Когда Нужно Подавать Заявление На Пенсию По Старости В 2023г

В 2023 году пенсия и доплаты будут начисляться по-новому

В беззаявительном порядке будут назначаться следующие виды выплат:

  • досрочная пенсия для безработных предпенсионеров;
  • страховая пенсия по старости;
  • страховая и социальная пенсия по инвалидности;
  • социальная пенсия по старости.

Нужно завести учётную запись на Госуслугах, если этого ещё не сделано. В личном кабинете проверить данные. Необходимо, чтобы паспортные данные, СНИЛС были занесены корректно. Заранее проверить, сколько лет стажа и сколько балов учтено в ПФР, заказав соответствующую выписку. Если данные некорректны, то заняться их исправлением. Это ускорит процесс назначения пенсии.

Назначение пенсий будет проходить через портал Госуслуги. ПФР проверит, соответствует ли будущий пенсионер требованиям (достаточно стажа, коэффициентов для выхода на заслуженный отдых). Если препятствий нет, то ведомство сформирует заявление и отправит его пенсионеру через Госуслуги.

Перерасчёт пенсий в большую сторону тоже будет проводиться автоматически без участия получателя выплат. Например, если у получателя пенсии по потере кормильца после достижения возраста 80 лет страховая пенсия окажется больше предыдущей выплаты, то ПФР автоматически назначит ту, что больше по сумме.

С 1 января 2023 года в России упростится порядок назначения пенсий и доплат. Многие выплаты будут начисляться в упрощённом порядке — без обращения в ПФР и без заявления. Ведомство самостоятельно проверит сведения по имеющимся базам данных, посчитает размер выплат и сформирует все необходимые документы. Однако будущим пенсионерам стоит подготовиться к изменениям.

Оформление пенсии по возрасту в 2023 году: необходимые документы и действия, чтобы не оказаться в неприятной ситуации

Размер фиксированной выплаты регулируется законодательно и в 2023 году составит 6401 рубль 10 копеек. На размер накопительной пенсионной выплаты влияет сумма пенсионных отчислений, производимых работодателем или самим гражданином. Чтобы ее рассчитать, сумму средств накоплений делят на ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах), который в свою очередь определяется законодательно и в 2023 году составляет 264 месяца.

Гражданам, которые попали под сокращение или потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия, при определенных условиях может быть назначено страховое пенсионное обеспечение на два года раньше наступления общеустановленного пенсионного возраста и на время пока он не будет достигнут.

Какой размер страховой пенсии будет получать гражданин, зависит от величины его индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его стоимости. Стоимость ИПК устанавливается законом, ежегодно индексируется и с 1 января 2023 года равна 104,69 руб. Величина ИПК формируется из суммы перечисленных за работника страховых взносов, длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.

справка о среднемесячном заработке за период 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом могут быть приняты данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были представлены работодателями и имеются в информационной системе ПФР;

Согласно закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2023) «О страховых пенсиях» минимальные требования к стажу и размеру ИПК постепенно ежегодно увеличиваются, пока не достигнут установленной величины: стаж ежегодно увеличивается на 1 год до размера к 2024 году 15 лет, ИПК — на 2,4 до (к 2025 году) величины 30.

Оформление пенсии по возрасту в 2023 году: необходимые документы и действия, чтобы не оказаться в неприятной ситуации

Основным критерием назначения пенсии по старости является установленный законом возраст. Существуют виды профессий, а также определенные условия, отработав необходимое время в которых человек получает право выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

  1. заявление о назначении страховой пенсии;
  2. паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для граждан иных стран и лиц, не имеющих гражданства);
  3. СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
  4. трудовая книжка и иные документы, подтверждающие страховой стаж и периоды, включаемые в него, оформленные в надлежащем виде;
  5. справка о среднемесячном заработке за период 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом могут быть приняты данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были представлены работодателями и имеются в информационной системе ПФР;
  6. иные документы, которые могут потребоваться для подтверждения некоторых обстоятельств дополнительно (например, об изменении фамилии, о наличии иждивенцев и другие).

Таким гражданам требования к возрасту выхода на пенсию уменьшаются в зависимости от стажа работы в указанных условиях, при наличии предусмотренного законом размера страхового стажа и ИПК. Условия досрочного назначения страховой пенсии в зависимости от профессии и вида работ определены в ст. 30 и ст. 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Тем людям, у которых отсутствует стаж для назначения страховой пенсии, существует выплата социального пенсионного пособия. Такая пенсия назначается в соответствии с законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» на определенных условиях.

При невозможности (при различных обстоятельствах) получать пенсию пенсионером самостоятельно можно составить доверенность на другого гражданина. Если пособие получается на почте или в банке, доверенность можно оформить в этих организациях. Она оформляется на 1 год, но если ее действие будет превышать этот срок, тогда пенсионеру придется ежегодно подтверждать факт его регистрации по месту получения пенсии.

  • работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
  • педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
  • многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
  • матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).

Вступивший в силу с 01.01.2023 закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2023 года, изменяет существующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Оформляем пенсию сотруднику: важные моменты

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

Для работников отдельных категорий были предусмотрены дополнительные льготы в виде права на досрочное оформление на пенсию. Данные привилегии были сохранены и после увеличения возрастных рамок. Однако сроки обращения за пенсионными выплатами также были скорректированы чиновниками.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

Статья 22

4. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Еще почитать --->  Родительский Капетал На 3 Ребёнка После 3х Лет 2023 Год В Волгоградской Области

2) страховая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости либо до дня достижения возраста, предусмотренного частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при отсутствии 15 лет страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 — до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

7.1. В случае, если орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, располагает всеми необходимыми документами (сведениями) для подтверждения права на страховую пенсию, определенными перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), предусмотренным частью 6 статьи 21 настоящего Федерального закона, заявление о назначении страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о назначении лицу страховой пенсии извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии.

8. В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления, осуществления перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частью 7.2 настоящей статьи, до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

6.1. Страховая пенсия по старости лицу, достигшему возраста 80 лет и являющемуся получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца, назначается со дня достижения возраста 80 лет без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в случае, если размер страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) превысит размер страховой пенсии по случаю потери кормильца (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца).

Заявление с приложенными документами рассматривается пенсионным органом в течение 10 рабочих дней. Если с документами все в порядке, либо будущий пенсионер успевает в установленный срок принести недостающие, то пенсионное пособие ему назначается со дня его обращения, но не раньше дня наступления права на него.

Тем людям, у которых отсутствует стаж для назначения страховой пенсии, существует выплата социального пенсионного пособия. Такая пенсия назначается в соответствии с законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» на определенных условиях.

В зависимости от вида пенсии обращаться за ее назначением необходимо в тот орган, в котором она формируется. Например, если гражданин формировал накопительную пенсию в негосударственном пенсионом фонде, то для ее получения ему необходимо обратиться в территориальное представительство этого фонда.

Размер фиксированной выплаты регулируется законодательно и в 2023 году составит 6401 рубль 10 копеек. На размер накопительной пенсионной выплаты влияет сумма пенсионных отчислений, производимых работодателем или самим гражданином. Чтобы ее рассчитать, сумму средств накоплений делят на ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах), который в свою очередь определяется законодательно и в 2023 году составляет 264 месяца.

Основным критерием назначения пенсии по старости является установленный законом возраст. Существуют виды профессий, а также определенные условия, отработав необходимое время в которых человек получает право выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

Назначение пенсий будет проходить через портал Госуслуги. ПФР проверит, соответствует ли будущий пенсионер требованиям (достаточно стажа, коэффициентов для выхода на заслуженный отдых). Если препятствий нет, то ведомство сформирует заявление и отправит его пенсионеру через Госуслуги.

В беззаявительном порядке будут назначаться следующие виды выплат:

  • досрочная пенсия для безработных предпенсионеров;
  • страховая пенсия по старости;
  • страховая и социальная пенсия по инвалидности;
  • социальная пенсия по старости.

Перерасчёт пенсий в большую сторону тоже будет проводиться автоматически без участия получателя выплат. Например, если у получателя пенсии по потере кормильца после достижения возраста 80 лет страховая пенсия окажется больше предыдущей выплаты, то ПФР автоматически назначит ту, что больше по сумме.

С 1 января 2023 года в России упростится порядок назначения пенсий и доплат. Многие выплаты будут начисляться в упрощённом порядке — без обращения в ПФР и без заявления. Ведомство самостоятельно проверит сведения по имеющимся базам данных, посчитает размер выплат и сформирует все необходимые документы. Однако будущим пенсионерам стоит подготовиться к изменениям.

Нужно завести учётную запись на Госуслугах, если этого ещё не сделано. В личном кабинете проверить данные. Необходимо, чтобы паспортные данные, СНИЛС были занесены корректно. Заранее проверить, сколько лет стажа и сколько балов учтено в ПФР, заказав соответствующую выписку. Если данные некорректны, то заняться их исправлением. Это ускорит процесс назначения пенсии.

Страховая пенсия в РФ назначается на основании заявления. При этом порядок ее оформления значительно упрощен. Дело в том, что теперь в ПФР не запрашивают внушительного количества документов со стороны заявителя, используя для принятия решения собственные базы и инструменты межведомственного взаимодействия.

Отдельно в контексте проводимой реформы следует упомянуть педагогов и медицинских работников. Дело в том, что момент выхода на пенсию для них не связан с достижением того или иного возраста. Для них принципиальное значение имеет специальный стаж работы в профильных образовательных или медицинских учреждениях.

Сами изменения растянуты во времени практически на 10 лет. Таким образом, в 2023 году действует так называемый переходный период, когда новые правила выхода на пенсию еще не действуют. В связи с этим у многих граждан предпенсионного возраста возникает множество вопросов относительного того, когда и на каких условиях они будут выходить на заслуженный отдых.

Как видно из представленной таблицы, в I полугодии 2023 года за пенсией смогут обратиться мужчины в возрасте 61,5 года и женщины, достигшие возраста 56,5 лет. Во втором полугодии право на обращение, согласно планам реформы, не возникнет ни у кого. Это, впрочем, не отменяет тот факт, что оформить пенсию смогут лица, которые получили право на нее раньше, однако по тем или иным причинам не обращались за ней.

В него может входить время работы по трудовому договору, ведения предпринимательской деятельности, а также различные периоды, когда лицо не осуществляло непосредственно трудовой функции, однако взносы за него вносились (к примеру, время нахождения в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет).

Если вы предъявите не все необходимые документы, вам дадут срок 3 месяца на предоставление недостающих бумаг. При подаче заявления в режиме онлайн на сайте Госуслуг или ПФР не нужно предъявлять удостоверение личности, так как для прохождения авторизации вы в любом случае пройдете идентификацию.

Пенсия — ежемесячные выплаты гражданам, которые достигли определенного, государственно установленного возраста. В 2023 году этот срок составляет для мужчин 60,5 лет, а для женщин — 55,5 лет. Когда наступает время выхода на пенсию, гражданину начинают выплачивать пенсионные выплаты. При этом он может продолжать работать и получать заработную плату от работодателя.
Новые требования для получения пенсионных выплат:

Не изменились условия по досрочному выходу на пенсию для жителей Крайнего Севера и областей, приравненных к ним. Досрочно получать пенсию могут работники, осуществлявшие свою деятельности в опасных условиях труда. Педагоги и работники медицины при наличии определенного стажа в 25 и 30 лет соответственно. Мужчина и женщина, у которых ребенок инвалид, выходят на пенсию на 5 лет раньше официального срока.

  1. На Почте России. Выплаты могут приносить на дом или выдавать в почтовом отделении. В зависимости от способа получения денег назначают график платежей. С учетом доставки сроки могут быть увеличены. Если гражданину назначена пенсия, он выбрал получение в отделении по месту жительства и не приходит за ней уже больше 6 месяцев, выплаты приостанавливают. Чтобы возобновить начисление, нужно обращаться в ПФР и писать заявление. Такая мера предосторожности соблюдена, чтобы в случае смерти пенсионера или при других обстоятельствах не было никаких злоупотреблений государственными выплатами.
  2. Через организацию по доставке пенсии. Список организаций, которые официально предоставляют такие услуги, можно узнать в отделении ПФР.
  3. Посредством банка. В банковском учреждении пенсию можно получать в отделении или на карту. Деньги будут поступать на счет в тот же день, когда ПФР перечисляет средства в банк. Обналичить деньги с карты можно в любой момент. Либо можно использовать их для безналичных платежей или при расчетах картой. На нашем сервисе вы можете подобрать выгодное предложение банков с начислением процентов на остаток. Если вы часто оставляете средства на счете, то банк будет начислять вам установленный процент. Также можно подобрать карту с большим кэшбеком, бесплатным обслуживанием и интернет-банком, где можно оплачивать коммунальные услуги.
Еще почитать --->  Размер Налога При Дарении Квартиры Близкому Родственнику В 2023 Году

Для того чтобы официально стать пенсионером недостаточно просто достичь определенного возраста. Понадобится собрать ряд документов и подтверждений для назначения государственных выплат. В каждом отдельном случае перечень может отличаться, но есть определенный список, без которого не обойдет ни один будущей пенсионер.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2023. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

К 2023 г. размер фиксированной выплаты составит 6 401,10 рублей. Размеры этой выплаты, как и сроки индексации, указаны в №350-ФЗ от 2023 г. По этому документу до 2024 г. страховые пенсии и фиксированные выплаты будут индексироваться каждый год с 1 января на некоторую фиксированную величину.

Под пенсионной реформой традиционно понимается изменение правил назначения выплат. До 2023 эти процедуры регламентировались одним образом, но после принятия реформы стали несколько иными. Главным посылом новой реформы, вызвавшей немало споров, представляется общее повышение пенсионного возраста.

  1. Гражданин достиг определенного возраста, регламентированного требованиями законодательства.
  2. Стаж 13 лет. А с 2024 г. он должен составить 15 лет. Стоит отметить, что в некоторые периоды трудовой деятельности удается быстрее накапливать показатели. Также в нем учитывается декрет и некоторые другие периоды.
  3. Наличие нужного количества баллов. За год работы с 2023 г. человек получает 2.4 балла. Как только переходный период реформы будет окончен, страховая сумма будет доступна всем, кто накопил минимум 30 баллов.

До реформы 2023 г. компенсация по старости могла быть получена женщинами в 55 лет и мужчинами в 60 лет. Однако после введения закона в силу правила изменились. Уже в мае 2023 женщина возрастом 55 лет не могла обратиться в отделение ПФР за начислением выплат.

Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2023 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.

Но если стажа или баллов для досрочной пенсии не хватает, совсем без денег безработного не оставят. Предпенсионеру будут платить пособие по безработице в размере 75% от зарплаты, но не более 12792 рублей. Причем, для предпенсионеров действуют дополнительные гарантии — пособие по безработице они могут получать до 2 лет (1 год в стандартном случае + по 2 недели для каждый год стажа более 20 или 25 лет).

Главное условие для получения досрочной пенсии состоит в том, что пенсионер лишился работы и не смог найти новую. Соответственно, пенсию назначат только безработному предпенсионеру. Причем, не просто потерявшему работу, а получившему официальный статус безработного в центре занятости.

Стоит обратить внимание, что действующие требования к страховому стажу для получения права на досрочную пенсию выше, чем те, которые действуют при назначении страховой пенсии. Для сравнения, для назначения страховой пенсии в 2023 году нужно иметь стаж работы 13 лет, а не 20-25 лет как для досрочной пенсии.

Например, у Ивана Федоровича 30 лет стажа, за которые ему начислили 55 баллов. Стоимость одного пенсионного балла в 2023 году составляет 104,69 р., размер фиксированной части пенсии – 6401,1 р. Пенсию Ивана Федоровича при досрочном выходе установят в размере (55*104,69)+6401,1=12159,05 р.

  • пенсионера уволили по сокращению штата или ликвидации организации (не по собственному желанию!);
  • накоплен достаточный страховой стаж – 20 лет для женщин и 25 – для мужчин;
  • у пенсионера накоплен обязательный минимум по пенсионным баллам – в 2023 году это 23,4 балла;
  • предпенсионер согласен досрочно уйти на пенсию;
  • центр занятости подтвердил невозможность трудоустройства пенсионера.

В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.

Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

Постановлением Правительства Российской Федерации вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Теперь периоды профессионального обучения и повышения квалификации будут включены в трудовой стаж врачей, учителей, пожарных, спасателей и работников нескольких других профессий.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

  • стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
  • предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.

Как подать заявление на пенсию через Госуслуги

Страховая пенсия выплачивается всегда, вне зависимости от того, есть ли накопительная. Если гражданину положены обе пенсии, после того, как придет время их получать, можно перейти с одной на другую. Чтобы выбрать наиболее выгодный вариант, лучше заранее проконсультироваться сотрудником ПФР. Если гражданин решил перейти со страховой пенсии на накопительную, он также вправе подать заявление на портале Госуслуг.

Стоимость 1 пенсионного бала тоже меняется каждый год. Так, в 2023 г. она была равна 93 руб. В 2023 г. 1 пенсионный коэффициент уже равен 98,86 руб. С 2025 г. изменений требований к получению пенсии больше не будет. В итоге, для оформления пенсии нужно будет достичь пенсионного возраста в 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин и накопить не менее 30 баллов. В итоге, сегодня, если гражданин соответствует минимальным перечисленным пенсионным требованиям по состоянию на текущий 2023 г., то он вправе подать заявление на пенсию через сайт Госуслуг.

  • Нажать на «Подать заявление»
  • После проверки электронного заявления гражданин будет приглашен в ПФР (МФЦ). Нужно будет отнести вышеприведенный пакет документов.
  • После получения уведомления в ЛК об одобрении заявления будущему пенсионеру следует на сайте Госуслуг выбрать наиболее удобный способ доставки пенсии: почтой РФ, в отделении банка или на карту «МИР».
  • лица, достигшие пенсионного возраста (получают пенсию по старости);
  • инвалиды;
  • потерявшие единственного кормильца в семье;
  • лица, имеющие минимальный стаж работы (получают соц. пенсию);
  • северяне (получают пенсию, увеличенную на районные коэффициенты);
  • военные в отставке.

Важно! Для каждого вида пенсий определены свои условия и порядок ее получения. Основными факторами, влияющими на оформление пенсионной выплаты, являются возраст человека, трудовой стаж, место работы, состояние здоровья и определенные жизненные обстоятельства (так, смерть единственного кормильца в семье, прописка и работа на Крайнем Севере).

Чтобы подать заявление на получение пенсии через сайт Госуслуг, сначала нужно пройти регистрацию на сайте и подтвердить свою личность. Регистрация обычно проходит без проблем, а вот идентификация нового пользователя часто вызывает определенные затруднения. Ведь в систему нужно будет ввести много личных данных о себе, часть из которых может и не быть у заявителя на пенсию:

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно

  1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2023 году – 11 лет, в 2023 году – 12 лет
  2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2023 году – 18,6, в 2023 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
  3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
Еще почитать --->  Скидки На Ласточку Для Пенсионеров

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2023 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2023 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2023 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Если ваши накопления находятся в ПФР (а значит за их инвестирование отвечает либо государственная корпорация ВЭБ.РФ, которая управляет пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с Пенсионным фондом России, либо частная управляющая компания), вам понадобятся вот эти документы. В зависимости от выбранного способа получения накопительной пенсии потребуется написать заявление о назначении единовременной, срочной или пожизненной выплаты.

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

В число документов, которые работодатель должен собрать для назначения и начисления пенсии работнику, входят документы, подтверждающие стаж работы и заработок. За период с 2003 года данные сведения подтверждает выписка из индивидуального лицевого счета, выдаваемая ФСЗН .

Работодатель обязан своевременно оформлять документы, необходимые для выхода работника на пенсию, и представлять их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. При этом документы должны быть оформлены в полном объеме и содержать достоверные сведения. Нарушение данных обязательств может повлечь для работодателя ответственность :

На заметку
Работник-пенсионер может отказаться от получения пенсии на время работы с целью ее увеличения в будущем. Это можно сделать сразу после назначения пенсии. В данном случае работодателю целесообразно передать заявление об отказе работника одновременно с документами для назначения ему пенсии .

При достижении определенного возраста у работника может возникнуть право на трудовую пенсию по возрасту (далее — пенсия). Вспомним условия и общий порядок назначения пенсии. Кроме того, разберемся, какие действия важно предпринять нанимателю, чтобы отследить момент наступления пенсионного возраста и назначения пенсии работникам.

Может случиться так, что к моменту достижения пенсионного возраста и после его достижения у работника не будет необходимого страхового (трудового) стажа для назначения пенсии. Законодательство предусмотрело возможность назначения пенсии и в этих случаях, но при соблюдении определенных условий. Рассмотрим данные условия в таблице 2 .

Как досрочно уйти на пенсию, даже если пенсионный возраст еще не наступил

Но право на досрочную пенсию безработный предпенсионер получает, если до пенсии ему осталось не более 2 лет. С учетом того, что пенсионный возраст в 2023 году составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин, право на досрочную пенсию имеют женщины от 54,5 лет и мужчины 59,5 лет.

Работодатели обычно не жалуют лиц пенсионного возраста при приеме на работу, так как не хотят тратить время на обучение сотрудника, который скоро все равно скоро уволится на пенсию. Поэтому, если предпенсионер неожиданно потерял работу, найти новую ему будет крайне непросто. Чтобы он совсем не остался без средств к существованию, государство может назначить ему пенсию раньше срока.

Например, у Ивана Федоровича 30 лет стажа, за которые ему начислили 55 баллов. Стоимость одного пенсионного балла в 2023 году составляет 104,69 р., размер фиксированной части пенсии – 6401,1 р. Пенсию Ивана Федоровича при досрочном выходе установят в размере (55*104,69)+6401,1=12159,05 р.

Но если стажа или баллов для досрочной пенсии не хватает, совсем без денег безработного не оставят. Предпенсионеру будут платить пособие по безработице в размере 75% от зарплаты, но не более 12792 рублей. Причем, для предпенсионеров действуют дополнительные гарантии — пособие по безработице они могут получать до 2 лет (1 год в стандартном случае + по 2 недели для каждый год стажа более 20 или 25 лет).

Главное условие для получения досрочной пенсии состоит в том, что пенсионер лишился работы и не смог найти новую. Соответственно, пенсию назначат только безработному предпенсионеру. Причем, не просто потерявшему работу, а получившему официальный статус безработного в центре занятости.

Жители Севера в этом году продолжают выходить на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста, но с учетом переходного периода. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет на Крайнем Севере и 20 календарных лет в приравненных районах. Требования по общему страховому стажу также сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2023 году по условиям прежнего законодательства, поясняется в релизе. Это женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения. За счет льготы пенсия им будет назначаться во второй половине 2023-го и первой половине 2023-го — в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения (см. таблицу в сообщении ПФР).

Досрочный выход также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом оформляется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2023-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через три года, в апреле 2024-го.

Пенсионный фонд России опубликовал разъяснения относительно назначения пенсий по возрасту в 2023 году. Как отмечается в сообщении фонда, в этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости. Несмотря на то, что с января он вырос еще на год, а общее увеличение составило уже три года, пенсии в 2023 году назначаются на полтора года раньше нового пенсионного возраста: в 56,5 года женщинам и в 61,5 года мужчинам.

«Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. До конца 2023-го они составляют 12 лет и 21 коэффициент. За год трудовой деятельности при этом учитывается один год стажа и до десяти коэффициентов. При наличии специальных льгот по стажу и права на премиальные коэффициенты, которые даются за отложенный выход на пенсию, можно сформировать более высокие пенсионные права в течение года», — отмечается в сообщении ПФР.

Пенсия по возрасту: сроки оформления пенсии после подачи заявления

  1. Паспорт.
  2. Справку о начислении заработной платы за пять лет труда. Причем неважно, за какой именно период будет предоставлен документ, главным условием является то, что стаж в этот период должен быть непрерывным.
  3. Трудовая книжка.
  4. Документация, подтверждающая, что у гражданина имеется страховой стаж, позволяющий получать пенсию.
  5. Страховое медицинское свидетельство.

Как уже отмечалось, срок назначения страховых пенсионных выплат строго регламентируется законодательством, и составляет он 10 дней. Но, несмотря на это, на практике бывают исключения, причем нередко. Иногда случается так, что первое пособие гражданин получает позже или раньше срока оформления пенсии, который был изначально заявлен.

  1. Собственные данные – Ф. И. О., адрес постоянного проживания.
  2. Паспортную информацию, данные свидетельства о страховании.
  3. Если человек недееспособен, то должна быть указана также информация о законном представителе или опекуне.
  4. Вид пенсии, которая полагается.
  5. Список документов, которые приложены к обращению.

Обычно человек получает первую выплату позже, чем ожидал, если при оформлении документов была допущена ошибка, либо пакет бумаг включал в себя не все, либо недочеты присутствовали в заявлении. Стоит отметить, что сотрудники госучреждения обязаны срочно предупредить обратившегося гражданина о каком-либо несоответствии и предоставить ему время для быстрого устранения ошибок. Если же пенсионер заполнил все документы правильно и подал их в срок, то первое начисление будет произведено уже в начале следующего месяца. Сотрудники ПФР проверяют всю документацию всего 10 дней.

Если гражданин собрал все необходимые бумаги, заполнил заявление и в установленном порядке передал их в отделение ПФР, ему следует просто ждать положенный срок оформления пенсии. В соответствии с законодательством начинаются выплаты сразу после того, как подано заявление.

Adblock
detector