сколько разница в ЗП между СЗД и 1 категорией учителя — если в реальных деньгах сумма незначительная (а то и вовсе никакой), то и стимула тратить нервы, проходить аттестацию, кроме дальней перспективы потом пересдать на высшую, нет.

Прошло почти 10 лет, и пока отрапортовать об успешном выполнении указа готовы только 6 регионов: Москва, Севастополь, Алтайский край, Белгородская, Ленинградская и Сахалинская области, и то если верить официальной статистике. В остальных городах и весях уровень оплаты до положенного не дотягивает; доплачивают ли учителю за первую категорию (или за высшую) или нет, а до желаемого далеко.

Оплата труда педагогов — любимая тема для обсуждения не только для работников образования, но и для обывателей. Причем у последних мнения противоположные — от сочувствия к тем, кто работает в школе, до недобрых разговоров, что «им сейчас и так добавляют и за то, и за это». А если есть еще и доплата учителю за высшую и за первую категорию, то и жаловаться нечего, учили бы лучше. Стабильную подачу масла в этот огонь обеспечивает выполнение или невыполнение на местах «майских указов» президента 2012 года с требованием довести зарплату педагогов до средней по региону.

первые три года после окончания вуза педагог имеет статус молодого специалиста, за который тоже доплачивают;
отработав год, молодой специалист вправе пройти аттестацию на 1 категорию — заочный этап (заполнение документации, портфолио и т. д.) и очный — демонстрация практического опыта;
к защите на высшую квалификацию допускаются педагоги, не менее двух лет имеющие первую. Здесь требования выше — методическая работа, участие в профессиональных конкурсах, стабильные и высокие результаты учеников и т. д.;
если процедура присвоения прошла успешно, начисляется прибавка к зарплате учителя (1 категорию «стимулируют» 15-20 процентами, высшую — в среднем 30);
действует такое решение 5 лет, после чего подтверждать профессиональную квалификацию необходимо заново. Если от учителя не поступило заявление на подтверждение или повышение категории, она аннулируется.

Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2023 году

Согласно постановлению «О вознаграждении педагогических работников», на сегодняшний день доплата полагается только работникам федеральных учреждений. Сотрудникам школ и колледжей при региональных вузах пока не повезло. Также не у дел остался такой особенный вид учебных заведений, как военные училища. Но, поскольку вопрос внесения поправок в законодательство уже прорабатывается, в ближайшем будущем стоит ожидать хороших новостей и для этих категорий.

9 февраля 2023 года на заседании комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре представили данные, из которых следует, что свыше 75 процентов российских учителей имеют ставку заработной платы ниже МРОТ. Чтобы как-то сгладить эту несправедливость, педагогов поощряют надбавками и разовыми выплатами. Педсовет узнал, за что они могут получить дополнительные деньги от государства и сколько это в цифрах.

Есть и другие выплаты: дотации на канцтовары и учебные пособия, компенсации за проезд в денежном эквиваленте, премия по итогам трехлетней успешной работы. Но, если молодой учитель увольняется с места работы по личному желанию, он обязан выплатить все деньги, которые ему предоставлялись.

При этом сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа выносится стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы.

Регионы размещают список актуальных вакансий, требования к претенденту по каждой из них и дополнительную информацию для своей территории. Анкета кандидата проходит экспертную оценку, по результатам которой формируется балльный рейтинг участника. При отборе учитывают:

В зависимости от региона их размер варьируется. Например, в Санкт-Петербурге за высший тип квалификации устанавливают коэффициент 0,35, за первую — 0,20 (приложение 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга № 256 от 08.04.2023). А в Тульской области за высший всего 0,15, за первый — 0,1 (пункты 15 и 23 постановления правительства Тульской области № 263 от 23.05.2014).

Подобным образом устанавливают коэффициенты за образование (например, высшее — 40 %, среднее специальное — 30 %). Отдельные показатели определяют для педагогов со степенью бакалавра, магистра, специалиста. Дополнительно стимулируют преподавателей с ученой степенью — профессора, доцента, доктора или академика наук.

Коэффициенты по разным компенсационным выплатам варьируются в зависимости от региона. Например, в Московской области педагогам, обладающим степенью кандидата наук, размер оклада повышают на 10 %, обладающим степенью доктора наук, званием «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и т. д. — 20 % (пункт 16 постановления Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58). В Санкт-Петербурге докторам наук прибавляют коэффициент 0,40, кандидатам наук — 0,35, за звание «Заслуженный учитель» — 0,30 (приложение 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга № 256 от 08.04.2023).

Порядок, условия и уровень стимулирующих выплат, включая доплаты за категорию воспитателям и педагогам, указывают в типовых положениях об оплате труда, которые принимают учредители образовательных учреждений. Для расчета обычно устанавливают повышающие коэффициенты. Всего типов квалификации три:

Вот пример, какая зарплата получится у учителя математики с доплатой за высшую категорию педагогу со стажем 15 лет. Для него установлены следующие параметры:

оклад — 7000 руб.;
работает в неделю 22 часа;
надбавка за стаж — 700 руб.;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию — 0,3;
за проверку ученических работ — 0,1.

Рассчитаем за нагрузку: 7000 / 18 x 22 = 8555,56. За категорию получаем 8555,56 х 0,3 = 2566,67. За проверку работ: 8555,56 х 0,1 = 855,56. Добавляем еще 700 рублей за 15-летний стаж.В итоге получим: 8555,56 + 2566,67 + 855,56 + 700 = 12 677,79 рубля.

Оформить соответствие занимаемой должности обязаны все учителя — один раз в пять лет. А вот повысить квалификацию или нет, решает сам педагог. Аттестацию на 1-ю или высшую категорию педагогические работники проходят исключительно по собственной инициативе.

Каждое образовательное учреждение разрабатывает локальное положение об оплате труда, основываясь на примерном положении от Министерства образования (приказ Минобрнауки № 71 от 01.02.2023). Во внутренних нормативах учреждения определяют, сколько процентов доплата за первую и высшую категории педработникам в образовании, но локальная надбавка не превышает ту, что установлена региональным правительством.

По трудовому законодательству в заработную плату работника включается непосредственно вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Педагогическим работникам рассчитывают зарплату с учетом отраслевых особенностей. С 2008 года вознаграждение учителям начисляется по НСОТ — новой системе оплаты труда (ПП РФ № 583 от 05.08.2008).

Дополнительно доплачивают за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом. Базу индексируют на повышающие коэффициенты — за квалификацию (категорию), сложность предмета и пр. Приведем пример расчета с учетом доплаты за первую квалификационную категорию учителя в школе.

Педработникам доплачивают компенсационные, стимулирующие и премиальные (поощрительные) выплаты. По сути, премии и поощрения относятся к материальному стимулированию педагогов. А компенсационные надбавки связаны с характером работы — с особыми условиями труда, увеличенной нагрузкой, дополнительными обязанностями.

Стабильные результаты учеников при контроле знаний;
Школьники показывают результаты в олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях;
Учитель транслирует педагогический опыт среди своих коллег на уровне учреждения и на уровне педагогических сообществ.

Порядок присвоения категории определен приказом Министерства образования и является обязательным для исполнения. В нем прописаны равные условия для всех аттестующихся, принципы, общие и особые условия, критерии оценки. На категорию обращают особое внимание работодатели при устройстве на работу и родители.

Еще почитать ---> Срок Уплаты Ответчиком Алиментов По Гк Рф

Аттестация является личным делом педагога, и никто не в праве его заставлять или обязывать. При приеме на работу наличие категории может стать решающим фактором, а возможно работодателя будут интересовать другие компетенции потенциального сотрудника. Но вот без подтверждения соответствия занимаемой должности обойтись не удастся, это обязательное условие деятельности.

Срок действия любой категории продолжается в течение пяти лет. Спустя отведенный срок педагог может подать заявление на присвоение высшей категории. Процедура очень похожа на предыдущую, но отличается повышенными требованиями к квалификации и уровню трансляции опыта.

Региональная комиссия анализирует достижения педагога, знакомится с практическим опытом, изучает письменный самоанализ или портфолио. Затем принимает решение о присвоении категории в соответствии с набранными баллами. Издается приказ и аттестационный лист.

Сколько на самом деле получают учителя

По данным Высшей школы экономики, в 2023—2023 учебном году в российских государственных школах насчитывалось 1,067 млн педагогов. Почти треть — это учителя начальных классов, их 312 тысяч человек. На втором месте — учителя русского и литературы: 125 тысяч. На третьем — математики: 98 тысяч.

Бюрократия. В школе очень много проверок, отчетов и бумажной волокиты, за которые отдельно никто не доплачивает. Большая часть такой работы не нужна никому, кроме проверяющих, хотя и им вряд ли интересно все это читать. На ненужные бумаги уходит куча времени, которое лучше было бы потратить на детей. Общение с администрацией — постоянный стресс.

Неадекватные родители. Очень многие родители считают, что к их детям не могут найти подход, что с ними как-то не так разговаривают на уроках или просто не могут научить нужному. К учителю предъявляют много претензий, от этого устаешь. С самими школьниками гораздо проще договориться и найти общий язык, чем с их родителями.

Непрозрачные стимулирующие выплаты. Чтобы получить стимулирующие выплаты к окладу, нужно собрать портфолио и сдать его в администрацию города. Там определят точный размер выплат. Распределяют их так: на школу приходит, допустим, 100 тысяч рублей, а их потом делят между всеми учителями. Кто-то получит 3 тысячи, кто-то — 5 тысяч, а кто-то — 8 тысяч. На практике больше достается тем, кто сумеет собрать лучшее портфолио, а не много работает с детьми. Из-за того, что школу передавали из рук в руки, я не успела в этом году вовремя подать документы — и осталась без стимулирующих выплат.

Мы скачали базу вакансий «Работы в России», выбрали оттуда всех учителей бюджетных школ, гимназий и лицеев. В расчет не брали социальных педагогов, а также тех, кто ведет различные факультативы, логопедов и дефектологов. В итоге получилось 13,5 тысячи вакансий. Почти во всех предлагают зарплату ниже официальных 42 тысяч: только в 400 объявлениях указана сумма выше.

Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2023 году

первые три года после окончания вуза педагог имеет статус молодого специалиста, за который тоже доплачивают;
отработав год, молодой специалист вправе пройти аттестацию на 1 категорию — заочный этап (заполнение документации, портфолио и т. д.) и очный — демонстрация практического опыта;
к защите на высшую квалификацию допускаются педагоги, не менее двух лет имеющие первую. Здесь требования выше — методическая работа, участие в профессиональных конкурсах, стабильные и высокие результаты учеников и т. д.;
если процедура присвоения прошла успешно, начисляется прибавка к зарплате учителя (1 категорию «стимулируют» 15-20 процентами, высшую — в среднем 30);
действует такое решение 5 лет, после чего подтверждать профессиональную квалификацию необходимо заново. Если от учителя не поступило заявление на подтверждение или повышение категории, она аннулируется.

Конкретные НПА, касающиеся материального стимулирования, в том числе и сколько процентов доплата за первую и высшую категории педработникам в образовании, разрабатываются в регионах, но общие принципы и порядок профессиональной аттестации одни и те же по всей стране:

Как увеличивается зарплата при высшей категории учителя

Педагог без категории, как правило, получает минимальную надбавку либо лишается права на стимулирующую выплату по данному основанию. Надбавка за образование. Еще одним основанием для назначения стимулирующей выплаты является уровень образования педагога. Отдельный коэффициент надбавки устанавливается для педагогов со степенью бакалавра, специалиста, магистра.

Однако различные инспекционные проверки образовательных организаций строго следят за тем, есть ли у работников курсовая подготовка. Поэтому работодатель, чтобы избежать штрафов, обязывает педагогов обучаться на курсах 1 раз в 3 года. С целью мотивировать работников к дополнительному профессиональному образованию, некоторые организации предусматривают стимулирующие выплаты за повышение педагогического мастерства — выплачивают единоразовые премии.

окладная часть за полностью выбранную ставку в 18 часов (если педагог отработал в неделю меньше 18 часов, то и сумма оклада у него будет меньше и, как результат, остальных выплат);
разработка программ обучения и выполнение таких программ;
осуществление внеурочной деятельности от момента разработки программ такой деятельности до момента завершения ее в виде подведения итогов достигнутых с учениками результатов;
доплаты за стаж и выслугу лет (начинают начисляться после того, как человек отработал не менее пяти лет в качестве педагога);
в случае если педагог является классным руководителем, ему доплачиваются средства и за классное руководство в виде федеральной выплаты в 5 тысяч рублей.

Право на получение педагогом надбавки определяется в соответствие с нормативными актами региональных органов исполнительной власти. В общем порядке, исполнительный орган утверждает категории получателей надбавки в зависимости от периода работы в образовательных учреждениях, после чего определяет размер надбавки в виде процента от оклада.

Надбавка за ученую степень. Данный вид надбавки является дополнительным способом мотивации педагогов со степенью кандидата наук, доцента, профессора, академика наук. Подчеркнем, что размер надбавок и порядок их назначения утверждается на региональном уровне. Таким образом, стимулирующие выплаты в различных регионах РФ могут существенно отличаться друг от друга.

Еще почитать ---> Предусмотрены Ли Льготы На Протезирование Зубов Ветерану Боевых Действий

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2023-2023 учебный год

Базовый оклад ‒ за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
Стимулирующие надбавки ‒ за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
Надбавка 5000₽ за классное руководство
Компенсации ‒ за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
Премии ‒ устанавливаются самим образовательным учреждением

г. Москва ‒ средняя зарплата в вакансиях для учителей 59 596₽
Ненецкий автономный округ ‒ 43 088₽
Магаданская область ‒ 41 570₽
Чукотский автономный округ ‒ 37 337₽
Камчатский край ‒ 36 695₽
Сахалинская область ‒ 34 372₽
Санкт-Петербург ‒ 33 755₽
Ямало-Ненецкий автономный округ ‒ 33 550₽
Республика Саха (Якутия) ‒ 33 466₽
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра ‒ 30 163₽

Тверская область ‒ средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 15 369₽
Ставропольский край ‒ 15 253₽
Орловская область ‒ 15 147₽
Смоленская область ‒ 14 989₽
Республика Северная Осетия-Алания ‒ 14 982₽
Республика Адыгея ‒ 14 350₽
Республика Марий Эл ‒ 13 975₽
Чеченская республика ‒ 13 974₽
Ульяновская область ‒ 13 935₽
Карачаево-Черкесская республика ‒ 13 064₽

г. Москва ‒ средняя зарплата учителя в вакансиях на ГородРабот.ру за сентябрь 2023 года ‒ 59 596₽
Ненецкий автономный округ ‒ 43 088₽
Магаданская область ‒ 41 570₽
Чукотский автономный округ ‒ 37 337₽
Камчатский край ‒ 36 695₽
Сахалинская область ‒ 34 372₽
Санкт-Петербург ‒ 33 755₽
Ямало-Ненецкий автономный округ ‒ 33 550₽
Республика Саха (Якутия) ‒ 33 466₽
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра ‒ 30 163₽
Мурманская область ‒ 29 155₽
Московская область ‒ 27 572₽
Архангельская область ‒ 25 393₽
Республика Коми ‒ 24 930₽
Амурская область ‒ 24 342₽
Красноярский край ‒ 24 323₽
Тюменская область ‒ 24 120₽
Республика Тыва ‒ 22 617₽
Ленинградская область ‒ 22 243₽
Приморский край ‒ 21 555₽
Томская область ‒ 21 299₽
Забайкальский край ‒ 21 029₽
Хабаровский край ‒ 21 019₽
Республика Татарстан (Татарстан) ‒ 21 009₽
Республика Хакасия ‒ 20 818₽
Еврейская автономная область ‒ 20 667₽
Воронежская область ‒ 20 662₽
Иркутская область ‒ 20 651₽
Республика Дагестан ‒ 20 353₽
Новосибирская область ‒ 20 172₽
Республика Карелия ‒ 20 079₽
Калужская область ‒ 19 931₽
Республика Бурятия ‒ 19 819₽
Свердловская область ‒ 19 558₽
Кемеровская область ‒ 19 395₽
Республика Алтай ‒ 19 149₽
Брянская область ‒ 19 066₽
Белгородская область ‒ 19 045₽
Пензенская область ‒ 18 895₽
Нижегородская область ‒ 18 719₽
Краснодарский край ‒ 18 699₽
Челябинская область ‒ 18 680₽
Калининградская область ‒ 18 658₽
Республика Башкортостан ‒ 18 651₽
Тульская область ‒ 17 986₽
Севастополь ‒ 17 775₽
Курская область ‒ 17 684₽
Новгородская область ‒ 17 649₽
Республика Крым ‒ 17 405₽
Самарская область ‒ 17 400₽
Республика Калмыкия ‒ 17 352₽
Пермский край ‒ 17 306₽
Алтайский край ‒ 17 222₽
Саратовская область ‒ 17 202₽
Владимирская область ‒ 17 191₽
Ивановская область ‒ 17 188₽
Чувашская Республика — Чувашия ‒ 17 152₽
Вологодская область ‒ 17 145₽
Удмуртская Республика ‒ 16 969₽
Курганская область ‒ 16 954₽
Костромская область ‒ 16 834₽
Астраханская область ‒ 16 819₽
Кировская область ‒ 16 806₽
Кабардино-Балкарская Республика ‒ 16 797₽
Рязанская область ‒ 16 737₽
Республика Мордовия ‒ 16 666₽
Тамбовская область ‒ 16 477₽
Липецкая область ‒ 16 402₽
Волгоградская область ‒ 16 243₽
Республика Ингушетия ‒ 16 054₽
Ростовская область ‒ 15 896₽
Псковская область ‒ 15 862₽
Омская область ‒ 15 844₽
Ярославская область ‒ 15 760₽
Оренбургская область ‒ 15 559₽
Тверская область ‒ 15 369₽
Ставропольский край ‒ 15 253₽
Орловская область ‒ 15 147₽
Смоленская область ‒ 14 989₽
Республика Северная Осетия-Алания ‒ 14 982₽
Республика Адыгея ‒ 14 350₽
Республика Марий Эл ‒ 13 975₽
Чеченская республика ‒ 13 974₽
Ульяновская область ‒ 13 935₽
Карачаево-Черкесская республика ‒ 13 064₽

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
возраст от 18 до 55 лет;
одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Преподаватели математики имеют больше всего учебных часов, поэтому их зарплаты значительно выше, чем у коллег. К самим рабочим часам добавляется время, затраченное на проверку тетрадей учащихся. В итоге на одной ставке педагог в регионах зарабатывает около 20 тысяч рублей. В эту сумму не входит классное руководство и другие обязанности.

Изменения в законодательстве были нацелены на увеличение доходов преподавателей. Предполагалось, что школьное руководство будет самостоятельно управлять фондом оплаты труда, выделяя премии самым опытным и умелым работникам. На деле вышло иначе — зарплата администрации увеличилась на 50 %, а учителей снизилась на 30 %. Это получилось из-за нежелания руководства распределять компенсационные выплаты и непонимание педагогов, за что начисляются стимулирующие надбавки.

Отрабатывая каждую неделю по 18 часов преподаватель без стажа и степени получает оклад 3933 рубля. К этой цифре добавляются повышающие коэффициенты за работу с родителями, подготовку к урокам, проверку письменных работ и прочее — получается 5726,45 рублей. Так как школа находится в Красноярске к зарплате добавляется северный коэффициент. В итоге доход молодого учителя начинается от 7971,22 рублей, за вычетом подоходного налога 13 %.

В Москве, если преподаватель в неделю занят 18 часов и в среднем в классе 25 учеников, оклад равен 41 580 рублей. К этой сумме добавляются компенсационные выплаты за проверку тетрадей и другие неаудиторные занятия, это ещё 8316 рублей. В итоге минимальная заработная плата преподавателя — 49 896 рублей.

Педагоги коррекционных школ и школ-интернатов получают дополнительные надбавки, зависящие от решения органов местного самоуправления. В частных учебных учреждениях заработная плата начисляется по двум схемам: почасовая оплата труда и оклад. К базовым расценкам добавляют компенсации за классное руководство.

Сколько Учитель Получает За Категорию

ЛЬГОТЫ ЗАСЛУЖЕННЫМ УЧИТЕЛЯМ
При наличии звания «Заслуженный учитель РФ» полагается доплата как к зарплате, так и к пенсии педагога. Получить ее можно:
—при обеспечении высокого уровня образования обучающихся;
—при применении собственных методик для обучения детей;
—при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам;
—при стаже работы более 20 лет.
Доплата составляет не менее 15% от оклада. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание «Ветеран труда» и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве – 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края — 551 рубль. Власти субъектов РФ вправе назначить за звание «Заслуженный учитель РФ» дополнительные выплаты.

Еще почитать ---> С Какой Статьи Оплатить Листовки В 2023 Году

ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ
Во многих регионах РФ учителям предоставляется помощь при покупке жилья. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15% от основного оклада. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В ГОРОДЕ
Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:
—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.
Также нуждающимся педагогическим работникам предоставляют жилые помещения вне очереди в рамках договора социального найма.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
— Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2023-2023 учебный год

г. Москва ‒ средняя зарплата в вакансиях для учителей 59 596₽
Ненецкий автономный округ ‒ 43 088₽
Магаданская область ‒ 41 570₽
Чукотский автономный округ ‒ 37 337₽
Камчатский край ‒ 36 695₽
Сахалинская область ‒ 34 372₽
Санкт-Петербург ‒ 33 755₽
Ямало-Ненецкий автономный округ ‒ 33 550₽
Республика Саха (Якутия) ‒ 33 466₽
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра ‒ 30 163₽

Тверская область ‒ средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 15 369₽
Ставропольский край ‒ 15 253₽
Орловская область ‒ 15 147₽
Смоленская область ‒ 14 989₽
Республика Северная Осетия-Алания ‒ 14 982₽
Республика Адыгея ‒ 14 350₽
Республика Марий Эл ‒ 13 975₽
Чеченская республика ‒ 13 974₽
Ульяновская область ‒ 13 935₽
Карачаево-Черкесская республика ‒ 13 064₽

Базовый оклад ‒ за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
Стимулирующие надбавки ‒ за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
Надбавка 5000₽ за классное руководство
Компенсации ‒ за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
Премии ‒ устанавливаются самим образовательным учреждением

г. Москва ‒ средняя зарплата учителя в вакансиях на ГородРабот.ру за сентябрь 2023 года ‒ 59 596₽
Ненецкий автономный округ ‒ 43 088₽
Магаданская область ‒ 41 570₽
Чукотский автономный округ ‒ 37 337₽
Камчатский край ‒ 36 695₽
Сахалинская область ‒ 34 372₽
Санкт-Петербург ‒ 33 755₽
Ямало-Ненецкий автономный округ ‒ 33 550₽
Республика Саха (Якутия) ‒ 33 466₽
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра ‒ 30 163₽
Мурманская область ‒ 29 155₽
Московская область ‒ 27 572₽
Архангельская область ‒ 25 393₽
Республика Коми ‒ 24 930₽
Амурская область ‒ 24 342₽
Красноярский край ‒ 24 323₽
Тюменская область ‒ 24 120₽
Республика Тыва ‒ 22 617₽
Ленинградская область ‒ 22 243₽
Приморский край ‒ 21 555₽
Томская область ‒ 21 299₽
Забайкальский край ‒ 21 029₽
Хабаровский край ‒ 21 019₽
Республика Татарстан (Татарстан) ‒ 21 009₽
Республика Хакасия ‒ 20 818₽
Еврейская автономная область ‒ 20 667₽
Воронежская область ‒ 20 662₽
Иркутская область ‒ 20 651₽
Республика Дагестан ‒ 20 353₽
Новосибирская область ‒ 20 172₽
Республика Карелия ‒ 20 079₽
Калужская область ‒ 19 931₽
Республика Бурятия ‒ 19 819₽
Свердловская область ‒ 19 558₽
Кемеровская область ‒ 19 395₽
Республика Алтай ‒ 19 149₽
Брянская область ‒ 19 066₽
Белгородская область ‒ 19 045₽
Пензенская область ‒ 18 895₽
Нижегородская область ‒ 18 719₽
Краснодарский край ‒ 18 699₽
Челябинская область ‒ 18 680₽
Калининградская область ‒ 18 658₽
Республика Башкортостан ‒ 18 651₽
Тульская область ‒ 17 986₽
Севастополь ‒ 17 775₽
Курская область ‒ 17 684₽
Новгородская область ‒ 17 649₽
Республика Крым ‒ 17 405₽
Самарская область ‒ 17 400₽
Республика Калмыкия ‒ 17 352₽
Пермский край ‒ 17 306₽
Алтайский край ‒ 17 222₽
Саратовская область ‒ 17 202₽
Владимирская область ‒ 17 191₽
Ивановская область ‒ 17 188₽
Чувашская Республика — Чувашия ‒ 17 152₽
Вологодская область ‒ 17 145₽
Удмуртская Республика ‒ 16 969₽
Курганская область ‒ 16 954₽
Костромская область ‒ 16 834₽
Астраханская область ‒ 16 819₽
Кировская область ‒ 16 806₽
Кабардино-Балкарская Республика ‒ 16 797₽
Рязанская область ‒ 16 737₽
Республика Мордовия ‒ 16 666₽
Тамбовская область ‒ 16 477₽
Липецкая область ‒ 16 402₽
Волгоградская область ‒ 16 243₽
Республика Ингушетия ‒ 16 054₽
Ростовская область ‒ 15 896₽
Псковская область ‒ 15 862₽
Омская область ‒ 15 844₽
Ярославская область ‒ 15 760₽
Оренбургская область ‒ 15 559₽
Тверская область ‒ 15 369₽
Ставропольский край ‒ 15 253₽
Орловская область ‒ 15 147₽
Смоленская область ‒ 14 989₽
Республика Северная Осетия-Алания ‒ 14 982₽
Республика Адыгея ‒ 14 350₽
Республика Марий Эл ‒ 13 975₽
Чеченская республика ‒ 13 974₽
Ульяновская область ‒ 13 935₽
Карачаево-Черкесская республика ‒ 13 064₽

Подчеркнем, что размер надбавок и порядок их назначения утверждается на региональном уровне. Таким образом, стимулирующие выплаты в различных регионах РФ могут существенно отличаться друг от друга. Также региональные власти могут корректировать подход к определению получателей той или иной надбавки. К примеру, надбавка за стаж в Орловской области выплачивается только тем педагогам, у которых нет квалификационной категории. Если сотрудник учреждения имеет квалификацию, то ему назначается надбавка за квалификационную категорию, без права на получения стимулирующей выплаты за выслугу.

Положения постановления №583 распространяются, в том числе, на порядок расчета и оплаты труда работникам сферы образования – педагогов всех уровней и специализаций, методистов, лаборантов, руководящего и административного персонала школ и учреждений образования, а также работников образовательных учреждений для дошкольников.

В соответствие с образовательной реформы, положения которой вступили в силу в 2008 году, оплата труда педагогам производится по новой схеме, которая учитывает квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования и наличие учетной степени. В статье рассмотрим особенности оплаты труда работникам образовательных учреждений, а также разберем, как рассчитать надбавки педагогам за категорию, выслугу лет, стаж.

где Оклад – размер оклада, установленный согласно квалификационной категории;
Компенсации – сумма доплат, начисляемых за интенсивность труда (работа на замене, совмещение должностей, обучение детей с ограниченными возможностями, педагогическая деятельность в сельской местности, т.п.);
Надбавки – стимулирующие выплаты, начисляемые в качестве надбавки к окладу.

Первым этапом расчета зарплаты педагога с учетом стимулирующих выплат является определение базового оклада педагога. Размеры базовых окладов устанавливаются локальными нормативными актами региональных органов исполнительной власти (например, положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций).

17 Авг 2022 uristgd 181