Почта России Сокращение Почтамтов

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

OOO КТВ-ЛУЧ — Официальный сайт

Программа стартует уже практически через месяц, сообщил в свою очередь зампредседателя правительства Дмитрий Чернышенко. Отделения почты модернизируют в труднодоступных сельских территориях, населенных пунктах с численностью жителей менее пяти тысяч человек.

«Социальная часть этого вопроса важна чрезвычайно для миллионов наших граждан, которые до других мест, где могли бы получить соответствующие услуги или даже товары, добраться не могут, им это очень сложно сделать, а почта есть везде. Об этом говорила «Единая Россия» в ходе предвыборной работы», — отметил Президент.

Отметим, что в сентябре этого года в программе пребывания секретаря Генсовета партии «Единая Россия» Андрея Турчака в Самарской области многое было связано именно с перезагрузкой почтовых отделений. Турчак принял участие в открытии нового логистического терминала «Почты России» в Самаре. Ранее в Самарской области был апробирован проект восстановления почтовых отделений связи на селе, средства на ремонт зданий были выделены из регионального бюджета.

«Нет ограничений по торговле медицинскими изделиями — такими, как тонометры, тесты, бинты — всего 23 тыс. наименований. Также Почта получила разрешение на доставку безрецептурных препаратов. В течение месяца «Почтой России» и Минздравом будет подготовлена дорожная карта по организации продажи лекарств непосредственно в самих отделениях. Сейчас определяются территории, где есть ФАПы, чтобы не было дублирования, поскольку в ФАПах такая услуга уже предоставляется», — разъяснил Дмитрий Чернышенко, отметив, что Правительством уже подготовлен соответствующий законопроект — в ближайшее время он будет внесен в Госдуму.

«Мы работаем с Правительством, Минцифрой, «Почтой России» над подготовкой плана модернизации и правовым сопровождением проекта. Для страны это важнейший проект и один из пунктов народной программы партии. «Единая Россия» возьмет это на особый контроль», — сказал секретарь Генсовета партии на совещании Владимира Путина с членами Правительства.

1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Земельные участки, являющиеся федеральной и муниципальной собственностью и находящиеся в пользовании или аренде у «Почта России», станут собственностью предприятия. Такая же судьба ждет земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, и которые по состоянию на 1 октября 2018 г. будут заняты принадлежащими «Почта России» зданиями. Если же на этих участках есть иные здания, включая строящиеся здания, либо на них расположены части зданий «Почты России», то они будут переданы предприятию в аренду.

Согласно принятому закону, «Почта России» должна будет обеспечить доступность для всех граждан и организаций услуг почтовой связи при соблюдении равенства на использование результатов деятельности в области почтовой связи. Также предприятие должно будет обеспечить: соблюдение прав пользователей услуг почтовой связи, транзит почтовых отправлений на всей территории страны, права каждого на тайну связи, устойчивость сети почтовой связи и устойчивость развития почтовой связи.

Объекты недвижимости, находящиеся в пользовании «Почта России», но незарегистрированные в Едином реестре недвижимости, должны быть зарегистрированы до 2020г и переданы в собственность предприятия путем увеличения его уставного капитала. Аналогичным образом следует распорядиться землей, на которой находятся данные объекты.

Об акционировании «Почты России» заговорили еще в начале 2000-х годов, сразу после образования этого предприятия. В особенности этот процесс поддерживали экс-министр связи Николай Никифоров и бывший глава «Почта России» Дмитрий Страшнов. Акционирование должны повысить эффективность управления предприятиям и упростить процесс его рыночной адаптации.

В почтовых отделениях, расположенных в труднодоступной местности, должны быть обеспечены условия для работы нотариусов. Решения о закрытии почтовых отделений может принимать только совет директоров «Почта России» по согласованию с Минкомсвязи. Также закон запрещает сокращать численность сотрудников предприятия в связи с его реорганизацией.

Почта России сокращение штата в 2022 году в почтамтах

Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания.

Некоторый упор развития АО Почта России на обслуживание сельских территорий понятен. Даже сбербанк, который наряду с почтой был оплотом стабильности в регионах, вынужденно сокращает свое присутствие в деревне. Его функционал перехватывает Почта Банк и делает это успешно.

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.
Почта России. Фото: Александр Хитров, ИА PrimaMedia 27 июня, KrasnodarMedia. Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране.

Еще почитать --->  Надбавка к пенсии с марта 2022 по украине инвалидам 3 группы

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

К сожалению, Почта России — ведомство, которое годами и даже десятилетиями развивалось очень плохо и оказалось в откровенно запущенном состоянии. Все более или менее заметные новости в последние годы касались только руководителей российской почты и их баснословных зарплат и премий.

Недавно подписанное премьер-министром России Дмитрием Медведевым закон об акционировании «Почты России», как пишет « Коммерсант» , запрещает закрывать отделения без согласования с региональными властями и Минкомсвязью. Тем не менее, опрошенные специалисты не исключают, что принятие новых нормативов может привести к сокращению почтовых точек.

Разработанный министерством приказ впервые за 38 лет обновит нормативы по размещению отделений. В России почти 42 тысячи почтовых точек. Новая редакция предлагает изменить расчетное число жителей на каждую из них в сторону уменьшения. Если сейчас на каждое отделение в городах-миллионниках приходится 20-25 тысяч жителей, но новый документ предлагает снизить нагрузку до 15 тысяч человек. В городах с населением 100-250 тысяч отделение будет обслуживать 6-10 тысяч жителей вместо нынешних 9-13 тысяч. Причем одно отделение по правилам приравнивается к одному окну. Таким образом, два окна удваивают норму.

«В случае согласования новые нормативы потенциально открывают возможность для оптимизации числа отделений, полагают эксперты», — пишет издание. По словам бывшего гендиректора «Почты Узбекистана», экс-главы департамента почтовой связи Минкомсвязи РФ Евгения Биргера, разработанный ведомством документ даст «правовое прикрытие» сокращению сети «Почты России». Президент Национальной ассоциации дистанционной торговли Александр Иванов добавил, что из 42 тысяч отделений порядка 70% нерентабельны, а в рентабельных возникают очереди из-за нехватки окон и большой проходимости.

Одним из ключевых мероприятий визита секретаря Генсовета партии стала церемония гашения марки «Самара – город трудовой славы», которая прошла в реконструированном историческом отделении «Почты России». Вместе с Андреем Турчаком в церемонии приняли участие глава региона, секретарь Самарского регионального отделения партии Дмитрий Азаров и депутат Госдумы Александр Хинштейн.

«Нет ограничений по торговле медицинскими изделиями — такими, как тонометры, тесты, бинты — всего 23 тыс. наименований. Также Почта получила разрешение на доставку безрецептурных препаратов. В течение месяца «Почтой России» и Минздравом будет подготовлена дорожная карта по организации продажи лекарств непосредственно в самих отделениях. Сейчас определяются территории, где есть ФАПы, чтобы не было дублирования, поскольку в ФАПах такая услуга уже предоставляется», — разъяснил Дмитрий Чернышенко, отметив, что Правительством уже подготовлен соответствующий законопроект — в ближайшее время он будет внесен в Госдуму.

Модернизация сельских отделений «Почты России» и расширение их услуг — это важнейший для страны проект, поскольку он охватывает 30 млн сельских жителей, отметил секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак в ходе совещания президента с членами правительства. Это один из пунктов народной программы «Единой России», с которой партия шла на выборы депутатов Государственной Думы восьмого созыва. Модернизировано будет 25 160 отделений, 632 — в следующем году.

Программа стартует уже практически через месяц, сообщил в свою очередь зампредседателя правительства Дмитрий Чернышенко. Отделения почты модернизируют в труднодоступных сельских территориях, населенных пунктах с численностью жителей менее пяти тысяч человек.

Отметим, что в сентябре этого года в программе пребывания секретаря Генсовета партии «Единая Россия» Андрея Турчака в Самарской области многое было связано именно с перезагрузкой почтовых отделений. Турчак принял участие в открытии нового логистического терминала «Почты России» в Самаре. Ранее в Самарской области был апробирован проект восстановления почтовых отделений связи на селе, средства на ремонт зданий были выделены из регионального бюджета.

Почта России; проводит оптимизацию состава

Обратим внимание, что совсем недавно «Почту России» законодательно обязали акционировать – закон об акционировании компании в конце июня этого года подписал Президент Владимир Путин. Непосредственно процесс акционирования компании начнется в октябре. При этом, как ранее, по принятии закона в третьем чтении, сообщали в «Почте России» корреспонденту ComNews, процесс подготовки компании к акционированию был запущен заблаговременно. Напомним, что согласно закону об акционировании «Почты России», почтовый оператор станет непубличным акционерным обществом (АО), 100% акций которого будут принадлежать Российской Федерации.

При этом, что касается защиты работников, в свое время в в пояснительной записке к законопроекту об акционировании «Почты», в том числе, было прописано следующее: «…Законопроектом отдельно устанавливается регулирование вопросов социально-трудовых отношений, направленное на установление трудовых гарантий работникам реорганизуемого ФГУП. В частности, предусматривается, что преобразование само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сокращение численности или штата работников в связи с реорганизацией не допускается. В то же время работники, которые не желают продолжать работу в Обществе по результатам реорганизации, вправе отказаться от продолжения работы и расторгнуть трудовой договор. Кроме того, законопроектом предусматривается обязанность Общества по соблюдению условий коллективного договора, который действовал в «Почте России» до реорганизации».

Законопроект, в том числе, предлагает установить структуры органов управления «Почты России», в формировании которых будут принимать участие органы государственной власти. В частности, назначение генерального директора АО, согласно закону, будет входить в компетенцию совета директоров, члены которого будут назначаться правительством РФ. Также, среди прочего, в законе важны следующие моменты, связанные с как таковыми кадрами «Почты России». Первый – то, что законом предусматривается расширение правовых механизмов контроля за деятельностью АО путем введения необходимости согласования советом директоров общества ключевых стратегий его деятельности, а также сделок в отношении важнейших объектов имущества. Второй момент — предлагаемое законом регулирование также направлено на установление гарантий сохранности передаваемого обществу имущества, учет интересов государства, а также защиту работников, контрагентов и конечных потребителей почтовых услуг и социальных сервисов.

Эксперт-аналитик АО «Финам» Алексей Калачев указал корреспонденту ComNews на следующее: «Выполняя унификацию структуры управленческого звена в региональных филиалах, «Почта России» выполняет специфическую экономическую задачу, поставленную президентом России – повышение производительности труда за счет сокращения части управленческого аппарата филиалов на основе цифровизации и автоматизации части процессов и документооборота. Критерием эффективности реализации этого проекта будет не финансовый результат как таковой, а такой специфический показатель, как производительность труда, то есть «выработка» в денежном выражении на одного работника. Это не показатель рентабельности производства. Прибыльность зависит от разницы между доходами и затратами, а затраты по факту в процессе данной оптимизации не сокращаются».

Еще почитать --->  Можно ли поменять паспорт не по месту прописки в 45 лет

Как рассказали в пресс-службе «Почты России», пересмотр штатной структуры управленческого персонала в 82 филиалах начнется в августе 2018 г. Его цель – доведение данной структуры до стандартных для лучших компаний отрасли норм. При этом в пресс-службе «Почты России», что изменения штатного расписания затронут только те сферы, где произошла цифровизация и автоматизация процессов: документооборот, финансовый мониторинг, кадровое администрирование, бухгалтерия. «Важно подчеркнуть, что мероприятия коснутся только управленческого аппарата в филиалах и не затронут сотрудников основного производства – почтальонов, операторов почтовой связи и др.», — указали в «Почте России».

Предполагается рост объема государственного долга с 22 104,1 млрд рублей (по оценке 2021 года) до 25 925,7 млрд рублей в 2022 году, 28 765,1 млрд рублей в 2023 году и 31 939,7 млрд рублей в 2024 году, что составит в 2022–2024 годах соответственно 19,4%, 20,3% и 21,1% ВВП. Участники парламентских слушаний отмечают, что планируемый уровень государственного долга не несет рисков для устойчивости бюджетной системы.

Кроме того, следует отметить один важный нюанс, связанный с отгрузками: будет создан дополнительный перерыв с интервалом с 21 декабря 2021 года по 10 января 2022 года. Несмотря на этот фактор, доставка будет осуществлена ​​в кратчайшие сроки, вне зависимости от статуса груза.

  • Доставьте подарки и открытки родным и близким прямо у дверей.
  • Выберите открытки онлайн и почтальон доставит их по указанному адресу.
  • Отправка письма с пожеланиями Деду Морозу.
  • Найдите пакет или посылку, которые ранее были утеряны.
  • Доставка печатной продукции независимо от объема.

Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке. Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.

Почта России» закрыла все отделения почтовой связи

Единственная задача российской компании «Почта России» состоит в том, чтобы работать с письмами, посылками и выдавать пенсии. Любые другие услуги, которые она предоставляет, являются второстепенными, а внедрило их ее руководство ради того, чтобы зарабатывать больше денег. Тем не менее, сделано это было даже не смотря на то, что данная почтовая служба не справляется со своими основными обязанности, коих у нее невероятно мало. Как стало известно сегодня, 17 апреля 2020 года, эта компания нанесла сокрушительный удар в спину абсолютно всем россиянам, и такого никто конечно же не ожидал, тем более в такое непростое время, когда в стране бушует эпидемия коронавируса COVID-19.

Вероятнее всего, чтобы доставить всем россиянам максимум неудобств компания «Почта России» намеренно изменила график работы всех своих отделений на территории России, в том числе в Москве и Московской области. Если раньше практически все филиалы компании работали с 8:00 утра и до 20:00 вечера, то есть по 12 часов, а в выходные дни по сокращенному графику, то теперь, сейчас, ничего такого уже не происходит. Дело в том, что график работы едва ли не всех филиалов данной компании изменился, в связи с чем теперь соблюдается другой график работы. Так, в частности, отныне отделения почтовой связи работают с 9:00 утра и до 17:00 вечера, то есть график работы сократили на целых четыре часа, убрав самые «ходовые» часы.

В условиях самоизоляции на территории России все люди все равно обязаны ходить на работу, если работодатель позволяет это делает. Практически у всех рабочий день начинается именно в 9:00 утра, поэтому посетить отделение «Почта России» до работы никак явно не получится, ведь оно открывается в это самое время. При этом, стандартные рабочий день, состоящий из девяти часов труда (час перерыв на обед), заканчивается в 18:00 вечера, либо, если повезет, в 17:00 вечера. Тем не менее, отделение почтовой связи закрывается раньше, поэтому посетить его просто физически невозможно. Более того, если раньше практически все филиалы компании работали в субботу и воскресенье, то теперь ничего такого уже даже и близко не происходит.

Все отделения компании «Почта России» теперь не работают по выходным дням, а с понедельника по пятницу соблюдается график с 9:00 утра до 17:00 вечера. Вполне себе очевидно, что национальная российская почтовая служба намеренно и осознанно пошла на такой шаг, чтобы большинство людей просто не имели возможности воспользоваться ее услугами, работая где-либо. Конечно, госпочта может обосновать такой свой поступок тем, что сейчас в стране бушует эпидемия коронавируса COVID-19, однако это вовсе не означает, что нужно было менять работы отделений в стране на самые неудобные для работающих людей часы. Если бы компания на самом деле думала о своих клиентах, она изменила бы график на вечернее или утреннее время, сделав это без увеличения рабочих часов для сотрудников. Так, например, можно было открывать отделения в 12:00 дня, а закрывать, как и раньше, в 20:00 вечера.

Что происходит с «Почтой России» в Белгородской области после смены руководства

Отметим, что по данным на 17 августа на сайте hh.ru размещено 16 вакансий на работу в региональном отделении «Почты России». Из предложенных вакансий: «оператор информационно-выплатного центра», «оператор», «почтальон», «ведущий специалист», «кладовщик», «специалист по охране труда», «специалист отдела розничных товаров», «заместитель директора по операционному управлению», «бухгалтер по расчёту заработной платы». Работники требуются в офис «Почты России» в Белгороде. Также главный инженер требуется в старооскольское почтовое отделение. Вакансии были опубликованы в конце июля текущего года.

В начале августа в региональных СМИ появилась информация о том, что прошла волна увольнений в районных отделениях «Почты России» — под сокращение якобы попали 34 сотрудника по контролю кассовых операций. Как сообщили работники, о предстоящих увольнениях их не предупреждали. В штате организации сократили ставки сотрудников почтамтов в пяти районах: Алексеевском, Губкинском, Старооскольском, Шебекинском и Яковлевском.

Напомним, что в прошлом году в региональных отделениях «Почты России» поднимался вопрос о нехватке почтальонов. В интернете и на стойках в почтовых отделениях можно было увидеть объявления, в которых за труд почтальона предлагали восемь, а то и шесть тысяч рублей. На сайте «Труд всем» было размещено несколько вакансий почтальонов, которые вызывали вопросы. Например, в село Храпово Валуйского горокруга требовался почтальон. В «шапке» указано, что заработная плата — от 11 280 рублей до 14 500 рублей. Занятость полная, рабочий день неполный. А вот когда открываешь подробности вакансии, появляются вопросы. Оказывается, выплачивать будут только 0,6 ставки, зарплата при этом будет от 6768 рублей до 8700 рублей.

Еще почитать --->  Земельный Налог 2022 В Казани

В начале августа белгородцы жаловались на работу почтового отделения на улице Первомайской, 15. 5 августа отделение почты совсем не работало. 6 августа подписчики ИА «Бел.Ру» сообщали, что отделение почты снова было закрыто, а на двери здания была размещена информация о том, что нет операторов: «Писали, звонили, но так и не открылось».

На портале «Работа России» размещено 69 вакансий. В основном требуются почтальоны, операторы связи, начальники отделения (функционального в прочих областях деятельности). Операторы связи нужны в Ровеньки, Строитель, Яковлевский, Шебекинский, Старооскольский, Валуйский горокруга и Белгородский район. Вакансии были опубликованы в конце июля и начале августа.

Наработка нового кадрового потенциала – приоритетная задача: только повышение престижа профессии, повышением материального уровня сотрудников можно стимулировать бизнес-успехи, выполнять поставленные стратегические цели. Он сообщил, что прошлогоднее повышение. На которое было ассигновано более 12 миллиардов, дало рост в 20%, который в три раза превысил усредненные показатели по стране.

  • операторы почтовых отделений, выполняющие повышенную нагрузку;
  • почтальоны, которым приходится доставлять почтовые отправления и пенсии в сложных транспортных и погодных условиях;
  • сортировщики, работающие на складах и в почтовых отделениях с большим количеством корреспонденции;
  • водители, занятые доставкой посылок и бандеролей, писем;
  • некоторые сотрудники региональных управлений, выполняющие повышенный объем работы, присоединенный к их основным должностным обязанностям, указанным в трудовом договоре.

Последняя существенная прибавка к зарплате на Почте России в России была 5 лет назад. В 2020, после того как были озвучены намерения Минкомсвязи и тогдашнего генерального директора, она составила несущественную цифру и положение работников изменилось мало. К тому же, в некоторых источниках появились сообщения о том, что сокращение все-таки предполагается, и составит около 10% штата.

  • сделать рентабельным каждый почтовый магазин;
  • для этого – увеличить не наценку и не стоимость предоставляемых услуг, а их количество;
  • это означает поиск востребованного у населения ассортимента, за которым будут обращаться именно на почту;
  • торговля алкогольными напитками недопустима, но хозяйственные мелочи и товары первой необходимости приветствуются;
  • у населения будут проведены опросы, если что-то из ассортимента покажется недопустимым, оно будет убрано немедленно.
  • еще в начале 2019 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
  • глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
  • он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
  • по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

Источники «Фонаря», знакомые с ситуацией пояснили, что имеется ввиду под формулировкой «выведены имеющиеся вакансии в связи с автоматизацией производства». В декабре 2021 года вышел приказ, согласно которому региональные филиалы должны были перевести сотрудников по контролю кассовых операций на другие вакансии, потому что их работу заменила программа. Однако в белгородском филиале по каким-то причинам не смогли полноценно провести эту процедуру.

Также «Фонарю» стало известно, что уже после публикации текста о сокращениях, на почтамты стали приходить письма, в которых руководство почтамтов уведомляют о том, что им необходимо перевести сотрудников по контролю кассовых операций на другие вакансии. До этого о сокращении им никто не сообщал.

Это не показатель рентабельности производства. Высвободившиеся средства, по словам Алексея Калачева, будут использованы для повышения зарплаты оставшимся работникам, а также отчасти компенсируют рост затрат, связанный с повышением окладов до установленного федерального МРОТ.

Аналитики утверждают, что сокращение численности и увеличение срока службы с 20 до 25 лет позволит достигнуть одновременно двух целей. В первую очередь появится возможность снизить расходы на содержание пенсионеров из категории «служащие МВД», которые приравниваются к военным пенсионерам.

Страшнов отметил, что оптимизация управленцев для повышения зарплат в отделениях проходит «очень эффективно».О планах «Почты России» по сокращению управленцев в Московском регионе сообщал в феврале замгендиректора «Почты России» по посылочному бизнесу и экспресс-доставке, директор Московского макрорегиона Сергей Малышев.

Акционирование и планы по модернизации Почты России – это прекрасно. Но работа организации держится на её сотрудниках. И основная проблема здесь – низкий уровень зарплат. Сложно говорить о развитии Почты России, если штат организации будет оставаться хронически недоукомплектованным, а сотрудники будут работать с настроем на поиск другой работы.

Потому приходиться заводит от имени ОПС,принимать в работу и выполнять. Как то так ” Покуда на работу в ОПС не перестанут принимать абы кого лишь бы работал, а квалифицированных людей с корочками «оператора ЭВМ», так и будет. При этом если в городе ещё более менее с компетентностью персонала (хотя тоже не сахар).

В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2018 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.

В 2018 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

«В горизонте пяти-десяти лет мы ожидаем уменьшения численности сотрудников. Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,- заявил гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста.

Adblock
detector